版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、焦炉硬汉每个人都有难以割舍的情结,或深或浅,或长或短。或许正是因为这种情结所在,才让一个人拥有与众不同的人生。,一位普通的莱钢汉子,与焦炉结下了不解的情结。从一名最初的调火工到现在的热调班长,成长为一名莱钢的劳动模范。27年了,虽然岗位几次更换,却始终未曾离开过焦炉,难怪工友戏称是“百分之百的纯焦炉汉子”。一提到焦炉,沉默寡言的就立刻变得健谈起来:“焦炉是通人性的,你得学会摸准它的脾气。”这也许就是27年来悟出的一条理儿。去年下半年以来,受经济危机影响,为保证整个莱钢的生产均衡,焦炭产量需要压减。还清楚地记的那个日子,10月4日,接到延长结焦时间的通知,由原来的19个小时延长到50个小时。在记
2、忆中,他参加工作27年以来,工作目标都是如何在保持焦炭质量的前提下缩短结焦时间来实现焦炭的高产。而如此大幅度地延长结焦时间,应该是焦化历史上的第一次。“这不是让焦炉受委屈吗?”“这样对炉体是不是会有损害?”会议室内职工们议论纷纷,大家从情感上很难接受这个事实。的内心更是很痛苦,他何尝不期盼焦炉按常规出焦?特殊的形势下,就要有特殊的智慧和勇气。“只要在焦炉上干过的,谁对焦炉没感情?就是挥汗如雨也感到幸福!因为旺盛的生产形势象征着我们红红火火的日子!焦炉限产只是暂时的,只要咱们好好干,严冬再冷也冻不怕咱们焦炉汉子!”的一席话让职工振奋了精神,其实内心也充满困惑和矛盾。但延长结焦时间的任务时不我待,
3、需要迅速投入战斗!从保护焦炉本体出发,结焦时间的延长需要循序渐进,以前的工作都是以“焦炭提产”为中心,现在一下子向着反方向努力,衍生出很多的工作。当务之急是要将煤气量控制住,当前的煤气孔板不合适,需要由大孔板换到小孔板,这种做法不但耗时长而且成本高,于是他们采取了往孔板中加铁丝的方法,增加煤气的阻力,从而减小煤气流量,来实现整个加热系统的均衡。定下攻克的办法,就要立即行动,没有时间让你优柔寡断!当天上午,就抱来了一捆50kg重的8号铁丝,迅速组织工友们将其截成40cm左右长的铁丝段,这种做法的劳动强度很大,是人工用钳子截。经过计算,每个孔板中大约需要加入56段铁丝,一共有1952个孔板,也就是
4、说他们得截出12000多段铁丝来,看似不复杂的程序,却是很大的工作量。两天的时间, 50kg一捆的铁丝,他们截了近20捆,重量达1000kg。为了赶进度,把班里的人员分成几组进行分工,让他们轮流休息,却唯独对自己要求苛刻,一刻也不停歇。中午,工友们替他买来了饭,当他想松开钳子去吃饭时,却发现手似乎不听使唤了,手一直保持着握钳子的姿势,僵硬的指头关节根本打不开,伸不直了,手指头上早已磨起了层层血泡。工友们实在看不下去,把他拖回休息室让他吃饭,而他的手哆嗦着连筷子都拿不住了,还乐观地说“咱不用筷子了,今天就吃手抓饭”,旁边有的女职工见状悄悄抹起了眼泪仅仅两天的时间,就和工友们完成了对孔板的阻力调节
5、。更复杂的工作还在后面,由于结焦时间调至50个小时,原来所用的高炉煤气不适应调整后的工艺生产,需要转为焦炉煤气加热。而焦炉煤气加热系统已经长时间不用,管道杂质多,有的已经堵塞,需要到焦炉地下室挨个卸下管道四通小帽进行清理。“有122个四通管道,咱多长时间能清出来?”询问大家,厂里给了三天的时间,他想听听职工的意见。“两天!”职工的回答让感动,他知道,这些还没从疲惫中走出来的弟兄们再一次振奋了精神。“好!咱要的就是这种精神气!”带着弟兄们进了地下室。10月份的天气依旧炎热,地下室的温度达38度以上,长时间在这种环境下进行高强度的工作,极易发生中暑现象,为保证职工的安全,总是让大家一个小时就轮换着
