行政管理制度范本

1、重庆勇能投资有限公司 行政管理制度蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇

2、蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅

3、荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂

4、芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀

5、芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇

6、薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄

7、葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿

8、蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇

9、莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄

10、莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂

11、芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿

12、薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆

13、薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄

14、蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁

15、莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿

16、莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆

17、芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄

18、芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈

19、薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆

20、葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃

21、蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁

22、莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈

23、节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆

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27、蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅

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29、莀蚆肃肂薆薂虿膅荿蒈虿芇薄螇螈羇莇蚃螇聿薃蕿螆芁莅薅螅莄芈袃螄肃蒄蝿螃膆芆蚅螃芈蒂薁袂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿莄葿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄羅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆袅羂肅腿螁羂膇蒅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿蒅肆膈节袄肅芀薈螀肄莃莀蚆肃肂薆薂虿膅荿 重庆勇能投资有限公司行政管理制度2012年06月 由总公司办公室编制目 录第一节 办公室职权范围与人力资源部条款同步，加强明细了责权细节，责任处罚。5（一）工作概要5（二）工作内容5（三）职权规定6（四）职责规定7第二节 总公司对分公司的管理建议根据绩效考核细则实施。9第三节 办公区域的管理办法10（一） 总则10（二）

30、仪表规范10（三） 语言规范10（四） 办公区域工作环境规范11（五） 严格遵守员工守则行为规范若干条例12第四节 印章管理14（一） 印章定义14（二）印章使用范围14（三）印章使用规定14（四）印章保管14（五） 印章使用15（六） 处罚决议15（七） 使用记录保管15第五节 办公用品管理及采购制度17（一） 使用范围17（二） 办公用品分类及定义17（三） 办公用品的采购17（四） 办公用品结算方法19第六节 考勤制度21（一） 作息时间21（二） 请假申请21（三） 考勤的定义24（四） 审批权限审批权限待董事长审核批示25（五） 考勤实施办法25（六） 统计周期26（七） 考勤异常2

31、7第七节 会议管理28（一） 会议种类：董事长会议、公司年会、公司例会、部门协调会、部门工作会议。28（二） 会议召开方式：28（三） 会议安排29（四） 会议要求30第八节 商务接待制度新增内容32（一）接待对象32（二）掌握客人基本信息32（三） 拟定接待方案32（四） 方案送审33（五） 安排落实任务33（六）礼品采购33第九节 车辆管理办法36（一） 车辆管理36（二） 车辆事故处理37第十节 信息设备管理39（一） 本制度所涉及产品的界定39（二） 信息设备的管理办法39（三） 信息设备的维护40第十一节 合同管理办法41（一） 总则41（二） 合同的分类41（三） 合同的起草41（

32、四） 合同的签订41（五） 合同的审查43（六） 合同的保管44（七） 合同的借阅44第十二节 档案保管46（一） 档案的范围46（二） 档案机构及其职责46（三） 档案的管理46（四） 监督47（五） 销毁47（六） 公司档案的分类及编号47（七） 借阅47（八） 档案备份制度47（九） 文件资料的收集管理48第十三节 员工福利制度（章节由人力资源部提供由办公室执行）（章节由人力资源部提供由办公室执行）50第十四节 内部接待后勤的工作安排53（一） 接待对象53（二） 接待办法53（三） 接待要求53（四） 内部接待后勤的管理54第十五节 员工奖惩制度（章节由人力资源部提供由办公室执行）（章

33、节由人力资源部提供由办公室执行）56行 政 管 理 制 度第1节 办公室职权范围与人力资源部条款同步，加强明细了责权细节，责任处罚。 （一）工作概要 处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥办公室的协调、督促、服务和管理功能。协调、督促总公司所属部门及项目，办公室各职能主管之间以及公司领导与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司办公室的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。（二）工作内容1. 主持公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，并带领全体人员履行各项职责。负责对本部门人员进行思想教育及指导，不断提高思想业务水平，做好对各部门及各分公

