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文档简介
1、学习贯彻廉政准则自查整改措施在认真贯彻实施廉政准则电视电话会议后,我县针对去年查 办多起腐败案件的实际情况,将案例剖析与廉政准则的学习贯彻 紧密结合起来,以案释教,迅速推动廉政准则的贯彻落实,着力 营造风清气正的良好氛围。一、党员领导干部存在的思想问题 当前,我们大多数党员领导干部对反腐倡廉的制度的学习是重视 的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样三种倾向: 一种是有 的人过于自信, 觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题, 一切腐败的 东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。 另一种是那些思想不纯、 为政不廉的人, 他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度的, 一提这些制 度就不愉快、皱眉头,根本不
2、可能潜心学习,即使学习也是为了妆点 门面、应付检查。第三种,由于工作敏忙等原因,学也学了,但是浅 尝辄止、一知半解。这三种人,由于轻视学习,往往会导致严重后果。第一种人,因 为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力, 在物殊条件下往往由于一 念之差犯下错误。 第二种人会执迷不悟地在腐的道路上越走越远。 第 三种人对制度的许多规定不甚了解,最终也会违纪违法。二、解决措施(一)、与大宣讲相结合针对去年的多起违法违纪案件, 为了使广大党员干部能知法、 知 纪、懂法、畏法,全面开展了知法明纪大宣讲活动。 从纪委、宣传部、 组织部、党校等部门单位抽调精干力量,组建了反腐倡廉宣讲团,以 廉政准则为教本,结合身
3、边发生的廉洁自律方面的典型案件,在 各部门单位,对照廉政准则八大禁止、 52 个不准的相关条文深 入地分析、讲解,针对发案的不同岗位特点,在不同的部门单位,选 择重点宣讲内容,重点进行剖析、讲解,使领导干部知道什么可为, 什么不可为,增强教育的针对性和实效性。同时,以贯彻落实廉政 准则为契机,进一步贯彻落实县委、县政府出台的 “促进观念和作 风转变三十条 ”,在全县上下倡导 “创业创新 ”等十个观念,干部队伍 力戒 “不思敬业、得过且过 ”等十种不良作风,领导干部严守 “不准进 高档娱乐场所 ”等十条纪律,要求广大党员干部认真学习 廉政准则, 对照“三十条 ”认真查摆问题,转变观念,改进作风。
4、还联合有关部门 编写政鉴、廉鉴、德鉴等干部教育读本,把廉政准则的 标准具体化、本土化,真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、 摒弃什么,支持什么、反对什么,哪些可为、哪些不可为。(二)、与警示教育相结合 为了以案促教,警示违反廉政准则的人和事,我们发放了领 导干部遵守廉政准则问卷调查表,收集了违法违纪人员录音、部 分忏悔书、对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师,在月 底将组织召开全县副科级以上干部都参加的警示教育大会, 大会将通 过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪 人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全县党员干部进行警示教
5、育。 同时要求全县党员干部结 合自身工作岗位的特点,对照廉政准则的规定,进行自查自纠, 认真查找自身存在的问题和差距, 形成高质量的自查报告。 各部门单 位:1、召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象 参加的各类座谈会,广泛征求方方面面对本单位执行廉政准则存 在的问题和建议。2、召开领导班子专题民主生活会。对照廉政准则的各项要 求,积极开展批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。3、召开个人自查汇报会。 每名党员领导干部要将个人自查报告, 在单位组织的党员干部大会上进行汇报。 在开展自查自纠和对照检查 的基础上,对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类,仔细分 析问题根源,认真
6、制定整改方案,明确整改目标、整改时限和整改责 任人,确保整改效果,并形成整改报告。(三)、与制度建设相结合 针对发案原因,发案岗位的特点,对照廉政准则中所规定的 八大禁止和 52 个“不准 ”行为,找准与各自单位实际的结合点,制定 完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定, 使廉政准 则能够在各个部门单位得到真正落实。 将领导干部执行 “52个不准 的情况纳入廉政档案, 实行动态监督, 对各级各部门组织实施和执行 廉政准则 的情况列入党员领导干部考核的重要内容, 作为干部任 免、奖惩的重要依据。出台了县人民政府改进工作作风,提高政府办 事效率的 “十条规定 ”,预安销号制度;结合省作风
7、建设 “破解难题促 转变,服务民生促和谐 ”主题月活动,继续深入开展了亲民爱民、密 切党群干群关系的 “六个一”活动,共组织 300多名党员干部走访 1万 余农户,座谈调研 280余场次,解决各类大小问题 1 万多个,化解各 类矛盾纠纷 500多起。在全县 20 个乡镇均设立了便民服务站,有的 村还专门设立了民事代办点。 在县直部门单位全面推行了廉政风险查 纠、党务公开、财务内审等工作。(四)、与监督检查相结合 在全县范围内,对照廉政准则的相关规定,开展了对 2009 年增收节支执行情况的检查, 对矿山开采秩序和组织人事纪律的执行 情况进行执法监察, 对全县的 “三大战役 ”工作开展情况进行效能监察, 对干部作风情况进行了明察暗访,通报批评了 9人,组织处理 1 人, 诫勉谈话 3 人。同时,通过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络 信息等措施畅通群众投诉渠道,加大对违反廉政准则
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