品牌营销工作计划与品质部年度策划书汇编_第1页
品牌营销工作计划与品质部年度策划书汇编_第2页
品牌营销工作计划与品质部年度策划书汇编_第3页
品牌营销工作计划与品质部年度策划书汇编_第4页
品牌营销工作计划与品质部年度策划书汇编_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、品牌营销工作计划范文经验总结根据今年行情总结出:年后一个月内可以继续卖保暖内衣3-43-4月份是伞具的销售旺季同时3 3月份开始上架长袖t t恤4 4月份上短袖t t恤,泳装4 4月中旬或下旬上花花公子t t恤及花花公子及其他品牌商品的夏款 !9 9月份卖秋款商品1010底开始保暖内衣的上架及销售,做好后勤保障工作。做好四大方面工作1 1、产品定位找准市场定位,众观各大超级店铺或是商城旗舰店,大多数店铺产品结构比较专一(但不单一)和关联!2 2、做好供货商及快递公司的沟通关系把握好和供货商的关系可以有效的取得货源。量走的大到一定程度可以有效的降低成本!把握好快递公司的关系可以大大减少售后工作量

2、,比如说可以及时发货的话则不用受很急 的顾客朋友的催促。可以减少快递成本!3 3、做好营销推广这是重中之重!产品有优势,价格有优势未必就卖的很火 !顾客不知道这里有这类物超所值 的商品卖,又如何卖的动呢 ?所以最主要的就是做好营销推广 !个人认为最有效而见效的方 式就是:直通车+ +用心4 4、做好客服销售及售后服务提升客服人员销售技巧!不管能不能卖成不要得罪任何一名顾客,哪怕再刁钻的顾客。售后 服务应做到诚信,是自己的失误导致要敢于承认错误!承担失误所造成的损失。顾客造成的售后工作则应妥善处理。让顾客觉得理所应当需要他自身来承担所需费用。做到让顾客觉 得我们服务好!综合分析a a、重点在芭莎

3、内衣专营店商城 (重中之重),消逝的电波。b b、4 4月份开始,天气开始转热。尤其要做好商城的准备和销售工作。杉杉牛仔,雅兰芬内 衣,绅门内裤,夏艳泳衣,情趣内衣等。c c、做好品牌选择和定位工作。表面上看公司新增好几个品牌,每天似乎很忙,但是实际想 想每个店铺有什么品牌 ? ?哪些是主打 ? ?卖的好的又有哪些 ? ?其实不然,因为保暖内衣要到十一 月份才进入旺季,而且天堂伞马上过销售旺季。那现在有产品结构还是很单一! !当然最主要的是没有主打商品。让我们一起来分析一下各店铺的当下能卖的商品结构:芭莎内衣专 营店妮尔莉文胸,雅兰芬吊带、内裤,杉杉牛仔。消逝的电波花花公子衣服、鞋子 ,天堂伞

4、,杉杉牛仔。 kikiki_1975kikiki_1975 花花公子衣服、鞋子,天堂伞,杉杉牛仔。沙漠 中的生命绿洲七波辉衣服、鞋子。综合观看,公司现有品牌主要是花花公子,天堂伞, 杉杉牛仔,妮尔莉,雅兰芬,七波辉。而且天堂伞即将走过销售旺季。那么现有就是花花 公子,杉杉牛仔,妮尔莉,雅兰芬,七波辉。杉杉牛仔在网络上推广少,整个网络卖的不 理想。在我们也没有推广的情况下 (推广必定要花较大的资金,而且不能保证百分百有效, 很多人都不想成为第一个吃螃蟹的人)七波辉相对更新比较慢,可能由于供应商的情况,公司这一块行动一直都是拖拖拉拉。再则供应商规定江西市场不能销售。这么看来只有花花 公子,妮尔莉和

5、雅兰芬三个品牌合适推广。我本人观点并不主张要上许多个品牌,我主张 找对品牌。那么在现在的情况下只能把花花公子,妮尔莉,雅兰芬做好推广和服务。打响 这几个品牌,让公司在这几个品牌上成为数一数二并不是不可能。问题在于我们如何定位 市场和推广及做好每一个细节。d d、定价要合理,根据自身情况和淘宝卖同类产品的行情定出合理的价格,为以后做营销推 广:促销活动,搭配减价,满就送等活动做相应的工作。e e、九月份做好猫人内衣和波斯登羽绒服谈判工作。十月份中旬务必做好这两个品牌和现有 的南极人保暖内衣的上架及推广工作。店铺装修a a、在每一个产品链接中做好相关同类产品的相互链接,最好是图片链接。不要太多,8

