”四进“活动实施方案_第1页
”四进“活动实施方案_第2页
”四进“活动实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人民公园关于开展为民服务创先争优“四进”活动实施方案为认真学习和贯彻落实强卫书记“两封信”精神,使我 园党支部和广大党员进一步创新工作思路,转变工作作风, 健全密切联系和服务群众的长效机制。根据市创先争优活动 领导小组第四次会议精神及局下发的关于开展机关干部为 民服务创先争优“四进”活动实施方案要求,在全园范围 内开展为民服务创先争优“四进”活动,先将活动相关事项 安排如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发 展观,以建设社会主义和谐社会为目标,深入贯彻党的十七 大会议精神,大力宣传科学知识、科学思想、科学精神和科 学方法,传播先进文化,创新广大干部职工工作思路,加强

2、 密切联系群众的作风,为建设管理有序、文明祥和的新型人 民公园,创造良好环境有利的条件。二、工作目标通过开展“四进”活动,与社区党组织结成对子,建立 联系制度,宣讲有关政策和法律法规,协调解决突出问题, 协助社区开展创建“文明家庭”、“文明院楼”活动,推进和 谐社区建设;深入企业一线,宣讲有关政策法律法规,加强 企业职工的法律知识认知。引导支持企业加强党组织建设, 扩大企业党组织覆盖面。建立党员领导干部进企业制度,协 助企业谋划解决突出问题,帮助企业加快发展。深入农村党 支部,了解党组发展面临的困难和问题,提供技术支持和发 展信息,促进农村党支部进一步发展。三、组织领导为了加强对“四进社区”活

3、动的领导,我园成立了开展 “四进”活动领导小组。组长:牛通副组长:逯海章、郝亚军成 员:苗梅香、马菊霞、白莉云、付志海、段志龙、 申金海领导小组办公室设在人民公园二楼办公室,由郝亚军同 志负责具体事项,组织开展“四进”活动各项工作。四、时间安排2012年3月一6月五、活动内容(一)人民公园党支部以湟中县拦隆口镇巴达村为帮扶 联系点对象,以支部联村、党员联户的形式,进村入户宣讲 省委、中央一号文件,开展好政策的宣讲工作。深入农户家 庭,了解村民目前面临的困难和矛盾,提供致富信息和技术 支持。开展帮贫助困活动,为困难家庭提供力所能及的帮助(二)人民公园党支部以西宁市人民政府办公厅组织开 展的“五送

4、五帮五推”活动为契机,结合“四进”活动,与 湟中县拦隆口镇中庄村党支部结成对子,帮助指导积极探索 创新基层党组织建设;支持换届选举后新任领导班子理清发 展思路,寻求发展方式,提供支持信息,开展项目扶持。(三)人民公园派遣“四进”活动人员,深入企业一线, 为企业职工宣讲劳动法律、法规及安全生产知识,协调解决 突出问题,推进和谐企业创建工作。引导支持企业加强党组 织建设,扩大企业党组织覆盖面。六、工作要求(一)加强组织领导。开展“四进”活动是实践“三个 代表”重要思想,落实以人为本、全面协调可持续的科学发 展观的重要举措,是新形势下加强社会精神文明建设和思想 政治工作的重要载体,要把“四进”活动纳

5、入解放思想学习 讨论活动之中,把开展“四进”活动作为转变工作作风,服 务基层、服务游客,推进文明城市和文明公园建设的首要部 分。将落实公民道德建设实施纲要大事摆上议事日程, 明确职责,明确目标,加强工作指导,健全管理机制,确保“四进”活动扎实有效。(二)加强人员培训工作。人民公园各科室和党支部、 工会等组织要加强对“四进”活动实施人员的培训工作,要 充分调动各方面力量,吸引人民公园周边社区中的老党员、 老干部、老教师、老职工和社会各方面人才,共同参与这项 活动。(三)加强工作协调。“四进”活动规模大、时间长、要 求高,公园各部门要支持 “四进”活动,保证活动顺利开展(四)加强活动宣传。人民公园要动用多种形式和手段, 大力宣传“四进”活动的成效和经验,把“四进”活动列入 宣传计划,组织力量做好宣传报道工作,通过开设“四进” 活动专题、知识竞赛、文艺晚会等形式,扩大活动的社会影 响。要及时总结推广“四进”活动的好做法和好经验,不断 丰富活动的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论