XXX采石场安全生产管理制度、职责、操作规程汇编

1、建筑用灰岩矿建筑用灰岩矿 安全生产管理制度、职责、操作规程安全生产管理制度、职责、操作规程 汇 编 洛南县富利采石场洛南县富利采石场 建筑用灰岩矿建筑用灰岩矿 安全生产管理制度、职责、操作规程安全生产管理制度、职责、操作规程 汇 编 洛南县富利采石场洛南县富利采石场 目目 录录 第一节第一节 安全生产管理制度安全生产管理制度 .1 1 一、总则一、总则 .1 二、边坡管理制度二、边坡管理制度 .1 三、安全教育培训制度三、安全教育培训制度 .3 四、安全检查制度四、安全检查制度 .3 五、危险源辨识与风险评价管理制度五、危险源辨识与风险评价管理制度 .3 六、事故应急管理制度六、事故应急管理制

2、度 .6 七、安全生产档案管理制度七、安全生产档案管理制度 .6 八、安全生产奖罚制度八、安全生产奖罚制度 .8 九、安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度九、安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度 .9 十、安全生产例会制度十、安全生产例会制度 .9 十一、生产安全事故管理制度十一、生产安全事故管理制度 .10 十二、劳动防护用品发放、使用管理制度十二、劳动防护用品发放、使用管理制度 .11 十四、设备安全管理制度十四、设备安全管理制度 .14 十五、交接班管理制度十五、交接班管理制度 .17 十六、安全目标管理办法十六、安全目标管理办法 .18 十七、安全警示标志管理制度十七、安全警示标志

3、管理制度 .19 十八、爆破作业与爆破器材安全管理制度十八、爆破作业与爆破器材安全管理制度 .21 第二节第二节 安全生产岗位职责安全生产岗位职责 .2323 一、总则一、总则 .23 二、矿长安全职责二、矿长安全职责 .23 三、生产副矿长的安全职责三、生产副矿长的安全职责 .24 四、专职安全员的安全职责四、专职安全员的安全职责 .25 五、班、组长安全职责五、班、组长安全职责 .26 六、生产人员（员工）安全职责六、生产人员（员工）安全职责 .26 七、安全员岗位职责七、安全员岗位职责 .27 八、爆破员安全岗位职责八、爆破员安全岗位职责 .28 九、机电维修人员岗位职责九、机电维修人员

4、岗位职责 .28 第三节第三节 安全生产技术操作规程安全生产技术操作规程 .2929 一、露天矿山采场安全生产操作规程一、露天矿山采场安全生产操作规程 .29 二、矿山安全生产纪律二、矿山安全生产纪律 .29 三、潜孔钻机安全操作规程三、潜孔钻机安全操作规程 .30 四、爆破作业安全操作规程四、爆破作业安全操作规程 .32 五、装载机安全操作规程五、装载机安全操作规程 .32 六、挖掘机安全操作规程六、挖掘机安全操作规程 .34 八、排土作业规程八、排土作业规程 .38 九、破碎机安全操作规程九、破碎机安全操作规程 .39 十、振动筛安全操作规程十、振动筛安全操作规程 .40 十一、胶带输送机

5、安全操作规程十一、胶带输送机安全操作规程 .40 十二、电工安全操作规程十二、电工安全操作规程 .41 十三、电气维修工安全操作规程十三、电气维修工安全操作规程 .43 十四、气焊设备安全操作规程十四、气焊设备安全操作规程 .44 十五、金属焊接（电焊）安全操作规程十五、金属焊接（电焊）安全操作规程 .47 十六、车辆维修工安全操作十六、车辆维修工安全操作规规程程 .49 第一节第一节 安全生产管理制度安全生产管理制度 一、一、总则总则 1、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理安全第一、预防为主、综合管理”的 安全生产方针，确保我矿安全，促进生产发展，提高经济效益，特制定 本制度

6、。 2、全矿管理人员、员工及在本矿区范围内活动的所有人员必须自 觉遵守矿山安全条例 、 矿山监察条例 、 矿山安全法 、本制度和 有关法规。 3、全矿管理人员、员工必须认真学习本制度 ，服从管理，在工 作中严格安全规程作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。牢 固树立安全生产人人有责、安全为了生产、生产必须安全的高度责任感， 努力工作，为矿山发展多做贡献。 4、在发生事故时，任何员工都有积极参加抢救伤员和财产的责任 和义务，有权制止违章作业、违反劳动纪律的现象，发现事故隐患和不 安全因素，采取有效措施，消防隐患，及时报告领导。 5、对严格遵守本制度 、坚持安全生产、防止各类事故、积极参 加

7、抢险救护、进行矿山科学研究等方面取得显著成绩的个人，给予奖励。 二、边坡管理制度二、边坡管理制度 1、确定合理的台阶高度和平台宽度。 确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、穿爆作业的要求、 采掘工作的要求，一般不超过 15 米。平台宽度不但影响边坡角的大小， 也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求 和爆堆的宽度，但不小于 30 米。 。 2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角。 台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方 向和节理发育情况等因素有关。工作台阶坡面角大小取决于矿岩的性质： 松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；较稳定的 矿

