色卡(二,)配色学习_第1页
色卡(二,)配色学习_第2页
色卡(二,)配色学习_第3页
色卡(二,)配色学习_第4页
色卡(二,)配色学习_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、配色学习(二)绿色系嫩绿:像刚长出的嫩叶的浅绿色柳黄:像柳树芽那样的浅黄色柳绿:柳叶的青绿色竹青:竹子的绿色葱黄:黄绿色,嫩黄色葱绿:1,浅绿又略显微黄的颜色2,草木青翠的样子葱青:淡淡的青绿色葱倩:青绿色青葱:翠绿色,形容植物浓绿油绿:光润而浓绿的颜色。以上几种绿色都是明亮可爱的色彩。绿沈(沉):深绿碧色:1,青绿色。2,青白色,浅蓝色。碧绿:鲜艳的青绿色青碧:鲜艳的青蓝色翡翠色:1,翡翠鸟羽毛的青绿色。2,翡翠宝石的颜色。(quester注:C-Y30的系列色彩,多与白色配合以体现清新明丽感觉,与黑色配合效果不好:该色个性柔弱,会被黑色牵制)草绿:绿而略黄的颜色。青色:1,一类带绿的蓝色,

2、中等深浅,高度饱和。3,本义是蓝色。4,一般指深绿色。5,也指黑色。6,四色印刷中的一色。2,特指三补色中的一色。青翠:鲜绿青白:白而发青,尤指脸没有血色鸭卵青:淡青灰色,极淡的青绿色蟹壳青:深灰绿色鸦青:鸦羽的颜色。即黑而带有紫绿光的颜色。绿色:1,在光谱中介于蓝与黄之间的那种颜色。2,本义:青中带黄的颜色。3,引申为黑色,如绿鬓:乌黑而光亮的鬓发。代指为青春年少的容颜。(quester注:现代色彩研究中,把绿色提高到了一个重要的位置,和其它红黄兰三原色并列研究,称做“心理原色”之一)豆绿:浅黄绿色豆青:浅青绿色石青:淡灰绿色玉色:玉的颜色,高雅的淡绿、淡青色缥:绿色而微白艾绿:艾草的颜色。

3、偏苍白的绿色。松柏绿:经冬松柏叶的深绿松花绿:亦作“松花”、“松绿”。偏黑的深绿色,墨绿。松花色:浅黄绿色。(松树花粉的颜色)红楼梦中提及松花配桃红为娇艳蓝色系蓝:三原色的一种。像晴天天空的颜色(quester注:这里的蓝色指的不是RGB色彩中的B,而是CMY色彩中的C)靛青:也叫“蓝靛”。用蓼蓝叶泡水调和与石灰沉淀所得的蓝色染料。呈深蓝绿色(quester注:靛,发音dian四声,有些地方将蓝墨水称为“靛水”或者“兰靛水”)靛蓝:由植物(例如靛蓝或菘蓝属植物)得到的蓝色染料碧蓝:青蓝色蔚蓝:类似晴朗天空的颜色的一种蓝色宝蓝:鲜艳明亮的蓝色(quester注:英文中为RoyalBlue即皇家蓝

4、色,是皇室选用的色彩,多和小面积纯黄色(金色)配合使用。)蓝灰色:一种近于灰略带蓝的深灰色藏青:蓝而近黑藏蓝:蓝里略透红色黛:青黑色的颜料。古代女子用以画眉。黛螺:绘画或画眉所使用的青黑色颜料,代指女子眉妩。黛色:青黑色。黛绿:墨绿。黛蓝:深蓝色黛紫:深紫色紫色:蓝和红组成的颜色。古人以紫为祥瑞的颜色。代指与帝王、皇宫有关的事物。紫酱:浑浊的紫色酱紫:紫中略带红的颜色紫檀:檀木的颜色,也称乌檀色乌木色绀青绀紫:纯度较低的深紫色紫棠:黑红色青莲:偏蓝的紫色群青:深蓝色雪青:浅蓝紫色丁香色:紫丁香的颜色,浅浅的紫色,很娇柔淡雅的色彩藕色:浅灰而略带红的颜色藕荷色:浅紫而略带红的颜色白色系及其他苍色

5、:即各种颜色掺入黑色后的颜色,如苍翠苍黄苍青苍黑苍白(quester注:准确的说是掺入不同灰度级别的灰色)水色:水红水绿水蓝淡青湖蓝湖绿皆是浅色。深色淡色:颜色深的或浅的,不再一一列出。精白:纯白,洁白,净白,粉白。象牙白:乳白色雪白:如雪般洁白月白:淡蓝色缟:白色素:白色,无色荼白:如荼之白色霜色:白霜的颜色。花白:白色和黑色混杂的。斑白的夹杂有灰色的白鱼肚白:似鱼腹部的颜色,多指黎明时东方的天色颜色(quester注:M5 Y5)莹白:晶莹洁白灰色:黑色和白色混和成的一种颜色牙色:与象牙相似的淡黄色(quester注:暖白)铅白:铅粉的白色。铅粉,国画颜料,日久易氧化“返铅”变黑。铅粉在古

