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文档简介
1、谈对待工作的态度很多人都说,对待工作的态度是个人责任心问题,也有 人说,对待工作的态度是个人的价值问题,但我认为,对待 工作的态度是一个道德问题。而这种道德,实际上是对工作 的尊重,对岗位的重视,对自己人生的提炼。大多数单位聘人的标准都是敬业精神。我认为,工作是 一个人生存的根本权利,而有没有权利在这个世界上生存那么 看他能不能认真地对待工作。或许我们每个人青年时都有各 种梦想,想象着从事这不同的职业,而现实生活却往往不能 赋予我们那样理想的工作,甚至很多人都从事着与自己理想 大相径庭的职业,但是,并不是说不热爱这份工作就允许我 们不尊重工作。每一个岗位都有其特定的社会价值和人民意 义。不热爱
2、公安工作,但你不能不尊重公安系统为人民平安 说提供的保护。不热爱园林工作,但你不能不尊重园林单位 为人民提供的生态和绿化。不热爱教育工作,但你不能不尊 重教育系统为人民提供的智力保障。所有的工作都是人民所 需,都是为人民效劳。有人曾说,把每一件简单的事做好了 就不简单,把每一件平凡的事做好了就不平凡。我们对待工 作的就要是要做到不得不爱,不能不爱,不敢不爱。从不爱 到爱,是人民的价值需求,是社会培养我们多年的期待,因 为不热爱工作就是不尊重工作。尊重每一份工作不仅仅要求我们热爱工作,更要求我们 重视岗位。人民给我们一个岗位,实际上是给他一个生存的 时机,只有认真地对待这个时机, 才对得起人民给
3、予的待遇。 能否干好岗位分内的工作,能力不是最主要的;只要足够重 视自己的岗位,而不是整天游手好闲,轻视慢待,能力差一 点是可以慢慢培养、逐渐提高的。重视我们的岗位,实际上 是一个人的职业道德问题。如果一个人坚守不了自己的本职 岗位,就会失去信誉,他再去别的岗位、做其他的事情就没 有了可信度,如果认真地站好每一班岗,往往还有更好的更 重要的岗位等待你去坚守,也就会更有信誉为人民创造出更 大的价值!这样的要求,不仅是一种社会良性开展的价值需 要,更表达了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系, 即有付出必有回报,要得到回报必须首先懂得付出!我们判 断一个人是否轻视自己的岗位就要要看他是否把工作当
4、作 自己生活中重要的事情,是否为了干好工作与别人协作好、 配合好。只有认认真真地对待自己的岗位,踏踏实实地做好 自己的事情,积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是我 们这个社会真正需要的人才。积极的岗位态度是一个优秀人 才的最根本素质,也是任何单位都提倡的一种工作作风。惟 有积极的行动才能带来积极的成果,它要求我们能够察言观 色,积极配合领导的工作,能够考虑得远一点,思想先行动 起来,多动脑子,勤动脑子,工作闲暇之余,多思考一些与 岗位有关的问题,多做一些岗位思考之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起,努力做到“简单的事,全力以赴,这才是真正的重视自己的岗位,而不重视岗位,轻视岗位价值 的人往往
5、是要付出代价的,而代价很可能就是自己的人生。无论从事什么工作,无论处于何种岗位,其实都是我们的人 生。无论人生有什么理想, 无论有什么能量,它展现的舞台, 释放的空间都在我们的工作和岗位中。曾经有这么一个故 事:一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主,他不想 再盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然 很留恋那份报酬,但他该退休了。雇主看到他的好工人要走 感到非常惋惜,就问他能不能再建一栋房子,就算是给他个 人帮助。木匠容许了。可是,木匠的心思已经不在干活上了, 不仅手艺退步,而且还偷工减料。木匠完工后,雇主来了。 他拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:房子归你了,这是我送给你 的礼物。木匠感到十分震惊:太丢人了呀要是他知道他 是在为自己建房子,他干活儿的方式就会完全不同了。你就 是那个木匠!每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙, 但往往没有竭心全力。终于,你吃惊地发现,你将不得不住 在自己建的房子里。如果可以重来但你无法回头!人生 就是一项自己做的工程,我们今天做事的态度决定了明天住 的房子!我们是否热爱工作,是否尊重工作,是否重视岗位, 实际上就是是否愿意提炼自己的人生,实现人生得价值。或许社会现实不容许我们选择工
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