20XX年上半年工作总结和下半年工作计划

1、20XX年上半年工作总结和下半年工作计划 本文是20XX年上半年工作总结和下半年工作计划的 文章！ 一、20XX年上半年工作总结 20XX年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下， 严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定，积极探 索和不断健全质量保证体系建设，积极开拓勘测设计工作为 苍南县的水利事业做出了应有的贡献。 、经营收入情况 20XX年上半年，16月分，设计所共承接各类工程设计 项目计42项，目前已完成工程项目达 92%设计所经营总收 入为160万元，与去年同期相比增长了18%其中设计收入 是139万元，测量收入是 22万。 、设计工作 1、饮用水工程 20XX年，饮用水工程是

2、我所的工作重心之一，在饮用水 工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水 厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、 灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。 2、小流域综合治理工程 小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小 流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、 和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。 3、千库保安工程 在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安 工程的技术服务工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉 苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺 利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。 4、水土保持方案和水利

3、影响分析编制 水土保持方案和水利影响分析编制方面，我所完成了包 括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保 持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项， 水利影响分析8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保 持方案的编制量有所减少。 、自身制度的建立和完善 20XX年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制 度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、 办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项 事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所 在20XX年上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基 本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条

4、件，提升了设计所的自身形象。 二、20XX年下半年工作计划 、设计工作 1、饮用水工程 我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事 处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计 该四个项目可分别在 8月上旬9月下旬均可完成设计工作。 2、水库保安工程 我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安 工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可 完成整个设计工作。 3、小流域综合治理工程 我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪 驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程，目前两项 目均以开始设计工作，预计可在8月下旬9月上旬可完成整 个设计工作。 、自身制度的建立和

5、完善 20XX年下半年，我所将局党委的领导下， 根据水利局的 机关作风建设的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八 项禁令”，提升设计所的形象。 xx年是我院各项事业发展的关键一年。我校团委以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校中心工作 和上级团组织的布置，结合我校共青团工作实际，发挥团组 织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献， 在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围 绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展， 团结带领全校团员青年，为向建设教学科研型医科大学而努 力奋斗。 一、继续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点， 把切实加强团员青年

6、思想政治教育工作放在共青团工作首 位。 1. 注重思想教育工作的层次性。 认真学习和深入贯彻执行中共中央国务院关于加强和 改进大学生思想政治教育工作的精神，在实践中不断完善思 想政治教育体系，把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思 想的新高潮不断引向深入。以理想信念教育为核心，深入进 行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教 育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德 规范为基础，深入进行公民道德教育。着力帮助和引导大学 生牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念 等四个基本观念，引导青年大学生努力成为具有 有共产主义远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的 基本纲领

7、而奋斗的共产主义接班人。 2. 拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的 建设。积极建设团委网站、团刊，组织外出参观交流、座谈 会、培训班，个别谈心了解情况，切实提高思政工作的灵活 性、针对性、实效性。 3加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条 件，通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会，重视团 员青年思想情况调研，鼓励团员青年思政研究课题立项等， 提高团干部的思政教育理论和工作的水平。 4. 启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体 和文化活动形式，丰富和提升各级各类活动的教育内涵，全 力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资源，邀请校内 外知名专家、学者、先进典型来校做

8、报告，增强思政教育内 容的性、实践性。 二、以实施大学生素质拓展计划为中心，进一步促进大 学生科技创新、学习竞赛和校园文化建设，深入开展“三下 乡”、社区公益、志愿服务等社会实践活动，为大学生全面 发展营造环境、提供平台。 1. 素质拓展计划。全面推进大学生素质拓展计划，进一 步加强对各类特长生的指导力度，建立起广医本科生素质学 分制度。定期组织“讲座沙龙选修课”，围绕音乐、美术、 话剧等主题，丰富学生素质学分内容；出版素质拓展宣传橱 窗，充分利用各种设施为学生素质拓展服务。 2. 课外科研活动。加强对学生树立刻苦求真、严谨务 实的科研精神的引导，完善大学生课外科研立项的管理和运 作机制，支持

