安全文明施工考核及奖励制度

1、安全文明施工考核及奖励制度1、目的：为充分调动全体员工的积极性，在安全文明施工中做到奖罚分明；为能够使管理标准、 制度能够在施工中有效的实施，结合施工现场的实际情况，特制定本规定。2、适用范围：适用于四川省输变电工程公司 220kV/110kV 金汉拉扎 木星土 梨园送电线路工程项目 部、施工队及各劳务分包单位。3、职责：3.1 施工工地安全文明施工领导小组负责本制度的制定，修改，完善工作。3.2 输变电工程施工项目部安全文明领导小组负责本制度的执行。4、过程描述：4.1 常用的奖罚规定：4.1.1 项目部环境建设：项目部应环境整洁、卫生；供电、供水符合安全文明要求；符合 防火、防盗要求；生活

2、垃圾、废水处理得当；按规定粘贴悬挂上墙图纸，安全宣传 标语，施工安全文明气氛浓厚；项目部办公室与食堂、宿舍分开设立，对不符合要 求者对项目经理处以 100500元罚款。4.1.2 施工班组驻地建设：施工班组（包括分包队伍）驻地应环境整洁，食堂干净卫生； 供电、供水符合安全文明要求；符合防火、防盗要求；生活垃圾、废水处理得当； 生活设施齐全，悬挂适当安全宣传标语，对不符合要求的对施工队长 （分包单位负 责人）处以 100400 元罚款。4.1 .3安全文明教育与培训：工程开工、及分项工程开工前必须组织所有施工人员进行一 次安全技术交底培训， 考试合格取得上岗资格证方准工作； 对特殊施工必须进行特

3、 殊施工工作交底， 对于特殊施工工种， 必须经过相关培训， 通过有关主管部门取得 特殊施工作业证， 持证上岗； 施工中采用的新工艺必须经过现场交底。对违反规定 者处以负责人 100 600 元罚款。4.1 .4对施工分包队伍，必须是公司确定的“合格劳务供方名录”中的单位，持有企业营 业执照，并具有法人代表资格，经济上实行独立核算，具有有关部门核发的“安全 施工合格证” ，在进场施工前必须与项目部签定 安全文明施工责任书 ，由项目部 负责人负责审查通过。 对于违反规定者，取消分包队伍的施工资格， 并处以项目负 责人5001000元罚款。4.1.5施工现场项目部资料归档应齐全完整，对于各种工程技术

4、文件、施工图纸、安全管理台帐、学习培训记录、引用规程、规定、上级有关部门下发的文件等应收集完整， 分类摆放整齐，对于违反规定者处以资料归档负责人100200元罚款。4.1.6材料堆放应该整齐合理，标识清楚，超长、超高材料堆放要采取措施，有防止人员、车辆碰撞、防止倾倒的措施；对于危险品（油料、高压气瓶、爆破物品）必须做到 分开放置，离人员居住地符合安全距离；材料堆放场地应符合防火、防盗要求，材 料发放登记清楚，出入帐相符。对于不符合要求者，给予材料管理人员100500兀罚款。4.1.7施工现场应环境整洁，设立零时围栏，现场悬挂必要安全警告牌，现场人员分工明 确，有人员分工及职责提示牌，现场留有施

5、工行走通道，通道经过适当平整，对于 现场材料应堆放合理，工器具不乱丢乱放，现场无习惯性违章行为。违反规定者， 对现场负责人处以100300元罚款。4.1.8交通安全管理：所有施工车辆应该，车况良好、手续齐全，按有关规定参加保险，对于外租车辆必须与之签定租车协议（合同），划清双方责权利；对于驾驶员必须保证身体健康，技术良好，持证上岗，行车中无违章行为。对于违反规定租用不符合安全施工要求车辆、违反规定聘用不符合要求驾驶员的，对租用人、聘用人处于100500员罚款；对于违反规定行车违章驾驶员，给予100300元罚款。4.1.9施工中形成的工作票制度、安全活动制度、安全例会制度、危险点分析预控是施工中

6、安全文明施工的重要表现，是预防事故的有效手段，必须严格执行，对于拒不执行者处以100600 元罚款。4.1.10人员管理：在的施工中，所有施工人员都必须服从施工现场负责人的管理，服从 公司安全管理处的监督检查，在施工工地无“六害”行为。违反规定的处以扣除当 事人当月奖金的50%以内的处罚，性质恶劣的调离岗位待岗处理。4.2施工现场安全文明检查表序号检杳内容1施工排水系统畅通无积水。2材料、设备、物资分区域分类堆放整齐。3驻地厕所清洁无恶臭。4宣传牌、标语牌、标示牌等布置符合策划要求及标准化要求。5施工人贝统一着装，佩带工作卡（或出入证）6划定安全文明责任区，制定责任区管理规定。7项目部办公室及宿舍内部整齐、清洁、明亮，通风良好。8项目部按照安全文明策划进行标准化布置。9公共卫生间保持整洁干净无异味，定期定员清扫。10设有废弃物分类收集箱。11项目部及施工队驻地食堂整洁卫生，工作人员持有健康证。12生活用电布置合理，电器、燃气用具的使用、配置符合要求。13消防设施配置符合安全规定要求。14遵纪守法，尊重乡规民约，与相关方和睦相处，不发生纠纷和冲突。5、引用标准：5.1中华