6、出去休息一次,而他又给自己安排了个“全程参与”,从下午开始清理,一直清理到晚上11点多,他们用不到一天的时间完成了任务!这期间,愣是半步没离开地下室,工友们说:这副身板跟铁打的差不多!只有妻子知道,那几天晚上睡觉腰疼的连翻身都困难,常常是在腰后垫上几个靠垫才能勉强入睡。第二天,还得在妻子的协助下才能起床。奇怪的是,就是这种状态,一但到了班上,又是浑身使不完的劲儿!所以说:“人没有铁打的身体,只有铁打的精神!”经过两周的精心调节,焦炉的结焦时间稳步从19个小时延长至50个小时,生产进入稳定顺行的阶段。在限产的日子里,天天盼着焦炉提产,心里早已经想出多套提产后如何调节的方案。对来说,这两座焦炉就像
7、是他看大的孩子,受到委屈他会觉的心疼。终于在2008年12月1日,听到了提产的喜讯,他高兴地把班组成员聚到一起,将提产的喜悦与大家分享,结焦时间将缩短至36个小时,尽管离原来的19个小时还有差距,但是让大家看到了希望!他与工友们欢呼庆祝,想到提产,就觉得脚下生风,感觉走路都快了起来,提产意味着他们将再次面临更多的难题,将面临繁杂琐碎的调试,但他深信,扎实地做好自己的工作就是对钢铁严冬最好的抵御!钢铁严冬的到来,让本来就小气的更加精打细算起来。考克是热调系统中需要周期性清洗的一个关键设备,一般都是用煤油来清洗,清洗后煤油中杂质较多,很难达到重复利用。却总是能想到高招,他先用沙子将又脏又黑的煤油进
8、行过滤,过滤之后再静止沉淀,这样达到重复利用的目的。一桶170升的煤油大概在850元左右,经过过滤沉淀的煤油也就能省出半桶,但这几百元却让看到眼里。一位到车间办事的外来人员看到这样做十分不解:“你不嫌费事啊!这么个大厂子还在乎你这仨瓜俩枣的!”迅速变了脸:“那可不能这么说,别说是这几百元,就是一分钱攒多了也能攒出个金山来,莱钢多少个班组?一个班组省上几百元,那得多少?”如果每位莱钢职工都有这种“聚沙成塔,集腋成裘”的精神,那莱钢走出经济危机就指日可待!说,日子好过的时候不铺张,日子难过的时候才不会乱了手脚,好的节俭习惯会让人在经济危机中比别人多一份优势,少一份恐惧,在逆境中添一份力量。自该车间
9、两座焦炉投产以来,炉门的刀边就未曾进过一个新的。按照正常损耗,一个月消耗一个是很正常的,但在眼里,刀边就像“细瓷”一样娇贵,每天都重点照顾、加强点检,发现问题及时解决,把隐患消除在萌芽状态。一个炉门刀边采购成本在16000元左右,他哪能舍得让其随随便便的出问题呢?高炉煤气加热系统中有一根一米长的管道,叫“一米管”,由于地处比较娇气的部位,在使用过程中易断裂,在生产形势好的时间,也是让大家自己修复焊补,这个习惯一直延续下来。在进入钢铁严冬的特殊时期,他组织职工焊补20多根,直接降低采购成本10余万元。说,降本增效只要用心用脑,总能想出一些金点子。炼焦生产中的煤气流量总是发生着一些细小的变化,这些
10、变化如果忽略也不影响生产,但如果留心,就会在细节中发现降本增效的突破口。经过琢磨,在煤气消耗上如果根据一些细小的变化进行及时微调节,就会避免煤气的浪费。一但从交换机室发现流量出现异常,他二话不说就跑到机侧平台调节阀门,有时候一天能跑上十几趟。说,别看跑这十几趟,经过频繁适度的调节,每小时可节约5000m3的煤气,一天就是节省12万m3,这些都是钱啊!如果人要懒了,不愿意跑这十几趟,这12万m3的煤气就会白白烧掉!说,咱力气有的是,使了还会再有,但这煤气要是白白烧了就没有了!不就是多观察多跑腿吗?能为厂里省下煤气,太划算了!工友们说“的腿,跑跑就是钱啊!”说“不是腿值钱,是煤气浪费了心疼!”工作