8、岩，工作台阶坡面角不大于 65；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角 不大于 70。 3、选用合理的开采顺序和推进方向。 在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮 孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。 一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计划、有条理 的开采。 4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响。 由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡 地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆破、预裂爆破、减 震爆破等控制爆破技术，并严格控制同时爆破的炸药量。在采场内尽量 不用抛掷爆破，应采用松动爆破，以防止飞石伤人，减

9、少对边坡的破坏。 5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度。 发现边坡上有裂隙可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须 迅速进行处理。处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作业人员和设 备要撤到安全地点。 6、及时清除隐患，发现边坡塌滑征兆时制止采剥作业，并向矿山 负责人报告。 三、安全教育培训制度三、安全教育培训制度 1、矿部每半年至少召开一次员工安全讲评会，矿长要针对矿山安 全生产形势做专题安全讲话，生产班组每月组织一次员工安全活动，每 班必须进行班前会，针对当班安全问题提出预防措施和安全要求。 2、员工入矿必须进行“岗前安全生产教育”后，方可进入生产岗 位。员工调换工种，先进行“安全生产教

10、育” ，方可上岗工作。 3、特种工作操作人员（汽车驾驶员、各种采掘机械操作工、电氧 焊工、电气工等）都要按国家有关规定经过专门培训、考核，持有合格 证方可上岗作业。 四、安全检查制度四、安全检查制度 1、矿部每月组织一次安全生产大检查，生产班组每周组织一次安 全自检和经常性检查，每月安全检查都要有书面报告。 2、检查内容：以查现场、查隐患为主，查思想、查管理，查制度、 查事故处理情况和整改措施、查规章制度的贯彻落实情况。 3、在检查中发现的隐患问题和不安全因素，各单位（班组）要限 期整改。解决不了的应及时报矿部，由矿部协调安排处理。 五、危险源辨识与风险评价管理制度五、危险源辨识与风险评价管理

11、制度 1、危险源识别的原则： 合法性原则 实效性原则 有限范围原则 方法的科学性原则 适宜性原则 预防性原则 输出性原则 真实性原则 2、危险源识别的使用范围 危险源识别范围应覆盖矿山生产经营和管理活动的全过程。具体包 括： 所有的生产、经营过程。 新建、扩建、改建生产设施，采用新工艺的实施及管理中的预 先危害因素识别。 在用设备或运行系统的危害因素识别。 退役、报废的系统或有害废弃物质的危害因素识别。 化学危险品危害因素的识别。 工作人员进入作业场所各种危害因素的识别。 外部提供产品、服务中危害因素的识别。 3、危险源的分类 按时间分为：过去、现在、未来三种时态。 按严重程度分类：正常、异常

12、、紧急情况。 按照危害类型分类： 机械危害、物理危害、生物性危害、人机工程危害、化学危害、行 为危害。 4、危险源识别方法 危险源辨识为单独或联合使用下列常见方法： 安全检查表法 预先危害因素识别法 现场观察法 座谈法 安全调查表法 5、危险源识别的步骤 危险源识别的一般步骤为： 调查确定危险源。通过调查、了解、收集过去的经验及事故情 况，结合现场检查、判断等办法来确定危险源并进行分类。 识别危险转化条件。 进行危险分级。危险分级是确定危险程度，提出应重点控制的 危险源。危险源等级可分为以下四级： a 级（重大危险源） ，可能造成多人伤亡或引起火灾、爆炸，造成设 备、厂房设施毁灭性破坏者，或虽

13、事故程度不太严重，但事故频率高， 经常造成人员伤亡和影响生产者。 b 级，可能造成一人死亡或虽未死亡但全部丧失劳动能力（终身致 残重伤）的伤害，或造成局部停产一个班以上者。 c 级、可能造成人员局部丧失劳动能力（愈后不能从事原岗位工作 的重伤）的伤害，或造成生产中断一个班以上者。 d 级、可能造成人员微伤、轻伤、或伤愈后能在原岗位工作的一般 性重伤的伤害，并未造成生产中断。 制定危险预防措施。从人、物、环境、管理等方可采取措施， 防止事故发生。 六、事故应急管理制度六、事故应急管理制度 1、为预防突发事故发生后减少矿山的人员伤亡及财产损失，积极 采取措施控制或减轻事故危害，特做此规定。 2、事

14、故时指在生产作业过程中，突然发生的造成人员伤亡、财产 损失、生产终断的意外事件。 3、矿山发生事件后立即启动相应的事故应急救援程序。 4、凡发生事故，当事人、知情人或现场负责人必须立即逐级或越 级向领导报告。事故报告要真实、准确、及时。 5、事故发生后，现场管理人员必须分析事故情况，正确组织现场 救援，凡现场不能满足救援的，必须要求助外部救援。 七、安全生产档案管理制度七、安全生产档案管理制度 为进一步加强矿山安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故， 提高矿山安全生产管理水平，根据矿山具体情况，特制定如下安全生产 档案（以下称安全台帐）管理制度。 1、安全台帐记录薄是反映一个单位安全生产管理

