赢在职场【强烈推荐】

1、 深入剖析成功的四大系统 揭示成功动力的三大本源 科学分析信心的三大来源 透视生命演化的三大定律 指明成功的五大要素 阐述成功的四大特点 指出把握机遇的三大原则 寻找赢得机会的三把钥匙 花果金钱、地位、财富、幸福、荣誉 树干知识、能力、才干、勤奋、方法、技巧 树根态度、观念、理想、志向、品德 阳光和雨露机会、条件、环境、基因 花果是表象，是自然的结果 根深才能叶茂 粗壮的树干才能支撑硕果 充足的阳光和雨露才能养成参天大树 动力系统解决愿不愿的问题 信心系统解决敢不敢的问题 方法系统解决会不会的问题 条件系统解决能不能的问题 动力是生命的燃油，燃油足才能动力足。成功的第一道分水岭是动力问题。 失

2、败的人之所以失败，不是因为他不具备成功的条件，而首先是不具备成功的动力。 志向牵引力 压力逼迫力 兴趣内驱力 早立志 立大志 重实际 重社会 重精神 重行动 爆发力来自高压力 高压力转化为高动力 磨难造就英雄 兴趣是生命的向导 兴趣引发热情 兴趣激活人的创造力 兴趣源于实践 兴趣发端于需要 能力催化兴趣 激励护卫兴趣 兴趣广泛范围大，爱好广 中心突出广而不泛，有主干 稳定性好不见异思迁，稳定而持久 效能性强对行为指导作用大 信心是迈向成功的放大器、加速器、阶梯。 信心是指“相信自己的愿望或预见一定能够实现的心理。” 根植于科学基础上的自信才能持久。 对生命潜能的合理认知 对生存环境的科学把握

3、对自我优势的准确判断 学习的能力 能自我设计、自我谋划、应变变化 爱的能力 能创造和谐美好的生活，有向善的力量 意志能力 能有选择的自由知 引导人们过自觉的人生情 引导人们过美好的人生意 引导人们过自由的人生 人的潜能=已知+未知 已知=已开发+未开发 已开发=已发挥+闲置 结论：每个人都能比现在的自己更加优秀。 宏观机会多，崇尚成功，充满朝气 中观选择空间大 微观只要努力，必有收获 价值观 兴趣点 知识结构 能力结构 社会资源 个性品质 方法是解决会不会成功的问题。科学的方法是成功的关键，它决定着一个人成功的高度和速度，它需要人们发现规律、利用规律、驾驭规律。 因果律 资源稀缺律 生克制化律

4、 凡事皆会引发一定的结果 启示： 戒“投机心理”“侥幸心理” 确立纯正动机 凡事皆有一定的因，偶然中蕴涵着必然 启示： 戒“怨天尤人”“廉价同情” 遇事要从主观上找原因 启示： 戒“恶行” 多助人，乐善好施 这是经济学定律在人生选择中的运用。 你拥有的资源相对于你的欲望总是稀缺的。这种落差是人们奋斗的动力，也是选择的限制条件。任何人都不可能获得所有想要的东西。 满足是相对的，不满足是绝对的。 经济学的一条重要原理，人们面临交替关系 你选择经商，就要放弃从政 你选择学经济学，就要放弃学物理学 你选择工作，就要放弃睡眠 你选择一个人结婚，就要放弃与另一个人结婚在有限的生命里，你很难拥有一切。在有限

5、的生命里，你很难拥有一切。 任何一种选择皆有机会成本，机会成本是为了得到这种东西所放弃的东西。所以成功是一种选择，是一种放弃，是一种收益和成本的权衡。 你选择读书，学费和放弃工作的收益就是成本。 你选择做官，放弃经商的收益就是成本。 “生”指一事物对它事物的生发、促进、助长作用 “克”指一事物对它事物的制约、抑制、约束作用 “制”（1）对人对己的克制、限制、节制、制约 （2）通过谋划实现牵制、控制、制用、制胜，最后达到制衡或制化。 “化”化解，化生。通过“制”实现五类顺次相生，隔一相克示意图水木火土金 达尔文生物圈的发现。 水能载舟，是相生；水亦能覆舟，是生中克。 爱你的人助你，是相生；爱你的

6、人毁你，是相克；爱你有多深恨你有多深是生克。 被你提拔的人助你事业是相生，颠覆你的就是你提拔的人是相克。 成于什么就会败于什么。追逐名声的必毁于名声；追逐权力的必毁于官场；精于武术的人必毁于武林；情场老手必毁于情场。这是生克规律使然。 土克木，土厚则喜木克，是为秀耸山林。 火克金，金盛则喜火克，是为锻炼金材。 处罚干部是克，目的是培养人才，克中有生。 磨难是克，结果造就了英雄，是生。 “生”包含“生我”，“我生” “克”包含“克我”，“我克”如何运用得当，防止逆变，重在界限和分寸 父母爱子女是相生，但溺爱过度，子女会犯罪，反克父母。 税收本来是为民，是相生，但税赋太重，民会克君。 大成功本是好

