泉州儿童发展职业学院高校教师系列专业技术岗位职责与任职条件._第1页
泉州儿童发展职业学院高校教师系列专业技术岗位职责与任职条件._第2页
泉州儿童发展职业学院高校教师系列专业技术岗位职责与任职条件._第3页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档泉州儿童发展职业学院高校教师系列专业技术岗位职责与任职条件(讨论稿 2)一、教授岗位职责及任职条件(一)岗位职责见岗位说明书(二)任职条件1. 教授三级(1)任教授职务满三年。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果良好以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的三项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项):a.论文:在国家一级学术刊物上发表论文1 篇,并在普通本科高校学报上发表论文 1 篇或其他省级及以上 CN级刊物发表论文 2 篇。b. 出版 40 万字专著或 45

2、万字教科书,且在省级及以上 CN级刊物上发表论文 1 篇。c. 音乐、舞蹈作品在中央电视台、中央人民广播电台专题播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获国家级比赛二等奖以上等级的奖励,且在省级及以上 CN级刊物上发表论文1篇。d. 作品被国家级美术馆收藏或在中国美术、 书法家协会举办的画展上展出并获二等奖以上等次的奖励(或被上述部门选送参加国际美展) ,且在省级及以上 CN级刊物上发表论文 1 篇。2 课题:主持省部级课题1 项。3 精品专业建设:主持省级精品专业1 个。4 精品课程建设:主持省级精品课程1 门。5 省级及以上教学名师或专业带头人。6 省级及以上教学团队带头人。7 荣誉奖项:获省级及

3、以上级别的各类表彰。2. 教授四级(1)取得教授任职资格。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果良好以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的三项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项):a.论文:在普通本科高校学报以上刊物发表论文1 篇,并在其他省级及以上CN级刊物上发表论文1 篇。b. 出版 25 万字专著或 30 万字教科书,且在省级及以上CN级刊物上发表论文1 篇。1欢迎下载精品文档c. 音乐、舞蹈作品在中央电视台、 中央人民广播电台播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获

4、国家级比赛三等奖以上等次的奖励,且在省级及以上CN级刊物上发表论文1 篇。d. 作品被国家级美术馆收藏或在中国美术、书法家协会举办的画展上展出并获三等奖以上等次的奖励(或被上述部门选送参加国际美展),且在省级及以上CN级刊物上发表论文 1 篇。2 课题:主持厅局级及其以上级别课题1 项。3 精品专业建设:主持省级精品专业1 个。4 精品课程建设:主持省级精品课程1 门。5 省级及以上教学名师或专业带头人。6 获省级及以上教学团队带头人。7 荣誉奖项:获市级及以上级别的各类表彰。二、副教授岗位职责及任职条件(一)岗位职责见岗位说明书(二)任职条件1. 副教授一级(五级专业技术岗位)(1)任副高职

5、务满七年及其以上的副教授。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果良好以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的三项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项):a. 在中文核心期刊以上杂志发表论文 1 篇以上。b. 在普通本科高校学报及其以上级别刊物发表论文1 篇且在其他省级及以上 CN级刊物上发表论文1 篇。c. 出版 15 万字专著一部或 20 万字的教科书,且在CN级刊物上发表论文1 篇。d. 音乐、舞蹈作品在省级及以上电视台、省级及以上广播电台专题播放或个人独唱、独奏、指

6、挥、独舞获省级比赛一等奖以上等次的奖励,且在 CN级刊物上发表论文1篇。e. 作品被省级及以上的美术馆收藏或在省级及以上的美术、书法家协会举办的画展上展出并获一等奖(或金奖 ) (或被上述部门选送参加中国及国际美展)且在 CN级刊物上发表论文 1 篇。2 课题研究:主持市级及以上课题1 项。3 精品专业建设:主持院级及以上精品专业1 个。4 精品课程建设:主持省级及以上精品课程1 门。5 院级及以上教学名师或专业带头人。6 院级及以上教学团队带头人。2欢迎下载精品文档7 荣誉奖项:获市级及以上级别的各类表彰。2. 副教授二级(六级专业技术岗位)(1)任副高职务满五年的副教授。(2)具备履行本岗

7、位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果合格以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的二项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项):a. 在 CN级以上刊物发表论文 2 篇(或 CN级 1 篇、准印证 2 篇)。b. 出版 10 万字专著或 15 万字教科书且在 CN级刊物上发表论文 1 篇。c. 音乐、舞蹈作品在省级及以上电视台、省级及以上广播电台播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获省级比赛二等奖以上等次的奖励,且在CN级刊物上发表论文 1 篇。d. 作品被省级及以上的美术馆收藏或在省级及以上的

