行车车间关于进一步强化安全生产工作的实施方案

1、行车车间关于进一步强化安全生产工作的实施方案 针对近期莱钢连续出现安全生产事故的严峻形势，为认真落实5月14日炼钢厂进一步强化安全生产工作会议精神，深刻吸取教训，经车间研究决定，制定关于进一步强化安全生产工作的实施方案。各班组长要严格按照“思想认识上警钟长鸣，管理措施上严密有效，方式方法上合理科学，监督检查上严格细致，技术支撑上坚强有力，现场管理上规范整洁，事故处理上严肃认真”的安全生产工作要求，认真抓好贯彻落实。 一、层层反思查漏洞，强化措施抓整改 （一）反思总体要求 反思要全员参与，结合近期出现的各类事故，举一反三，把别人的事故、其他单位的事故作为自己的事故对待，包括车间领导、班组长、职工

2、个人都要静心思考，深刻自省，查找本人、本班组、本单位的问题、缺陷，写出反思问题报告，反思问题报告不讲套话大话，要将问题进行归类逐条写出，每个问题要有具体的表现或事例，并根据问题提出下一步的强化措施以及解决有关问题的建议。 （二）反思查找的内容 反思查找分车间领导、班组长、职工个人三个层面进行。 1.车间领导反思查找包括 （1）反思安全责任是否充分履行，查找在安全职责履行上的问题和不足； （2）反思安全管理基础是否牢固，查找本单位基础管理上的问题和薄弱环节； （3）反思日常安全管理是否严格，查找是否存在得过且过、的思想和行为； （4）反思安全检查是否认真到位，查找是否存在检查不全、不细、不实的现

3、象和问题，查找是否有隐患长期存在而查不出、未整改的问题； （5）反思安全教育是否有效到位，查找是否存在应付、忽视、浮于表面等问题； （6）反思安全第一思想是否真正树立，查找是否存在重生产轻安全的现象、是否存在麻痹松懈的思想； （7）反思对相关方的管理是否放在同等重要的位置，查找是否存在轻视、忽视思想或疏于管理的问题。 2.班组长层面的反思查找包括 （1）反思作为班组长安全责任是否充分履行，查找在安全职责履行上的问题和不足； （2）反思班组的安全教育、安全活动是否扎实有效，查找是否存在流于形式、是否存在不落实不坚持的问题； （3）反思作为班组长是否对每个职工的安全素质、个人情况能够充分了解，是否

4、有针对性的进行了管理和教育，查找日常管理存在的问题和缺陷； （4）反思班组的安全检查是否细致到位，查找是否存在走过场、不认真、不细致的问题，是否存在弄虚作假的问题； （5）反思班组安全管理是否严格，查找是否存在制度落实不到位、日常违规不考核、作业标准不执行或对不安全行为视而不见等方面的问题； （6）反思班组在日常工作中是否重视安全，查找在作业前是否充分进行危险源辨识，在工作中是否采取有效的安全控制措施和监督监护手段，在工作后是否认真总结安全工作的情况。 3.岗位员工层面的反思查找包括 （1）反思对安全规定、规程、标准的执行是否严格，查找自己是否存在违反安全规定、规程、标准的问题，查找是否存在“

5、有人监督就执行无人监督就不执行”的现象和问题； （2）结合近期发生的事故，反思自己是否真正得到惊醒、是否在思想上得到触动、是否让自己更加小心谨慎和时时注意安全，查找自己的思想和认识上存在的问题和差距； （3）反思自己的安全意识是否充分提高，查找是否存在忽视安全的思想，查找是否存在“执行规程和标准怕麻烦”的思想，是否存在“说起来重要、干起来次要”的现象； （4）反思自己的安全技能是否适应工作的安全需要，查找自己的安全知识、安全技能在哪个方面存在不足，查找是否全面了解岗位所涉及的危险源及控制方法； （5）反思自己进行的安全检查是否细致到位，查找是否存在走过场、不认真、不细致的问题，是否存在弄虚作假

6、的问题。 （三）反思查找的具体要求 1.班组长、职工个人的深刻反思和管理漏洞查找要在5月18日以前完成，并以书面形式上交车间；车间对班组长、职工个人的反思查找报告进行监督把关； 2.车间领导和班组长代表的反思查找报告在车间5月21日专题会议上进行发表，参加人员包括车间各领导、全部班组长，并邀请安全科管理人员参加；班组长及职工个人的反思查找报告，要在班组进行发表，并做好发言记录； 3.反思不深、查找问题不明确的，重新进行；反思查找的问题要有明确的改进和整改措施。 二、开展全员安全意识和安全技能教育培训 （一）开展全员事故案例警示教育和三大危险源知识培训 1.由车间结合近期莱钢连续出现的三起工亡事

7、故和我厂安全管理中发生的事故案例，编辑事故案例警示教育课件，对全员实施事故案例教育，通过传达事故、剖析事故和事故危害的阐述，结合现场安全管理状况、涉及的危险源等，为职工上一堂安全意识教育课，使职工思想上有所触动、有所感悟、意识上有所认识、有所提高。 2.由车间进一步搜集整理煤气、行车、高温压力容器三大危险源的安全相关知识，完善原有的培训资料，由车间各领导根据专业职能分工，对所有职工进行一次专题知识的培训，使职工充分掌握危险源的基本知识、危害和防护知识、急救与逃生知识、相关的应急预案内容等，确保具有实效性。 3.事故案例警示教育和三大危险源知识培训时间：5月25日前完成。 4.培训地点：炼钢大学

8、堂培训教室。 5.培训组织：分两个班次进行，培训时间为一天，培训课时列入职工年度培训课时汇总，具体安排车间另行通知。 6.三大危险源知识的学.培训结束后，由车间统一组织进行严格的检验考试，职工掌握不足、考试不及格的，给予200元考核并进行补考，补考不及格实施脱岗。 7.各班组要认真组织职工参加培训、考试，无特殊情况不得请假；确需请假的，必须开具假条并经过车间领导签字许可。 （三）组织进行一次车间重点危险源点的现场实地调研 1.各班组要组织职工（包含长期相关方人员），对本班组、所辖区域及周边存在的煤气及其他重点危险源点的设施分布、具体位置、主要功能、可能出现的危险等，进行现场实地讲述和识别，使职工特别是较少接触和不接触的人员较清晰的了解