社区党建三有一化工作汇报材料

1、社区党建三有一化工作汇报材料 近年来，*县紧紧围绕社区“三有一化”达标建设这一目标，在创新组织设置、优化服务功能、健全管理机制、完善绩效考评等方面狠下功夫，全面推进社区党建规范化建设，有效提升了社区党建工作水平。 一、拓宽选人渠道，加强社区党组织班子建设 各级把拓宽选人渠道，选准配强领导班子作为加强社区党建工作的一个重点认真抓好落实。一是积极推行跨区域交流任职。对个别社区缺少党支部书记人选的，由各镇党委从其他社区选调能力较强的党员跨社区任职，2007年以来，共有12名社区干部交流到别的社区工作，促进社区党建整体推进。二是鼓励机关、企业单位离退休或退居二线的干部职工到社区担任支部书记。从机关和企

2、业单位选聘4名干部职工到社区党支部担任支部书记，发挥他们党务工作熟、群众威信高的优势，为社区建设发挥余热。三是加强后备干部库建设。制定*县关于选拔农村（社区）后备干部队伍的实施方案，每个社区选拔35名社区后备干部，加强跟踪培养，着力破解干部队伍青黄不接的问题。四是着力提高党员干部“双带”能力。采取与*省广播电视大学、*省农业学校“联合办学”的模式，举办农村、社区党员干部大中专学历教育班，共有96名社区党员干部和入党积极分子、致富能人等参加了学历教育，党员干部整体素质进一步提升。 二、完善保障机制，激发两委干部工作积极性待添加的隐藏文字内容2 严格按照有关要求，建立完善各项保障机制，不断激发社区

3、“两委”干部的工作积极性。一是落实党建工作经费及经济待遇。定时足额拨放专项党建工作经费，解决社区党组织“无钱办事”的问题；出台*县农村（社区）党组织和村（居）委会干部补贴发放实施办法，每3年对社区两委干部报酬进行一次调整；及时发放社区离任干部生活补助，落实党内关怀。二是健全考核奖惩工作机制。制定农村（社区）“两委”班子年度考核实施意见，每年末由镇党委、政府按岗位责任目标对社区两委及其成员进行实绩考核，考核结果与年度绩效奖励金直接挂钩。三是政治上给予关心。注重推荐政治素质好、参政议政能力强、居民群众拥护的优秀社区干部担任各级党代会、人代会代表。认真做好从优秀社区党组织书记中考录乡镇公务员工作，2

4、011年，从优秀村（社区）党支部书记中招录乡镇公务员1名。四是扶持困难党员干部发展生产。制定*县农村（社区）党员干部带头致富和带领群众致富小额贷款实施方案，在涉农资金方面向社区党员干部倾斜。2010年以来，共为68名自主创业的党员干部提供小额贷款238万元。 三、创新组织设置，进一步构建区域工作新格局 紧密结合社区的实际，创新基层组织设置，进一步构建社区党建工作新格局，确保社区各项工作稳步开展。一是将党组织向小区延伸。结合“和谐社区”、“平安社区”创建活动，在党员较集中、发挥作用明显的街道和居民小区建立党支部。如新建社区粮坊三里小区党支部成立后，党员服务承诺、小区居民福利互助基金、党员便民服务

5、队等活动开展得有声有色，有力地推进和谐小区的建设。二是在社区建立党总支。针对改制企业党员、下岗职工党员大量分流到社区，社区党支部压力不断增大的实际，在2个党员人数较多、分布区域较广的社区建立党总支。如文安社区党总支部根据行业分布特点设置了4个党支部，解决了企业下岗分流党员无人管，组织生活无人过问的问题。三是强化社区单位“共驻共建”工作。积极推进社区组织向居民楼栋和驻区单位等延伸，做到纵向到底、横向到边，消除党建“空白点”。深入开展“在职党员进社区，共建和谐好家园”活动，明确机关单位党员帮扶社区困难群众，社区定期组织党员开展“社区工作日”活动。四是加强社区配套组织建设。进一步配齐了青年、妇女、民

6、兵、治保、调解、居民小组等组织，吸纳本社区人大代表、政协委员等各层面人员参加，既形成了工作合力，社区党组织的核心作用也得到进一步发挥。 四、搭建社区服务平台，努力构建便民服务网络 一是加强阵地建设。争取县政府投入300多万元，完成11间社区组织活动场所建设。积极整合组织、宣传、文化、劳动等部门的建设资金，新建文化活动室3间。同时，县政府为15个社区党组织配备了电脑等办公设备，并在每个社区配备两名有大、中专学历的公益性岗位人员，不断提高社区办事效率和服务水平。二是完善服务网络。组织开展“党员服务承诺”、“无职党员设岗定责”活动，在社区党员中普遍设立了社区民事调解员、联系居民联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等。近两年来，上岗党员已累计向镇、社区两级班子提出合理化建议330多条，收集致富信息268条，调解民事纠纷159起，办实事好事215件。三是组建社区服务团队。依托党员志愿服务队，盘活志愿服务资源，做到从居民区向驻区单位延伸、从退休党员向在职党员延伸、从党员向群众延伸。目前，社区内党政机关、企事业单位和离退休人员中的党员志愿者服务人员有近300名。