9、和引导有创新性的学生科研学术课题，把研究 生和博士生纳入学术科研活动中来。筹备我院20XX 20XX 广州医学院大学生课外学术科研的结题评审工作；指导和鼓 励学生经常性地开展形式多样的科技创造、科学调查、科普 宣传等，浓厚大学生进行科学研究和探索的氛围。 3. 专业知识学习活动。实行“科技创新、学习竞赛活动” 项目化竞标制度，加大对各级团学组织所举办的科技创新、 学习竞赛活动的资金支持力度，指导和支持团学组织举办临 床操作技能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英 语四六级强化班、英语角、网页设计大赛等 4. 校园文体活动。着力抓好几大传统品牌活动，以扩大 学生参与面、提炼校园文化为目标，

10、开展“广医校园文化” 系列活动，进一步加强校园文化建设。如：举办高校学生社 团发展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小 品大赛、广场音乐会等，带动全校的校园文化活动开展。通 过举行“开展广医校园文化”系列活动，展示多年来校园文 化建设的成果，指导二级学院团学组织努力抓好1-2个特色 品牌活动，为广大学生培养志趣、发挥特长及全面发展提供 更广阔的舞台。 5. 社会实践活动。广泛开展暑期“三下乡”活动，“三 下乡”活动要在组织形式、 活动方式、实践基地、参与程度、 活动成果等多方面实现突破，加强和完善社会实践基地建 设。通过学生社团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展 社区公益、志愿服务

11、社会实践活动，进一步规范社区公益、 志愿者队伍建设，健全服务体系和培训、奖励制度，立足校 园，面向社会，树立品牌，使之成为大学生参与实践、服务 社会、树立形象的重要渠道。 6、解决学生实际困难。重点要加强对学生勤工助学服 务中心的组织和指导，促进学生参加社会工作的能力和解决 学生生活中的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助 计划，为家庭困难而又患重大疾病的同学提供帮助。 三、完善各级团学组织工作评估、实施学生轮岗轮换等 制度，加强团学组织的管理和建设。 1. 学生干部的培训和管理。实施广州医学院学生轮换轮 岗制度，以制度、条例规范对各级团学组织进行管理和监督， 举办暑期学生干部培训等形式多

12、样的学生干部培训班，特别 是加大对大学生社团骨干电脑技能的培训，定期举行学生电 脑高级学习班，以提高学生干部和骨干队伍的综合素质。 2加强信息化建设。以服务青年、团员为前提，提高服 务质量和效率，把信息化引入实际工作中，完善“团员管理 电子系统”，更新维护网页，保持信息的通畅，与公共媒体 建立良好沟通，促进团组织建设的创新与拓展。 3. 完善学生社团管理制度。修订社团考核评估办法，巩 固和发展社团建设成果，加大对科研理论学习型社团的扶持 力度，积极鼓励爱心、志愿、公益型社团，利用医学生的专 业优势，把服务他人与磨练自我结合起来，更好地发挥社团 在医学人才培养中的自我教育、自我管理、自我服务功能

13、。 4. 团学活动项目化管理。对团学组织开展或拟开展的有 全局意义、有品牌创新意义的活动实行项目化管理，经费重 点支持各级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等方面的品 牌或重点项目的活动，以活动激发各级各类组织的活力和建 设。 5加强团的组织建设。结合当前进行的保持共产党员先 进性 教育活动，以党建带团建，改进和创新团组织建设，继 续做好推优工作，进一步规范推优制度，实行推优公示制度， 把优秀青年团员推荐给党组织。 6.加大对基层团组织的指导力度。支持和鼓励教工团组 织开展创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动 ，推荐 优秀青年参选上级团组织开展的各项评比活动，以树典型组 织引导青年热情参与学

14、校大局工作，充分发挥教职工团组织 的生力军作用。各二级学院、附属医院团组织要在基层党委 的领导下，围绕本院工作开展适合青年特点的主题教育活 动，促进团员青年身心健康成长，充分利用各种资源为青年 服务，为青年成长创造良好的环境。 在全面贯彻落实党的十六大精神，以实际行动践行“三 个代表”的xx年，公路技校在局党委的正确领导下，解放 思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求发展。在学校发展陷入困 境的情况下，全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成 了各项工作任务。 主要工作及实绩 在技校发展陷入困境的情况下，公路技校“两手抓，两 手都要硬”的办学指导思想没有丝毫改变，始终坚持把“培 养合格人才”的工作放在

