公司财务个人年终总结(三篇)

1、公司财务个人年终总结（三篇）Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日10公司财务个人年终总结（三篇）篇一：各部门同事的大力支持配合下， 财务部以强烈的责任心和敬 业精神，出色完成了财务部各项日常工作， 较好地配合了各分公 司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门 提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部 XX年度的工作：一、主要工作1反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须 对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证

2、、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部 已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从 原始发票的取得到填制记帐凭证、 从会计报表编制到凭证的装订 和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、 工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本， 按先进先出法进行 结转，比较适合本公司的生产产品。 在工资核算上，采用计件制， 有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。3、监督

3、，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门 每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要 的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行， 铁面无私从不放过任何 不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资 产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受 侵害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评 价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助 说明进行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理 和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司 领导和其他部门

4、要求提供的数据资料 ；其次是参与公司管理和决 策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大 部分已被采纳。二、其它工作1通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够；2、财务各人员综合素质和业务水平一般 ；3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底 ；2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并 与绩效挂钩，逐步提高

5、自我；3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务 部的管理职能；五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能 ；3、团队协作精神非常重要；总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处， 但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我 有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！篇：时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰 轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一 思想

6、认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意 义。财务处通过多种形式认真学习实践三个代表重要思想和科学 发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同 其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是 处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点， 有力保障了学校财务工作的顺利进行二、 进一步贯彻落实了教育部、财政部关于十X五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见精神，在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭

7、意识、廉洁意识，注重贷款风险，提高了学校资金营运能 力和抗风险能力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提 高财务服务质量提供了制度保障。XX年财务处按照学校事业发 展需要，进一步完善了服务教育教学、 科学研究和管理运行的财 务制度体系。制定和完善了xx大学现金管理办法、XX大 学差旅费管理办法、xx大学会议费管理办法、XX大学 印刷费管理办法，在认真整理现有财务管理制度的基础上，印 发了学校财务管理制度汇编(XX)和报账员工作手册，使各项财务 工作做到了有章可循，为提高财务服务质量提供了制度保障。四、*完成了 XX年的财务决算工作，XX年预算执行情况较好。财务决算工作既是当年财

8、务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力安排的重要依据。 为了做好XX年度财务决算工作， 财务处在今年初成立了专门的工作组，集中人力尽快解决结账、 对账中的复杂问题，并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编制工作，被北京市教委评为XX年度财务决算工作先进单位。为了执行好 XX年预算，学校财务处 及时向二级单位下拨经费， 并实时指导资金使用，杜绝无预算支 出，在XX年预算执行情况自查工作中没有发现违反预算的支出 行为，预算执行情况较好。第5页共13页10五、*完成了 XX年预算编制的一上工作。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是两上两下。 按照北京市教委 与

9、财政的统一部署，13年预算的一上工作需要在 9月底前完成。 为了顺利完成预算编制工作，在学校领导及相关职能部门的配合 下，学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾，*完成了 XX年预算编制的一上工作。六、积极调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明确了项目经 费是解决发展问题的主要经费， 是项目实施单位为完成事业发展 目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资 金，其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金，财政部下 达的中央与地方共建高等学校共建专项资金，其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资金。为了加强

10、学校项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，根据北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法 （试行）以及XX大学财务管理办法、XX大学预算管理办 法，学校修订了XX大学项目预算管理办法。从执行效果 看，该办法较好地推进了学校专项资金管理工作。七、认真完成了 XX年学校党风廉政建设责任制的工作内容，严格执行收支两条线管理规定，实行阳光收费。伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化，高校财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学校确立了从规范理财向 科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精 髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了

11、收 费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明， 实现了阳光收 费。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复 的标准由校财务处统一收取、 管理和核算，并在学校网站上向社 会公示；服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 全力协助学校纪委监察处完成了 XX年收费自查工作。八、进一步推进了学校财务信息化建设工作，学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校 各级领导及时了解、掌握学校财务情况，科学决策、科学管理；有助于师生员工及时获取个人的财务信息，提高工作效率；有助于推进全员理财、*理财，提高资金使用效益。面对信息化财务 管理环境，XX年学校财务处在做

12、好会计核算基础工作的同时，主动适应信息化时代的要求， 强化服务观念，变被动服务为主动 服务，从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面 着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好财务信息服务工作，提高财务信息的共享程度，向主管部门和校内有关部门提供 可靠、相关的优质财务信息，增加重要财务信息在学校管理中的 作用奠定了较好的基础。九、进一步规范了基本建设财务管理行为， 积极配合相关职 能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。 为了更好地贯彻落 实行政事业单位基本建设财务管理制度，学校修订了 XX 大学基本建设财务管理制度，以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门

13、做好良乡校区一期工 程款支付的对账事宜，全力推进良乡一期工程决算工作。十、进一步探索了统一领导、分级管理、一级核算的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法，调动了大家参与理财的积极性， 同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能，大力宣传国家财经法律和学校财务制度，认真解决全校师生提出的财务需 求，并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识 专题培训和研讨，不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。篇三：XX年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领 导及同事们的帮助指导下， 通过自身的努力，由一名初涉会计行 业，没有任何

14、经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个 人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上 都得到很大提高，*地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得 了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、 学习情况汇报如 下：一、职能发展（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1 建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目

15、 标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好 的基础。（二）财务合同管理月总结公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合 同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司 领导的要求。1为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的 重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前 瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好 核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础， 管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求 财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一

16、笔经济业务的 核算，在考虑核算要求的同时， 还要考虑该项业务对公司的现在 和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作 布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理， 并对明细科目作 简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比 前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据 的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实 施阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求 ；二是要满足责

17、 任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表 的格式及其内容进行一次认证， 并于明确，作为一定时期内相对 稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司， 财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理， 保证核算的统一性、信息反 馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表 的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。6、根据公司的要求对部门职责进行了修

18、改，并制订了部门 考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要 求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的 是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从 小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容， 一是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东 西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。8会计报表推出执行几个月后， 从会计报表格式设置上看， 报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计

19、的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上 的差异，这样损益明细及异动情况表就无法全面反映出损益情 况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映财务费用的报表。 这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好会计报表（内）iv经营情况表和会计报表（内）v融资及融资成本情况 表。9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，10月份实行逐步换新的办法，11月份要求全面试 行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写 与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人 员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足xx年9月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于xx年9月下发了有关规定。10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了， 管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键 的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距， 需要我们不断地完善和提高。二、职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与