2021年对干部评议个人工作精简范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年对干部评议个人工作精简范文 作为一名干部，要主动践行企业的核心价值观，立足本职，做好各项工作，查找差距，努力超赶其他企业，为圆满各工程标责任任务，尽心尽职。下面是我整理干部评议个人工作精简范文的范文，欢送阅读! 干部评议个人工作精简范文篇一 一、主要工作业绩及阅历，突出工作创新和问题解决状况 1、负责公司新闻宣扬、品牌建立、党群管理、工会管理工作等工作，以思想为指导，在企业指导大力支持下，在全体党群人员的共同努力下，紧紧围绕企业的根本任务和中心工作，主动发挥党建工会桥梁和纽带的职能作用，充分发挥部门职能，高度重视企业形象宣扬，注重品牌建立，企

2、业各项工作稳步进展，并获得肯定成果。 2、在担当调控中心副书记期间，参加了gis系统数据采集工作。 根据属地管辖的原那么，对企业范围内的35kv、10kv线路及配电设备的信息数据进展现场采集，指导工作人员利用数据采集仪对每条线路每基电杆进展经纬度测试定位、照相，同时每天下班后将当天所采集的数据准时录入到gis系统相应模块中，为系统正式上线运行制造必要条件。通过自己及工作人员xx余天的跋山涉水、艰辛卓绝的辛勤努力，x月底顺当采集完毕企业范围内10千伏线路的根底数据，成为首个完成该项任务的县公司。 3、在6月份担当公司办公室副主任以来，参加协调推动公司管理提升工作。用协同的思想促进进展，用改革的思

3、路解决困难，协调相关资源，提升集团整体运作的效率。另外做好策划工作，协同做好沟通协调工作，节省了本钱，最大限度表达活动及会议的价值;在实际工作中注重详情、创新形式，解决好关系公司进展的重点课题，促进了企业整体管理程度的提升。 4、负责公司一流三化办公室创立工作。终坚持把完善内控机制作为创立工作的动身点和落脚点，加强迫度建立、标准工作流程、创新工作机制。并从公文管理、会议管理、信息报送、督察督办、应急值班管理、档案管理、信访、保密和综合效劳9个业务方面入手，优化人员配置，细化各岗位人员工作职责，明晰工作界限，理顺各项工作流程，转变了过去大家有事就干、无事空转的状态，使大家人人奔着目的干、个个围着

4、方案转，工作效率和效劳程度明显进步。 5、以进步产品、管理和效劳质量，改良工艺流程、节能降耗、平安环保、进步效率效益为原那么，牵头负责公司qc小组工作。以小、实、活、新为特色，以持续改良和创新为方向，注重qc课题报表数据查询系统的开数据分析，正确恰当地运用统计方法，该课题获得了高度评价。 二、主要特点及专长 我有主动的工作热情和剧烈的责任心。在工作中我仔细细心，尽责进取，能吃苦耐劳，拥有较为丰富的党群专业工作阅历和业务力量。坚守原那么，严格遵守单位的各项规章制度，不合法不合规的行为坚决不做，坚持全局理念，立足于整个单位业务的层面思索问题，从大处着眼、小处着手，干好份内的各项工作。 我有着扎实的

5、专业学问和勤奋好学、主动上进的工作作风。作为后备干部，扎实的专业学问、较高的政策程度和扎实的财经功底是必需的。在业余时间，我不断给自己充电，强化自己的专业学问，业余时间中，为丰富学问面，开拓工作视野，自学企业管理、规律学、英语、供电系统业务等学问。当然这些是远远缺乏的，还需要理论和理论的结合，不断进步自己的管理程度。 我擅长沟通沟通和策划组织，有很强的团队协作力量，能充分融入并引领团队中的各项活动。在岗位业务学习中，始终具备较强的学习力量和领悟力，主动上进，任劳任怨，较好地完成上级指导和部门布置的各项工作任务。 三、自身建立状况 1、学习的深度和独立思索缺乏。在学习过程中，个人虽然可以主动主动

6、的参与各种学习活动，但经常是浅尝辄止，尤其是对一些关于电力系统法律法规学习的深度和独立思索的力量还不够缺乏。 2、由于年龄、工作时限和所处区域的缘由，本人尚还存在工作阅历有限、视野需要开阔，管理层面不高等缺乏，这需要不断学习和借助更高平台的帮扶训练来改善完善。 望明日前程似锦，任重道远。激情与汗水成就了过去，理性与执著铸就着将来。我有信念、有决心、有实力再攀新高度，实现新跨越。在将来的道路上，我会更加努力，主动践行企业的核心价值观，立足本职，做好各项工作，查找差距，努力超赶其他企业，为圆满各工程标责任任务，尽心尽职，以更加饱满的热情和激情投入到战斗中。 干部评议个人工作精简范文篇二 为响应党建