15、的情况，在安全 台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的 作用，矿山所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范 围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保 证资料收集的及时、准确、齐全。 2、安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编 写相应的目录。 3、安全台帐资料分为以下几大类： 责任书：承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络 图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、 特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负 责人、技术人员、安全员、班组长安全生产岗位责任制。 制度文件：有关

16、部门制订和下发的制度性文件。 通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。 花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花 名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。 新工人（含民工和临时工）三级教育资料。 安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。 机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、 使用情况等资料） 。 安全技术交底资料。 危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料。 安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理 材料。 安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件） 。 4、每年年终台帐装订成册保存。 5、矿山对各生产班组安全台帐

17、的建立落实情况督促和监督，并定 期进行检查，检查时间为每季进行一次。 八、安全生产奖罚制度八、安全生产奖罚制度 1、奖励 发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生，奖励 2001000 元。 事故中，抢救财产或者员工生命安全努力的人员，奖励 200 1000 元。 提出合理化建议，改善生产条件，效益明显奖励 2001000 元。 在年中评比中，工作优秀的，奖励 500 元。 2、处罚 发生伤害事故根据事故分析后果，对负责人员给予处罚，情节 严重的开除。 不听从指挥的扣罚 40 元。 违反矿山规章制度一次罚款 40 元，经教育后再进入岗位作业。 违反施工要求，乱打眼，乱堆石块的罚 50 元

18、。 违反安全检查和事故隐患整改规定的，每次项处罚 50 元。 在日常安全工作检查中，现场安全检查不做的，检查不认真的， 发现一次处罚 30 元。 现场有明显隐患未查出或查出后不处理的，带隐患作业的视为 违章一次罚款 30 元。 工人早退、迟到的，每次罚款 10 元，矿工扣除当天工资。 造成重大事故的，根据国家法律规定，由政府追究法律责任。 九、安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度九、安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合管理安全第一，预防为主，综合管理”的方针，确 保生产安全顺利和进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按国家 的安全生产相关规定，

19、结合矿山的实际情况制定本制度。 1、矿山要组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、雨季及 特殊情况出现时加强检查力度。 2、每月进行两次定期安全检查。 3、每天上班预先检查员工是否正确使用个人防化用品，是否违章 上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。 4、每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，对发现的违 章作业及时制止，重大问题及时上报。 5、对检查出的隐患必须有记录；重大隐患须报告、整改方案，做 到“三定” ，即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整 改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患 必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危险的及

20、时 撤出现场人员。 6、矿山、班组须认真、细致做好各项安全检查记录。 7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案。 8、事故隐患及整改情况建立台账。 十、安全生产例会制度十、安全生产例会制度 1、矿山必须建立安全办公会议制度，每月一次，由矿长或分管安 全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成纪要，上报下发。 2、矿山安全安全生产领导小组每季召开一次安全专题会，按照上 级的要求，结合本矿山实际及季节的特点、安全防范重点研究，分析如 何抓好全员思想教育，在管理上、防范措施上相应采取什么措施确保安 全生产。 3、每周召开一次碰头会，在计划布置检查、总结、评比生产的同 时，计划布置、检查、总结、

21、评比安全生产工作，从组织工作和制度上 体现安全检查与生产的统一性，做到心中有数，防范于未然。 4、每月召开一次安全生产领导小组会议，分析研究贯彻上级对每 季度安全工作重点执行情况，对存在的问题及时采取措施，督促班组加 以落实和整改。 5、主要领导或者分管的副职一个月召开一次班组长会议，研究、 了解、分析上一个月以来的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕， 还存在什么问题，如何抓紧解决。同时对第二月的安全工作重点和注意 的问题作以安排落实。 6、班组长必须坚持班前、班后会议（上班前，下班后） ，上班前 会议要根据各组的工作性质、特点，如何做好操作前安全生产的准备工 作；下班后会议发总结一天来工作

22、情况，安全生产工作存在什么问题， 现场还存在什么隐患，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。 十一、生产安全事故管理制度十一、生产安全事故管理制度 1、为了及时报告、调查、处理员工伤亡和其它各类事故，积极采 取措施预防事故，特做此规定。 2、事故是指在生产作业过程中，突然发生的造成人员伤亡、财产 损失、生产终断的意外事件。 3、凡发生事故，当事人、知情人或现场负责人必须立即逐级或越 级向领导报告。事故报告要真实、准确、及时。 4、轻伤以下所有事故，由矿山按正常程序进行调查、分析、处理， 现场作业人员，当事人，负责人参加。 5、事故调查程序必须严格遵循矿山员工伤亡事故调查分析规则 ； 事故必

