运输公司劳动合同范本_运输合同

1、运输公司劳动合同范本第1条甲方:乙方:根据中华人民共和国合同法等有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方在土方运输过程中的权利、义务和责任，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同如下条款。双方必须共同遵守。第1条:项目概述。一、项目名称:土方运输项目。二.项目位置:xx大桥xx区政府新地址(桥头)。三.项目内容:土方运输。4.项目总工程量约1000万立方米。五、工程费标准及计量方法:(1)目前运输距离为平方的车辆，前2列和后8列带盖板工程车按人民币单价计算，每列作为一个包裹(税后价格)。(2)结算方式:按实际运输车辆数每天结算一次，结算时间为次日上午10: 0

2、0，当日17: 00前付清运费。乙方进场施工后，每天每辆车扣除400元，每辆车累计扣除4000元作为履约款，完成后返还。第二条:甲方的责任。(1)甲方负责乙方人员、车辆的入境手续及乙方施工的一切条件，以保证乙方入境后第二天车辆的正常运输。正常情况下，甲方应保证乙方车辆每月使用时间超过25个工作日。(2)甲方应配合乙方妥善安排车辆正常停放，保证车辆正常施工。乙方的住宿由甲方提供场地和水电，乙方的住宿、水电费用由乙方自行解决。(3)甲方必须按照乙方指定的账号进行支付结算，否则由此产生的一切损失由甲方负责。(4)甲方保证作业区道路条件具备运输条件和道路养护，办理xx市城市建设管理局核发的通行证，由此

3、产生的费用由甲方负责。(5)乙方因甲方原因无法开工超过24小时的，除不可抗拒的自然因素(如雨、台风、地震、自然灾害、政治管辖区域内市级以上地方政府部门发布的统一整改令等)外，甲方每天补贴乙方每辆车500元人民币。)，需要停止道路维护。甲方负责因超载、环保、噪音等原因扣留乙方运输车辆，以及城管、交警、公安等相关部门和市民的阻拦和干扰。(6)扣留车辆48小时给甲方处理，协调相关部门取回车辆，并承担由此产生的一切费用。超过48小时，每辆车每天按元赔偿；甲方保证路面正常通行(如乙方违反交通法规，车辆手续违法，甲方概不负责)。(7)甲方应按本合同约定及时为乙方结清运输费用。如甲方逾期未向乙方支付交通费用

4、，乙方有权自逾期付款后第二天起停工，停工期间按每辆车每天补贴500元。如因甲方问题停工超过5天，乙方有权解除承运人合同。(8)根据项目需要，甲方有权要求乙方增加运输车辆数量。(9)因当地政府及相关部门工作检查、重大会议、节日等需要停工的，双方免赔责任，工期顺延。(10)严禁酒后驾车。第三条:乙方的责任(1)乙方只负责将土方运输至卸土点，然后在甲方指定的点以自卸方式卸土。(2)合同签订后，乙方必须在5天内根据甲方要求调整运输车辆进入堆场进行运输作业。首次进车场车辆50辆，预计7天内建成100辆。随着项目开工运输车辆的增加，甲方应提前2-3天与乙方进行协商。(3)在施工合同期内，乙方应保证按照甲方

5、的要求服从现场管理人员的统一指挥、动员和施工安排.严格遵守甲方的管理制度和时间表。按照指定的运输路线和施工现场进行施工作业。保质保量完成甲方交给乙方的任务。(4)乙方司机、操作人员因自身原因造成的一切安全事故。(经济责任和法律责任)由乙方自行承担，与甲方无关.甲方不承担任何直接责任或连带责任。(5)乙方车辆正常行驶后，如因不可抗力因素(如地震、雨、战争等)造成停车或丢失。)，乙方自行承担。(6)甲方因工程量增加需要增加车辆数量的，应提前告知乙方，乙方必须尽可能增加车辆数量；此外，甲方增加车辆，必须与乙方协商同意，如乙方不能满足甲方要求，甲方可自行增加。(7)施工期间，乙方不能随意离开，必须按照

