大客户营销营销团队管控与营销渠道建设实战特训班_第1页
大客户营销营销团队管控与营销渠道建设实战特训班_第2页
大客户营销营销团队管控与营销渠道建设实战特训班_第3页
大客户营销营销团队管控与营销渠道建设实战特训班_第4页
大客户营销营销团队管控与营销渠道建设实战特训班_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大客户营销、营销团队管控与营销渠道建设实战特训班【时间地点】 2010年4月23-25日(第21期) 北京清华大学 【参加对象】 董事长、总经理、营销副总、市场总监、大客户经理、各区域经理等中高层管理者。 【费 用】 ¥6800元/人 (含3天培训费、教材费、会务费、食宿自理)同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠;4月16日之前报名可享受9.5折优惠,欢迎团体报名学习 【会务组织】 森涛培训网()广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】34071978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) 【值班手机】联 系 人】 庞先生 郭小姐【在

2、线 QQ 】 568499978 【网址链接】 大客户营销、营销团队管控与营销渠道建设实战特训班(刘凡等) 课程背景 营销是企业经营管理的关键环节,也是企业发展的核心命脉!在经济全球化和市场竞争激烈化的今天, 营销渠道的建立、大客户的营销与营销团队管控已成为建立和发展企业核心能力的重要源泉。但是,目前中国企业分销渠道的管理体系中还存在诸多问题,例如制造商缺乏对分销渠道的统筹设计和调整把握能力、缺乏对分销渠道的理论指导和管理控制体系,成熟产品渠道各环节利润空间少、积极性不高等问题困扰着制造商也困扰着各级经销商;同时大量事实证明,占企业客户总量约20的大客户往往是企业销售额80的来源;成功的大客户

3、的销售也非常重要。与此同时企业对销售团队的考核往往会更看重业绩结果,使得销售人员对于自身的被关注程度往往表示不满,因此,如何在有效激励销售团队的同时,逐步提升他们的销售专业能力,从而实现销售人员动力与能力的最大化匹配,就成为企业销售管理的难点及提升销售团队整体绩效的必经路径!为此特邀请国内营销领域顶级专家刘凡、何冰与程广见老师亲授真经,欢迎参加! 讲师介绍刘凡,北京大学学士,中欧商学院EDP,全球阿拉莫(ALAMO)授权讲师,曾任金蝶软件(中国)有限公司北方区总经理,统领14个分公司,近500名员工,创造了连年业绩翻翻的佳绩。加盟金蝶前曾经在美国系统软件联合公司(SSA)任职七年,从销售代表做

4、到高级管理人员,并创造了该公司全球最快签单的记录和中国单笔最大项目的记录。刘凡先生有着丰富的实战经验和坚实的理论基础,在其十几年的职业生涯中曾经效力于国企、外企、民企,从事了从技术到销售到高层管理的各个岗位。北大、清华、浙大、对外经贸大、西安交大等多个国内著名高等学府聘为客座教授、EMBA讲师。其讲课风格以亲和力强,提供实战启迪为特长。本期主讲大客户营销何冰,MBA,曾任大型跨国公司大区经理,有超过15年的管理及培训经验。熟知现代企业经营管理中存在的问题,擅长管理技能、营销管理、个人发展等培训课程,授课风格热情、生动、幽默,能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合,具有极强的实用性。并常

5、年为北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等高校企业家研修班授课,深受学员好评。曾为惠普、ABB、索尼、佳能、壳牌、诺基亚、摩托罗拉、爱立信、阿尔卡特、中外运、海南航空、建设银行、招商银行、太平洋保险、平安保险等上千余家企业提供过培训与咨询服务。本期主讲营销团队建设与管控程广见,历任世界500强德国拜耳公司高级销售管理职务, America Asian Sun Seads Co.中国分公司销售经理,十五年海内外高管工作经验,具有丰富的市场营销、销售及管理经历。自2000年始,专职为国内众多知名企业提供培训与大型演讲,课程结合企业实际案例展开,激情幽默,具有出色的驾驭现场与学员互动的能力。课

6、程实用性极强,广受学员好评。服务过:西门子、惠普、ABB、PHILIPS、诺和诺德中国、迈瑞生物、中化化肥、青岛六和、康地恩药业、建设银行、民生银行、农业银行、联想集团、神州数码等国内外多家企业。本期主讲营销渠道建设与管理 学员受益 如何在大客户管理中的准确自我定位;掌握大客户开发的战略及技巧,提高大客户销售的技巧和能力; 如何有效的整合公司资源,并对大客户进行管理从而建立起良好的战略联盟关系; 如何选择、拓展、管理销售渠道,解决渠道冲突;如何用科学系统的方法管理、激励经销商; 规范营销团队管理者的领导动作,塑造适合自己的领导风格,打造高绩效的销售团队; 掌握营销团队管理的系统规划方法,合理设

7、计分解销售目标,掌握营销团队成员的选拔和培训与激励。 课程大纲大户客营销 主 讲:刘凡 (4月23日 周五) 第一单元:市场与竞争1、什么是市场2、重新定义营销组合3、市场与销售4、竞争对手分析5、竞争的六个层次6、大客户竞争策略第二单元:什么是大客户1、大客户销售获胜前提2、大单与大客户3、大单销售与大客户管理的区别4、大客户市场环境的变迁5、供应商对于客户的层次6、客户的购买心理7、销售人员的三个级别8、超级销售9、为什么需要压力推销第三单元:大客户挖掘与购买分析1、四种客户类型2、潜在客户的挖掘方法3、客户信息来源4、购买者分析5、采购决策中的五种角色6、客户决策时关心的是什么?第四单元