23、须严格按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。 6、事故调查分析报告的内容应包括时间、地点、人物的自然状况、 经过、原因、直接经济损失、事故性质、责任划分、防范措施、处理意 见等。 7、应提供的事故相关材料：旁证材料，现场物品、图纸、医院检 查结果，当事人所述情况。 8、确定的防范措施及落实情况，必须作整理、通报，上报，通报 所有矿山工人。 9、在事故调查中有下列情形的人应给予行政处分：隐瞒事故不报、 谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场、拒绝接受调查、隐瞒事故真 相、作伪证等不利于事故调查的行为人。 10、对事故主要责任者给予经济处罚、行政处分时，必须事实依据 清楚，并告知本人。 十二、劳动

24、防护用品发放、使用管理制度十二、劳动防护用品发放、使用管理制度 1、个人劳动用品在整个劳动保护措施中既是一项辅助性措施又是 在劳动生产中不可缺少的防范性措施，矿山应严格执行有关规定。 2、矿山的安全生产第一责任者要高度认识发放使用劳动防护用品 的重要性和必要性。不得以任何几口违反各种发放使用标准。 3、矿山供销部门必须做到采购劳动防护用品在质量、规格、符合 国家要求的劳动防护用品。 4、矿山仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不 合格用品。 5、矿山仓管人员在严格掌握各种工种劳动防护用品享受规定的基 础上，定期或不定期实核各种人数的前提下，保证按有关规定，保证每 个岗位、工种的员工

25、按时按量领取到使用的劳动用品。 6、矿山班组长要督促每个员工在操作时正确有效地穿戴使用劳动 防护用品。 7、每个从业人员必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品。 十三、职业危害预防制度十三、职业危害预防制度 为对生产过程中员工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证 矿山员工的职业健康和劳动法中规定的女员工的特殊权益和保护，特制 定本制度。 1、员工职业健康检查 根据中华人民共和国职业病防治法及地方职业病防治法规的有 关规定制定，定期组织相关人员进行员工职业健康检查。 2、职业健康档案管理 建立健全本单位员工的职业健康体检档案，对本单位员工的职 业健康检查结果进行记录和存档。 职业健康体检档案由专

26、人负责，并做好分类、登记、查阅、保 管工作。 矿山工会每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一 次。 3、职业病防治 矿山对本单位员工进行职业健康知识的宣传，增强员工的职业 危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职 业病防护用品。 组织本单位员工进行岗前的职业健康知识的培训。 实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专 （兼）职人员，具体承担职业病防治工作。 协同地方职业病防治机构按规定做好员工的职业病防治工作， 对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。 有职业禁忌的员工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离 原有害工作岗位。 对职业病人应及时进

27、行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病 的员工，要及时组织复查和治疗。 4、职业病防治监督检查 检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范， 结果必须真实、不得弄虚作假。 按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因 素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和有关行政主 管部门，并及时向员工公布。 协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查， 并公布职业卫生监督检查和职业病情况。 女员工的特殊权益和保护 劳动管理部门应依据劳动法对女员工在“四期”和因生理特点所承 担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。 十四、设备安全管理制度十四、设备安全管理制度

28、设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主，综合管理安全第一，预防为主，综合管理”的 方针；必须坚持设备生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改 造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不 安全因素，确保矿山财产和人身安全。 1、设备选购 必须坚持“安全高于一切安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运 行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。 设备管理人员应根据本矿山生产特点、工艺要求广泛搜集信息 （包括：本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务 等） ，经过论证提出初步意见报矿山负责人批准实施。 安装、调试、验收、建立档案等。 2、设

29、备使用前的管理工作 制定安全操作规程。 制定设备维护保养责任制。 安装安全防护装置。 员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事 项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。 3、设备使用中的管理工作 严格执行设备安全管理制度 ，由矿山主管领导和设备管理人 员负责检查落实。 设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。 生产过程中设备发生故障应及时给予排除。 为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人 员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员 负责检查实施。 预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。 设备管理人员根据设备

30、零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检 修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从 本质上的安全性。 4、设备维护保养制度 设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心 养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。 操作人员要做好以下工作： 1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。 2）管线、阀门做到不渗不漏。 3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。 4）设备要定期更换，强制保养，保持技术状况良好。 5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。 6）保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好 5、设备检查制度 生产部设备维修人员，每两周

31、对生产设备进行检查一次，并将 检查结果记录在设备日常保养记录表上。 每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运 转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间， 材料消耗，清洗用油及维修费用。 设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修 登记表上作好记录。 每年年底由矿山主管领导、设备管理人员、班组长、维修人员 负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能 否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。 6、设备更新改造及报废的管理工作 设备报废的基本原则： 1）国家或行业规定需要淘汰的设备。 2）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到

