世界竞技篮球向当代化发展的

1、世界竞技篮球向当代化发展的主旋律与中国竞技篮球的现状及对策一、世界篮球运动发展的四次“浪潮” 1891年篮球运动发明以后至1936年第十一届奥运会上，被列为正式项目，至今已达110多年，现已成为一项全球性的社会财富，被世界各国人民所热爱的现代文化。其间大体可分为三个发展时期，在三个发展时期中，掀起了四次发展“浪潮”：第一次浪潮，即19世纪末至20世纪30年代末，是篮球运动试行，普及发展的浪潮，即微波浪潮； 第二次浪潮，即20世纪40年代初至20世纪60年代末，篮球运动进入奥运会，篮球比赛规则逐步完善，技术、战术的个性行为向协同方向发展，技术、战术的数量不断创新、发展、增多，多种固定性的战术配合

2、的形式由静到动，由慢到快，由下到上，由点到面，有近到远不断创新、丰富、完善、清晰，逐步形成整体，从而掀起了第二次大飞跃的浪潮，现代竞技篮球形成的大浪潮。 第三次浪潮，即20世纪70年代至20世纪90年代初，随着现代社会、政治、经济、文化、教育、科技的迅猛发展，全球性的文明程度不断提高，人们对教育文化和生活以新的理念去追求，这一时期作为世界性的全球篮球,随着比赛形式、比赛规则不断的演变，促使技、战术无时无刻都在创新发展，国际强队攻守对抗不仅反映在地面上争夺速度，而且全方位的争夺高度，形成全场范围内的时间、空间、体能上的大搏斗。这种拼斗的刺激性，寓有高超的艺术性，智慧性，进一步显示出它的新的魅力。

3、 进一步提高了当代篮球竞技运动的观赏价值，特别是美国职业篮球NBA竞赛的形成、壮大和不断向职业化发展的过程，有力地推动了篮球运动向全球化发展，形成了篮球运动理念上的再次更新，技、战术再次全方位向多样、全面、应变、实效性创新发展，从而掀起了世界篮球运动向全球化大发展的新浪潮，明显形成了国际上不同洲、区、国家，不同类型，不同风格，不同打法，不同特点，不同的格局的新浪潮的到来，为新世纪篮球运动的新飞跃奠定了新的基础，即“波涛浪潮及三足鼎立的格局”； 第四次浪潮，即20世纪90年代初到21世纪初，由于受世界范围内经济、文化等因素向全球化，多极化发展，以及受世界篮球运动向一个方向各种流派，不同打法去创新

4、，技术、战术不断渗透高科技的影响，现代篮球运动必然向当代化迈开新的步伐，特别在某种程度上，美国NBA职业篮球组织及其竞赛形式，在国际篮球界所起的导向作用，所产生的社会影响，所获得的经济效益，进一步刺激着世界范围内的篮球运动向当代职业化方向蓬勃发展。 无疑当代化的篮球运动必然从理论到实践，更紧密的向现代科技融合，从而呈现出进一步向多极化；多元化、多形化、多型化、多能化，多变化以及科学化、智谋化、超限化（负荷）、高量化、技艺化、职业化、企业化、商业化、观赏化方向发展，从而将形成篮球运动在新世纪的全球范围内掀起新的发展新浪潮，即第四次发展浪潮，可称谓“巨浪”。 篮球人口与日俱增，至目前全球性的篮球运

5、动单项组织“国际业余篮球联合会”已拥有211个会员成员，成为世界上拥用会员最多单项体育组织，并超过国际足联（国际足联拥有208个会员组织）。全球化的职业篮球运动将以其新的魅力展现于新世纪,成为新世纪社会文化生活现象中最艳丽的一朵鲜花,引人参与与观赏。二、世界竞技篮球运动的主旋律、格局、特点 进入21世纪末，世界各国篮球运动依然向着一个方向，不同风格，各种打法发展竞争，以显示自己实施奥林匹克倡导的更快、更高、更强的目标奋斗。总的趋向是世界篮球运动瞄向着美国挑战。以美国为目标把握世界篮球运动的前沿，把握自我，创新、攀争，从而促使世界篮球运动进一步向竞技化，国际化，多极化，科技化，社会化，生活化，职