34、司的综合考核；2. 组织起草行政综合性工作计划、报告总结、决议、规划等文件和公文打印，审核秘书起草的文稿，把好政策关、文字关；3. 负责拟定公司福利、办公用品和劳保用品计划及其标准，并做好发放工作；4. 组织安排总公司的各类会议，督促做好会议纪要，检查会议决定的贯彻情况；5. 督促检查各分公司、各部门贯彻执行总公司各项规章制度情况，定期向总公司领导汇报；6. 负责协调各部门各分公司共同办理综合性工作，主动承担各部门之间的“空挡”工作；7. 组织总公司行政文件的管理和上级下发的文件传阅、传达、存档。组织开展总公司对外宣传与联络工作；8. 负责公司员工的考勤管理工作、工作评定及人员调配工作，负责检

35、查员工劳动纪律和工作秩序情况；9. 做好消防工作安全的相关管理工作，完成安全稳定工作目标责任制和安全预案执行的相关工作；10. 安排好总公司的印章管理和使用，车辆管理、协调和指导；11. 负责对办公室部门人员编制及岗位设置、管理；12. 管理好公司网络、公司网站和邮箱，随时保证正常使用；13. 管理总公司办公用品及办公设备，按时维护，确保其正常使用，安排好高质优化地采购办公用品；14. 完善公司行政管理制度，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；15. 负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况；16. 管好食堂，搞好卫生，确保总公司员工中餐的正常就餐；17. 认真履行总公司的三个“学会”，定

36、期或不定期组织学习，搞好党团工作，开好民主生活会；18. 负责总公司的接待工作；19. 完成总公司领导交办的各项工作任务。（三）职权规定1.向公司各部门索取必要的资料和督促工作计划实施进度；2.检查督促公司各项文件的实施情况并作出完成各项要求的时间限制。3.起草各项内部文件及条例、制度（例：处罚、办理程序、各部门责权、各部门考核、考核的奖惩办法、人事管理、部门协调、薪酬顶级等等），待董事长审批后落实实施。4.催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。5.协调各部门之间的工作关系。6.管理公司所属车辆。7.各部门以公司名义起草的文件有审核、校正、否定权。8.对要求各部门主管参加的会议，有综合

37、平衡或精简压缩的权限。9.管理办公用品、用具的审批、购买、统计、及浪费、超标使用的直接处罚；10.根据部门权责，对部门员工按公司决议分配岗位工作责权。（四）职责规定1.对得知公司出现重大异常情况后未及时向总经理反映，以致造成重大损失的，部门领导及员工将承担责任。按主管4:2:0.5比例处罚。（部门职员0.5、主办职员2、主管4）2.对总经理办公室行文的差错，收集与整理资料失实而造成的后果负责。3.对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏的，部门主管及管理人须承担责任。处罚比例3:14.对公文、函件、报刊传递不及时，或发生误传现象，根据受影响的大小，部门主管及责任人须承担责任。5

38、.对印章、介绍信管理不严或使用不当而造成的不良后果，部门主管须承担责任并对其进行行政处罚，公司将保留对其诉讼的权力。6.下属工作效率差是部门主管的管理和指导问题，部门主管须承担责任，按主管4:2:0.5比例处罚。（部门职员0.5、主办职员2、主管4）7.未及时根据公司方针目标的有关要求，编制好本室方针目标或未及时检查和落实的，部门主管须承担责任。以上规定至执行之日起，废除以前执行的行政管理制度及与本制度有抵触的公司制度。后期如因公司扩大、岗位职责变化引起的本制度不适用，将由协调会议或本部门直属上级指示修改，修改办法未正式生效前以本制度执行。办公室享有本制度的最终解释权。第二节 总公司对分公司的

39、管理建议根据绩效考核细则实施。为了加强总公司对分公司的管理，保障公司各项工作的顺利开展，提高工作效率和工作完成质量。根据各部门的长期计划及短期目标作为考核依据，为后期的岗位评定调整、薪酬奖惩提供了重要的依据。（1） 加强培养公司员工内部凝聚力及高度的责任心。（2） 分公司各项管理制度严格执行，并细化落实到每个人。（3） 分公司财务直接对总公司财务负责，严格执行收支两条线，资金支付实行月初预算、事中控制、月末对比差异分析（4） 有效的沟通，追求人性化管理。（5） 各分公司按时报送工作日志（包括年计划、月计划、周计划）。 （6） 政府部门对分公司进行检查时，如分公司无法处理，应在第一时间电话上报至

