劳务合同适用人员

1、劳务合同适用人员篇一：劳务协议样本 （ 超龄人员适用 ）劳务协议书甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码： 联系电话： 联系 电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法 律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通则 、中 华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一 致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条 协议有效期限有效期：自年月日起至 年月日止，为期 年。 试用期： 自年月日至 年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录 用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满， 如甲方继续留用乙方， 可续签协议。 甲方

2、不再留用，劳务用工协议即时终止。第二条 工作内容和工作地点乙方自愿在 （部门或班组）从事 工作岗位，其间甲方 可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗 位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方 面解除劳务关系。第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、 要求、方式为甲方提供劳务， 乙方也愿意承担所约定劳务。第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有 保护义务的商业秘密主要包括： 。第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：。第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且 无需

3、支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律 责任：1.本协议期满的；2.双方就解除本协议协商一致的；3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；4.乙方严重违反甲方规章制度的。第八条 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：1.甲方不支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙 方劳动的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天 通知另一方即可。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失

4、、应予赔偿。第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用 于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。第十三条 乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙 方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址

5、为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件： ，附件是本合同的一部分， 双方均应遵守约定。 甲方（公章） 乙方（签章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 篇二：兼职人员劳务合同书编号： _兼职人员劳务合同书 甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人） ：乙方（劳务者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：第 1 页 共 1 页 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商 后达成一致，现根据中华人民共和国民法通则 、中华人 民共和国合同法等有关规定，

6、签定本劳务合同。一、乙方现在 _ 公司（单位）工作（学习），经乙方征得工作单位 / 学校同意，甲乙双方经协商确定 乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的_工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年月 日 止。三、工作内容四、工作时间和休息休假 乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时 间由乙方自行安排。五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/ 小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同 意，乙方不得以公开、泄漏、传播

7、等任何方式使第三人（包 括甲方内部员工）知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工 作，严禁违规违章作业。3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方 可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。七、规章制度1、在签订本合同时， 乙方确实已熟知甲方之规章制度， 并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲 方按该规章制度进行处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或 乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致

8、，本合同终止。3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件 及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲 方可解除本合同；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向 乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30 天书面通知对方并办理工作交接手续。 乙方须在甲方安排 人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成 而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报 酬二倍承担违约金。十、其它1、本合同

9、未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： （ 盖章 ） 乙方： （ 签名）篇三：劳务协议书 （ 适合与退休返聘人员签订 ） 劳务协议（适合退休返聘人员）甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超 过法定退休年龄， 不具备劳动法律关系的主体资格。 根据中 华人民共和国民法通则 、中华人民共和国合同法和有关 规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共 同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年 （ 月） ，自 年 月 日起至 年月 日止。二、工作内容和工作地点。乙方的工作地点为： 。乙方的工作职责为

10、： 。三、工作时间。乙方每周工作 天，每天工作 小时。四、劳务报酬。甲方每月以货币形式每月 日前向乙方支付劳务报酬， 乙方劳务报酬为每月元。五、双方约定的内容。1、乙方遵守国家的法律、 法规和甲方的各种规章制度， 接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保 安全生产。2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供 健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。3、协议终止、 解除后， 甲方计发乙方工资至其离职月， 甲方无需支付乙方任何经济补偿金。4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用 由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工 资不予发放。每月病假连续或累积 5 天

11、（含）以上或一年内 病假连续或累积超过 1 个月（含），本协议自行解除。5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方 在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付 乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的 援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的 责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。六、协议的解除和终止。（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一， 甲方可以立即解除本协议， 如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法 律责任：1. 严重违反甲方的规章制度；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；3.因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成 本岗位要求的工作任务或指标的；4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。（三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一 周书面通知对方。八、协议的终止。（四）有下列情形之一的，本协议终止。