6、业化，商品化趋势发展。篮球运动的政治价值，经济价值，社会价值，教育价值将提到新的更高层次，为人们认可。 NBA篮球理念、形式、方法不仅还将继续发展，而且还将在全球化的篮球运动实践中从各国，各地区的自身实际出发，推陈出新。因此说21世纪的篮球运动不仅是世界性的竞技运动，各国民众健身的手段，国际性的社会文化现象，而且将在政治、外交、经济等领域显示出自身独特的新价值。所以说：围绕在高度、速度；知能、技能的交融中拼搏创新，提高发展.使竞技篮球多元化、多极化、技艺化、观赏化、产业化、是新世纪世界竞技篮球当代化的主旋律。（一）当前世界竞技篮球运动的新格局 1男篮：可分为四个集团，五个水平层次。 美国的实力

7、处于领先地位，属第一集团，可称为居先性国家。 澳大利亚、法国、立陶宛、南斯拉夫、俄罗斯、意大利、西班牙、克罗地亚、希腊、加拿大、巴西、阿根廷、智利、中国等队为第二集团，可称为抗“霸”性国家。 韩国、黎巴嫩、新西兰、安哥拉、塞内加尔等国家的水平相对较低，属于第三集团，可称为争强性国家。 朝鲜、日本、中国台湾地区以及南美的智利，以及其他一些欧洲国家，可称为不断发展中国家，可称为初集团。 亚、非、拉等其他许多国家可称为待普性国家。 2女篮： 女篮状况大体与男篮一样，也可分为四个集团，五个水平层次。 美国女篮水平高于世界各强队，是国际大赛的霸主，属第一集团，可称为居先性国家。澳大利亚、巴西、俄罗斯在1

8、996年奥运会，1998年世锦赛及2000年奥运会等世界大赛中都打进了前六名，他们处于第二集团的领先地位，可称为抗“霸”性国家。其它，如法国、韩国、乌克兰、立陶宛等队伍在近几年的大赛中也曾取得过世界前十名的佳绩。属第二集团中游水平；斯洛伐克、波兰、意大利、古巴、加拿大、中国同处于第二集团的下游水平。但以上各国都不同程度的具有未来抗“霸”的潜力。 新西兰、日本等国，属第三集团，可称为争强性国家。中国台北、塞内加尔、扎伊尔等队实力在伯仲之间，属于第四集团，可称为不断发展中地区和国家。其他亚、非、拉等国水平较低，发展极不平衡，可称为待普性国家。 总体概述当代全球化的篮球文化，已迅速飞跃达到高度多元化

9、的氛围。只是发展有先后，水平有高低，名次有反复，从而形成上述四种格局的五种层次。其中，第二层次和第三层次里面的某些国家，虽整体实力尚有差距，处不强不弱的中间位置，但是他们抗霸争强的潜力却很大，今后21世纪世界性大赛名次的反复更替将在他们之中。（二）发展的变化与特点 如果说20世纪30年代世界篮球运动是一种静态与动态结合的运动，到50年代至70年代形成了意识与动态竞技，至802000年综合立体型多元动态的兇悍拼斗的竞技运动。 其基础是建立在智能、体能、机能、技能融为一体的比赛中的多元因素而构建的。攻守速度变得更快；在攻守兼备的前提下更注重防守意识与能力的提高；在向高技巧发展的同时更强调智谋与身体

10、的强对抗。 如进攻方面： 1进攻速度与成功率呈正比提高。 2战术设计与结构更加简练和实用，战术纪律更加严明。 3随着重视个性特点、个性人格的作用发挥；个人进攻能力提高，个人攻击趋势的增强，个人特长和明星队员的显要。 4核心队员的作用更被认可. 如防守方面： 1防守战术综合多变，更富整体性、攻击性。 2在提高个人防守能力和意识的基础上，区域紧逼防守运用增多。 3更注重防守动作的主动用力抢位拼抗，全面封截拼抢传球线路，以制约进攻队员行动。 4重视凶悍拼争篮板球。 5. 由守转攻的意识与行动更具整体性、节奏感.（三）新世纪近几年内的发展趋势 世界篮球将加快职业化、技艺化、观赏化、商业化、产业化、社会