40、总公司。（7） 设立有效的激励机制,提供优越的晋升条件。（8） 分公司经理与总公司共同审核费用，严控费销比。（9） 每月5日前，由分公司负责人向总公司报月度工作计划与总结，总结出当月已了事项、未了事项、下月计划。（10） 定期组织员工进行业务培训，提高员工素质。 （11） 每月向总公司报送分公司财务报表、费用报表、销售情况分析(包括成交价及差异，客户档案等)。（12） 分公司经理应广招贤才，注重用人，为企业公司培养可靠的后备干部。以上规定至执行之日起，废除以前执行的行政管理制度及与本制度有抵触的公司制度。后期如因公司扩大、岗位职责变化引起的本制度不适用，将由协调会议或本部门直属上级指示修改，修

41、改办法未正式生效前以本制度执行。办公室享有本制度的最终解释权。第三节 办公区域的管理办法（1） 总则办公区域是公司职员进行日常工作的区域，清洁卫生的好坏，直接影响到公司整体形象和职员工作情绪，为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。（2） 仪表规范1 办公区域内，所有员工服装必须要大方得体，不得衣冠不整的进入办公区域。（公司统一着装后，所有员工必须按要求着装上班）2 办公区域内，所有员工的服饰必须干净整洁、熨烫平整。衣着不得有过多褶皱。3 头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩或捆扎起，所有员工不得做奇异发型。4 皮鞋亮净，严禁穿拖鞋上班

42、。5 佩戴胸牌。待会上讨论是否统一制作公司员工牌6 女员工上班提倡化淡妆，饰物佩戴得当，不得穿着暴露的服装上班。（3） 语言规范办公室文明用语：严禁说脏话，用不礼貌的语气交谈。应该在交谈的时候多说：“你好”“请”“谢谢”“对不起”“不用客气”“麻烦你了”再见“等文明用语。（例如）1. 交往语言：同事之间相处要相互谦让，有礼貌。彼此之间交谈声音不得过大，影响其他工作中的同事。工作交流如果需要长时间的交谈，须到会议室讨论。办公期间须保持办公区域的安静。2. 电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！勇能投资”。3. 接待语言：您好，请稍等；请坐；对不起，请登记；好的，行。（4） 办公区域工作环境规

43、范1. 办公区域办公用具的摆放，下班时员工桌位前的办公用具等物品，必须按要求归位。1) 办公桌：下班时员工桌位前的办公用具等物品，必须按要求摆放归位。（桌面上的电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张等办公用品应摆放整齐。）2) 辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。3) 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正；4) 电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌下；5) 垃圾篓：罩塑料袋，置于规定的位置。6) 饮水机：放指定地点，不得随意移动。2. 为实现办公区域无烟化，公共办公区域员工严禁吸烟。来访宾客在固定区域可以吸烟（接待区）。3.

44、办公区域严禁用餐。4. 未经办公室主任的同意，不得随意移动办公区域内的植物摆放的位置。5. 上班时间原则上不准许因私事拨打电话，如有紧急事件可到大门外短时间通话。6. 严禁用公司电话打信息台、私话、或联系私人业务。7. 在接发传真时，应做好登记工作，并及时把传真内容交由当事人，如当事人不在，应保存好传真文件。原则上公司传真由专人指定接收及发送，涉及到机密内容应妥善保管。（5） 严格遵守员工守则行为规范若干条例人力资源部同步条款1.坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；2.上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情；3.为保持地面干净，不在会议室就餐。4.接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室

45、进行。5.不利用公司的电脑做与公司无关的事。6.上班时间不要长时间接打私人电话，紧急或特殊情况除外，通话时间不宜过长。7.节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。8.不能将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。9.爱护公司花草树木，不得人为损坏。以上规定至执行之日起，废除以前执行的行政管理制度及与本制度有抵触的公司制度。后期如因公司扩大、岗位职责变化引起的本制度不适用，将由协调会议或本部门直属上级指示修改，修改办法未正式生效前以本制度执行。办公室享有本制度的最终解释权。第四节 印章管理 印章是公司处理内外部事物的印章，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文

