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1、人社系统政风行风建立自查工作报告精品文档,仅供参考PERSONAL 人社系统政风行风建立自查工作报告人社系统政风行风建立自查工作报告 一、自查情况 自开展人社系统政风行风建立专项行动以来,一直把落实政风行风建立工作纳入重要议事日程,坚持统一领导,推进政策法规五进工作,进一步标准经办服务于,提升服务于效能,结合政策法规宣传行动总体要求,各工作人员各负其责工作机制,坚持把开展政风行风建立与目标管理、精神文明建立、股室效能建立以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核,并纳入年度目标考核管理。我股室明确责任分工,使我股室做风行风建立工作机构健全,有人管、有人抓、有落实。 二、发现问题 在工作中不

2、能够提前做好谋划,形成有些工作开展的很仓促。 工作不细致,有些事没有站在服务于对象的角度考虑问题。 工作任务布置多时,不能很好的按照事情的轻重缓急安排工作,导致整天忙于事务,工作重点不能很好的抓紧,工作成效业不够显著。 对自身的要求不够高,同时存在纪律性不强,办事效率不够高的问题。 三、强化措施,整改提高 一对于不能够提前谋划上,我股室明确责任分工,按照往年重点工作,提前做好机关事业单位人员招录、工资调整等工作。 二我股室业务工作人员制订和细化了包括续工龄、解聘、退休等业务工作的办事提示卡,方便服务于对象及时了解各项工作办理流程、办理条件等,防止多跑冤枉路。 三进一步完善工作制度,加强工作纪律,找准自己的位置、做好本职工作,股室人员相互监视,相互协助,相互配合,抓工作重点,并努力提升自己的业务能力及思维形式,完成股室各项工作。 在今后的工作中,认真听取服务于对象的

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