15、首位，不断提高育人能力和水平。 改革办学运行机制，积极探索并实践多元化、多层次办学的 新模式，使开源和节流并举，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统， 推动了学校两个文明建设的稳步发展。 一、加大招生力度，加强就业指导。 招生是办学的硬指标，它直接关系到学校的生存与发 展。面对更加严峻的招生形势， 学校多次召开招生工作会议， 研究部署招生对策，根据生源市场的情况采取了灵活的招生 形式。一是进行广告宣传。自年初开始先后投入资金近2万 元编印招生简章，在唐山院校报考指南上刊登了招生广 告，参与了河北电视台综艺节目及唐山电视台晚间新闻 节目的录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息 131封等，向社会广泛

16、宣传自我，扩大影响，达到了外塑形 象的目的。二是进行面对面的宣传。1至3月份组织了部分 教师深入到市内的27所中学进行拉网式宣传；4月份充分利 用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各 中学，与学生及家长见面，进行自我推销式宣传。三是内抓 质量吸引生源。针对学生家长选择生活条件好管理严谨的学 校的心理，学校不断优化办学条件，提高教学质量，严格学 生管理，以内涵式发展促进学校发展的良性循环。四是任务 分解，指标到人。为限度地调动教职工人人参与招生的积极 性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的 奖惩办法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生计划有 望完成。 在市场经济条件下

17、，招生难和就业难是制约技工学校发 展的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的同时，不断加强 学生就业环节的指导，组织了择业前的自我职业设计的 专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同时，学校积极走访 用人单位，推荐毕业生，面向社会广开就业渠道。今年上半 年，学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所、市交通 局监理公司、工程处等 7家用人单位，近100名毕业生被推 随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进 一步加强。河北工业大学公路技校函授站的招生报名工作已 经圆满完成。为提高成人高考录取率，学校积极举办成人高 考辅导班，加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年，到 目前为止，函授站已录取 3个专

18、业3个层次的新生326人 湖南大学远程教育的招生计划正在制定之中 强化教学管理，注重教学效果。 严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色，为完成 教学任务、培养合格人才提供了保证。今年上半年，学校的 教学管理工作在完善日常教学管理的基础上，突出抓好了教 改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。 1、教改研究：从实施性教学计划入手，对各专业的课 程结构进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和 多媒体课件教学。其中 5门课程采用了一体化教学，使理论 教学和实践教学达到了有机的统一，普遍增强了学生的动手 能力，收到了良好的效果。28名教师能熟练运用多媒体课件 教学，为进一步推广使用课件教学，提高教

19、学质量，组织了 课件制作比赛，30名教师精心制作了课件并参加了比赛，形 成了制作课件、使用课件教学的热潮。 2、实习教学：实习教学是提高学生动手能力的重要一 环，按照教学计划，学校安排组织了 20XX级财会微机专业2 个班为期3周的财会模拟实习，以及 20XX级部分学生的毕 业生产实习工作。【第一范文网整理该文章，版权归原 作者、原出处所有。】 3、 技能鉴定：从 4月份开始先后组织了 20XX、20XX 级共9个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个 工种的等级鉴定工作，其中达到中级工水平的207人，达到 初级工水平的33人，中级工%比去年提 高了个百分点。 336 成人教育的教学工

20、作已经基本实现了科学化、规范化。 针对成人教育学员难以管理的特点，学校制定了相应的制度 和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及 生活，收到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个 年级160学时的授课任务已经结束。湖南大学远程教育 学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。 三、以改革促发展，增强办学活力。 1、改革专业设置：公路技校原有公路施工与养护、财 会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应 社会发展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的情况 下，由原公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业， 由原财会计算机专业衍生出计算机应用专业，使技校招生专 业达到

