下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、社会公平的重要 标出疑点。)1、公平的含义收入分配的公收入分配的相对平等,要求保证人们的基本生活需要体现(自主学习,平,主要表现为3.7.2收入分配与社会公平导学案第一课时【大成目标】(目标解读及课堂组织 2分钟)(1 )通过小组集中讨论和分析比较,理解公平、效率的含义。(2)通过分组讨论,集中展示,掌握我国再分配更加注重公平的措施(重点)及理解效率 与公平的辨证关系(难点)。(3)通过基础案、升华案和巩固案的训练,结合社会现实,理解和正确处理效率与公平的 关系,为构建和谐社会作出自己的贡献。【使用说明】1、 依据大成目标认真自学,精度课本60 63页并完成基础案,疑点用红笔做好标记。2、
2、规范书写,按质按量完成导学案。3、建议2课时。基础案(课前10分钟)先精读课本,理解课本知识结构, 在此基础上再 仔细、认真作答。2、公平的收入分配的意义:公平的收入分配,是社会主义社会主义分配原则体现,它有助 于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。3、如何在收入分配方面实现社会公平?坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。占合理比重、劳动报酬在初次分配维护劳动者利益,也有利于合 提高劳动报酬在初次分配中的建立企业职工工资正常增长机制保证“两个合理比重”: 保证居民收入在国民收入分配中 中 占合
3、理比重是实现社会公平的重要举措。 意义:有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系, 理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展。 措施:要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重, 比重;着力提高低收入者的收入, 逐步提高最低工资标准, 和支付保障机制。温馨提示:公平是当今社会的重大问题,它的意义和措施是近年来 高考重要考点,要引起高度重视。(3)再分配更加注重公平措施:要加强政府对收入分配的调节, 保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入 通过强化 税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内, 防止出现严重的两极 分化,实现公平分配。二、处理好效率与公平的关系(自主学习,标出疑
4、点。)1、效率,指经济活动中 产出与投入的比例,它表示资源有效利用的程度。效率提高意味着 资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。2、效率与公平的关系(1)效率与公平具有一致性。 一方面,效率是公平的 物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、 提高经济 效率、增加社会财富的基础上才有可能。 没有效率作为前提和基础的公平, 只能导致平均主 义和普遍贫穷。 另一方面,公平是提高经济效率的 保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。(2)效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。3、如何处理好效率与公平的关系?(1) 发展社
5、会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高 效率,又要促进 公平。(原因:我国人口众多,人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调 动各方面的积极性, 提高资源的利用效率。同时, 要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力。)(2) 处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分 配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时, 倡导_回报社会和先富帮后富 _。【探究活动】探究1:( C级)(讨论、 10分钟)观点一:公平就 别,有差别就不公平。人 存在差别才是公平。升华案(35分钟)小组讨论,集中展
6、示,点拨重点、难点的题目。展示、点评 是消灭差 人平均、不观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经 济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。(1)你对公平是如何理解的?为什么?答案可参考课本第 60页最后两段。(2)请你谈谈对上述两种观点的看法。观点一把公平与平均绝对等同起来,是极其错误的。平均主义抹杀一切劳动差别,干多干少一个样,实际上是最大的不公平; 观点二有其合理性, 但认为公平不在于差别的大小也 是不科学的,如果收入差距过大,背离了共同富裕的根本目标,也就背离了社会公平。探究2:(C级)(小组讨论,集中展示、点评 10分钟)近.增长11%左右,企业
