东北师范大学管理学基础15春在线作业2满分答案

1、东北师范大学管理学基础15春在线作业2满分答案、单选题这种领导方1. 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。式属于（）领导。A. 集权型B. 分权型C. 均权型正确答案：C2. 计划活动的普遍性是指.A. 上层的计划适用于组织的所用层次B. 组织对一切活动都要有计划C. 计划是各级主管人员的一个共同职能3. 保证管理的行政方法正确性的因素中，至关重要的是A. 信息B. 领导的素质C. 管理的手段D. -正确答案：A4. 制定计划的过程分为以下几步：(1)确立目标；(2)估量机会；(3)调查研究；(4)提出多种方案；(5)方案选择。正确的顺序是A. (1 )7( 3)

2、( 2)7( 4( 5)B. (2)7( 1 )7( 3)7( 4)7( 5)C. (2 )7( 1)7( 4)7( 3)7( 5)正确答案:5. 巴纳德所认为的组织要素有A. 共同目标B. 协作意愿C. 以上都是D. -正确答案：C其方法和步骤6. 该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素,也难以程序化和标准化，这项决策就是A. 风险型决策B. 不确定型决策C. 非程序化决策正确答案：C7. 下列表述中不属于管理的法律方法的特点是A. 严肃性B. 无偿性C. 强制性D. -正确答案：B，你认8. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同 为以

3、下哪种理解较完整A. 出主意B. 拿主意C. 既出主意又拿主意D.-成为后来管理过程学派的理职务，以防止彼得现正确答案：C9. 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响, 论基础，他的代表作是A. 社会组织与经济组织理论B. 工业管理和一般管理C. 科学管理理论D. -正确答案：B10. 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理” 象的发生。这就是（）的培训方法。A. 职务轮换B. 临时职务C.岗位学习D. -正确答案：B11. 在从 佃58年开始的第（）个五年计划期间，我国在一些重要的国有企业中总结和创 造了很多有益的企业管理经验，并在全国得到了推广。A. 一B. 二

4、C. 三D. .正确答案：B12. 计划工作最重要的假设和前提是A. 企业计划B.预测C.决策正确答案：C13. 行政方法的实质是A. 通过行政组织中的职务和职位来进行管理B. 运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理C. 借助权威和服从进行管理D. -正确答案：A14. 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测, 有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于A. 长期预测B. 中、短期预测C. 技术预测D. -正确答案：A）阶段。15. 对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程，“以人为本”属于（A. 要素研究阶段B. 主体研究阶段C. 心理研究

5、阶段D. -正确答案：B16. 下列选项中，“哲学王”是（ ）观点。A. 柏拉图B. 亚里士多德C.奥塞罗D.-正确答案：A17. 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A. 生产流程B. 生产管理C. 作业管理正确答案：A18. 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A.明确责任B.目标明确C. 权责对等D. -正确答案：A19. 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管 理幅度以（）较为合适。A. 48人B. 68人C. 810人D. -正确答案：A

6、20. 领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功A.中庸之道型B. 乡村俱乐部型C. 集体协作型正确答案：C二、判断题1. 它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。A. 错误B. 正确正确答案：A2. 非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。A.错误B.正确正确答案：B3. 强化理论的提出基于一个很简单的假设，即人的行为是其所获刺激的函数。A. 错误B. 正确正确答案：B4. 升华是投射作用的一种表现形式。A. 错误B. 正确正确答案:般来说适合采用分层控制的5. 对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织, 方式。A. 错误B. 正确正确答案

7、：A6. 非正式组织没有自己的权威和领袖。A. 错误B. 正确正确答案：A7. 网络控制技术有助于克服官僚主义。A. 错误B. 正确正确答案：A8. 法国管理学家法约尔的观点已成为管理定义的基础。A. 错误B. 正确正确答案：B9. 公平理论侧重研究工资分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。A.错误B.正确正确答案：10. 内部审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统评价和鉴定的方法。（）A. 错误B. 正确正确答案：A11. 1908年，法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理论。A. 错误B. 正确正确答案：12. 目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大

8、多数情况下，目标设置可以与年度预 算或主要项目的完成期限相一致。A. 错误B. 正确正确答案：B13. 第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织，它追求的是效率。A. 错误B. 正确正确答案：A14. 外部审计一般由企业聘请的外部专家来进行，以保证某些敏感领域得到客观的评价。A.错误B.正确正确答案：A15. 美国心理学家韦纳的研究指出，不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同 结果。A. 错误B. 正确正确答案：B16. 公平理论侧重研究工资分配的合理性、 公平性对职工生产积极性的影响。A.错误B.正确正确答案：17. 美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了管理革命一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。A. 错误B. 正确正确答案：A18. 具有高度权力欲望的人对施加影响和控制他人表现出极大的关切。A.