企业员工管理专用表格.doc

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-企业员工管理专用表格企业员工试用标准无工作经验两年以下工作经验两年以上工作经验职别工资标准试用期工资标准试用期工资标准试用期技术员非技术作业员技术作业员高级管理人员一般职员初级工程师工程师高级工程师主管经理助理经理总经理助理业务员新员工甄选报告表应聘职位复试合格应聘人数人需要人数人 初试合格人 合格比率初试：人面试合格人%；面试：%；录用： %预定实际说明面试结果比较工作经验：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-1234专业技能：123

2、45待遇及要求：录用人员名单新员工试用通知单姓性别年龄籍贯学历经验年名试职本 薪 等元人 力 资位级人力源组长用工试资源单自年月 日起资本 薪 等人 力 资用元部位至年月 日止级源主任期1试用满意，请依照原工资办理任用手续（月考日起）；考核2试用成绩优秀，请以等级，元工资给办核人理手续（月 日起）；试意3需要试用；用见试用4试用不合格，另行安排；结单位5附呈心得报告一份果主1同意考核人意见，拟准以试用原薪给（支等级任主 管薪给）；意见2不予任用；3延长试用秘1 拟照试用单位意批书见，自月日起以人 力 资示等级工资元 正式源组长室-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，

3、管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-意任用；见2试用不合格， 发给主管试用期间的工资，拟自月日起辞退新员工试用表姓名学历试用职位试用计划试用结论年龄籍贯工作经验特长所属部门甄选方式1工作内容2试用期限试用期限：月3指导人员4主要考察项目5试用工资试用工资：元6其他审核人：拟订人：1试用时间：自年月日至年月日。2工作表现3工作能力4出勤情况5正式工资6其他-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-试用部门：人力资源部：员工试用察看通知单姓名职位察看时间自至性别所属部门延长察看期员工号码部门编号察看期解除日期察看记录：12345678

4、主管日期人力人力资源部经理资源部部门经理日期日期试用员工被通知人签名日期制表人制表日期新员工报到手续表部门职位身份证复印件审验证毕业证复印件务工证体检报告书抚养亲属申请表职工资料卡职工保证书相片经办人签章：事1员工手册或简介单42识别证5项3考勤卡及打卡说明报到人签章：人1人员变动记录4人员状况表7核薪事2简易名册5到职通报8建档登记3办理识别证6核对担保人9总1住宿申请经办人领物人务2领制服经办人领物人-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-协3领衣柜钥匙经办人领物人办新员工职前介绍表新员工姓名职位内容报到日期介绍人时间准1了解

5、其工作经验、教育程度与受过的专业训练备2工作说明书，工作职责与责任的说明都准备妥当接待3安排工作场所，准备其所需用具1放松心情欢2其从属关系说明迎3工作场所安排，并发给其所需要用具1随意谈论其背景以及兴趣表示2询问居住有无问题关3上下班交通有无问题切4在发薪水之前经济上有无问题1介绍本单位的任务单2简介组织概况位的3解释其所在单位的职责任4解释与其他同事的关系务5介绍其直接上属与属员1向原有同事介绍新同事说以及职务介2介绍每位同事的工作并略加赞许绍3与其他同事共进午餐（第一日）1逐次指示其工作2解释工作标准主3指示其工作的场所要工4指示遇到困难时，何人可帮助他作5将有关工作规定、技术手册等交其

6、阅读内6指导工具与装备的使用容7强调工作安全8强调公司机密不可外泄绩1察看了解进步情形-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-效2鼓励其提出问题3改正错误并给予鼓励其他新员工试用保证书兹保证 _先生 /女士，品德端正，诚实肯干，勇于负责，于加入_有限公司工作后，绝无任何虚伪的上诉抗辩权。特此立书保证。此致_ 有限公司照片保证人被保人通讯处被保人姓名工作部门被保人职别到职日期员工保证记录表保证人记录为人保证记录职别姓名同事保证人/电其他保证123公司部门人 /电话话/-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，

7、管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-/新员工转正申请核定表姓名部门职务报到日期预定转正日期自我评价工作积极性与责任感工作能力批准：出勤情况主管评价创造性与审核：发展潜力团队合作情况拟订： 转正考核结果 延长试用期 辞退人力资源部门意见分管领导意见企业人员信息记录表部门名称部门编号职位名称职位编号工作地址标准必备期望不合标准个性气质专业知识专业技能工作经验-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-证书、资格其他要求拟订人职务签名日期企业增补人员申请表申请部门编制定额员工数作业员数现有人数预增补人员数增补人员名单人增补人员原因原报到日

8、期月日报到部门人力资源部意见企业人员调动申请表调动人员申请人部门调动人员姓名部门申请人员申请原因起止日期自年月日起至年月日止调动人员职务与权力人力资源部门意见-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-备注拟定人审核人企业人员调职申请表申请调职部门调职日期年月日调至职务调职人姓名调至部门调职理由说明部门主管对调职意见人力资源部门意见备注拟定人审核人企业员工中途录用调查表录用部门预定录用时间年月日姓名学历性别专业年龄经验年限特长、爱好技能资格、证书-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手

9、册，应有尽有-面试评价备注说明企业聘用人员任用表_ 公司聘用人员任用表姓名性别学历专业特长分 派 部担任工作批分派地区岗位聘任职位门示填表人日期年月日企业人员流动月报表人员流动月报表_公司 _月离现有人员工作年限人3 年355 年部原 有本月本月现 有编 制排均备门人数报到离职人数职行以下年以上年注人数率限-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-填表人日期文章来自 中国人力资源工作网（ = = ）2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”

10、系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：1 、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4 、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1 、 做好读书登记簿（ 1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（ 2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。（ 3）中队会组织一次“读书交流