7、立社会主义新农村的号召，本人在新的一年仍旧在*市*镇*村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 一、驻村工作根本状况： 1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 2、专心谋进展。做好规划，聘请县建立局技术人员，由镇村建部帮助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建立，明确目的任务，清楚思路，进步思想认识，亲密组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。 3、诚意交伴侣。 4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，施行村人饮工程等5个根底设施建立。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日

8、的人饮工程，解决村民生活消费用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建立小学篮球场，在县文体局的关心下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进展了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。 5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建立，大力宣扬党的法律、法规、组织村民学习法律学问，进步村民的法律意识，定期、不定期地办好宣扬栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村平安，杜绝了意外、

9、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访仔细完成任务，全村没有一人上访，受到上级指导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年圣帕台风降临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在宁古路拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部仔细学习上级精神，带动沂洋村广阔群众的主动性，在最短的时间内，啃下这块最难的骨头，有效的促进了工程进度。 二、驻村工作一些体会 回忆一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的宣扬队，也要充当党的播种机。一年左右驻村的时

10、间，我真实地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决三农突出问题、加快驻村全面建立小康社会的迫切需要，是稳固党的执政根底、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培育熬炼干部、保持和理论共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我根本熟识了全村状况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作阅历，也积累了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的力量。我深深感到，驻村任职工作肯定要坚持做到两点：一是要满腔热情;二要脚踏实地。 所谓满腔热情，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深沉的感情，要把农民当作兄弟和伴侣

11、，想他们所想，急他们所急。常常性与农民谈心沟通，倾听他们的看法和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓脚踏实地，就是工作要切合实际，要依据村情谋求进展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。详细来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣扬。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是体验、磨练、效劳(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活熬炼了自己，也磨练了自己的品行和意志;效劳就是用我的工作效劳了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字

12、来表达，那就是选择无悔、布满信念。我信任，在各级指导和同志们的关怀关心下，我肯定会连续举起爱护。 干部评议个人工作精简范文篇三 根据市基层组织建立年活动的工作要求，现将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 (一)广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出三推动、三提升帮带工作措施，制定了年度工作方案和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向根底。 (二)拉动、强化班子建立。针对村空缺会计、党员干部年龄构造偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日

13、为党员活动日，每周一为两委会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项;申报会计人选2名，新进展年轻党员1名，新进展入党主动分子3名;为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部效劳三农一线意识;引导、帮助和鼓舞村班子，在推动道路建立、三夏三秋消费、计生检查、三资清理等各项村务工作上进展顺当。 (三)主动有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条消费路共计1200米的民心路工程;整平村东400平米百年老坑;主动联络市交通局，争取到20xx年度财政扶持村级大

14、路网化1000米工程工程;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建立;方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建立;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 (四)全力推动村级经济进展。主动推广草根型、生态型经济进展，转变原有传统农业种植形式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新进展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，主动联络4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情;夏种期间，通过播送有序组织187户村民进展浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期

15、间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 (五)注重制度、文化建立。建立完善跟踪联络效劳、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、平安消费和环保明白纸300余份，提倡村民安康文明生活。 (六)主动促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了打好计生攻坚战的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内平安消费不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了平安消费

16、零事故;要求全体党员干部主动协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访大事。 (七)确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进展请示汇报，常常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正效劳村级，效劳老百姓。 二、存在的主要问题 (一)村级无集体收入，建立成无源之水。村级没有集体工程，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业进展缓慢。 (二)种植构造单一，土地附加值不高。村民思想相

17、对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植形式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。 (三)村班子效劳跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的效劳意识上需进一步加强，特殊在带着支持村民致富的政策、技术和协调等效劳意识上需加强。 (四)缺乏后备干部力气。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 (五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必需逐步把被动执行改变为主动执行。 三、

18、下一步工作准备 (一)推动经济进展，以草根型、生态型形式为根底，转变农业进展形式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，方案进展民营经济工程，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的双丰收。 2、加强土地流转，进步资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的阅历，主动引导村民进展蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入双进步。 (二)突出班子建立，推动文化进展，增加班子凝聚力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把进展党员，培育入党主动分子作为一项重要的政治任务，不断发觉和培育品德好、有思路的农村青年，准时为党的肌体补充新奇血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