下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、答案课程名称:化工设备设计基础(A )命题教师: 适用班级:、单项选择题:(每题2分,共计20分)12345678910BBACBAACCC、填空题:(每空1分,共计30分)1、(垫片比压力),(初始密封条件时垫片单位面积上所受的最小压紧力)。2、(正方形)和(转角正方形)。3、(浆式)、(推进式卜(框式)、(锚式)、(螺带式)。4、(补强圈结构)、(厚壁接管补强)、(整锻件补强)三种形式。5、(高压容器),(中压容器)6、(机械密圭寸)和(填料密封)。7、(长),(短)圆筒,(加强圈)和(圆筒有效段组合截面 )。8、(含碳量为0.16%),(Mn儿糸),(压力容器用钢)。9、(焊接接头形式)
2、和(焊缝无损检测的要求)和(长度比例)有关10、(球形封头)、( 椭圆形封头)、(锥形封头)、(碟形封头)。三、名词解释(每题2分,共计10分)1、硬度:金属材料表面上不大的体积内抵抗其他更硬物体压入表面发生变形或破裂的能力。2、弹性压缩失稳:在外压作用下,突然发生的筒体失去原形,即突然失去原来的稳定性的 现象称为弹性压缩失稳。3、热处理:钢铁在固体状态下,通过加热、保温和不同的冷却方式,以改变其组织,满足 所要求的物理、化学和力学性能。4、基本风压:距地面 10m高处的风压值。5、临界长度:对于外压容器,我们用临界长度四、简答题:(共计24分)1、( 8 分)答题要点:补强形式有4种Lcr
3、=1.17DD_作为长短圆筒的区分界限。-Se(4分)4内加强平齐接管,外加强平齐接管,对称加强凸出接管,密集补强(4分)比较:从强度角度来看,密集补强最好,对称加强凸出接管次之,内加强平齐接管第三,外加强 平齐接管效果最差。从制造角度来看,密集补强须将接管根部和壳体连接处做成一整体结构, 这就给制造加工带来困难,而且容器和开孔直径越大,加工越难;凸出接管对称加强形式, 连接处的内侧焊接困难, 且容器和开孔直径越小越困难;对于内加强平齐接管来说, 除加工制造困难外,还会给工艺流程带来一些其它问题。因此,一般不采用这种形式。2、( 8 分)答题要点:为减少支座处筒体最大弯矩,使其应力分布合适,使
4、支座跨距中心与支座最大弯矩相等(M仁M2 ),据此推导出的支座中心与封头切线间的距离A=0.207L ( L 筒体长度),如果设计偏离此值,则支座处的轴向弯曲应力将显著增加; .3分封头的刚性一般较筒体大,对筒体有局部加强作用,试验证明,当AW 0.5Ri时,封头对筒体才有加强作用,因此支座的最佳位置应在满足 AW 0.2L的条件下,尽量使AW 0.5Ri 3 分当A 0.5Ri或筒体无加强措施而刚性不足时,在周向弯矩的作用下,鞍座处筒体上将产生扁塌现象:使鞍座上筒体发生变形,犹如扁塌”鞍座处筒体不起承载作用,成为无效区(图),这不但会使鞍座处筒体中的各种应力增大,而且还会使轴向组合应力、切向
5、剪应力和周向组合压应力最大值的作用点下移。 2分3、( 8 分)答题要点:无力矩理论的两个方程 .2分微体平衡方程式m .R(R2_P-S区域平衡方程式PR2m _2S经向应力,MPa环向应力,MPaR 壳体中曲面在所求应力点的第一曲率半径,mm;R 壳体中曲面在所求应力点的第二曲率半径,mm;S厚度,mm;P气体压力,MPa应用条件.4分回转壳体曲面在几何上是轴对称 ,壳体厚度无突变;曲率半径是连续变化的,材料是各向同性的,且物理性能(主要是E和卩)应当是相同的;载荷在壳体曲面上的分布是轴对称和连续的; 壳体边界的固定形式应该是自由支承的;壳体的边界力应当在壳体曲面的切平面内,要求在边界上无
6、横剪力和弯矩。五、计算题:(16分)解:(1)筒身应力(3分)4t 4 20=50 MPa四=0100-2t 2 20M Pa(2)半球形封头(3分)pD2 20004 20=50 MPa(3)椭圆形封头(10分)当 a/b 八2 时,a =1000,b = 707( 1 分)顶点(x=0, y=b)处: (1.5分)no050o= 70.7 MPa12X2-p?2t-9-o2 10002 20处o-y2pa2bt最大应力在x = 0 , y = b处。(1分)当a/b =2时,a =1000, b =500(1 分)2p aa(i 2 h 0 m Pai.5 分) t2b2顶点(x =0 , y =b)处:2= 100 MPa (1.5 分)pa10022 20a(p =2bt赤道(x =a , y =0)处:2t一 2 1000 = 50 MPa2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《虚拟仿真实践》课程教学大纲
- 2024年低价协议转让合同范本
- 2024年出售二手车冲床合同范本
- 佛法与管理培训
- 仓库系统规划与设计
- 2024~2025学年度(上)西街教育集团期中学情调查七年级语文试题
- 供热服务员培训课件
- 临终护理死亡过程的分期
- 交通文明驾驶培训内容
- 人人都是质量管理者
- 食品安全保障措施方案
- 九年级化学上册复习课件(1-7单元)(2)第一单元复习课件
- 煤矿干部个人思想工作总结(四)
- 【外科学】微创外科技术-课件
- 建筑工程质量事故处理课件
- 医学内镜洗消标准和流程培训课件
- 2023年人民法院电子音像出版社招聘笔试模拟试题及答案解析
- 教育学和教育心理学试题库含答案解析背诵版
- 何谓俗世奇人整本书导读课件
- 高三百日冲刺主题班会成功只需要100天
- 芍药文化课件
评论
0/150
提交评论