7、利润平均每年增长 20%左右;与此同时,均每年增长5%左右。五思路点某公司从公平与平每年 企业职工的入差别是否适度平去思考。(1)如果上述趋势发展下去,该公司职工工资远低于企业利润的增长,职工收入比重偏低, 不利于调动职工积极性, 进而 阻碍效率的提高和生产的发展,最终会影响企业的发展。(2)该公司在分配方面应该作出哪些改变?该公司应提高工人收入在企业产值中的比重,提高劳动报酬,并建立职工工资正常增长的长效机制。探究3: ( D级)(合作探究、展示、点评15分钟)某公司原是一家效益很好的企业,后来,公司分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关
8、系紧张,工人的工作积极性低下,优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后, 积极改革不合理的公司分配制度,大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此,企业内部的关系又变得和谐了,工人的工作积极性高涨,纷纷为公司的发展献计献策,公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了什么?必须处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。收入分配方式对效率有重要影响。如果分配方式有利于调动人们的积极性,就会提高效率、促进生产的发展;反之,则 会降低效率、阻碍生产的发展。要处理好效率与公平的关系,公平是提高经济效率的保证。【课堂小结】(3分钟)1、本节课目标达成情况:只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提
9、高经济效率的积极性。思路点拨:从效率是公平的物质前提, 公平是提高经济效率的保证这一辩证关 系去思考。2、本节课的收获:3、本节课应注意的问题:第二课时巩固案(35分钟)温馨提示:小组讨论,集中展示,点拨重点、难点的题目。究、展一、单项(合作探 示、点评15分钟)1、( A级)关于社会公平的理解,正确的是(D )A. 社会成员收入要平均B.要充分保护生产要素所有者的收益权C.要消除社会成员之间的收入差距D.要将收入差距控制在合理的范围内 2、( A 级)近年来,我国城乡居民收入在稳步增长的同时,城乡、地区、行业之间的收入 差距呈拉大趋势, 分配不公问题已引起全社会广泛关注。 从经济生活角度分析
10、, 要维护和实 现社会公平,就必须 ( D )坚持社会主义的基本经济制度,大力发展生产力要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度着力提高低收入者收入, 逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制扩大就业, 加快社会保障制度建设A. B .3、( B级)对效率的理解不正确的是A.效率是经济活动中投入与产出的比率C.效率表示资源有效利用的程度4、( B 级)孔子说:“不患寡而患不均。 较,其缺陷在于( D )C .D.( D )B 效率提高就是资源的节约和社会财富的增加D.要效率就不能讲公平现在看来,孔子的话与我国现行分配原则相比A.不注重实现共同富裕
11、 B 不注重社会公平 C 违背了等价交换原则D.不注重效率5、( C级)在社会主义市场经济条件下 ,效率与公平具有一致性,表现在 (B )效率是公平的物质前提社会公平的实现建立在提高效率、 增加社会财富的基础上 公平是提高经济效率的保证 效率和公平可以等同A、B C 、D、6、( D级)现阶段不同群体的收入差距不断扩大, 社会不平等问题越来越突出, 有些人“把 公平当成次要的, 甚至视为可有可无的” ,其观点是错误的, 这是因为( B )A. 效率是公平的物质前提,没有效率就没有公平B. 公平是提高经济效率的保证,收入差距过大会阻碍效率的提高,影响和谐社会的构建C. 现阶段就应该再分配注重公平
12、,初次分配只注重效率即可D. 过分强调公平会导致平均主义,与大公无私的奉献精神相一致某企业老板, 在办厂之初, 要求大家共同出资办厂, 并对大伙承诺: “以后工厂搞好了, 不会亏待大家! ”经过几年苦心经营, 工厂挣钱了, 企业老板讲排场、 摆阔气, 出门坐奔驰, 吃饭下酒馆,大家的股息分红一拖再拖。结果,职工纷纷辞职,因为分配不公,导致企业破 产。回答 1-2 题。7、( C级)由于分配不公,导致企业破产。这说明(B)分配方式恰当, 就会调动人们的积极性, 分配不当,则阻碍生产的发展,降低效率A.B.8、( D级)上述材料启示人们(C)A. 必须努力实现全体人们的共同富C. 必须高度重视个人
13、收入的分配问题提高效率 收入分配对效率有重要影响 分配对生产有决定作用C. D. B. 必须坚持以经济建设为中心D. 必须严格防止劳动者出现收入差距9、( C 级)十七大报告中就收入分配有两个重要的新提法,一是逐步“提高劳动报酬在初 次分配中的比重”,二是“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这有利于(A)A.实现效率与公平的统一,更加注重社会公平B .改变现有分配制度,实现同步富裕C. 扩大中等收入者比重,消除社会成员收入差距D .平等保护物权、鼓励多种要素参与分配10、( D级)(2008江苏卷)在企业分配中如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明(
