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文档简介

1、大学生就业环境调查大学生就业环境调查及建议及建议调查组成员：调查组成员：xxxx高校扩招政策高校扩招政策就业岗位增长缓慢就业岗位增长缓慢就业观之间的冲突就业观之间的冲突人才供需结构性矛盾人才供需结构性矛盾+导致导致所学专业前景如何很有前途, 9, 8%较有前途, 87, 72%较无前途, 23, 19%很无前途, 1, 1%很有前途较有前途较无前途很无前途现代企业招聘大学生的七项基本要求：现代企业招聘大学生的七项基本要求：自信 学习能力 找准自己的位置团队精神、有效沟通的能力创新能力、善于思考的能力认同企业文化及理念，正确的价值观 对岗位的兴趣、对事业追求的内在动力1.具有良好的职业道德， 树

2、立正确的世界观、人生观、价值观2.有良好身体素质3.需要注重能力的培养5.加强社会实践6.有良好的心理素质选择职业考虑因素经济收入, 24%个人爱好, 26%工作环境, 13%发展空间, 37%经济收入个人爱好工作环境发展空间对大学生就业选择的建议：对大学生就业选择的建议：1 1、正确就业定位、正确就业定位2 2、先就业后择业、先就业后择业3 3、规划自己的职业目标、规划自己的职业目标对学校、政府和社会对学校、政府和社会 就业指导工作的建议：就业指导工作的建议：（一）（一）.政府和社会提供政策扶助和舆论导向政府和社会提供政策扶助和舆论导向1.制定高校教育发展的长远规划，提高教育制定高校教育发展

3、的长远规划，提高教育投入，为高校教育提供资金保障。投入，为高校教育提供资金保障。 2.社会应该营造一个健康的就业理念，应更社会应该营造一个健康的就业理念，应更加宽容地看待大学生就业取向。加宽容地看待大学生就业取向。3.企业得舍弃招聘员工时的功利化思想，应企业得舍弃招聘员工时的功利化思想，应该给予刚步入社会的高校毕业生一定的培训和指该给予刚步入社会的高校毕业生一定的培训和指导。导。（二）（二）.学校在毕业生求职方面应给予的指导学校在毕业生求职方面应给予的指导1.加强在校生就业指导工作力度。加强在校生就业指导工作力度。2.加强与社会的联动。加强与社会的联动。3.拓宽就业渠道。拓宽就业渠道。总的来说就业问题是由学生、学校、社会三方面决定的，而我们能做的只有不断充实自己，为就业打下坚实的基础。当然我们也相信学校和社会会给予我们一定的帮助。在这次的调查中，我们小组主要调查了在这次的调查中，我们小组主要调查了xxxx大学学生对于就业的意向，分析了大学大学学生对于就业的意向，分析了大学生就业的大环境，提出社会和学校应该给予生就业的大环境，提出社会和学校应该给予大学生的就业指导和扶住。应用了调查法和大学生的就业指导和扶住。应用了调查法和文献检索法。虽然调查的对象存在局限性，文献检索法。虽然调查的对象存在局限性，但对大学生就业环境

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