21、了 4个，在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源（ 河北工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理 两个专业的基础上又增开了交通管理工程专业，在原有专科 层次的基础上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了 交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。 2、改革机构设置：随着我市公路工程量的减少，学校 原有中心试验室机构的试验检测任务锐减，造成人员闲置， 同时，为适应现代化教学的需要，需建立专门机构对学校已 建成的多媒体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强 管理，经请示局党委，撤销了中心试验室，成立了电教中心。 该机构自成立以来，制定并完善了岗位责任制及各项管理制 度，完成了

22、131台微机、3台多媒体投影仪及 70台总价值 130万元的试验仪器设备的分类建档及管理工作，安装调试 了远程教育卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统 化、规范化管理。 面对技校招生生源不足，学校教职工大量闲置的实际， 为充分利用学校现有条件，积极实施产教结合两条腿走路的 战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意 成立了三产办公室。目前，三产汽车快修门市部、招待所等 立项已进入实施阶段，沿街 10间门市房及招待所的改扩建 工程已竣工，招待所在原有36张床位的基础上又增加 100 张床位，现已能满足 136人同时住宿。三产办公室的成立将 极大的增强校办企业的规范化管理和发展，创造

23、经济效益。 3、改革办学机制：资源共享是社会主义市场经济的基 本要求，公路技校充分运用学校现有资源，在与交通部电视 中专、河北工业大学、湖南大学联合办学， 开办中专、大专、 本科学历教育、函授教育、远程教育的基础上，今年又在积 极筹划与有关院校联合办学。通过办学运行机制的改革，扩 大了学校发展的空间，深化了多元化的办学格局，创造了良 好的社会效益和经济效益。 四、开源节流并举，提高办学效益。 艰苦奋斗是我党的优良传统。自年初开始，学校领导便 号召全体教职工从自我做起，勤俭节约，增收节支。大力倡 导开源节流，艰苦奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下 功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校

24、职业技 能鉴定所对333人进行了职业技能鉴定，创收近 3万元；成 人高考辅导班及其他短期培训创收2万元；招待所等校办企 业创收万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品采购支 领关，节省开支降低消耗。三是维修工本着自己能干自己干， 少花钱多办事，不花钱也办事的原则，加强各种物品的保养 与维修，半年节省开支 5000余元。四是加强对煤气、水、 电及电话费的管理，杜绝跑冒滴漏等浪费现象。 五、以德立校、治教，造就一代新人。 公民道德建设实施纲要指出，学校是进行系统道德 教育的阵地。公路技校始终高度重视对师生的道德、法制教 育，坚持以德立校、治教，努力培养造就一代新人。以人为 本做好思想政治工作，有针

25、对性地对师生进行马克思主义理 论基本观点教育、党的基本知识教育、法律知识教育。依据 纲要的基本道德规范全面开展职业道德教育，在学生中 开展以爱国主义、集体主义、社会主义教育为核心的德育教 育。20XX年5月学校被市教育委员会授予“思想政治工作先 进集体”称号。 1、大力加强教师队伍建设。教师队伍的整体素质直接 影响着教学工作和人才的培养。半年来，学校积极创造条件 加强教师队伍政治、业务素质的提高。一是组织教师参加了 全市教师心理学、教育学及普通话的培训，增强教书育人的 本领。二是严格坚持每周二四的党员及教职工政治学习制 度，重点学习了公民道德建设实施纲要、教师法及 工会法，并组织了答题考试。“

26、七一”前夕组织了“赞 歌献给党”歌咏大会，通过教育活动的开展，有力地提高了 教职工的思想政治觉悟和贯彻党的教育方针的自觉性，促进 了各项工作的顺利开展。三是对教职工进行了职业道德、职 业纪律、为人师表教育，从正面进行道德观、价值观、育人 观教育，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起 了以德立校、治教的育 人观念。四是进行了树立主人翁意识和艰苦创业精神的 教育和引导，使每个教职工心系学校的发展，团结一致，艰 苦创业。半年中提合理化建议 172条，近30条被学校采纳。 五是大力开展社会公德、家庭美德教育活动，号召全校教职 工从自我做起，做实践纲要的模范，做育人的模范，积 极组织了“为旅客送