14、A )A 公平是提高效率的保证B要贯彻“再分配注重公平”的要求C.效率是公平的物质前提D初次分配和再分配都要注重公平11、( D级)(08广东卷)十七大报告指出:“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”以下有利于再分配中实现社会公平的措施有(B )提高增值税率提高最低工资标准A B C 实行超额累进税率完善社会保障制度 D 【探究活动】:探究1.( C级)(合作探究、展示、点评 10分钟)(12分)材料一:党的十七大报告指出:“合理的收入分配制度是社会公平的主要体现。” “要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按
15、贡献参与分配的制度,初 次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”材料二:社会公平是构建社会主义和谐社会的一个重要问题,我们要正确处理好经济效率与社会公平的关系,在经济和社会发展过程中必须实现效率与公平的双赢。阅读上述材料,运用所学知识回答:(1)你认为,我们应如何正确处理效率与公平的关系?发展社会主义市场经济, 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平,再分配更加注重公平;处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又 要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时, 倡导回报社会和先富帮后富;(2)为什么在
16、经济和社会发展过程中必须实现效率与公平的双赢?质前提, 的要求, 积极性、在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性(1分)。一方面,效率是公平的物 另一方面,公平是提高经济效率的保证( 思路点拨:注效率与率是社会主证关系去任务也是发展社会主义市场经济的客观要求。作答(注重效率,才能调动各类生产要素的创造性,提高资源的使用效率,实现资源的优化配置,为实现社会公平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的物质基础(2分)。注重公平是实现社会主义根本目标的要求。只有注重公平,才能防止收入差距过分悬殊,实现共同富裕,为构建社会主义和谐社会创造稳定的社会环境(2分)。探究2. ( D级)(合作探究、展示、点
17、评 10分钟)材料一:中共中央关于构建社会主义和 谐社会若干重大问题的决定指出,要加强制度建设,保障社会公平正义。社会公平正义是社会和谐的基本条件, 制度是社会公平正义的根本保证。完善收入分配制度,规范收入分配秩序,在经济发展的基础上,更加注重社会公平。材料二:胡锦涛总书记十七大报告中指出,必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公 平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设 和谐社会。(1) 目前我国更加注重收入分配公平的重大意义是什么?体现社会主义本质,有利于实现共同富裕的目标
18、。公平是提高经济效率的保证, 有利于 实现经济发展,促使人们奋进,使社会具有生机和活力。 有助于缩小收入差距, 协调人们之间的经济利益关系,构建和谐社会。(2)结合材料二,运用经济常识分析在改善民生,实现社会公平的过程中,国家应该采 取的主要经济措施有哪些?坚持以经济建设为中心,大力发展生产力,增强国家的经济实力; 坚持和完善公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,发挥各种所有制在社会财富增长中的作用;要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平; 千方百计扩大就业, 创造条件让更多群众拥有财产性收入。加快建立健全与经济社会发展水平相适
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国水转印油墨行业竞争格局及投资策略研究报告版
- 2022年大学农业工程专业大学物理二开学考试试卷B卷-附解析
- 2022年大学轻工纺织食品专业大学物理二期中考试试卷A卷-附解析
- 个人工作岗位调动申请书
- 2021高考化学一轮复习课时达标作业32化学实验方案的设计与评价含解析新人教版
- 2022年大学森林资源专业大学物理下册期末考试试题B卷-附解析
- 2021届高考化学二轮复习-收官提升模拟卷十五含解析
- 2022年大学物理学专业大学物理二期末考试试题-含答案
- 商业建筑施工现场环境管理制度
- 年度电线线缆竞争策略分析报告
- 创新创业心智模式探索智慧树知到期末考试答案章节答案2024年天津农学院
- 2024年九年级化学上册 第6单元 碳和碳的氧化物教案 (新版)新人教版
- 2024详解新版《公司法》课件
- 医院法律、法规培训课件
- 2024年高考作文真题解读(立意+提纲+范文+总评)
- 美沙酮门诊管理新规制度
- 2024年河南省信阳市新县中考一模数学试题 【含答案解析】
- 正常与心梗心电图
- 中考语文复习专题7-口语交际
- MOOC 孙子兵法-湖南大学 中国大学慕课答案
- 八段锦比赛活动方案(一)
评论
0/150
提交评论