32、要求。 3）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。 4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使 用时需要更换的。 5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。 符合以上情况的设备均可申请报废。 设备报废手续 1）由设备使用单位提出报废申请。 2）由使用单位负责人填写报废申请单上交矿长审核，经矿长批准、 移交财务室办理报废结算手续。 设备改造的基本要求 1）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提 高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。 2）设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、 论证、批准的基本程序运行。 7、严格执行

33、设备管理过程中的记录制度 建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选 购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节 的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管矿长签名确认， 存档保存。 十五、交接班管理制度十五、交接班管理制度 为使矿山生产现场交接班工作制度化、规范化、标准化，确保安全 生产顺利进行，矿山所有从事三班倒作业的岗位，必须认真执行现场交 接班制度。 1、交接班记录必须认真填写，原始记录要求字迹清楚，详细完整。 2、在交接班记录上要写明本班生产情况、作业地点及施工要求， 对当班未完成的工作或未处理完的问题要向下一班介绍清楚。 3、若接班者没有

34、按时接班，交班者仍应坚守岗位，并立即通知班 长，不得擅自离岗。 4、交班者要主动向接班者介绍本班工作情况，如有变化必须向接 班者交待清楚。 5、生产班组连续作业的岗位，必须在岗位上交接班的，交班者必 须在接班者检查完毕确认无问题，交班者方可离开岗位，在交接班期间 出现的一切问题由交班者负责。 6、听取交班者介绍上一班情况后，接班者按岗位责任制和操作规 程仔细检查是否正常，记录和工具是否齐全，卫生是否合格等，不合格 不接。 7、如果发现交班者不在岗位或有弄虚作假情况，应立即通知班长， 若造成不良后果，由交班者负责。 8、接班者在接班后出现和发生的一切问题，由接班者负责，与交 班者无关。 十六、十

35、六、安全目标管理办法安全目标管理办法 为明确安全目标管理职责，落实本采石场的安全管理目标，保证安 全管理目标顺利实现，特制定本办法。 1、适用范围 本规定适用于本矿露天采矿场。 2、职责 综合管理办公室 1）负责拟定并下达年度安全目标，每年初召集全体职工学习贯彻。 2）指导职工根据与采矿场负责人签订的年度安全环保目标责任 书内容完成年度安全目标任务。 3）负责对职工进行年度安全目标考核。 4）制定检查表，组织检查安全目标完成情况，将结果报采矿场负 责人。 5）根据负责人审定的考核结果，兑现考核。 专职安全员 1）每年底组织职工讨论该年度安全目标的制定、实施、完成等环 节的可操作性、适宜性等。

36、2）监督安全目标的完成情况，并根据上一年度情况向矿山负责人 提出安全目标的可操作性、适宜性等的修改建议。 管理内容 1）根据下达的年度安全目标，结合采矿场生产实际，分解、制定 年度安全目标、指标，并制定实现安全生产目标和指标的实施计划。 2）制定安全生产目标的输入：管理评审结果，风险评价结果，生 产和过程绩效，自我评估结果。 3）安全生产目标应包含：改进安全生产管理的努力和行动；事件 的影响，如频率、严重性和其他损失， 4）年度安全目标计划制定后，通过多种形式，百分之百与职工进 行沟通。 5）根据每年的安全环保目标责任书 ，百分之百开展目标、指标 及其完成情况的检查，并进行分析评价。 十七、安

37、全警示标志管理制度十七、安全警示标志管理制度 根据安全生产法第二十六条规定“生产经营单位应当在有较大 危险因素的生产经营场所和有关设施、设备，设置明显的安全警示标志。 ”特制定本规定。 1、规定 （1）矿区各种安全警示标志，未经矿山安全管理人员同意，任何 人不得移动和拆除。 （2）各生产班组安全员认真识别作业区域内的危险因素，在较大 危险因素的生产经营场所和有关设施、设备，设置明显的安全警示标志； 各生产班组负责对设置的安全警示标志维护。 2、监督管理 矿山专职安全员按照本规定对矿区的安全标志、标语、生产班组进 行监督管理； 矿山专职安全员应忠于职守，坚持原则；对生产班组未按规定执行 的，严格

38、按照本规定进行处理。 3、责任 （1）各生产班组，有下列行为之一的，给予经济处罚： 未经专职安全员同意，移动、拆除安全警示标志、标语，为对安 全警示标志、标语造成破坏者，处 50-100 元经济罚款； 未经专职安全员同意，移动、拆除安全警示标志、标语， 对安全警示标志、标语造成破坏者，赔偿标牌费用，并处 50-100 元经 济罚款； 故意对安全警示标志、标语造成破坏者，赔偿标牌费用，并处 150-300 元经济罚款； （2）各生产班组，有下列行为之一的，限期整改；逾期未整改者， 给与 50-200 元经济处罚： 班组安全员未对矿区危险因素进行识别； 班组未在较大危险因素的场所和有关设施、设备上

