企业变革期的自我管理

1、1、 变革认知2、变革期自我角色的挑战3、变革期如何实现个人与企业双赢4、非典型案例分析变革认知1、企业为什么要进行变革？ 企业变革指企业的人员（通常是管理者）主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化，并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。 外部原因：国家经济结构调整、家具产业告别粗放增长、消费者消费观念更新、同行业竞争加剧等； 内部原因：业务流程不顺畅、跨部门沟通协调难、组织缺乏创新和学习、运营成本偏高等；2、什么是企业变革变革认知变色龙家私变革3年目标到2018年，最低销售收入实现5个亿；到2018年，公司的利润率不低于8%；到2018年，资产周转率20次/年；到2016

2、年，企业信息化建设模型搭建完毕；到2015年，生产流程优化完毕；到2015年，工艺优化完毕。变革认知4、当前，你看到公司对哪些方面进行变革？3、你感受到公司当前管理存在那些问题？ （自由讨论） （自由讨论）变革期自我角色的挑战1、面对公司变革，你的直观感受？ （自由讨论）2、面对公司系列变革措施，你是否有如下感慨？我只是一线，看在工资的份上，随波逐流就应该这么做 公司有人走了我会是下一位工作量突然增加 工作标准突然提高能够学到很多知识，有助于个人成长没 有 对 错4、职场上，如何判断一个企业的好与坏？（自由讨论）3、亲，还记得你为什么加入公司？变革期自我角色的挑战不忘初心 方的始终BOSS资

3、源产 业资 金管 理好好坏坏变革期如何实现个人与企业双赢1、企业变革带给个人职业新的收获？1.1 改变现有的工作方式方法，养成良好的职业素养1.2 学到行业相对较新的管理方式方法2、你所不知道的职场“道”与“术”？领导喜欢什么样的员工？职场工作该如何汇报？工作之外，你还应该学习什么？关于职场的“九段”传说变革期如何实现个人与企业双赢九段员工九段员工1段、发通知 6002段、发通知抓落实 8003段、关通知抓落实重检查 10004段、发通知抓落实重检查勤准备 15005段、发通知抓落实重检查勤准备提前量 20006段、发通知抓落实重检查勤准备提前量做记录 25007段、发通知抓落实重检查勤准备提

4、前量做记录发纪要 30008段、发通知抓落实重检查勤准备提前量做记录发纪要定责任 50009段、发通知抓落实重检查勤准备提前量做记录发纪要定责任做流程 月薪多少呢?变革期如何实现个人与企业双赢变革期如何实现个人与企业双赢员工会务准备之段位表现 一个员工可以分成几个级别？九个级别。追求不一样，他们的收入也不一样。 一段员工：发通知，发电子邮件，等待开会； 二段员工：发通知，电话确认，确保通知到每个人； 三段员工：发通知，落实参会人，在会前30分钟提醒参会者参加会议，并落实有没有变动，对临时有急事不能参加会议的人汇报总经理，保证总经理在会前知道缺席情况，也给总经理确定缺席人是否必须参加会议； 四段

5、员工：发通知，落实参会人，会前通知，检测用到的投影、电脑等设备是否正常，并在会议室门口贴上：此会议室明天几点到几点有会议； 五段员工：发通知，落实参会人，会前通知，检测设备，了解会议的性质是什么？总裁的议题是什么？然后给参会者发去与该议题相关资料，供其参考； 六段员工：发通知，落实参会人，会前通知，检测设备，也提供会议相关资料，还要在会议中详细做会议记录； 七段员工：会后整理会议记录给总经理，然后请示总经理是否发给参会人员或其他人； 八段员工：在会上确定各项任务，一对一落实到相关责任人，然后经当事人确认后形成书面备忘录，交给总经理与当事人一人一份，定期跟踪各项任务的完成情况，及时汇报总经理。

6、九段员工：把上述的工作做成标准流程，让任何一个员工都可以通过流程，把服务做成九段，形成不依赖于任何一个人的会议服务体系。一段会计：会记账。按照会计制度运用手工或电算对原始凭证进行归集记录，编制成本费用会计凭证，编制会计报表。二段会计：会算账。算成本、算效益、算指标、查错帐，纠正账务问题。三段会计：查结果。对记账、算账、报表的结果进行稽核，查出问题、提出问题、报告问题。四段会计：勤反馈。对账目存在的问题报告、处理、反馈意见、落实结果。五段会计：细准备。对财务、会计未来发生的、账目遗留问题提出预案和处理方案，准备好备案资料和档案。变革期如何实现个人与企业双赢九段财务（一）变革期如何实现个人与企业双赢六段会计：懂制度。对财务、会计事务的处理，能正确运用法律制度，起草会计处理的文件和处理方法。七段会计：会统计。能够将经济、财务、会计事项分类整理统计，满足数据使用人的要求和提供统一的、标准化的数据、表格和报表。八段会计：会分析。通过记账、算账、报账和统计，分析经济、财务会计数据，计算经济指标，分析财务、效益完成情况，提出分析报告。九段会计：讲效益。通过融资、应收应付事项等财务会计活动，节约财务费用，合理调配资金活动，有效确定完税程序，达到提高效率、提高效益的目的。九段财务（二）变革期如何实现个人与