11、化的进程；攻守对抗将进一步沿着“高智慧、高体能、高速度、高节奏、高强度、高技巧、高比分”的轨迹运行创新；篮球竞赛的形式与规则的更新、场地器材的变革势在必行，比赛胜负是队伍全面实力的综合体现。 具体体现在下面几个方面： 1篮球的观念更新，它是科技、智慧、技能、体能而结合体，是现代文明中的大文化现象。观点的开放，实践与理论体系的创新，推动现代竞技篮球当代化进程的作用更加突出。 2战术位置概念日趋模糊，队员错位攻防的应变意识与能力更加普遍。 3攻守转换速度加快，节奏分明。 4. 时间与空间的融合,使战术组织更简练、 实用、快速 、准确. 4防守中的不同战术、不同区域、不同位置、不同对象、不同阶段，以

12、人为主和以球为主的反复交替应变的攻击性防守能力增强、区域更加扩大、防守变化更加频繁。 5中锋活动范围扩大，技术全面，职能增多，打法更加灵活。 6高大队员的技巧和体能全面化、综合化、小个化，女子队员动作男子化，速度快，技术全面。高大中锋队员的数量与质量，标致队伍的实力，决定比赛的胜负被公认。 7攻守技术的全面发展与个体技术特长、全队的整体实力和培养明星队员的数量与质量将同时受到各队的普遍重视。 8特殊身材运动员的成材周期短（20岁左右可以成为优秀运动员），随着职业化进程的加快优秀运动员的运动寿命延长（35岁以后仍能保持良好竞技状态）。 9运动员的心理素质和承受高强度对抗的综合素养，更趋重要。 1

13、0教练员的人格魅力，篮球理念等综合素质及训练，管理与比赛指挥作战的才干，往往决定着队伍的成长和比赛的胜负。 11现代科技的渠道把竞技篮球训练推向了新的科学氛围。三、 我国竞技篮球运动面临的形势和任务 19世纪90年代以来，世界篮球运动飞速发展，我国篮球运动虽在20世纪90年代初期呈现出滑坡的现象，但是由于之后的几年中，国家体育总局篮球管理中心，中国篮球协会采取了一系列强烈举措，从而逐步改变了继续滑坡的境况。至20世纪末，我国男、女篮分别在期间举行的亚运会和亚洲篮球锦标赛上分别夺回了霸主的地位，展现出新的实力和新的光彩。在重要的国际大赛中（例如男篮在27届奥运会上,虽没有取得理想的名次,然而呈现

14、出蓬勃向上的趋势,显现了潜在的实力。）为在新世纪我国篮球运动的进一步普及、提高、发展、力争在2004年和2008年奥运会上力争取得突破性的成绩，打下了良好的综合基础。 为此，进一步正确分析与把握世界篮球运动的前沿动态，客观准确的把握我国篮球运动的现状，对实施我国篮球运动“奥运争光计划”，瞄准暨定的方向，采取举国一致的务实对策应格外重要。（一）目前我国竞技篮球队伍发展的简况 地方队情况： 我国目前各省市、俱乐部男女篮球队的发展情况是不平衡的，具体情况为： 男队：13支甲A队伍（基本上是俱乐部或半俱乐部性质）。 8支甲B队伍（基本上是半俱乐部性质）。 8支乙级队伍（基本上是专业队性质）。 女队：1

15、2支甲级队伍，8支乙级队伍（女线除个别队伍是俱乐部性质，绝大部分为专业队性质）。 凡有男女甲级队的省市、部队，他们均有下属的青年队建制，全国目前有男篮青年队23支，女篮青年队17支。省、市一级的少年队为男女各15支左右。 从1998年起，CUBA全国大学生篮球联赛在全国各个省市开展，通过三届比赛，现在有男女各30多支队伍。 国家队的情况： 国家男女篮球队是代表我;国篮球运动最高水平的队伍，是向世界篮球运动最高水平冲击的突击队。目前国家队男女篮各有15名队员参加集训，队伍年龄和身高结构为： 男篮平均身高2.04 米，平均年龄23岁，其身高结构，属世界前几名。目前，队伍中80以上的队员，其运动寿命