6、时用以搽脸的化妆品。(quester注:冷白)玄色:赤黑色,黑中带红的颜色,又泛指黑色玄青:深黑色乌色:暗而呈黑的颜色乌黑:深黑;漆黑漆黑:非常黑的墨色:即黑色墨灰:即黑灰黑色:亮度最低的非彩色的或消色差的物体的颜色;最暗的灰色;与白色截然不同的消色差的颜色;被认为特别属于那些既不能反射、又不能透过能使人感觉到的微小入射光的物体,任何亮度很低的物体颜色。缁色:帛黑色煤黑象牙黑:都是黑,不过有冷暖之分。黧:黑中带黄的颜色黎:黑中带黄似黎草色黝:本义为淡黑色或微青黑色。黝黑:(皮肤暴露在太阳光下而晒成的)青黑色黯:深黑色、泛指黑色赤金:足金的颜色金色:平均为深黄色带光泽的颜色银白:带银光的白色铜绿

7、乌金老银:金属氧化后的色彩色彩心理学色光作用于眼的过程,通常是用心理学范围的作用平行而进的,影响感情更内在。康定斯基在这方面贡献很大。他从研究的范围,划分了色彩的直接性心理感应和色彩的间接性心理感受应。前者是客观性的直观效果,是色彩的固有感情;后者是通过色彩的联想嗜好为媒介知觉于人的感受。那么,这两者的因素往往是同时存在的,它们的关系很难绝对区分,我们只是从研究的角度按两个方面来谈。一、色彩的直接性心理感应由色彩表面的直观的物理性感应发展为某种心理的体验,称为直接性心理感应。色彩作用于人时产生一种单纯性的心理感应,是由色彩的固有感情导致的。这种直观性的刺激左右着我们的思想、感情、情绪。为了把色

8、彩的表现力、视觉作用及心理影响最充分地发挥出来,达到给人的眼睛与心灵以充分的愉快、刺激和美的享受这一目的,我们又必须深入研究色彩的精神和情感的表现价值。在此,我们研究色相环上几个最主要的色彩的性格。红色:红色光波长最长,又处于可见光谱的极限,最容易引起人的注意、兴奋、激动、紧张,同时给视觉以迫近感和扩张感,称为前进色。红色还给人留下艳丽、芬芳、青春、富有生命力、饱满、成熟、富有营养的印象,被广泛地用于食品包装之中。红色又是欢乐、喜庆的象征,由于它的注目性和美感,它在标志、旗帜、宣传等用色中占据首位。橙色:橙色的波长居红与黄之间。伊顿说:“橙色是处于最辉煌的活动性焦点。”它在有形的领域内,具有太

9、阳的发光度,在所有色彩中,橙色是最暖的色。橙色也属于能引起食欲的色,给人香、甜略带酸味的感觉。橙色又是明亮、华丽、健康、辉煌又容易动人的色。黄色:黄色的波长适中,它是有彩色中最明亮的色。因此给人留下明亮、辉煌、灿烂、愉快、亲切、柔和的印象,同时又容易引起味美的条件反射,给人以甜美感、香酥感.绿色:绿色光的波长恰恰居中,人的视觉对绿色光反应最平静,眼睛最适应绿色光的刺激。绿色是植物王国的色彩,它的表现价值是丰饶、充实、平静与希望.蓝色:蓝色光波长短于绿色光,它在视网膜上成像的位置最浅,因此,当红橙色是前进色时,蓝色就是后退色。红色是暖色,蓝色是冷色。蓝色表现千种精神领域,让人感到崇高、深远、纯洁

10、、透明、智慧。紫色:紫色光波长最短,眼睛对紫色光的细微变化分辨力弱,容易感到疲劳。紫色给人高贵、优越、奢华、幽雅、流动、不安的感觉,灰暗的紫色则是伤痛、疾病,容易造成心理上的忧郁、痛苦和不安的感觉。因此,紫色时而有胁迫性,时而有鼓舞性,在设计中一定要慎重使用。在色立体的明度序列中,黑、白、灰有它自身的特点,但和有彩色紧密地连在一起,起着加强和削弱的作用。白色:白是全部可见光均匀混合而成的,称为全色光。又是阳光的色,是光明色的象征。白色明亮、干净、卫生、畅快、朴素、雅洁,在人们的感情上,白色比任何颜色都清静、纯洁,但用之不当,也会给人以虚无、凄凉之感。黑色:从理论上看,黑色即无光,是无色的色。在

11、生活中,只要光照弱或物体反射光的能力弱,都会呈现出相对黑色的面貌。黑色对人们的心理影响可分为两类。首先是消极类。例如,在漆黑之夜或漆黑的地方,人们会有失去方向、失去办法的阴森、恐怖、烦恼、忧伤、消极、沉睡、悲痛、绝望甚至死亡的印象。其次是积极类。黑色使人得到休息、安静、沉思、坚持、准备、考验,显得严肃、庄重、刚正、坚毅。在这两类之间,黑色还会有捉摸不定、神秘莫测、阴谋、耐脏的印象。在设计时,黑色与其他色彩组合,属于极好的衬托色,可以充分显示其他色的光感与色感,黑白组合,光感最强,最朴实,最分明,最强烈。灰色,居于黑与白之间,属于中等明度。无彩度及低彩度的色彩,它有时能给人以高雅、含蓄、耐人寻味的感觉。如果用之不当,又容易给人平淡、乏味、枯燥、单调、没有兴趣,甚至沉闷、寂寞、颓丧的感觉。数以千计的色彩,对人的心理产生不同的感受,这种心理感受有共通的,也有由于经历、性格、修养、习惯的差异而有所不同,这都说明色彩给人感受的心理因素.二、色彩的间接性心理感应由色彩基本性质的直接性感受中,派生出另一种更为强烈的感受,由印象导致心理的联想,以某种心理的刺激,以联想为媒介,来知觉于人的感受,这就是间接性心理感应。色彩的联想又分成两类:(一)具体的联想看

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论