39、设置明显的安 全警示标志。 4、附则 有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备，一般是指生产 经营场所进行的作业性质、使用的设备、材料或者储存的物品有危险因 素，容易造成从业人员或者其他人员伤亡，或者有关设施、设备的操作 使用中容易对人身造成伤害。 安全警示标志是指提醒人们注意的各种标牌、文字、符号以及灯光 等，同时安全警示标志应当明显，便于为作业人 员及社会公众所识别。 十八、爆破作业与爆破器材安全管理制度十八、爆破作业与爆破器材安全管理制度 1、目的 加强爆破作业与爆破器材的安全管理，预防减少爆破作业事故。 2、职责 矿山专职安全员负责爆破器材的计划、审批及供应，并联系民 爆公司拉运和

40、现场爆破作业。 爆破作业人员资质的培训，制定岗位责任制，并监督作业人员 遵照执行。 爆破班组负责对爆破器材使用的管理 3、内容与要求 爆破员 1）持有经劳动部门培训、考核，有效的爆破员上岗操作证后，方 可从事爆破作业。 2）认真贯彻执行陕西省民用爆炸物品安全管理条例，遵守各 级政府的法律和规定。 3)随身携带爆破员作业证，自觉接受安全监督员的监督和检查， 自觉接受上级主管部门和公安机关检查、考核和验收。 4）爆破物品由爆破员专领、专用、专保管，做好记录。 5） 炸药加工时，应放在正确地点进行，严禁周围人员围观、吸烟、 用明火。 6）当班剩余的炸药物品应当班退回仓库，做到帐物相符，严禁爆 炸物品

41、乱丢乱放，转卖、借人、赠送和炸兽炸鱼。 7）严格按照爆破作业操作规程进行作业，认真遵守爆破作业安全 管理制度。 8)有权拒绝使用变质的或其他不符合安全要求的爆破器材和工具。 9)检查爆破情况，对哑炮采取措施，及时排除。 爆破与爆破器材的管理 1)实施爆破作业，必须严格遵守下列五项规定： 2)有专(兼)职安全监督员或指定专人负责安全。 3)由持有爆破员作业证的爆破员作业。 4)在危险区域边界设置岗哨和标志。 5)爆破前必须有信号，危险区内人员必须撤至安全地点。 6)必须在爆破后进行现场检查，确认安全后，才能发出解除警戒信 号。 4、本制度未尽事宜，按 gb6722-2003爆破安全规程执行。 5

42、、相关记录: 爆破设计书 爆破记录 盲炮处理记录 第二节第二节 安全生产岗位职责安全生产岗位职责 一、总则一、总则 1、认真贯彻执行劳动保护方针、政策法规及矿山制定的各项安全 规章制度。按期保质保量地、安全地完成各项各生产任务，同时为生产 发展创造一个良好的安全工作中环境。 2、开展安全思想教育，坚持每月一次的安全学习活动，提抗灾防 灾的应变能力和自我保护能力。 3、经常定期、不定期的坚持采场，每月至少坚持一次，发现问题 和隐患，积极整改、解决处理，做到防患于未然。 4、加强对采场装载、边坡（和台阶） 、供电线路、设施等现场的管 理工作，严格按安全操作规程作业，安全地完成各项生产任务。 5、当

43、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，先确保安全后 再生产。 6、在安全检查或专项检查中发现的隐患，必须按期整改。 7、员工不准穿拖鞋到采场上班，要按规定穿戴好劳保用品。 二、矿长安全职责二、矿长安全职责 矿长是矿山的主要负责人，对矿山安全生产负具体领导责任。依法 履行下列安全生产职责： 1、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法 、 矿山安全法 等法律法规，检查、总结、评比安全工作；设置安全管理机构，配备适 当人员，保证安全工作的正常进行；并负责督促实施。 2、建立健全本矿安全生产责任制； 3、组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程； 4、负责按规程提取和使用安全技术措施专项费用，努力改善矿

44、山 安全条件，不断提高本矿山的安全生产管理水平。 5、督促、检查本矿山安全生产工作，及时消除事故隐患。 6、按照国家有关规定对从业人员进行安全教育和培训，组织特种 作业人员接受有关部门的培训、考核、并保证其持证上岗。 7、组织制定本矿山的安全生产及事故应急救援预案。 8、及时、如实报告安全生产事故，并认真进行调查处理。 9、严格执行国家对女员工的劳动保护规定，做好女工的特殊保护 工作。 10、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 三、生产副矿长的安全职责三、生产副矿长的安全职责 1、在矿长的领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、 法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合矿

45、山生产情况，制定贯彻 实施措施，并检查执行情况。 2、对于全矿生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生 产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并 将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生 产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把 安全措施纳入生产计划。优先安排。 5、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时” 的规定。 6、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布 置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们 排除障碍。 7、每月组织一

46、次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题 要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的 措施。 8、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人 员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。 9、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生 产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时 召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。 四、专职安全员的安全职责四、专职安全员的安全职责 1 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范 和矿山安全生产规章制度。 2、做好安全生产管理，总结、交流、推广安全

