超市安全保卫部领班管理规范

1、超市安全保卫部领班管理规范（一）外保领班规范管理细则表序号工作内容工作标准及要求考核办法备注1做好闭场工作带领所辖员工组织闭场的清理工作，将应锁的门、库锁好，并随时查看。未认真检查者扣15分，如造成不良后果，给公司带来一定的损失扣30分，情节严重者辞退。2及时上报在领导下班后，如遇有处理不了的事，及时请示当日值班主管。不及时上报扣10分，3观察员工的思想动态带头模范遵守及落实所辖岗位的“岗位职责”，并随时注重观察员工的思想动态，针对特殊情况及时上报经理。违者扣10分4处理所辖岗位问题处理所辖岗位的一般性问题。不及时处理者扣10分5协助人事管理在经理、主管的领导下，负责所辖岗位的治安工作，负责超

2、市正常营业，确保本店财物安全。违者扣15分6服从命令认真完成上级领导交办的临时性任务。违者扣10分，抗拒或不服从者按情况严肃处理。（二）消防领班规范管理细则表：序号工作内容工作标准及要求考核办法备注1做好闭场工作负责对卖场的消防设施、器材的检查，协助主管做好消防安全工作未认真检查者扣10分，如造成不良后果，给公司带来一定的损失扣30分，情节严重者辞退。2进行专业培训负责员工的业务培训，定期进行消防知识考核。无培训记录或记录不全扣20分3协调外部关系协调与政府消防部门和相邻单位的业务关系处理不得当扣5分4处理所辖岗位问题定时巡视，。督促所辖岗位员工的出勤情况。不及时处理者扣10分5协助人事管理在

3、经理、主管的领导下，负责所辖岗位的治安工作，负责超市正常营业，确保本店违者扣15分6服从命令认真完成上级领导交办的临时性任务。违者扣10分，抗拒或不服从者按情况严肃处理。（三）稽核领班规范管理细则表：序号工作内容工作标准及要求考核办法备注1严格执勤严格要求组员，不循私舞弊，对组员进行检查、抽查、复核、考核。未认真检查者扣1530分，如造成不良后果，给公司带来一定的损失，情节严重者辞退2关注员工的思想动态监督所辖员工履行职责的情况并及时掌握他们的思想动态，发现问题及时上报。发现问题不及时或不报扣5分3钻研专业知识熟悉并钻研业务，与所辖员工经常进行沟通，并相互促进。无培训记录或记录不全扣20分4处

4、理一般性问题处理好当班期间的问题，自己无法处理的及时向上级汇报。不及时处理者扣10分5带头模范落实执行所辖岗位的“岗位职责”以及公司和保卫部的各种管理办法和制度。违者扣5分，如带头违反公司有关规定扣20分，情节严重者予以辞退。6服从命令完成上级交办的临时性任务。违者扣10分，抗拒或不服从者按情况严肃处理。（四）反扒领班规范管理细则表：序号工作内容工作标准及要求考核办法备注1做好本职工作负责对本组员工的日常管理及岗位的合理分配。分岗不明确，人员调配不当扣25分2处理当班期间的事件及时发现问题，合理处理，如遇处理不了的事件，及时上报。不及时处理者扣10分3加强巡检保证店内正常营业秩序，保护财产安全，对重要基地加强巡视，发现问题，果断处理，同时上报未认真检查者扣1530分，如造成不良后果，给公司带来一定的损失，情节严重者辞退4带头模范落实执行所辖岗位的“岗位职责”以及公司和保卫部的各种管理办法和制度。违者扣