16、在正常情况下到2008年。 女篮平均身高1.84米，平均年龄22岁，虽然平均身高较高，但没有2米以上的特高队员，她们中的大多数队员可参加2008年奥运会。 国家青年男女篮和国家少年男女篮没有固定编制，不能进行常年集中训练，每年只是根据任务需要进行临时集训。 （二）新中国竞技篮球的基本成绩和经验 1基本成绩 1975年恢复了我国在国际篮联的合法席位。 男篮： 从1974年起至今,称国男篮共参加了14届亚锦赛，获12次冠军；参加七届亚运会，获5次冠军。 1994年参加第12届世锦赛和1996年参加第26届亚特兰大奥运会均获得第8名，这是历史上最好的成绩。2000年参加第27届悉尼奥运会，获第10名

17、。 女篮： 从1974年至今，我国女篮共参加13届亚锦赛，6次获冠军； 参加7届亚运会，2次获冠军；八十年代中国女篮曾分别取得过奥运会和世锦赛第三名的好成绩；1992年和1994年分获奥运会和世锦赛银牌，这是历史最好成绩；1996年获第26届奥运会第九名。 近几年我国女篮的成绩每况愈下：1997年第十七届亚洲锦标赛仅获第三名，1998年第13届世锦赛滑到第十二名，在1999年第十八届亚洲锦标赛上只得了第四名，失去了参加2000年悉尼奥运会的资格。因此，从1999年5月至今中国女篮还未参加过正式的洲际大赛。 2基本经验 中国女篮八十年代曾两次打进世界第三，九十年代两次获得世界第二、中国男篮多次获

18、得亚洲冠军，冲进世界八强。有以下几点成功经验。 (1)原国家体委和国家体委总局的正确领导，举国体制和全国一盘棋思想及全国篮球界几代人的共同努力，是我们取得成绩的根本保证。 (2)重视国家队工作并扎实抓好国家青年队工作。 国家队是攀登世界篮球运动高峰的突击队，对此我们予以高度重视，加强了对国家队工作的领导、监督、保障等各项工作。多年来，我们非常重视后备人才的培养，采用加长集训时间，走出去，请进来的方式，加速年轻队员的培养，取得了明显的效果，每届国家队男女篮队伍中有80以上的队员来自国家青年队。 (3)选拔最优秀的教练员任国家男女篮主教练，是取得优异成绩的关键。像杨伯镛、钱澄海、李亚光、蒋兴权、陈

19、道宏、宫鲁鸣等一批优秀的教练员都为我国男女篮取得优异成绩，做出了突出的贡献。 (4)坚持贯彻“三从一大”的科学训练原则和两严方针，坚决执行以训练为中心的工作指导思想，依据世界篮球的发展趋势和我国篮球发展的现状，提出不同阶段的篮球训练指导思想、训练原则、训练重点和技术风格等，对促进各阶段的篮球运动发展超到了积极的作用。 (5)加强思想政治工作，严格管理队伍。 (6)加大赛制改革力度，让竞赛为训练、为提高、为培养后备力量服务。（三）我国竞技篮球运动当前存在的主要问题 1目前篮球运动的水平和成绩与总局的要求及广大群众的期望相差甚元，女篮一度曾未能冲出亚洲，失去2000年奥运会决赛资格，男篮仅列200

20、0年奥运会第10名。 2由于篮球运动还处在逐渐的萎缩之中，基础薄弱，后继乏人，“弃大球、抓小球、重单项、轻集体”的现象仍十分严重，给篮球项目挖掘和培育后备人才带来了种种困难，特别是给国家队新老队员的衔接工作带来了阻力。近几年成绩的下滑使篮球界有些人对再攀高峰缺乏强烈的愿望和誓在必夺的决心。 3篮球教练员的整体素质亟待提高。 当前篮球教练整体素质不高，敬业精神和责任心下降，不注重学习和钻研，对篮球运动的基本规律、现代篮球运动发展趋势的认识不够，不重视科学训练，轻视学习训练理论。在教练员的选拔聘用制度上不够合理，存在有近新繁殖的现象，加上再学习、再培训不够，造成教练整体素质降低，直接影响到训练水平