7、事，但太旺就会衰败。 “制化”属“克”的范畴，“克”须通过“制”来实现，故为“克制”。 造化之机，不能无生，无生则发育无由；也不能无制，无制则亢而危害。生克互根，组异成同。大道至简。 如何“制化”，从“克我”和“我克”两方面论述。 端正己身。“若安天下，必须先正其身”。 安定民生，不与民争利。 安详冷静，千端万绪，均合变通。 广开言络，从谏如流，任人唯贤。 刚柔相济处世，克己奉公，励精图治。 将帅导致失败的12项大忌：优柔寡断、肆意惩罚、办事不公、厌恶忠言、挥霍无度、受人离间、轻举妄动、疏远贤能、贪图私利、亲近小人、轻视防守、无人执令。 功高，不专横傲慢 位显，不以权谋私 受荣，不得意忘形 遇

8、挫，不颓废弱志 临财，不见利忘义 见色，不起淫生邪 待人，讲利他宽容 营职，比鞠躬尽瘁 不可“近之则逊，远之则怨” 得到恩遇，克制得意之情 不可窥视或偷取上级的一切 不可与上级争权、争名、争功 “君子发财，取之有道” 分清“什么钱可赚，什么钱不可赚” 分清“什么人的钱可赚，什么人的钱不可赚” 分清“什么人要分文不取，什么人要慷慨解囊” 富裕时让周围的人也受益 要水涨船高，不能水落石出 无真凭实据，不可轻下结论 先恩后威，恩威并用 宽严适当，内严外宽 对人无大恩，不可轻动惩罚 含辱忍让，敬而待之，不与之争，太刚必折，以屈求伸。 能忍人所不能忍者，才能为人所不能为。 猝然临之而不惊，无故加之而不怒

9、。 志不可满，乐不可极。 知足常足，终生不辱；知止常止，终生不耻。 功震主者身危，名满天下者不赏。 得志时，更要事上谨慎，待下宽仁。 世态变化无极，万事必须达观。 宠辱不惊，去留无意。毁誉褒贬，一任世情。 邦无道则隐，邦有道则现。 知足则仙风异路，善用则生杀自殊，心地能平稳安静，能处皆青山绿水。 处世要道，不即不离。中和为福，偏激为灾。 处世要方圆自在，待人要宽严得宜。 对上要恭敬侍奉，对下要谦逊以让。 我克，就是以我为主体向客体实施的制化。这种制化可分为制衡和制胜两大类。其方法是通过谋划和实力对客体进行限制、牵制、控制、制约、制胜乃至治理。 稳定的东西，一般有三个支点，或以奇数定支点。“三权

10、分立”1、牵制、制约 利用权利、武力、关系、利益需求等要素，对被牵制方进行制约，使其不敢贸然行动。 2、制用 制衡的关键是制用下属，即有制约的信用和任用。 3、制泻 耗散不利能量，疏导调理的制衡秘法。 是“我克”的主要内容，亦是制化的重要途径。制胜之道深藏于谋略学和兵学之中，应用于诸多领域。 方法以谋制胜与以技取胜 以谋制胜分不战而胜（即全胜策）和求战而胜（即战胜策） 以技制胜改进技术手段和军事装备。 准确的目标定位 科学的自我管理 精专的专业能力 忘我的敬业精神 良好的人际关系 热门职业=职业前景 将别人的价值判断作为依据 用赚钱多少衡量职业价值 兴趣第一 厘清自己的职业价值观 分清实质价值与工具价值 时间观稀缺，不可再生 时效观轻重缓急 时机观适时适事 间断 拖延 懒惰 杂乱 独揽 负面情绪 方向错误 构建“米”型知识结构 读大书，读原著，读教材 如何学习比学习本身更重要 智慧的五大源泉 带着问题学习最有效 忠诚的三个层次 从业的三种心态 从业态度决定事业高度血缘血缘姻缘姻缘神缘神缘业缘业缘地缘地缘 正直表里如一，服从良知 诚信真实不欺，即不自欺，也不欺人 公正按同一标准和原则对待相同的人和事 忠诚尽职尽责，始终如一 向善与人为善，追求正义 成功需要主客观条件。遗传基因构成天赋特质。环境和机遇构成外部条件。不能