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文档简介

1、编号： 企业人才培训合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日第 2页 共 3页甲方： 法定代表人：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、 共同发展的理念， 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜， 经协商 一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、受训员工的培训费用由公司承担。第三条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付； 奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时， 受训员工作为在册人员处理。 社会保险、 劳动保险，

2、原则上按有关规定作为 在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条 服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第 种：（1）至 年月日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条 乙方义务受训员工在学习期间， 必须每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学 习情况，并附学校有关成绩等记录。公司将追受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。 凡因违规违纪受到校方处分的， 加惩处，视同在本公司内的严重过失。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者 经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，

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