6、甲方每天所需车辆数量保证施工，车辆正常保养除外。如果乙方无故离开，乙方必须补交车辆。(8)甲方提供住宿，乙方负责车辆和私人融资。甲方应在现场为乙方作业车辆提供停车位。(9)为顺利完成项目施工任务，乙方未经甲方同意，不得擅自离岗或故意停工，如乙方无故离岗或停工，应赔偿甲方50万元违约金。甲方无故要求乙方离职或停工的，应赔偿乙方50万元违约金。第四条:合同纠纷。因履行本合同发生的一切争议，应由双方协商或调解解决。协商或者调解不成的，可以提交仲裁委员会所在地法院处理。第五条:补充规定。(1)双方自盖章签字之日起生效。合同履行后自行解除合同。(二)同一案件未尽事宜。双方可根据具体情况约定附加条款，并协

7、商实施双方约定的方案。如果双方争议不清，可以向当地有关部门申请调解或仲裁。(3)本工程完工前，乙方如愿意，可与甲方签订两年的劳务运输合同，以保证一个两年的长期土方运输工程。其他:乙方在施工过程中发生工伤，由乙方自行负责。所有进入现场的车辆人员应由乙方投保.本协议未尽事宜，甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，提交当地法律机构仲裁。本合同一式两份，双方各执一份；与本合同及补充协议具有同等法律效力。本合同自乙方车辆到达后生效，具有法律效力。双方结清运输账款后，合同自动到期。甲方(盖章):乙方(盖章):身份证号码:身份证号码:电话号码:(本

8、合同附有双方身份证复印件一份。)日期月份年份第2条根据中华人民共和国劳动法、xx市劳动合同条例及公司相关规章制度，甲乙双方在相互告知义务的基础上，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限。第一条本合同为定期合同；本合同的固定期限为自年月日至年月日。试用期为_ _ _ _ _个月。二、工作内容。第二条甲方根据公司实际情况制定了多岗位工作原则。基于这一原则，双方同意:甲方聘用乙方在部门工作，主要从事岗位工作，是乙方的主要岗位；除主要岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其他岗位。第三条经双方协商一致，乙方的主要职务可以调整。第四条乙方应按照甲方规定的工作内容、范围和职责，按时、

9、保质、保量完成工作任务；甲方可以对乙方的工作进行评估。三.工作场所、工作时间、工作条件和劳动保护。第五条乙方工作地点:。第六条工作时间:甲乙双方同意实行定时工作制，甲方安排乙方工作时间如下:星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。甲方应合理安排乙方的工作任务。甲方因工作需要延长乙方工作时间时，乙方应予以配合，甲方应允许乙方相应时间补休。第七条工作条件:1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方根据乙方岗位的实际需要和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方应按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。四.劳动报酬。第八条工资

10、支付方式:甲乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括国家和公司规定的奖金、各种补贴和津贴。1.甲乙双方同意，甲方按照公司的预发工资制度标准确定乙方的工资。试用期工资为人民币元，入职后工资为人民币元；在乙方按时完成任务的前提下，按质按量(以人力资源部和部门经理考核为准)，奖金为人民币。2.甲方每月10日以现金形式支付乙方工资。第九条甲方根据公司实际情况制定了岗位变动和薪酬制度。基于这一原则，双方同意在乙方岗位调整时，甲方可以相应变更乙方的工资标准。第十条甲、乙双方同意，甲方可根据生产经营状况或乙方实际工作能力和表现(以人力资源部和部门经理考核为准)及时调整乙方工资。五、福利

11、待遇。第十一条甲方依法为乙方购买国家规定的社会保险。第十二条在本合同有效期内，甲方按照国家规定的休假制度，给予乙方各种符合条件的法定节假日、婚丧嫁娶、生育等带薪休假待遇。第十三条乙方患病或非因工负伤，需要停止医疗的，由定点医疗机构出具患病证明，并按照政府有关规定或者甲乙双方的约定，在医疗期间内享受医疗待遇和病假工资.第十四条乙方因工负伤，需要停止工作就医的，实行工伤医疗期。工伤医疗时间由定点治疗医院提出，经公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇，工资改为工伤津贴。第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡的处理按照公司相关法律法规和相关程序执行。六、规章制度、劳动纪律。第十六

