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文档简介

1、学校保安聘用合同通用版用人单位：安保员： _用人单位名称： (以下称甲方)单位地址:法定代表人：安保员姓名： (以下称乙方)身份证号码：家庭住址：户籍所在地： 联系 ：依据中华人民共和国劳作合同法和相关劳作法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。一、合同的期限聘用期限为_年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或使命为：1、必需遵守岗位。2、天天按时开门、关门，按时在公司场地进行巡查。3、坚持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5

2、、认真履行使命保证场地车辆的安全。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位使命，按时、按质、按量完成其本职工作;未通过甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承当乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承当全部费用。五、合同的变更、终止和解除(一)聘用合同的变更1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观状况发生重大变

3、化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满， 甲、乙双方劳作关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致，本合同可以解除;2、乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;(2)乙方未通过甲方同意，同时与其他用人单位建立劳作关系;。(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳作合同法等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法治定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定

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