行政人事部汇报及计划

1、Word文档仅供参考行政人事部汇报及方案2007年行政人事部工作汇报及 2021年工作打算老总您好回忆这一年来的工作， 我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，仔细地完成了自己的本职工作。免费范文经过一年来的学习与工作，对公司的进展思路有了一定的了解，办公室在工作模式上也有了新的开展，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作事情汇报如下，并简要说明07年办公室的工作思路，请批判指正：一、办公室的日常治理工作。 严格来说办公室是从我来公司才宣布成立的一具部门，至今刚刚一周岁了，目的是作为一具综合性的效劳、治理部门。其间作为部门负责人，也思考并报告了一些工作方案，公司的

2、业务范围对我个人来说是一具新的工作行业。作为办公室的负责人， 自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系方方面面的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、会议记录为公司提供资料、 信息反应都要为决策提供一些有益的资料， 数据。有文件处理、档案治理、文件批转、会议组织安排、迎来送往及用人治理等。面对繁 杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，平复办 理各项事务，力求周全、准确、适度，幸免疏漏和过失，至今根本做到了事事有着降。1、理顺关系，办理公司及公司直营书店的有关证件。公

3、司名称变更、书店成立等，办公室开始各项工作几乎根本上从头开始，需要理顺各种关系，办理相关的手续及证件。利用自己在行政人事部门工作经验，人才市场熟、人际关系较好处理的优势，积极为公司办理各类证件、聘请各类职员。经过多方努力，办公室办好了公司营业执照的变更、组织机构代码、出版物发行许可证的年检、局部职员保险的转出转入，较好地协调、配合、组织公司较大的两会宏帆召开特别关注客户酬谢会；公司2006年年会的召开等。充分发挥了办公室的协调作用。2、及时了解部门人员及业务事情，为部门决策提供依据。作为商业企业，效劳态度和质量是重中之重。由于门市的效劳质量对公司进展有紧密关联，为了努力提高公司的效劳质量，办公

4、室积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的信息、咨询题反应到总经理室，公 司领导在短时刻内掌握了公司配送及门市工作的事情，并在此根底上进一步要求和安排了工作。3、积极响应公司要求，深入开展做好职员思想工作。依照公司会议精神要求，办公室积极降实职员谈心制度， 经过和职员的细心交流， 他们也情愿把想法和意见提出来， 办公室 及时总结汇总到公司， 有利于公司在治理体制和方式上别断更加附合公司实际，经过和他们的谈心，了解了职员的思想动态， 解决了局部职员在工作中的思想咨询题， 他们对公司的进 展也信心十脚，经过沟通交流，保证了他们可以安心仔细负责地在公司做好本职工作。4、仔细做好公司的文字工作。草拟并

5、下发文件、报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、 登记、分递、和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档 工作。在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、降实公司人员劳资治理工作。组织降实公司的劳动、人事、工资治理和职员的考勤操纵监督工作，依照人事治理制度与局部聘用职员签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。表达公司的标准性， 解决了局部职员的后顾之忧。6、切实抓好公司治理的日常工

6、作。按照预算制度，组织降实公司办公设施、用品等商品的采购、调配和实物治理工作。会议室装修完毕后，在5月份按照要求限期完成了购置办 公用品、电视、DVD、白板的配置工作。切实做好公司通讯费、水电费、证照使用的登记手 续，严格按照程序核定使用标准。7、 做好公司各种会议的后勤效劳工作。组织和主持大小会议共 30屡次，详细记录大小 会议20屡次，下发公司各类文件 20多份，公司召开会议时， 办公室仔细做好会场布置。降 实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。8、 仔细组织机场、超市营业员培训。总共培训营业员60多人次，收回有效咨询卷 50多份，职员反映效果良好，大部份职员也希翼公司能多提供应她们学习

7、的时机。尽管这次不过在公司小范围内的培训，但为未来公司大范围的培训打下了良好根底。9、 力争做好人员的聘请工作。 参加大小聘请会达 30多场，收到有效简历100多份，实 际招录人员60多人次。针对公司局部岗位人员流淌性大、人员文化素养普遍别高等实际咨询题，办公室积极联络，争取尽可能的落低聘请本钱，也保证了公司的正常用人员需求。10、积极主动支援其他部门工作。在财务部盘存、超市、市场、信息部开展活动当中，办公室积极主动地支援协调参与，得到了各部门的良好评价。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此总别敢掉以轻心，总在学习，向书

8、本学习、向身边的领导学习，向同事学习，如此下来 感受自己一年来依然有了一定的进步。经过别断学习、别断积存，已具备了公司办公室工作经验，可以比拟沉着地处理日常工作中浮现的各类咨询题，在组织治理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行， 可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责 任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的咨询题和将来努力方向一年来，自已能敬业爱岗、仔细地开展工作，取得了一些成绩，但也存在不少咨询题和别脚，

9、要紧表如今：第 一，公司涉及的业务对我来说比拟新，再加上由于办公室往常的各项活动和工作没有比拟详细的文字记载和总结说明，因此说公司办公室对我而言是一具新的体验，公司办公室的许多工作根本上边干边咨询边摸索，以致整个部门的工作运转起来别能游刃有余，也受到了公司领导的批判教导，因此说工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还别够过细，公司现有大小部门单位13个，现有职员136名，部门比拟分散、职员素养参差异齐，总体来说公司 职员文化程度别高，办公室的一些协调工作做的别是十分到位；第三，自己的理论水平还没彻底习惯实际工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司07年的跨越式进展，奉献自己应有的力量。我想应努力做到以下几方面：第一，加强学习，拓宽知识面。 努力学习公司经营方面的专业知识和相关法律常识。加强对涉及公司进展走向的了解，加强身边环境、同行业进展的了解、学习，要能对公司的办公室工作统筹规划、当前事情做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、 下情上报；真正做好领导的助手；第三，加大聘请力度，运用有效的考核方式，加大对公司 现有职员的鼓励和奖惩；第四，注重加强对企业文化的建设，力争对每次公司的活动做到会前充分预备，会后仔细总结，让公司进展中的点点滴滴都记录案；第五，注重办公室的工作方式建设，加强治理，团结一致，勤奋工作，形成良好的办公室工作气氛。别断改