![版人事部月工作总结范文_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/9/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a1.gif)
![版人事部月工作总结范文_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/9/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a2.gif)
![版人事部月工作总结范文_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/9/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a3.gif)
![版人事部月工作总结范文_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/9/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a4.gif)
![版人事部月工作总结范文_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/9/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a/3d822b4b-9b0d-491a-8938-87bc5845134a5.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、参考范本最新版最新人事部月工作总结范文紧张而有序的大促销就要过去了 ,大促销的两个月 , 在领导及各部 门各同事的帮助下 , 我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好 的工作,总结经验、完善不足 , 本人就大促销的工作总结如下:1、独立完成培训流程 , 并且担任培训主持人。2、在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。3、能独立开展部门的基本工作 , 如考勤、卫生、通讯录的更新及 战报的编写。4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。5、主持进行了两场招聘会 ,发出面试通知单 105份, 接待面试人 员45人,最终面试通过 7人,现在 3人离职,2 人在职。6、将基本的
2、部门工作交由 xx 负责。回顾两个月来的工作 , 我在思想上、学习上、工作上取得了新的进 步。但我也认识到自己的不足之处:1、业务思想还不够成熟 , 还不能很好的理解二线成人达己精神。 有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。2、自身修为有待提高 , 学会包容谅解 , 凡事要看的开。遇到不顺心 或误解时要学会自我调整。3、在学习方面做得不好 , 首先是学习积极性不够高。其次是学习 目标不明确。4、工作效率不够高 , 而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其 是 6 月 11 号上午四个小时都在制作月销冠特辑 , 但是没完成。5、自己的思路还很窄工作认识的不够全面 , 自己对部门工作掌握 速
3、度还不够快。6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很多时 候都是舒助理问我 , 我才知道。工作的连贯性和主动性不够。7、日常工作做得不到位 , 特别是在考勤和卫生安排以及监督方面。8、企业文化学习不到位 , 只是在例会上简单学习智语以及战报。9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。总结了过去 ,方能展望未来 ! 在总结大促销工作的同时 ,针对自己不 足之处,我对 8月工作也提出了初步设想:1、在继续完善自身修养的同时 , 加强理论和业务知识学习 , 不断提 高自身综合素质水平。把工作做到更好。2、继续跟进员工保险办理情况 , 即时向保险公司上交费用。3、支持 8月 20号
4、专场招聘会 ,确保招聘流程和培训流程的连贯 , 力保入职 5 位新员工。4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘 , 提高招聘的效率。5、领导交办的每一项工作 , 分清轻重缓急 , 科学安排时间 , 按时、 按质、按量完成任务。6、积极努力推动企业文化的学习 , 争取为一线伙伴提供更多的销 售技能。7、严格按照规定完成每月访四访的要求 , 积极融入一线。在我入职的近两个月 ,我在公司学到了很多 , 学会了如何处事 , 如何 与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时 , 也学习了公司的一 些相关的文化 ,在我觉得,公司在茁壮的成长 ,像雨后的春笋 ;发展速度 飞快, 犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而 创造的, 我也希望用自己的这份微薄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华师大版数学八年级下册17.1《变量与函数》(第2课时)听评课记录
- 湘教版数学八年级上册2.3《等腰(边)三角形的性质》听评课记录2
- 浙教版数学七年级上册5.4《一元一次方程的应用》听评课记录
- 人教版地理八年级上册《土地资源》听课评课记录
- 人教版九年级数学上册听评课记录本《一元二次方程 四种解法》
- 五年级上册数学口算500题
- 青岛版八年级上册数学听评课记录《5-1定义与命题》
- 企业煤气管道工程安装合同范本
- 高档小区豪华装修房屋买卖合同范本
- 2025年度企业内部停车位使用及管理协议模板
- 复旦中华传统体育课程讲义05木兰拳基本技术
- GB/T 13234-2018用能单位节能量计算方法
- (课件)肝性脑病
- 北师大版五年级上册数学教学课件第5课时 人民币兑换
- 工程回访记录单
- 住房公积金投诉申请书
- 高考物理二轮专题课件:“配速法”解决摆线问题
- 检验科生物安全风险评估报告
- 京颐得移动门诊产品输液
- 如何做一名合格的带教老师PPT精选文档
- ISO9001-14001-2015内部审核检查表
评论
0/150
提交评论