11、中的视焦炉为命根子,生活中的视工友们为兄弟,他是工友们的老大哥,有一副热心肠,平日里喜欢给年轻人做媒,时至今日已经有好多对年轻人在的牵线下喜结良缘,每当有喜酒喝的时候,就特别高兴。他说职工的生活稳定了、幸福了,工作才更加有动力!恋家,尽管工作原因,少了很多与家人团聚的时刻,但他在工作之余总是与家人共同度过,对他来说,家就像个充电器,让他重新获得第二天的工作精力。83岁的母亲一直跟随他生活,去过他家的工友们都知道,他家里住的是两居室,母亲是在朝阳的那间大卧室,他与妻子住在小卧室,儿子则睡在走廊的一张搭起的小床上。问过,一家子有没有时不时找个机会出去撮一顿,笑了笑说,很少,多年来,可能已经养成了一
12、个习惯,回到家,坐到老母亲跟前,吃着妻子做的饭,看着身强体壮的儿子,一切就都踏实了!今年23岁的儿子是的心头肉,从小到大都是疼爱有加,是大家眼中的慈父,可一但与工作发生冲突,这位慈父却总是上演狠心的一幕。一次儿子骑摩托车上班,与一辆疾速行驶的汽车相撞,伤势严重,当接到电话时,他正赶上煤气置换,他怎么也说服不了自己在这个关键环节离开。电话中听妻子说儿子已经送往医院,他想在医院就安全了,医生一定会处理儿子的伤势,他就等忙完再去吧,这一忙就到了半夜。在从班上往医院赶的途中,想象着,灯火通明的医院大楼,有多少病人在忍受痛苦?儿子就是其中的一员。他心里这才突然紧张起来,儿子到底伤到哪儿了?要不要紧呢?一步一步逼近医院,他的愧疚一点点增多,终于找到儿子的病房,妻子正在床前垂泪,看到儿子胳膊上打着石膏,脸上纱布有渗出的血迹,在经受了疼痛与惊吓的儿子睡着了,内心一下子涌出百般愧疚,他真想抱抱眼前的儿子,但看着他打着石膏的胳膊,却不知道如何来表达自己的父爱,这个焦炉上的硬汉子,多难的事都没落过泪,却在那一刻泪流满面!有一天,康复后的儿子对说“爸爸,等我养好伤上班后,我要像你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年对讲机环保要求合同3篇
- 2024年度融资租赁合同:飞机租赁与购买融资协议
- 运用图式融合提升数学问题解决能力
- 2024版二手车交易保险捆绑销售合同示范2篇
- 2024年度技术服务外包协议范本版B版
- 2024年旅游服务项目招投标合同
- 2024年公司创始团队成员股权分配协议2篇
- 临沂科技职业学院《遗传学实验》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度商铺转租合同终止协议范本3篇
- 2024年商业综合体临时仓储设施借用合同3篇
- 普通胃镜早期胃癌的诊断PPT课件
- DG∕T 154-2022 热风炉
- 铁路建设项目施工企业信用评价办法(铁总建设〔2018〕124号)
- 模具报价表精简模板
- 抽样检验培训教材(共47页).ppt
- 时光科技主轴S系列伺服控制器说明书
- 通用带式输送机TD75或DT型出厂检验要求及记录
- 高考英语单项选择题题库题
- lonely-planet-PDF-大全
- 成人大专毕业生自我鉴定
- 汽车转向系统设计规范
评论
0/150
提交评论