27、温暖”、“为失学儿童献爱心”、“为 残疾人献爱心”、“为贫困职工献爱心”、“共创文明城” 等社会公益性活动， 提供义务劳动近100小时，捐款近4000 元。通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品 质上、学识学风上真正做到了为人师表。 2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以公民道德 建设实施纲要为指针，以培养适应社会、完善自我、德才 兼备的四有新人为主线，积极推行素质教育，不断提高学生 的思想道德水平。一是加强爱国主义教育，常年坚持每周一 的升旗仪式；清明节组织学生到冀东烈士陵园扫墓，缅怀革 命先烈；组织 45人次参加预备役演练，加强国防教育等， 有效地培养了学生的爱国主义情感。二是加

28、强品德和纪律教 育，以经常性的养成教育为重点，召开班主任会6次，学生 教育大会4次，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进行社 会公德、遵纪守法、文明礼貌、安全防范、爱护公物、勤俭 节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正气， 抵制歪风。有32名学生向党组织递交了入党申请书，1名学 生加入党组织，40名学生加入共青团，评选出优秀团员、干 部、三好学生 45人，树立了榜样，鞭策了后进。三是加强 集体主义和社会主义教育，使学生树立起正确的价值观和人 生观，自觉的把个人的理想融入到社会的共同理想之中。半 年来，先后组织青年志愿者为残疾人服务40余人次，为失 学儿童捐款500余元，参加义务植树 1

29、50人次。通过各种教 育活动的开展有效地培养了学生健康向上的思想情操。四是 加强对毕业生的跟踪调查。上半年向全省各地市邮发信函 130余封调查毕业生的思想及工作表现，依据反馈意见促使 学校有的放矢的做好学生的培养工作。 存在的主要问题 一、面对技校招生困难及办学经费严重不足的实际，还 须进一步解放思想，积极谋求新的办学增长点，提高办学效 、人 益。 二、由于招生人数及在校生数的减少，造成部分人员闲 置及工作量不足，给学校带来了很大负担，有待事业单位人 事制度改革的出台加以解决。 三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需 进一步加大就业指导力度，为学生创造就业机会。 四、 机关人事制度改

30、革以后，学校年龄在50岁以上的 教职工思想波动较大，需加大思想工作的力度，稳定教师队 伍。 下半年主要工作安排 一、抓紧抓好技校招生工作，精心组织、合理安排，广 开招生渠道，千方百计完成 200人的招生任务。同时，做好 河北工业大学函授学历教育的录取及报到工作，完成湖南大 学远程教育招生计划的报批和招考工作。 二、全力做好校办产业的经营和管理工作，制定优惠政 策、配备精干人员，选好经营模式，力争全年创利18万元。 三、积极推进教学改革，全面推广应用理实一体化教学 和多媒体课件教学，增强教学效果，提高教学质量。 四、加强安全生产，做好师生员工的思想政治工作和纪 律教育，确保全年无安全生产事故，无

31、违法违纪事件发生。 五、继续加强对毕业生的就业指导环节。广开就业渠道， 积极为毕业生创造就业机会， 着力解决“出口”不畅的问题。 六、组织好专业技术人员的继续教育，组织教师参加全 国道桥专业教师技能大赛，力争取得好的成绩。 七、广开办学渠道，多方联系，充分利用学校的资源， 积极举办中短期培训班，提高办学效益。 XX年上半年，XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会 议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化 队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收 节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX 年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经

32、过三年多的打拼开拓，已经在厦门的XX市场牢 牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取 一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环 境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是 将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班 子的带领下，在全体员工的齐心协力下， 按照年初确立的“以 人为本，打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针，公 司积极采取有效措施，对内加强治理，为发展打好基础，对 外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市 场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销 策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 生产经营情况。

33、 今年1-6月份完成集装 箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨， 比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱， 比去年同期增长。 今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润 元，成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达 3500元/月。 本文来自 主要完成的工作。 本文来自 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 本文来自 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财 富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员 工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年 上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初 提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司

34、可持续发展” 的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打 造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力 发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增 长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公 司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想 教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造 和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照 公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将 各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党 课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干 部的思想熟悉和治理水平有了明显的

35、提高，在实际工作中他 们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处 起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党 委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来， 公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身 心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球 比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工 多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余， 组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球 赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员 工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了 交流，加深了感情，促进了

