政府机关效能建设整改方案

1、政府机关效能建设整改方案根据县政府效能建设领导组关于印发的?县政府机关效能建设工作的实施方案?领发的要求，在加强学习的根底上，通过召开下属单位负责人、股室负责人及效劳对象座谈会，发放征求意见表等形式，准确查找出我局机关效能方面存在的问题。为加快整改，全面加强机关效能建设，特制定本方案。一、目标要求以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，标准机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运作机制。二、整改重点在征求意见

2、，对照自查和调查研究根底上，经过梳理归纳，我局在机关效能建设方面主要存在以下问题。1、理论及业务学习有待加强。2、个别工作人员工作责任心不强，上班有时迟到、早退现象。3、公文跟踪督办有时不及时。4、有些规章制度要进一步完善。5、税收执法行为不够标准，主要表现在税收征收管理执法程序不够严谨、公文制作不够标准、档案建立不全。三、整改内容和措施针对以上存在问题，重点从如下几个方面狠抓整改，促进我局工作作风的转变和办事效率的进一步提高。一解放思想，增强改革创新意识方面1、制定和落实学习方案，加强理论和业务学习。按年初制定理论中心组的学习方案，认真组织理论学习，做到有方案，有资料，有记录，每次围绕一个专

3、题开展学习、讨论，形成共识。积极组织干部参加各级举办的各种理论学习班学习，使班子成员及全体干部职工时刻保持清醒的头脑，把思想统一到县委政府的中心工作上来，以理论武装头脑，提高效能，促进工作。责任领导：*责任单位：党办协办单位：各股室、分局、税务所完成时限：长期2、不断提高干部队伍的政治素质。认真执行各项学习制度，确定每月不少于两次思想政治学习，开展内容丰富、形式多样的政治思想教育活动。增强政治敏锐力和全局观念，提高队伍的政治理论水平，始终同党中央保持高度一致，做到政令畅通。责任领导：*责任单位：人教股协办单位：办公室完成时限：长期3、制订公文办理流程，加大跟踪督办力度。一是严格公文流程：档案室

4、收文登记办公室提出拟办意见分管领导批示或提出拟办意见主管领导批示承办股室在办理期限内回复办理情况办公室跟踪督办档案室收回。二是明确办文时限：特急件立即办，急件1天，普通件3天个别事项需下基层调研或多个股室承办，以局领导批示期限为准。各股室、所属单位要按领导批示规定时间办理，要落实到具体人。三是办公室负责跟踪督办。特别是对重点工作工程、为民办实事、上级决定事项及主要领导批示件的要加大督办力度，对不能按期落实的，责任单位的领导必须及时向局领导书面说明情况。凡涉及多个部门的工作，由局领导或办公室指定的牵头单位负责协调和调度，其他单位必须服从，切实履行职责。责任领导：*责任单位：办公室协办单位：各股室

5、、分局、税务所整改时间：6月10日-8月30日4、加大征管改革力度，强化税收管理。真正建立“以纳税申报和优化效劳为根底，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理新的征管模式，努力完善“三大体系。即：完善信息化支撑体系。完善征管岗位职责体系。完善稽查管理监控体系。严格按照iso9000管理体系要求，简化程序，标准操作，对征管和稽查行为实行严格的跟踪考核和过程控制，促进税收征管稽查工作的科学化、制度化、标准化。努力提高征管质效，充分发挥税收职能作用，确保各项收入任务的完成。:责任领导：*责任单位：征管股协办单位：各分局、税务所完成时限：2021年初二作风建设和党风廉政建设方面1、作风建设。

6、在全系统树立求真务实，团结拼搏，争创一流的良好风气。一是努力提高办事效率。内部一般工作请示应当场答复，较特殊情况的三天内答复，需集体决定的重要事项，应及时召集班子成员研究讨论，一般不超过5天；二是转变工作作风，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，自觉接受干部职工的监督，加强调查研究，积极帮助基层单位解决实际问题。局党组成员按工作分工每月最少1次至联系点开展调研工作，每位班子成员全年至少要写出不少于1篇具有指导性调研文章。三是实施阳光作业，为纳税人提供诚信、热情高效效劳。责任领导：*责任单位：办公室协办单位：机关各股室完成时限：底2、党风廉政建设。每年要制订党风廉政建设工作方案，一是由县局局长与分局、税务所负责人签订廉政责任书，每位干部职工向分管局长、各股室、税务所长签订廉政责任书，明确内容，落实责任；二是建立社会监督网络，在已开展的内部廉政监督员制度的根底上，坚持特邀监察员聘请制度；三是加强廉正文化建设，打造廉正型队伍，创立廉正型机关。四是建立投诉举报制度，县局每年都要通过电视台向社会公布投诉举报 、信箱，受理纳税人