8、:拜访大客户判定商机1、拜访的目的与拜访的过程2、开始接触3、专业地结束4、拜访后的跟进5、有效判定商机第五单元:有效控制大客户销售进程1、专业地控制销售进程2、清楚你在销售什么3、如何建立信任4、有效沟通5、处理异议6、大客户失控信号第六单元:签署大客户1、大客户销售心理曲线2、什么是谈判?3、衡量谈判的三个标准4、大客户谈判的五个阶段5、攻克最后一分钟犹豫第七单元:服务营销维系大客户1、营销与产品2、服务的特征3、服务营销4、重新定义营销组合5、长期竞争优势的取得6、什么是忠诚客户?7、顾客满意度8、为什么服务营销如此重要? 本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O71

9、25O-金牌营销建设团队与掌控 主 讲:何 冰(4月24日 周六) 第一部分 销售团队管理的难点1、业务人员流动性大,难于管理 2、报表管理难度大 3、业务人员习惯于散漫,纪律性差4、由于销售奖励以金钱为主,业务人员重金钱 5、业务人员培训难度大 第二部分 怎样组建现代销售团队1、招聘的误区 2、招聘的科学方法3、销售组织架构A图4、销售组织架构B图 5、销售组织架构C图第三部分 销售经理应该具备的能力1、管人的能力、管事的能力、管物的能力 2、东西方兼顾的管理能力、跨行业借鉴能力3、理解公司战略的能力第四部分 销售部业务人员必须具备的能力1、对行业市场的了解2、对目标细分市场的了解3、对本公

10、司产品的了解4、找到使用该产品的消费者的需求和购买力5、找到该产品的特点第五部分 制定销售奖励政策1、提成的悲剧2、目标管理的奖励制度的不足3、利润奖励法与考评法的局限4、考薪不能养廉第六部分 销售经理必须了解的销售内容1、了解销售的三大通路 2、了解销售的六大组成部分3、了解销售经理的五重身份第七部分 制定销售激励政策1、戴尔.卡耐基成功学2、拿破仑希尔成功学3、安东尼.罗宾激发心灵潜能4、史蒂芬.柯维5、金克拉6、派翠克.波特7、魏特利8、敬业精神的培训(打麻将的故事)9、吃苦精神的培训(泰康保险公司的黄金12点)第八部分 现代销售会议管理1、现代会议管理的科学流程2、销售早会的管理、销售

11、周会的管理与销售月会的管理3、销售头脑风暴会的管理与公司例会制度第九部分 现代销售团队的表格管理1、日报表的处理、客户资料表问题2、销售经理的月报表该如何做3、公司的年度销售目标、费用预算如何编制第十部分 如何处理业务人员的暗箱操作问题1、如何控管业务人员吃经销商的回扣2、如何控管业务人员吃本公司的回扣3、如何控管业务员大客户的回扣4、如何恰到好处的控管业务主管吃下属人员的回扣 本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O-现代营销渠道建设与管理 主讲:程广见(4月25日 周日) 第一单元,营销渠道管理概述1、营销渠道的概念与功能2、营销渠道的结构3、目前营销渠道发展

12、面临的问题4、科特勒5种渠道客户关系分类5、渠道客户细分的攻守模型与营销团队绩效考核KPI指标6、渠道管理的概念与重心7、小组讨论:二、三线市场渠道管理的特点第二单元,渠道开发与现存问题管理1、渠道开发的拉力与推力2、四种渠道动力模型描述3、渠道动力模型的演变4、案例分享:渠道动力模型在工业品行业的运用5、选择代理商的工具:评分卡6、渠道窜货产生的原因与解决方法7、渠道冲突管理方法8、小组讨论:目前渠道存在的问题第三单元,渠道关系全脑技术沟通与双赢谈判 1、测试:全脑测试及分析/人际沟通测试及分析2、与不同个性优势的客户的沟通方法3、小组讨论:沟通环走模型4、4种谈判对手性格分析与个性应对策略

13、5、优势销售谈判的流程6、视频研讨:次序技术在谈判中的运用7、案例分析讨论:N种谈判策略的实际运用第四单元,指导代理商销售团队的建设与发展阶段管理对策1、坐商到行商的转变/业务员时代的终结2、高效销售团队的金字塔模型3、三种销售团队类型4、销售团队的组织结构及优化5、销售队伍发展的四个阶段6、销售团队冲突管理7、面对下属的低绩效应对方法-辅导与激励8、视频研讨:如何激励下属达到更高的业绩?第五单元,提高渠道商满意度与忠诚度的技巧1、影响客户满意度的因素2、提高客户满意度的技巧3、客户忠诚的价值4、提高客户忠诚度的技巧5、客户流失的六个原因6、案例分享:如何提升渠道客户的忠诚度第六单元,渠道信用管理1、经济危机中企业新的利润增长点信用管理2、营销战略思考:赊销的利弊分析3、信用管理部门的合理设置及人员配备4、了解对手:如果你是债务人?5、工业品销售中的4种债务人与3种收款人6、渠道商常见拖延借口分析及应对策略7、实战演练:渠道货款必收技巧 本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O课程网址:森涛培训网. 报名回执表如下:报名回执表回执请发到:kcbm 或传真至我单位共 _ 人确定报名参加2014年_ 月_ 日在 _ 举办的大客户营销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论