6、-128-12款热销款则可。从而更好的激起消费者购买欲。促进更大销量。b b、在淘宝店铺中每一个产品链接里加入附带产品的链接。例:花花公子衣服链接里加入手提袋和夏款薄袜 (进价在一元以内,也就是购买了花花公子产品拍下就可以送,从而实现买 一个商品做三个信用度的快速增加)()(卢壮负责 )c c、在部分热销款中加入销售记录和顾客好评贴图(可以用其他款的评价)只要让顾客朋友认可。d d、尽量做好每一个细节工作,建议在每一个商品链接结尾处加入该商品的正规授权图片, 许可证等图片。让消费者更确信其可行性。e e、左侧类目多参照优秀店铺做法,尽量简洁明了,让顾客容易找到所需要商品。综合提议a a、工作中

7、的每个环节必须紧扣 (和供应商商谈拍照事宜,尤其要注意某些品牌的进价。每 一次拿回来后交给固定的某个人输入电脑存档、拍照、处理图片、上架、客服销售、拿货( 重点,包括拿货时间和数量,没有的货及时跟客服人员沟通,由客服人员打电话跟顾客沟 通,做到诚心诚信经营 )售后等。b b、每个星期一开一次会议,凝结大家力量,多出主意,多出对策。员工对本公司运行状况 最了解,所以建议多听听大家的意见 ! !大家齐心协力公司一定更快更强的发展 ! !品质部年度策划书范文一、质量管理体系审核11协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系 并持续改进。2.2. 建立组织内部协调一致

8、的质量管理目标。3.3.重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的 保持和持续改进。3.3. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。4.4. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。6.6.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品 质量的持续改进,使之与客户要求相适应。二、内部审核1 1制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准2 2拟定内部质量管理体系审核报告3 3协助总经理定期召开管理评审会议 . .4 4全面负责内部质量管理体系审核工作5 5担任审核组长并选定审

9、核员,并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理 体系审核报告. .6 6指导编写年度内审计划并负责组织实施. .7 7组织、协调内审活动的开展. .三、实现质量计划目标(或)开发(或)开1.1. 审查各有关部门编制的质量计划2.2.负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查. .3.3. 协助各部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。四、处理好与顾客有关的质量问题1.1. 协助营销部,识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客 进行质量方面的沟通 . .2.2. 评审对新产品质量要求的检测能力 . .3.3. 协助技术部评审新产品的设计开发能

10、力 . .4.4. 协助生产部评审产品的生产能力及交货期. .5.5. 协助采购部负责评审所需物料采购的能力. .6.6. 审查特殊合同的产品要求评审表 . .五、质量标准制定和实施1.1. 在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作,设计和 的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和 发的更改和确认等符合质量管理体系要求,协助审核试产报告。2.2. 为总经理批准项目建议书、试产报告、提供质量方面的参考意见。3.3. 协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作。4.4.协助营销部进行质量方法的调研或分析,市场信息及新产品动向,审阅顾客的客户满意

11、 度调查报告。5.5. 负责新产品或新原辅材料的检验和试验。6.6. 协助生产部负责新产品的加工试制和生产。7.7. 收集行业质量技术,制定适宜的内控质量标准。六、生产和服务动作的质量监控1.1.在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制,生产设施的维护保养,编制必要的质 量作业指导书,负责产品的防护。2.2. 协助技术部编制相关的完善质量管理的工艺规程。3.3. 在质量方面协助生产部对生产计划的审批,负责设施采购的质量审批。4.4. 协助行政部对实现产品质量所需的工作环境进行控制。5.5. 负责进行产品质量验证和标识及可追溯性控制。6.6. 协助营销部在质量方面的售后服务工作。七、测量和监控

12、装置管理1.1. 负责对测量、监控设备的校准 ; ;根据需要编制内部校准规程。2.2. 负责对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理。3.3. 负责对测量和监控设备操作人员的培训、考核。八、不合格品控制1.1. 负责对不合格品的识别,并跟踪不合格品的处理结果。2.2. 协助生产部门对不合格品做处理决定。3.3. 协助生产部负责对不合格品采取纠正措施。九、数据分析和信息提供1.1.协调公司对内、对外相关数据的传递分析、处理. .2.2.指导品质部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息. .3.3.协调各部部门统计技术的具体选择与应用. .十、持续改进, ,从1.1.负责对体系、产品持续改进的策划,当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正 和预防措施,并跟踪验证实施效果。2.2.指导行政部在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论