21、的提高。 4政治思想教育滞后，管理不力 目前我国经济正处于转轨的时期，社会上一些不良风气和消极现象对运动员影响很大，有些队伍认为仅靠金钱就可以管好队伍，放松了思想政治建设，缺乏正面教育，不重视党团活动，使过去一些好的经验、好的优良传统逐渐消失。 5对后备人才培养不力。 主管篮球的各级部门，对青少年的培养重视不够，只是停留在口头上、表面上，没有落到实处，对于青少年中虚报年龄、弄虚作假及上一级队伍“拔苗助长”等现象制止不力；从事青少年训练的教练员待遇、训练条件差的问题长期没有给予解决，影响了基层教练的积极性、进取心。 6目前的训练工作存在问题较多。 以赛制改革为导的篮球改革，给我国篮球运动的发展带

22、来了可喜的变化，可是同时滋长了“重竞赛、轻训练”的思想，艰苦、枯燥的训练工作越来越得不到各方面的重视，教练员、运动员也越来越不想付出那么多的辛苦，大都热衷于相对轻松而又有实惠的比赛；随着运动员、教练员的社会价值的提高，出现了片面追求经济效益，热哀于自我包装；贯彻“三人一大”的训练原则不坚决，对训练的投入不够，训练课量小，质差，针对性不强；由于片面强调尊重运动员的个性和特点，使训练管理不严，纪律松散，而对尖子队员迁就的现象更为严重；训练科学性不够，基本功训练不扎实、观念模糊、手段落后,对运动量、运动训练的强度和密度的掌握不够合理，不能做到因材施教，区别对待，出现伤病较多，影响水平提高。 7运动员

23、基本功不扎实，基本技术动作不规范，身体对抗能力差。目前，国家男女篮缺少高水平的核心队员。 （四）篮球管理中心和中国篮球协会20012008年的任务和目标介绍 中国女篮完成2001年亚锦赛保二冲一的目标，夺取2002年至2007年历届亚运会和亚锦赛冠军；2002年世锦赛打进前八；2004年奥运会冲前六；2006年世锦赛和2008年奥运会夺取奖牌。 中国男篮要确保2002年 至2007年历届亚运会和亚锦赛冠军；2002年世锦赛、2004年奥运会冲进前八；2006年世锦赛和2008年奥运会取得前六名。四、中国竞技篮球运动攀登世界篮球高峰的对策 （一）工作指导思想： 坚决贯彻总局的工作方针，以2008

24、年奥运会为契机，抓住机遇，深化改革，转变观念，适应形势，加快体制和机制转换；坚持普及与提高相结合，大力开发和培育篮球市场，吸引更多的人关注、参与篮球运动；充分发挥举国体制的优势，集中优势兵力，抓好国家队、国家青年队和国家少年队的工作；坚决贯彻执行以训练为中心，以梯队建设为基础，以严格管理和科技服务为保障，以提高教练水平为先导，以在奥运会上取得优异成绩为最高目标，团结奋斗，卧薪尝胆，女篮先行，男篮紧跟，振兴篮球。（二）抓好“国”字号队伍建设、建设、抓训练、抓教练员水平提高 1抓好三支队伍建设形成梯队 （1）国家队：国家队是实施奥运争光计划、攀登世界球运动高峰的突击队，处于举足轻重的“龙”头地位。

25、 1）国家队继续采取长期集中的办法，保持16人左右的编制。 2）国家队实行队委会领导下的主教练与领队分工负责制，需深入探索其运作规律，学习借鉴其它项目成功的经验，理顺关系，充分发挥队委会的作用，搞好班子建设，提高队伍的战斗力。 3）引入竞争机制，对教练员采用聘任制。加强风险意识，奖罚分明，设定2004年和2008年奥运会的任期目标，签订任期协议书。 4）运动员与主教练、领队签订任期协议书，做到责任到人。 5）国家男女篮分别成立核心后卫组，队员35人，设专项教练训练，力争在几年内解决后卫力量较弱的大问题。 6）中心和协会要加强对国家男女篮工作的领导、监督、检查和保障工作，定期听取汇报，帮助解决各