46、件就具有法律效力。而且企业印章是代表公司法人及法定代表人行使权力的一种表现。所以印章保管人，必须严格审核须加盖印章的文件、信函、报告。（1） 印章定义本制度中所指印章是指公司发行或管理文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件，因需以公司名称或有关部门名义证明其权威作用而使用的印章。（二）印章使用范围1. 公司章：代表公司法人用章，是公司的正式信函、文件、报告等用章。盖了公章的文件就具有法律效力，代表了公司行为。2. 财务章：就有报税、本企业发票、转账（现金）支票、等等财务等方面业务代表公司用章。（财务章由财务部保管，本管理办法不包括财务章的管理）3. 合同专用章：以公司名义签订的协议、合同和有

47、关会议纪要等。（三）印章使用规定4. 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表、政府行政、税务、金融等一律加盖公司公章。5. 公司对外签署投资合同、材料采购等合同，盖合同专用章。（四）印章保管6. 公司章、合同专用章由办公室主任保管；财务章由财务部经理保管（财务章由财务部保管，本管理办法不包括财务章的管理）7. 各类印章保管人负责保管，如有丢失、损毁或被盗情况，应迅速向总经理汇报，并由保管人负全责。8. 印章遗失时除立即向上级报备外，应依法公告作废。（5） 印章使用1. 用印前，先填写印章使用登记表，写明盖印用途，签字后方可用印。2. 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开

48、具时，须经董事长同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。3. 印章一般不允许带出公司，特殊情况需经印章保管人批准后，填写印章使用登记表方可带出。4. 印章需外出使用的，必须在印章使用登记表上签字并注明时间、用途，按照印章使用登记表规定的内容、流程执行，时间应具体到分钟。（6） 处罚决议违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响，公司将追究其法律责任。（7） 使用记录保管年终办公室主任负责将公章使用情况登记表按档案管理办法存档。以上规定至执行之日起，废除以前执行的行政管理制度及与本制度有抵触的公司制度。后期如因公

49、司扩大、岗位职责变化引起的本制度不适用，将由协调会议或本部门直属上级指示修改，修改办法未正式生效前以本制度执行。办公室享有本制度的最终解释权。第五节 办公用品管理及采购制度为了管理、控制好办公费用，在满足各部门办公需求的前提下，杜绝浪费以及不必要消耗，特制定本制度。（1） 使用范围 本制度适用总公司及子公司。（2） 办公用品分类及定义 按其使用性质并考虑便于管理可分为三大类：一是个人用消耗性办公用品；二是集体消耗用办公用品；三是耐用性办公用品。1. 个人用消耗性办公用品，主要指信笺、便笺、记事簿、墨水、园珠笔芯、签字笔芯、票夹、回形针、大头针、订书钉、复写纸、胶水、橡皮、电池等。2. 集体用消

50、耗性办公用品，主要指各类印刷单据，各种报表、记录表、帐册、凭证、复印纸、打印纸、复印碳粉、打印墨盒、打印墨水及纯净水等。3. 耐用性办公用品，主要指使用时间较长，一般为一年以上的，以及可反复使用的物品，如计算器、印台、笔类、订书机、尺子、文件夹、文件袋、背包、各种印章以及工程技术人员专用办公物品；使用时间为长期性的，如办公桌椅、沙发、文件柜、班台桌椅、会议桌椅、电脑、打印机、传真机、电话机等。（3） 办公用品的采购1. 个人用消耗性办公用品的采购：由前台根据消耗用量和实际库存情况，提出需求计划报批后定点采购。需求计划的原则是此类物资库存不能为零，而月末库存量不能大于一个月的正常消耗量（带公司名