8、美术、书法家协会举办的画展上展出并获二等奖(或被上述部门选送参加中国及国际的美展)且在 CN级刊物上发表论文 1 篇。2 课题研究:主持院级及以上课题1 项,或参与厅局级以上课题1 项。3 精品专业建设:主持院级及以上精品专业1 个或参与省级及以上精品专业建设1 个。4 精品课程建设: 主持院级及以上精品课程 1 门,或参与省级及以上精品课程建设 1个。5 院级及以上教学名师或专业带头人。6 院级及以上教学团队带头人。7 荣誉奖项:获院级及以上级别的各类表彰。2. 副教授三级(七级专业技术岗位)(1)取得副教授任职资格。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科

9、研工作量,教学效果良好以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的二项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项):a.在 CN级以上刊物发表论文1 篇并在省级准印证刊物发表论文1 篇。b. 出版 8 万字专著或 10 万字教科书,且在 CN级刊物上发表论文 1 篇。c. 音乐、舞蹈作品在省级电视台、省级及以上广播电台播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获省级比赛三等奖以上等级的奖励,且在省级准印证刊物上发表论文1 篇。d. 作品被省级及以上的美术馆收藏或在省级及以上的美术、书法家协会举办的画展上展出并获三等奖(或被上述部门选送参加中国及

10、国际美展)且在省级准印证刊物上发表论文 1 篇。3欢迎下载精品文档课题研究:参与院级及以上课题 1 项。23精品专业建设:参与院级及以上精品专业建设1 个。精品课程建设:主持院级及以上精品课程 1门或主持优秀课程1 门。45院级及以上教学名师或专业带头人。6 院级及以上教学团队带头人。7 荣誉奖项:获院级及以上级别的各类表彰。三、讲师岗位职责及任职条件(一)岗位职责见岗位说明书(二)任职条件1. 讲师一级(八级专业技术岗位)(1)任讲师职务满五年的高校讲师。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果良好以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(

11、3)同时还应具备下列条件中的二项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项) a. 在 CN级刊物发表论文 1 篇(或省级准印证刊物 2 篇)。b. 参加编写 5 万字著作或 8 万字教科书。c. 音乐、舞蹈作品在市级及以上电视台、广播电台专题播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获市级比赛一等奖以上等次的奖励。d. 作品被市级及以上的美术馆收藏或在市级及以上的美术、 书法家协会举办的画展上展出并获一等奖或金奖(或被上述部门选送参加省级及以上的美展) 。2课题研究:参与院级及以上课题 1 项。精品专业建设:参与院级及以上精品专业建设1 个。34精品课程建设:参与院级

12、及以上精品课程建设1 门。5 院级及以上教学团队成员。6 荣誉奖项:市级及以上级别的各类表彰。2. 讲师二级(九级专业技术岗位)(1)任讲师职务满三年的高校讲师。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果合格以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的二项(其中有一项为必备项)1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项)a. 在省级准印证刊物及以上级别发表论文1 篇。b. 参加编写 3 万字著作或 5 万字教科书。c. 音乐、舞蹈作品在市级及以上电视台、广播电台专题播放或个人独唱、独奏、指。4欢迎下载精品文

13、档挥、独舞获市级二等奖以上等次的奖励。d. 作品被市级及以上的美术馆收藏或在市级及以上的美术、书法家协会举办的画展上展出并获二等奖(或被上述部门选送参加省级及以上的美展)。2课题研究:参与院级及以上课题1 项。3精品专业建设:参与院级及以上精品专业建设1 个。1 门或参与优秀课程建设1 门。4精品课程建设:参与院级及以上精品课程建设5院级及以上教学团队成员。6荣誉奖项:院级及以上级别的各类表彰。2. 讲师三级(十级专业技术岗位)(1)取得讲师任职资格。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量和科研工作量,教学效果合格以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同

14、时还应具备下列条件中的二项1 论文、专著、作品(此项为必备项,只需必备以下任一项)a. 在省级准印证及以上级别刊物发表论文1 篇。b. 参加编写 1 万字著作或 3 万字教科书。c. 音乐、舞蹈作品在市级及以电视台、 广播电台专题播放或个人独唱、独奏、指挥、独舞获市级三等奖以上等次的奖励。d. 作品被市级及以上的美术馆收藏或在市级及以上的美术、 书法家协会举办的画展上展出并获三等奖(或被上述部门选送参加省级及以上的美展) 。2课题研究:参与院级及以上课题1 项。3精品专业建设:参与院级及以上精品专业建设1 个。4精品课程建设:参与院级及以上精品课程建设1 门或参与优秀课程建设1 门。5院级及以

15、上教学团队成员6荣誉奖项:获院级及以上级别的各类表彰。四、助教岗位职责及任职条件(一)岗位职责见岗位说明书(二)任职条件1. 助教一级(十一级专业技术岗位)(1)任助教职务满二年。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量,教学效果评议达到80 分以上。年度考核均为“合格”及其以上等第。(3)同时还应具备下列条件中的二项1 论文在省级准印证刊物上发表论文1 篇。2 课题:参与院级及以上课题1 项。5欢迎下载精品文档3 精品专业建设:参与院级及以上精品专业1 个。4 精品课程建设:参与院级及以上精品课程建设1 门或参与优秀课程建设1 门。5 参与编排的音乐、舞蹈作品获

