PMC经理的简历模板

1、PMC 经理的简历模板姓名： 陶先生 性别： 男婚姻状况： 已婚 民族： 汉族户籍： 河南 -驻马店 年龄： 31现所在地： 广东 -中山 身高： 178cm希望地区： 广东希望岗位： 物流 /采购类 -供应链经理 /主管工业 /工厂类 -物控经理 /主管经营 /管理类 -厂长 /副厂长寻求职位： PMC 经理、 厂长、 供应链经理教育经历1999-09 2002-07 河南工业大学 工商管理 大专1996-09 1999-06 确山县第一高级中学理科 高中培训经历2008-08 2008-08 广州宏略 高效会议管理公司外训2006-09 2006-09 百思德 沟通协调公司外训2006-0

2、6 2006-06 百思德 目标管理公司外训*公司 (2011-02 2012-01)公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担任职位： 厂长 岗位类别： 厂长 /副厂长工作描述： 1、主持 PMC 、采购、仓库、生产、品质、工程、行政人事七部门工作开展。2、规范及完善各部门工作流程，使管理有文可循。3、对历史数据及现有订单状况进行分析，制定工厂中长期和短期生产计划并督导实施。4、对现有生产产能及订单进行评估，提前做好人员、设备、流水线及物料的增配工作。5、制定工厂年度、月度及周工作计划，并分解到各职能部门，督导实施。6、统筹各部门历史运营数据，进行分析总结，找出问题根源，制

3、定后期预防纠正措施，并督导执行。7、压缩库存、定期组织人员消库存、缩短物料供应及生产周期、督导人员及时清尾，使订单配套完整完成，做到有效产出。8、制定绩效考核管理办法，调动员工积极主动的工作热情 ; 指导、监督、检查下级工作的过程、质量、效率、成本等 ;根据各管理人员的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩。9、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施。10 、根据生产实际情况，及时对技术开发及工艺要求进行改善。11、组织制定公司安全生产要求标准，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故的发生。离职原因： 私人原因*公司 (2009-05 2010-12)公

4、司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： PMC 经理 岗位类别： 供应链经理 /主管工作描述： 职位描述： 负责 PMC 、采购、仓库三个职能部门运作。一、 PMC 方面：1、规范 PMC 运作流程 ,制定相应管理制度 .2、制定部门月度、周工作目标及目标的实施与检查.3、建立和完善生产和物料计划体系 ,结合订单结构及现有资源 ,优化排程 ,导入计划达成考核机制 ,使产能最大化 .4、组织订单评审 ,根据销售计划评估产能负荷,结合生产现况及物料供应现况编排生产计划和物料计划 ,并监控实施 .5、密切关注生产进度 ,为相关部门提供实时的交货和产能信息.6、严格进行物

5、料控制 ,在保证生产的前提下 ,维持最低库存量 ,定期组织相关部门进行物料消耗分析 ,有针对性的控制物料损耗.7、编制产品外发加工计划,并进行跟进管理 .8、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施.9、对下属进行绩效考核和综合培训,提高其积极能动性和管理技能及管理素质.二、采购方面：1、制定采购管理制度、工作流程及物资采购原则，并督导实施。2、按计划对各类需求物资进行采购;研究各部门物资需求及消耗情况对公司采购需求进行跟踪和预测，并依据各种物资的供应渠道和市场变化、以及财务资金运作情况，及时合理的调整采购方式。3、严格检查合同的执行和落实情况;对供应商体系状况 (产能、

6、设备、交期、技术、品质、价格等 )进行评估和考核，并建立档案及时维护;同时要与供应商建立良好的合作关系，与相关部门及时处理供应商品质异常，做到低价、质优、快速、及时供货。4、组织新产品、新材料供应商的开发。三、仓库方面：1、人员的合理安排及管理3、现场的合理规划及管理; 2 、基础数据的建立与维护; 4 、定期组织对库存呆滞物料的上报与处理。离职原因： 公司合并*公司(2007-062009-04)公司性质： 股份制企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担任职位： 物控主管 岗位类别： 物控经理 /主管工作描述： 1、PMC 工作的日常管理：制定合理的生产计划和物料需求计划;生产进度的跟进

7、及适当调整 ;生产计划的执行及异常变更 ;加强物料的准时到位和异常情况处理等。2、仓库工作的日常管理：领导仓库运作和数据的及时准确 ;合理制定安全存量并严格控制库存量 ;对超储、积压物料进行定期清查、处理等。3、定期主持会议，制定本部门下期工作计划 ;对本部门人员进行绩效考核管理 ;相关部门及上下级人员间的沟通协调 ;定期对本部门人员进行相关培训。离职原因： 公司合并*公司 (2002-12 2007-03)公司性质： 合资企业 行业类别： 印刷、包装担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理 /主管工作描述： 1、负责仓库作业流程的制定、执行与修订 ;仓库收、发、存、盘点等日常作业的管理与控

8、制 ;人员培训 ;现场 5S 的管理及仓储规划与设计，有效利用仓储空间，控制仓储运行成本等。2、运用 ABC 分析法，进行合理的存量控制，提高存货周转率，最大限度的减少库存成本 ;制定呆废料处理方案并组织实施及监督完成情况。3、制定本公司车辆的运行计划并组织实施，及对第三方物流公司进行选择、评估与管理。离职原因： 寻求更好的发展技能专长专业职称：计算机水平： 中级计算机详细技能： 本人对电脑操作熟练 ,能熟练运用 :Word 、Excel 、PPT 、 Photoshop 、CAD 等常用办公软件，熟悉 ERP,MRP 运作 ,最擅长 EXCEL 统计分析。技能专长： 有着 10 年多的物流供

9、应链管理经验 ,熟知物流调配 ;擅长 PMC 、采购、仓储物流管理，熟悉精益生产管理，对生产管理与调度有着一定的认知和见解。 具有一定的社交能力以及对企业内部的协调与沟通能力 ,责任心强，能够承受较大的工作压力。 有较强的分析判断及管理执行能力 ,能够统筹分配、掌控、解决部门内工作 ,能及时有效的贯彻各项工作指标 . 有较强的领导及组织能力 ,注重组织构建一个高效协作的团队 ,有一定的员工管理技巧。语言能力普通话： 流利 粤语： 一般英语水平：英语： 一般求职意向发展方向： 公司中、高级管理职位。能充分运用自已 10 年来在中、大型企业中所积累的部门管理、团队组建和员工管理的丰富经验 ;施展自已在 PMC 、采购、仓储物流、生产等制造业供应链管理及生产