51、称的信笺、便笺在为节省印刷成本的前提下可略大于一个月库存）；各子公司需采购办公用品，必须在规定时间内将办公用品采购计划申请表上报总公司办公室，在当地指定办公用品场所定点采购.在设置定点采购时，必须提供定点采购单位的报价书回传总公司办公室审核后实施。2. 集体用消耗性办公用品的采购：使用部门需提出采购计划申请表（须经使用部门领导签字）交办公室，办公室结合库存情况，初审当次采购量，报总经理批准后执行。此类办公用品中除印刷品的库存量可以为三个月的使用量外，其他物品均不能超过一个月的消耗量。财务会计必须根据经批准的采购计划稽核费用报销，并扣减“总体采购计划数量”。各子公司集体用消耗性办公用品的采购采用

52、提交申请，审签后当地定点采购实施。3. 耐用性办公用品的采购：除新进人员，由办公室根据工作性质及时采购相应物品外，其他物品的采购必须由使用部门或个人提出采购申请交总经理审批后定点采购。此类办公用品一般情况下实行随买随用，不留库存。此类办公用品的采购报销必须附经批准的请购计划，否则不予审核报销。 4. 需求部门及各子公司每月30日之前提交次月办公用品请购计划到总公司办公室，因未按要求上报而造成的工作延误该部门自行负责。5. 办公用品采购申请表。物资采购申请表申请部门： 日期：物品名称单价（元）数量金额用途合计备注申请人： 审核人： 审批人：办公用品领用 重庆勇能投资有限公司各部门在领用办公用品时

53、，必须履行相应的签字手续，行政前台在领用后做好台账。各子公司在办公司用品管理上采用部门拟定计划，公司领导审核，统一安排人员对部门领用情况建立台账。重庆勇能投资金有限公司办公室将采用定期和不定期的方式对各子公司办公用品管理情况进行检查。（4） 办公用品结算方法1 每月底，行政前台需按照领用部门归类，分别统计出相关单位及个人当月消耗性办公用品数量，并书面通知财务和领用部门。2 行政前台须每月盘点办公用品库存，并向财务报送盘存表。3 对违规使用及严重超资的单位及个人，除承担相应经济责任外，同时给予考核。以上规定至执行之日起，废除以前执行的行政管理制度及与本制度有抵触的公司制度。后期如因公司扩大、岗位

54、职责变化引起的本制度不适用，将由协调会议或本部门直属上级指示修改，修改办法未正式生效前以本制度执行。办公室享有本制度的最终解释权。第六节 考勤制度为了严肃工作态度，统一上班时间，维护正常的工作秩序，严格遵守考勤制度，是做一个合格的企业成员必备条件之一。结合公司的实际情况，特制度本制度。（1） 作息时间1. 总公司实行五天工作制，星期一至星期五为工作时间，星期六、星期日休息。2. 每周一至周五，每天工作时间8小时，其时段分别为上午9：00-12：00 下午13：00-17：30（如有变动，以办公室通知为准）3. 各分公司、出差人员、驻外人员根据当地工作时间可作适当的调整，但工作时间不得低于8小时

55、。时间调整必须上报勇能公司行政人事部备案。（2） 请假申请公司所属员工必须按照请假申请流程办理各种请假申请，报备办公室。1. 按格式填写请假申请单出差申请单。2. 经直属上级同意并签字。3. 如超过直属上级审批权限，须交董事长批示。4. 交办公室备案。请假申请单加班申请表出差申请单请假申请单姓名部门职务请假类别事假 病假 婚假 丧假 产假 补休 年假 其他请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时共请假 天 小时备注：董事长： 部门主管： 申请人：加班申请表申请部门姓名加班时间加班事由：加班计划（工作人员名单及工作具体安全）部门意见签字 年 月 日人力资源部意见签字 年 月 日注：加班申请单一式两份：一份由申请人所在部门保存；一份由人力资源部备查。出差申请单填报日期姓名部门职务出差事由出差起止日期自 年 月 日起至 年 月 日止共 天日期起讫地点天数住宿同行人员月日是否备注预支金额（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分 预支 元负责人 部门主管 出差人（3） 考勤的定义1. 迟到：是指上班时间开始后10至30分钟内未到考勤处签到者视为迟到。2. 早退：是指下班时间结束前30分钟以内未请假提前离开者视为早退。3. 旷工：是指上班30分钟以上，1小时以内未到岗，下班提前30分钟以上至一个小时以内的，按旷工半天论处，上下班一个小时以上