车间安全管理制度

1、车间安全管理制度为加强生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、 法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第一条：公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行生产要服从安全的需要，实现安全至高无上和全员参与的安全方针。第二条：车间安全管理职责。（1）车间负责人安全职责 ：保证安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程。组织指定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。组织全车间职工定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。组织好各项安

2、全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。参与事故的调查和处理，负责事故的统计、分析、报告和整改方案。（2）班长技术员安全职责：组织对员工的岗位安全培训和设备的标准操 作规程培训。检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程。及时发 现和纠正员工的不安全行为。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及 时向上级报告本班组的安全情况。做好原始资料的登记和保管工作。负责生 产中应急处理如医疗急救、紧急疏散、组织扑灭初起火灾等。做好员工对于安全的绩效评估，鼓励员工人人参与到安全管理工作中来。参与事故的调查 和处理，负责事故的统计、分析。(3)

3、 员工职责：职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用 品。应及时向领导反应生产中的不安全情况，迅速予以排除。作业员必须熟 悉本岗位的操作顺序和标准操作规程，经培训达到作业要求后方可上岗。经 培训后必需懂得设备安全保护装置、消防设施的使用、自救、紧急逃生的基本 知识。第三条：车间安全奖惩制度：对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予嘉奖。对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。处罚原则：视情节严重程度分口头警告、书面警告、解雇。半年内累计三次口头警告等于一次书面警口，三次 书面警告解雇。第四条：设

4、备管理原则设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有保险和漏电保护装置，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零的保护措施； 移动式的电气设备， 应采用安全电压。 电气设备必须符合相应防护 等级的安全技术要求。第五条：特种设备的安全管理(原则：)电气、行车、焊接、叉车驾驶、压缩空气泵和储压罐、易燃易爆、高速旋转等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训。第六条：应急处理预案应急事件包括火灾、水灾、台风、骚乱、人身伤害等。生产现场如出现上述应急事件，班长技术员应负责现场应急事件处理，并及时通知上级。 应 急事件处理程序：1火灾： 通知上级、组织扑灭初起火灾，当火灾无法扑灭时及时组织班组人员撤离现场。2水灾台风：组织逃生或对生产物资尽量抢救。3骚乱： 通知上级，尽量控制所有人员的情绪，尽量低调，等待协助。人身伤害：通知上级，按应急人员培训内容 视具体情况对受伤人员进行初步急救并立即送医。4紧急撤离现场：当事故无法控制，会影响人身安全的情况下，当班班长应组织员工紧急撤离，撤离到安全区域后， 集合清