47、生产先进经验。 3、经常深入现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险 因素，提出改进意见和措施，并督促实施。 4、参加矿山生产规划和施工组织计（施工方案）安全技术措施的 审查工作，并督促检查贯彻执行情况。 5、会同有关人员做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安 全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。 6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。 7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事 故综合统计、分析和报告工作。 8、会同有关人员制定矿山的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料 标准，并督促有关人员贯彻实施。 9、会同有关人员作好女工

48、保护和防尘、防毒设计工程的改进和督 促实施工作。 五、班、组长安全职责五、班、组长安全职责 1、认真履行劳动保护法和本矿山操作规程，对所辖生产范围矿工 的安全健康负责。 2、经常教育和检查本班、组工人正确使用机设备，电器设备，安 全装置，个人防护用品等，注意检查其是否处于良好状态，并消防一切 可能引发伤亡事故的因素。 3、督促检查班、组工作地点的安全卫生。 4、对本班、组矿工进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技 术操作细则的遵守情况。 5、有权拒绝上级违章指令。 6、遇有伤亡事故，立即向上一级领导报告。 7、有权拒绝上级违章指令。 六、生产人员（员工）安全职责六、生产人员（员工）安全职责

49、1、首先要做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，自己不伤害自我不伤害别人，我不被别人伤害，自己不伤害自 己己” 。 2、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不 违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 3、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程纪委，做好各项记录， 交接班必须交接安全情况，交接班为接班创造良好的安全生产条件。 4、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝阻和制止。 5、上岗时必须按规定着装，正确使用各种防护用品及器具，并妥 善保管，对工作面进行班前、班中、班后检查。 6、爱护和维护工具、设备、保持作业环境整洁，做到文明生产。 7、积极参加各种安全活动，认真学习

50、新工艺、新技术，确保岗位 安全生产。 8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 发生事故时，及时如实向领导报告；按事故预防方案，正确处理，保护 好现场；做好详细记录。 七、安全员岗位职责七、安全员岗位职责 1、负责对本班组生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监 督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好 生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、 政策、法律、法规、标准、规程、规范以及矿山规章制度，不断提高业 务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行 各有

51、关安全生产的规章制度。 4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建 议。 5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设 施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改 意见。 6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教 育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写伤 亡事故登记表，参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、 报废，做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇 总管理安全方面的软件

52、资料，接受有关人员的检查。 10、在生产中实行一票否决权。 八、爆破员安全岗位职责八、爆破员安全岗位职责 1、认真学习和执行各项涉爆法律、法规、安全规程和各项规章制 度，定期对本队各环节作业人员进行安全培训。 2、对本队各个环节实行安全监督，确保规章制度落实。 3、爆破时，要按规定设好警戒，确保安全，爆破后要核对炮数并 协助爆破员对处理哑炮，按规定时间解除警戒。 4、及时纠正违章作业，发生事故，要及时查明原因。遇到有特殊 紧急情况，有权制止爆破。 5、全面掌握爆破物品领取和使用情况，监督爆破员认真填写爆 破员日志 。 6、积极接受公安机关的指导，及时向单位领导汇报情况提出建议 或意见。 九、机

53、电维修人员岗位职责九、机电维修人员岗位职责 1、严格遵守安全管理制度，坚守工作岗位，熟悉设备构造和原理。 2、设备出现故障应及时修理，确保设备正常运转，不得无故推脱 修理任务，对确实不能维修的设备应及时上报主管领导帮助解决。 3、进行仪器设备维修时必须做好安全保护，不得带电进行机械修 理、修好后试车前必须通知操作员。 4、严格按照相关规程从事电工、电焊、电割等操作，确保工作安 全。 5、每工作班应检查系统有无缺油、漏油、漏气、漏电现象，电器、 电机有无过热现象，有无异常噪声，仪表指示是否正常等。 6、做好机械设备清洁、润滑、紧定、调整、检修工作，负责站区 电路检查，电器更换等工作。严格禁止无油

54、运行。 第三节第三节 安全生产技术操作规程安全生产技术操作规程 一、露天矿山采场安全生产操作规程一、露天矿山采场安全生产操作规程 1、采场必须遵循“先剥离、后采矿”的原则，严格按照设计开采 水平斜进顺序，分水平台阶正规化开采，任何个人不得改变开拓方式或 设计开采方案，各水平台阶应保持一定的超前距离，严禁以下部直角式 开采，严禁作业人员上下重叠立体式的同时作业。 2、采场台阶高度水平坡面角，必须适应采剥、装运设备条件，达 到下列要求： 机械开采时按设备性能确定台阶高度，台阶高度不得大于 15m。 工作台阶坡面角，不得大于 65。 采剥工作面禁止形成伞檐、悬体根底和空洞，最小平台宽度， 必须保证运

