简洁-全文字-商务大气模板-管理-胖东来-绩效

1、1胖东来商贸集团公司，河南省四方联采成员之一，河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头，总部位于许昌市，创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来用一张密集的商业网络垄断了许昌市零售业，拥有30多家连锁店，从服装、家电到首饰；从药品、餐饮到粮油果蔬，凡与日常生活息息相关的商品或服务几乎无所不包，只有一小部分便利店和烟酒店在夹缝中勉强生存，它的年销售规模达到50亿元。从胖东来的关店开始分析2问题问题不不 得得 不不 提提思思考考管理绩效企业的浮浮声名在外撤离大本营沉沉意意义义3浮沉声名在外福利清洁工干部河南省清洁工工资3倍社保+（车+别墅）人人加班一次罚款罚款50005

2、000元每月闭闭店店两天，每年强制强制休假2020天文化 “如果你在大街上看到骑摩托车戴头盔、不闯红灯的人，十有八九是胖东来的员工。” -许昌人许昌人“这绝对是中国最好的店”- 中国连锁协会会长郭戈平中国连锁协会会长郭戈平“主动、热情、真诚” -顾客顾客 “员工工作不仅是为了挣钱养家，也是为了使自己的人生更加快乐”-于东来于东来关闭关闭新乡百货店和大卖场关闭关闭新乡其他一些店面关闭关闭许昌总部的13家门店将撤离撤离许昌这个伤心之地除许昌时代广场店外，胖东来的门店3年内将全部关掉关掉或转让转让许昌各部门员工，我把与许昌胖东来的遗留问题交接完，我不再是你们我不再是你们的成员的成员，也不要再对我有什

3、么要求，为了更好的将来，祝福你们!谢谢!你们曾经的东来哥!对不住的地方多理解吧!1212年年5 5月初月初1212年年5 5月末月末1313年年1414年年9 9月月1515日日1414年年1010月月1717日日1414年年1010月月1717日日微博微博微博微博微博微博浮沉撤离大本营问题不得不提-成本利润低低成本成本高大三五个点的净利高薪多休电商政策商业巨头的挺进问题不得不提-人才所有管理人员全是从基层做起。成长引进管理人员平均学历低于高中极少进行外部培训没有一个是“空降兵”问题不得不提-竞争沃尔玛打败？顾客品牌垄断万达广场恒隆广场四线城市思考于东来的胖东来在我心中，胖东来越来越不像企业，

4、而是践行所追求的理念的一个平台，而且这种理念 和体制只有胖东来的高管们知道是多么先进，多么人性化，多么幸福，多么强大，多么充满着激情和希望，并越来越制度化，大家都知道员工将来无论是否在胖东来 工作都会多么自信和幸福！胖东来己悄悄转变得像一所学校于东来：我和胖东来（许昌关店后于东来首谈胖东来）布道者情怀主义乌托邦思考导火索“此生被骂没有几次，被骂说明我的能力不足，你们的发泄给了我放下的理由！这样挺好，我也是非常个性，做自己喜欢的是我的追求，我会很快放下！”于东来微博“很多人觉得胖东来的制度太严了，比比那些发达的国家，我们的制度也许太轻松了，对于用真心投入工作和生活的人，制度是他们提升幸福指数的保障，胖东来管理层最大的弱点也许正是魄力不够强！付出和收益永远是成正比的！我们可能另类，因为我们希望我们的员工精神与生活追求实现与发达国家的文明状态！”胖东来己悄悄转变得像一所学校于东来微博思考企业的意义存在的意义企业的未来依靠什么？老板是