26、方面问题。 （2）国家青年队： 1）充分发挥举国体制的优势，组建常年建制1618岁的国家男女青年队，重点培养2008年奥运会后备人才，命名为“2008男（女）队”。 2）选拔最优秀的教练员任教。 3）全面打好思想、心理、身体、技战术基础。 4）训练指导思想和技术风格要符合国家队的要求。 5）走出去，请进来，定期或不定期赴篮球强国训练和比赛，适时聘请国外高水平专家到队帮助训练。 6）教练和运动员队伍要相对稳定。 7）单独参加国内联赛、俱乐部赛等。 （3）国家少年队： 1）采用高度集中的办法，建立长期集训的1416岁的国家少年队。目前我们已与首钢达成共识，双方共建“2008中国篮球后备人才培训中心

27、”国家青年队和少年队将安排在培训中心训练。 2）选拔最优秀的教练任教。 3）全面打好思想、心理、身体和基本技术基础。 4）训练指导思想和技术风格要符合国家队和青年队的要求。 5）走出去，请进来，定期或不定期赴篮球强国训练和比赛，适时聘请国外高水平教练员到队帮助训练。 6）单独组队参加国内青年联赛。（三）大力抓好多级运动队思想教育 三个国家号男女队分别建立党、团支部，坚持每周过一次组织生活，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用： 坚持正面教育，不断进行爱国主义、集体主义和艰苦奋斗教育，加强国家队运动员“祖国培养”意识和“普通公民”意识的养成； 完善国家队管理规定，制定详细的规章制度，完善国

28、家字号队伍的管理工作，做到有法可依、有章可循。 学习乒乓球队长盛不衰的成功经验及老女排团结拼搏的精神。 不断探索竞技运动的特点和篮球运动的规律，时刻关注世界篮坛的发展趋势；（四）强化教练员队伍的培养 1目前篮球教练员队青黄不接，人材匮乏，水平不高已成为阻碍篮球运动发展的重要一环。我们计划从现在起选拔810名40岁左右，有强烈事业心和责任感,作风正派，业务水平较高，善于管理，有创新精神的教练员进入2008年奥运会教练员后备队，安排在国家队、国青队、国少队及甲级队任教，进行重点培养，经过实践考察、选出2004年和2008年奥运会教练组。 2充分发挥中国篮球协会教练委员会的作用，制定切实可行的全国教

29、练员培训计划。 3加大各级篮球教练员岗位培训工作力度。 4每年定期举办高水平国际篮球教练员培训班，有计划地选送优秀教练员到国外短期培训。 5建立优秀教练员人材梯队。（五）狠抓训练工作 1确立训练工作在全局工作中的核心地位，突出以训练为中心的工作指导思想，其它工作都要围绕训练工作展开，为训练工作服务。 2明确训练指导思想：深入贯彻“三从一大”的科学训练原则，坚持“打好基础，强化体能，全面、创新、百花齐放。” 3建立健全“两条龙”训练体制： （1）以国家队为龙头，各俱乐部；专业队为基础的职业队（专业队）训练体制。 （2）以高校为龙头，中学为重点，小学为基础的业余训练体制。 4利用正策杠杆，促进训练

30、工作。我们要充分利用经济、法律、行政等手段，制定有利于促进训练的相关配套政策，扶持俱乐部、专业队和业余队的发展，促进训练水平的提高。 5重视和加强地方队的建设，充分发挥竞赛的功能，促进训练水平的提高。将联赛作为调控训练、检查训练的重要手段，要制定有益于训练和提高运动水平的全国各项比赛的竞赛办法和特殊规定。 6中心和协会要直接抓好三个“国字号”队伍的训练工作，总结经验推向全国。（六）加强篮球管理中心的干部建设 中心的干部队伍建设是决定全国篮球运动能否健康、有序、迅速发展的重要因素，要完成好2008年奥运会篮球项目的组织工作和成绩指标，必须提高干部的全面素质和能力。目前，中心干部的思想和文化素质较高是我们的优势，但多数同志缺少工作经验，业务不够精通，尤其是抓训练的能力不强。因此，要建立一支作风正、事业心强、业务精、胜任2008年奥运会工作的干部队伍，主要措施为： 23年建成与技战术训练相适应的生理、生化评价模式，并配合教练员加强对训练过程的监控，提高训练质量。 每年围绕国家队抓好几个重点课题的攻关，使科研工作真正服务于训练实践。 （七）加强整体篮球运动领域的科技氛围