16、市级及以上奖励。6 所辅导学生的美术、书法作品获市级及以上奖励。7 荣誉奖项:获院级及以上级别的各类表彰。2. 助教二级(十二级专业技术岗位)(1)取得助教或助讲任职资格。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,完成岗位规定的教学工作量,教学效果评议在80 分以上,年度考核均为“合格”及其以上等第。附件二: 泉州儿童发展职业学院非教师系列专业技术岗位职责与任职条件非教师系列专业技术岗包括教育管理、图书档案、工程、实验技术、编辑出版、会计、经济、卫生等系列中的专业技术岗位。一、正高职务岗岗位职责及任职条件(一)岗位职责1主持承担学院本专业领域主要业务技术工作,处理和解决重要专业技术问题。2

17、主持承担重大科研项目。3指导培养青年业务骨干。4根据不同职称系列要求,承担相应的科学研究和技术开发任务。5为教学、科研和管理工作等提供高效率服务。6根据需要,承担其他工作任务。(二)任职条件1正高三级( 1)任正高级职务满五年。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,学年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之二:1 论文:在国家一级学术刊物发表论文 1 篇,并在普通本科高校学报发表论文 1 篇或其他省级 CN级刊物发表论文 2 篇。2 课题:主持省部级课题1 项。3 荣誉奖项:获得市级及以上的各类表彰。2正高四级( 1)取得正高级专业技术任职资格。( 2)具备履行

18、本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。6欢迎下载精品文档( 3)具备下列条件之二:论文:在普通本科高校学报以上刊物发表论文1 篇,并在其他省级及以上的 CN1级刊物上发表论文1 篇。2 课题:主持厅局级及以上课题1 项,或参与省级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得院级及以上的各类表彰。二、副高职务岗岗位职责及任职条件(一)岗位职责1承担本部门重要业务技术工作,处理和解决较重要的专业技术问题。2主持承担重要科研项目。3指导培养青年业务骨干。4根据不同职称系列要求,承担相应的科学研究和技术开发任务。5为教学、科研、管理工作等提供有效服务。6根据需要,承担其他工

19、作任务。(二)任职条件1副高一级(1)任副高级职务满五年。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,学年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之一:1 论文:在省级及以上CN级刊物上发表论文2 篇或本科学报发表1 篇论文。2 课题:主持市级及以上课题1 项,或参与省级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得市级及以上级别的各类表彰。2副高二级( 1)任副高级职务满三年。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之一:1 论文:在市级及以上 CN级刊物发表论文 2 篇(或市级及以上 CN级 1 篇且省级准印

20、证 2 篇)。2 课题:主持院级及以上课题1 项,或参与市级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得院级及以上级别的各类表彰。3副高三级( 1)获得岗位相关的副高级专业技术职务。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之一:。7欢迎下载精品文档论文:在 CN级刊物发表论文 1 篇、在省级准印证刊物发表论文1 篇,12 课题:主持院级及以上课题1 项,或参与市级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得院级及以上级别的各类表彰。三、中级职务岗岗位职责及任职条件(一)岗位职责1承担本部门业务技术工作,处理和解决一般性专业技术问题。2主持承

21、担一般性科研项目。3积极参加科学研究和开发。4为教学、科研、管理工作等提供有效服务。5根据需要,承担其他工作任务。(二)任职条件1中级一级( 1)任中级专业技术职务满五年。(2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,学年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之一:1 论文:在 CN级刊物发表论文 1 篇(或省级准印证 2 篇)。2 课题:参与院级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得院级及以上级别的各类表彰。2中级二级( 1)任中级专业技术职务满三年。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。( 3)具备下列条件之一:1 论

22、文:在省级准印证刊物发表论文 1 篇以上。2 课题:参与院级及以上课题1 项。3 荣誉奖项:获得院级及以上级别的各类表彰。3中级三级( 1)取得中级专业技术任职资格。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。四、初级职务岗岗位职责及任职条件(一)岗位职责1承担本部门初级业务技术工作。2为教学、科研、管理工作等提供服务。3根据需要,承担其他工作任务。8欢迎下载精品文档(二)任职条件1. 助理一级( 1)任初级专业技术职务满二年。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。2. 助理二级( 1)取得初级专业技术任职资格。( 2)具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心,能正常履行相应岗位职责,年度考核合格以上。附件三:关于专业技术职务岗位设置及聘任管理办法(试行)的附加说明(一)论文与著作1本人独撰(或第一作者)的学术论文方可作为入档条件。2本人完成并出版教科书 20 万字以上或出版专著、译著 10 万字以上可折算为国家一级学术刊物论文 1 篇。本人完成并出版教科书 15 万字以上或出版专著、译著 5 万字以上可折算为本科学报或者省

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论