商务局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的自查自纠报告

1、商务局深入开展 四风突出问题专项整治工作的自查自纠报告_剖析自查整改 商务局深入开展 四风突出问题专项整治工作的自查自纠报告 根据中共桂东县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发关于深入开展 四风突出问题专项整治的工作方案的通知(桂群组发13号)精神,我局紧紧围绕处理 四风突出问题、关系群众切身利益问题和联系群众 最后一公里问题,结合本单位实际,组织全体干部职工开展了 四风问题专项整治工作。先后组织多场面对面座谈会、屡次背对背民主测评,收集到对于单位领导班子及班子成员的意见建议100余条。此后,结合开展谈心活动、撰写剖析对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评,单位党组进一步进展了查摆

2、和补充,明确了 四风方面的主要问题,深挖了思想根源,理清了整改思路和措施。为把整改工作真正落到实处,构成践行党的群众路线的长效机制,我局按桂群组发13号文件中的45项专项整治任务要求进展了自查,现将相关情况报告如下： 一、自查情况 (一)及时召开专题会议,传达 四风突出问题专项整治文件精神并进展了安排部署。局党组书记、局长郭远方同志全文传达了中共桂东县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发关于深入开展 四风突出问题专项整治的工作方案的通知,就制定本局工作方案、开展个人自查、召开座谈会、制定工作制度、召开民主生活会、专项评议等重点工作进展了安排,明确了完成时限及责任人,要求每到一个时间节点必须按

3、文件要求完成相关工作。 (二)开展批评与自我批评,着重从 四风突出问题、理论学习、工作作风、工作纪律、服务于意识等方面查摆剖析了存在的问题。 1、领导班子和班子成员不同程度地存在一些 四风方面的问题。形式主义方面主要表现为存在唯书唯上现象;开辟进取精神不够,一定程度上存在 守摊子现象;遇事多强调客观条件,对自身主观努力方面认识缺乏。官僚主义方面主要表现为学习不求甚解,满足于看了和读了,对精神实质没有把握;深入管理服务于企业和对象的调查研究时间少,深入交流少,帮助处理实际的问题不够;存在办事拖拉的现象。享乐主义方面主要表现为工作怕苦怕累,得过且过,不想创造性开展工作;存在与待遇更好的单位相比较觉

4、得吃亏的思想;领受过管理服务于对象的请吃。奢侈之风方面主要表现为公务活动中不但没有做到 光盘要求,有时还讲排场、比阔气,存在浪费现象;机关日常运转、办公用品购置等存在浪费现象;存在住宿费超标的现象。 2、思想观念还不够解放,制度还不够健全。对十八大精神的实质掌握不深透,对机关纪律整顿认识不到位,随着经济持续开展,社会各界对商务工作的要求越来越高,商务的作用越来越重要,商务的地位也越来越突出,使商务工作面临更多新情况、新挑战,客观上要求商务工作者进一步解放思想、改革创新工作形式方法,建立健全制度。在新的形势面前,对商务工作的思路认识、还不能完全符合科学开展观的要求,思想观念中存在受条条框框和陈旧

5、观念束缚的问题。表现为工作中习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办,缺少灵活应变的工作方法和措施。 3、政治学习还不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性,平时只重点抓好专业知识的学习更新,对党政理论研究缺乏重视。二是存在着以干代学的思想。认为工作过程就等于学习过程,而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论,有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平,满足于记住几条重要法律条文,缺乏系统性、经常性的深入学习,未能在把握科学体系和理论精华上下功夫。 4、干部教育还不够严格。由于抓干部队伍思想教育和素质教育的力度不够,导致有些干部工作质量

6、不高,服务于意识不强。一是个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够,满足于听工作汇报,没有从根本上掌握职工的思想动态,开展谈心交流活动不够。 二、整改措施 上述问题的产生和存在,既有社会对商务工作要求持续提高、商务工作环境和条件发生变化、商务管理体制持续完善的原因,但更重要的,是由于我们对科学开展观认识还不够深、方法和能力还不够强等主观原因所致。县商务局党组决定从以下四个方面进展整改。 一要严格标准,严格要求,切实加强制度建立。成立了局 四风问题专项整治工作领导小组,修订、完善、出台了上下班制度、出差请假制度、车辆管理制度、接待制度、费

7、用管理制度等一系列制度。出台的管理制度严格遵照国家现行法律法规和上级有关规定,并结合商务局实际,经局党组集体研究制定,其目的是为了进一步标准机关工作秩序,切实提高工作效率,构成以制度管人、按制度办事、用制度标准各种行为的长效机制,狠刹 四风突出问题。 二要突出重点,注重实效,切实加强班子成员整改。切实加强部领导班子思想政治建立,持续提高理论素养,严守党的政治纪律,完善议事决策机制。切实处理 四风问题,改良调查研究工作,加强联系群众、服务于基层工作,坚持从严管理党员干部,认真处理会风文风问题,厉行勤俭节约。建立防范 四风的长效机制,促进查改 四风常态化,抓好建章立制。切实加强机关作风建立,发挥示

8、范带动作用,突出整治不良风气,搭建实绩展示平台,把从严要求与关爱激励结合起来。 三要勤于学习,善于学习,切实加强思想作风建立。加强干部作风建立,首要任务就是要加强思想作风建立。思想作风是党风建立的灵魂。要重点查找能否存在应酬有时间、学习没时间;娱乐有时间、学习没时间;学习外表化、浅尝辄止;夸夸其谈、学用脱节等问题。学习要与时俱进,是每个人生命力、创造力的重要源泉,也是增长才干,提高能力的重要途径。商务局全体干部职工一定要结实树立终身学习的理念,做学习的模范、勤学善用的表率：既要勤于学习,更要善于思考,不只能学习理论条条,更能学以致用,处理实际工作中的困难和问题;既要学习业务知识,更要学习科学开

9、展观、构建社会主义和谐社会等严重战略思想,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。要坚持理论联系实际,把学习的知识与处理问题结合起来,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。 四要弘扬民主,搞好团结,切实加强领导作风建立。坚持凡严重决策,要加强调查研究,充分弘扬民主,广泛征求各方面意见;日常工作,按照领导职责分工,大胆决策,敢于负责。要强化政治纪律意识,不许公开发表和散布有悖党的路线方针政策的言论。领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律,坚持按制度和程序办事。要增强民主见识,善于团结共事,构成心齐气顺、风正劲足的新局面。班子成员之间要大事讲原那么,小事讲风格,论事不管人,产生分歧坦诚相见,发现问题及时提示,见有缺乏相互补台,在合作共事中加强理解,在团结奋斗中实现和谐。 五要贴近群众,关怀群众,切