12、条甲方制定的规章制度(适用于全公司职工)应当通过法定程序(职工代表大会)通过并公示。第十七条签订本协议时，甲方制定的特殊规则(适用于乙方)已充分告知。第十八条乙方表示知悉并确认对甲方签署本合同时生效的所有规章制度无异议。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作范围；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。第二十条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据公司规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。七.劳动合同变更。第二十一条经双方协商一致，本合同条款可以变更。第二十二条本合同订立时所依据的法律、行政法规、行政规章、xx

13、市相关政策及公司相关规定发生变化时，甲乙双方应变更本合同的相关内容。第二十三条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，需要变更本合同才能继续履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。第二十四条变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方分别持有。八.劳动合同的终止。第二十五条本合同经甲乙双方协商一致，可以解除.第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3.在试用期内，乙方必须提前10个工作日书面通知甲方，并办理交接工作。第二十七条

14、试用期满后，除下列情形外，乙方可以在合同期限内解除劳动合同，但必须提前30日以书面形式通知甲方；如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方应向甲方支付一个月的实际工资收入。1.给甲方造成的经济损失未得到彻底处理；2.相关国家机关尚未依法结案的；3.乙方与甲方就支付继续培训或补贴购房的服务期达成协议，服务期未满。第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，无需支付任何形式的补偿:1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位规章制度的；(基于人力资源部处罚)3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(基于人力资源部处罚)4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对

15、完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫或者乘人之危的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；乙方提供的简历与实际情况不符的，乙方提供的学习经历、工作经历与实际情况不符的，乙方向甲方介绍的虚假培训经历、荣誉经历或职称、学历等，视为属于上述情形。6.被依法追究刑事责任的。第二十九条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同:1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的；乙方不能胜任工作，经培训或者岗位调整仍不能胜任工作的；13订立本

16、合同的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成一致意见的；4本合同及甲方规章制度规定的其他情形。第三十条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十九条解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者在离岗前未进行职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)孕期、产期、哺乳期的女职工；(四)在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。九.劳动合同的终止。第三十一条有下列情形之一的，本合同终止:1.本合同期限届满；乙方开始依

17、法享受基本养老保险待遇。13乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；4.甲、乙双方实际上已经三个月没有履行本合同；5.本合同期限届满，但乙方有第三十条规定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形消失。第三十二条甲方依照法定程序宣告关闭、撤销、解散或者破产的，本合同可以终止，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。第三十三条乙方患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，劳动合同期满，经双方协商一致，甲方按规定支付伤残就业补助金的，合同终止；第三十四条双方要求续订本合同的，应当在本合同期满前30日内书面通知对方，经双方协商一致，可以续订劳动合同。X.工作移交。第三十五条自本合同终止之日起30日内或本合同

18、任何一方发出终止本合同的书面通知之日起30日内，乙方必须履行工作交接义务，按照甲方交接规定的程序全面妥善地办理交接。Xi。保密协议。第三十六条在履行本劳动合同期间或离职后，乙方有义务对其掌握和了解的本工作的商业秘密予以保密。乙方故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益，具有实用性，并已被甲方保密的技术信息和商业信息.甲方的客户及相关商业信息属于甲方的商业秘密。十二。违约责任。第三十七条任何一方违约，给对方造成经济损失的，应当承担违约责任，具体赔偿金额根据法律法规和给对方造成的经济损失程度确定。第三十八条乙方未按本合同第三十五条约定履行工作交接义务的，应当按照工作交接所需的期限和乙方解除劳动合同时上个月的工资收入向甲方支付违约金。第三十九条甲、乙双方另行签订专项协议(如服务期协议、保密协议等)的。)在本合同期限内，特别协议