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文档简介
1、生产厂长工作职责一、在总经理领导下,全面负责公司的生产运营一切管理行为向总经理负责。1、协助总经理编制公司中长期发展规划审定制度生产、销售综合计划、提出季度工厂奋斗目标和中心工作和重大措施方案。2、负责编制年、季、月度和平时生产作业。设备维修及物料及时组织等检查,协调考核。3、负责工厂的改造计划,计划工厂的产品布局和工序间的协调。4、密切配合销售部门、确保订单产品按时有质有量完成。5、配合技术部门审定技术生产工艺流程编制标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。6、负责抓好安全生产教育及生产流程中安全保障,确保安全生产,杜绝重大事故发生。7、实践现场管理 5S.8、加强
2、管理,确何工厂各部门和各类人员的职责权限规范化,建立质量管理体系,抓要点,勤落实。9、及时编制年、季、月生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作重视原始记录台帐,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。10、督导工厂各部门的日常生产活动,定期如开有关会议,发现问题分析原因,确何生产线正常运转。11、抓好生产统计分析,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作意见和建议,为领导决策提供专题分析,报告或综合分析资料。12、负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线人员生产专业知识和业务管理水平,合理按排生产作业时间,平衡用电,节约能源,抓好生产管理人员、生产人
3、员的专业培训工作。13、贯彻执行公司的成本控制目标确保提高产量、质量的前提下,不断降低成本,认真做好超领物料损耗统计,必须做到有因必补,无因不批原则。车间主任岗位职责车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理,车间主任对生产厂长负责。具体岗位职责:一、在公司领导下全面负责车间生产、质量、技术、设备安全等各项工作及生产流程优化,流水线作业变革中提出宝贵建议,努力提高管理水平,提高效益,全面保质保量完成上级下达的各项指指标和任务。二、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用控制,确保在提高产量,保证质量前提下不断降低生产成本。三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产
4、工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成。四、严格执行安全,工艺纪律,操作规程和现场5S 操作。五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准,培训员工,带好队伍,积极了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产 * 。六、定期做好设备保养检查工作。自己车间做到自己保养、维修自己解决不了,由设备部帮助解决。七、督促工人自觉遵守计量器具的保管,认真协同有关部门做好质理控制,制度程序的实施情况。八、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。九、支持质量检验工作、及时组分析解决质量,分析问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报,一旦发生突出事件,车
5、间主任必须挺身而出,担当责任地,动用各种资源,领导员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事要及时请示。十、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责,并负责检查工艺纪律,执行情况。十一、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施,按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励,惩罚。十二、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序,道路畅通,安全生产。十三、做好上班准备工作和下班车间环境卫生,设备保养,安全等工作。十四、配合公司其它部门开展工作,主动做好横向沟通。负责车间的团结互助和部门间的协调配合工作。十五、负责组织车间有关研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。主持如开每周生产作业例会,安排布置车间生产。十六、负责建立首检,自检制度,对生产全过程进行监控。十七、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。每个国间必须做到半成品(成品)日记帐,不准留月记帐。十八、负责对车间人员的检查,监督和考核,每月按考核结果了解员工,有处理建议权。责任简列1、对公司各项制度在车间得
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