55、输和安全要求。 班前、班后和下雨过后必须有专人（安全员）负责检查，清理 浮矿石、泥土。发现隐患立即予以排除，方可继续作业。 二、矿山安全生产纪律二、矿山安全生产纪律 1、进入矿山作业区必须戴好安全帽，正确使用劳动保护用品。严 禁酒后上班。 2、进入矿山工作必须精神饱满，禁止带病上岗和带小孩上岗。 3、作业时，如果发生浮石坠落、伞檐、悬体坍塌事故，必须服从 现场指挥，迅速撤离危险区域。 4、全体矿工必须照章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5、不懂电气设备和机械设备的，严禁使用。 6、上班时间做到不串岗、不乱刚，坚守自己的岗位。 7、严禁搭乘拖拉机、装载机等上下班。 8、发生伤亡事故时，全

56、体员工必须参加救护，保护现场，及时向 矿山管理人员报告，将伤者尽快送往医疗单位抢救治疗。 9、采矿场所、住宿周围和矿工个人必须注意清洁卫生，严防食物 中毒。 10、矿山员工住宿等人员聚集地要设有简易公共厕所，不得随意大 小便，预防流行性疾病的发生。 11、矿山采场周围，食宿地点，必须做好防火、防洪、防雷击、防 盗工作。 12、严禁打架、斗殴、盗窃毁损集体和当地群众的财物。扰乱当地 群众正常生活秩序。 13、全体矿工有权了解工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急 措施；同时有义务参与安全生产管理。 三、潜孔钻机安全操作规程三、潜孔钻机安全操作规程 、使用前，应检查风动马达转动的灵活性，清除钻机作

57、业范围内 及行走路面上的障碍物，并应检查路面的通过能力。 、作业前，应检查钻具、推进机构、电气系统、压气系统、风管 及防尘装置等，确认完好，方可使用。 、作业时，应先开动吸尘机，随时观察冲击器的声响及机械运转 情况，如发现异常，应立即停机检查，并排除故障。 、开钻时，应给充足的水量，减少粉尘飞扬。作业中，应随时观 察排粉情况，尤其是钻向下孔时，应加强吹洗，必要时应提钻强吹。 、钻进中，不得反转电动机或回转减速器，应避免钻杆脱扣。 、加接钻杆前，应将钻杆中心孔吹洗干净，避免污物进入冲击器。 对不符合规格或磨损严重的钻杆不得使用，已断在孔内的钻杆，应采用 专用工具取出。 、钻机短时间停机工作时，应

58、供应少量压缩空气，防止岩粉侵入 冲击器；若较长时间停钻，应将冲击器提离孔底并加以固定。 、钻头磨钝应立即更换，换上的钻头直径不得大于原钻头的直径。 、钻孔时，如发现钻杆不前进而不停跳动，应将冲击器拔出孔外 检查；当发现钻头掉下硬质合金片时，对小块碎片应采用压缩空气强行 吹出，对大块碎片可采用小于孔径的杆件，利用黄泥或沥青将合金片从 孔中粘出。 10、发生卡钻时，应立即减小推力，加强回转和冲洗，使之逐步趋 于正常。如严重卡钻，必须立即停机，用工具外加扭力和拉力，使钻具 回转松动，然后边送风边提钻，直至恢复正常。 11、在正常作业中，当风路气压低于 0.35mpa 时，应停机检查。 12、应经常调

59、整推进机构钢丝绳的松紧程度，以及提升滑轮组上、 下行程开关工作的可靠程度；不能正确动作时，应及时修复。 13、作业中，应随时检查运动件的润滑情况，不得缺油。 14、钻机移位时，应调整好滑架和钻臂，保持机体平衡。 15、作业完毕后，应将钻机停放在安全地带，进行清洗、润滑。 四、四、爆破作业安全操作规程爆破作业安全操作规程 1、实施爆破作业，必须严格遵守下列五项规定： 有专(兼)职安全监督员或指定专人负责安全； 由持有爆破员作业证的爆破员作业； 在危险区域边界设置岗哨和标志； 爆破前必须有信号，危险区内人员必须撤至安全地点； 必须在爆破后进行现场检查，确认安全后，才能发出解除警戒 信号； 2、必须

60、严格执行爆破作业操作规程； 3、爆破器材的组装、加工等危险性作业必须在专门场所进行，严 格在放炮现场库房内进行； 4、领用爆破器材不得超过当班用量，所需爆破器材由安全监督员 或专门负责人和爆破员共同核定填写领料单，并共同签字后交单位负责 人签字，然后凭此签字的领料单到保管员处领料，剩余爆破器材，经核 实并由领料人签字后退回仓库，不得带回家中或随便存放在别处； 5、保管好爆破现场的爆破器材，严防被盗丢失，严禁赠送、转卖、 转借爆破器材，严禁使用爆破器材炸鱼、炸兽； 6、严禁在接触爆破器材时吸烟、用火。 五、装载机安全操作规程五、装载机安全操作规程 1、检查车辆 检查燃油、冷却水及润滑油情况。 检