36、团结，提高了队伍的凝聚力，营 造了一个健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。厦门XX 从04年开始创办企业内刊XXXX之声至今已有三十三期 了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很 好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、 指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的 经验与感受，对公司经营治理提出意见，参与公司的民主治 理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养， 还调动了员工参与治理的积极性。今年以来，为了更好地发 挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都 设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有 突出

37、表现的员工。今年二月公司对 XXXX之声进行全面改 版，由原先的两版扩充到现在的四版，并结合公司的实际， 增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提高了 简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现 场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各 种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作 的非凡情况，注重事项进行宣讲。从而促进了部门的生产治 理，又调动了部门员工的工作积极性。 2、加强队伍建设，提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营治理的重中之重，公司自成立至 今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于 治理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛劳、任劳任怨

38、、 积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下， 公司得到了健康快速的发展。今年上半年，公司继续加强队 伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公 司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发， 向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤 其是提高中层骨干的业务技能和治理能力，使他们成为公司 发展的中坚力量。上半年，公司多次组织助理以上骨干进行 各种培训。各部门还组织了学习小组，学习业务知识和理货 英语。今年6月公司推荐XXX XXX二位同志参加总部举办 的中层干部培训。通过培训教授和自主学习，干部员工的综 合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一

39、步的发展打 下了坚实的基础。 继续实行干部员工动态治理，限度地激发干部员工的奋 发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工 有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和 综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货 员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通 过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈 现比学赶超的局面，很好地满 足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。 3、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作 实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保 了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争

40、的加剧， 市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。上半 年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了个人 贡献奖暂行办法和综合治理奖考核办法将个人和部门 的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错 按个计算，一旦出现内部差错即取消评选个人贡献奖资格， 干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖；进一步明确对 外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没 造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消 部门综合治理奖和个人贡献奖的评选。通过这一系列的措施 加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下 降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场 创造了

41、条件。 今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了干 部的职责与权限等规定，进一步明确了职责，使员工在贯 彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张， 同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员 工给予严厉处理。5月份，现场部门有位员工无视公司的劳 动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担 相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度，出 台了现场部门月度检查内容，对各部门规章制度的落实 情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制 度的执行力度明显加强， 保证了公司的政令畅通， 令行禁止， 高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公 司在

42、市场上的整体竞争力。 4、开源节流，创造效益。 根据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司积 极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场， 争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省 开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现 场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制， 解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的 编制。其次，实行部门成本核算。 公司各部门的经营、 治理、 质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点 滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次 在治理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员 多是身兼

43、数职，办公室人事治理员XX兼任党办秘书，在财 务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待 费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取 一切措施，避免不必要的开支。 上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强治 理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计 工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很 好的控制，收入成本率有了明显的降低。 5、大力加强市场营销工作。 今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况，厦 门港的XX市场总量没有增加，反而出现下降的趋势。而港 务集团给XX定了较高的利润指标，这势必让XX加大市场营 销力度，采取一切办法，甚至不入流

44、的手段对我们进行反扑。 公司及时采取相应的对策，巩固了现有的市场份额。如今， 对手很难从我们的手中夺去业务，但我们每争取一块业务也 要付出很大的代价，这就是市场的相对“相持”阶段。在这 “相持”阶段，谁顶得住压力，先打开突破口，谁就把握了 市场的主动权，所以，市场营销工作是公司今年一切工作的 重中之重。 今年公司为了加强市场营销工作，在继续发挥营销小组 作用的同时，将 XXX XXX二位同志借调到商务部协助进行 市场营销工作，同时依然负责本部门的经营治理，充实了商 务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的 不同特点，为客户提供众多的增值服务，包括为客户做一些 力所能及的事，想客户之

45、所想，急客户之所急，受到了客户 的肯定与表扬，从而加深了和客户及相关方的关系。 公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点， 及时调整策略，采取行之有效的营销办法， 对班轮继续跟踪， 保持关系，重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半 年在巩固原有航线的基础上，通过积极营销，相继争到XX 地中海线；XX的一条内支线和 XX线；XX和XX合开的东南 亚线；XX的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线， 导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务， 从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加 大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今 年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了 50。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系