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文档简介

1、医师试用期满申请表姓名毕业院校!学历性别毕业 时间试用 时间年龄所学 专业所在 科室工作总结： 日期:签名:医师试用期满考核表试用期：年 月日一一年 月 日姓名 科室岗位考核项目评估标准改革创新 意识工作主动性 很强，无需监督工作主动性 较强，很少需监工作主动性工作主动性 差，必须监督督一般，需一定监 督沟通协调 能力能与同事很 好的协调相处， 大家对其评价 髙基本能与同 事协调相处，多 数员工对其评价较高与同事相处 一般，平时与大 家沟通较少协调相容性 较差，缺乏团队 精神解决问题 能力对指派的工 作有极佳的知 识，很少需要指 导有相当好的 知识运用能力， 熟悉业务深入， 偶尔需要指导Y知识

2、运用能 力不足，对岗位 所需要求了解 不足知识明显对 其工作要求所 知极少适应能力适应能力很 强，弹性大，轻 松掌握新工作（10-12 分）吸收快，学习 新工作轻松，基 本能适应公司 节奏（7-9分）%适应能力一 般，尚需进一步 了解学习（4-6 分）适应能力较 差，转换工作及 了解新任务均有困难（03分）工作 进取心工作进取心 很强，虚心学 习，很快能上手（10-13 分）工作进取心 较强，有问题能 请教，基本能上 手（7-9分）工作进取心 一般，虚心学习 不够，上手较慢（4-6 分）工作进取心 较差，又很少向 人请教（0-3分）劳动纪律出勤记录极 佳，始终准时坚 守工作岗位（10-13 分）很少请假、迟 到、早退，基本 能坚守工作岗 位（7-9分）偶尔请假、迟 到、早退，但能 事先报告（4-6 分）出勤不规律， 很少事先请假， 不能令人放心 交付工作（0-3 分）笔试成绩操作成绩带教医师意见：按期转正 延期月转正评语：签名：日期：科室负责人意见：按期转正延期月转正评语：签名：日期：分管领

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