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文档简介
1、重庆市对未参加城镇企业职工 基本养老保险的暂行制度(doc 6 页)重庆市人民政府关于印发重庆市对未参加城镇企业职工基本养老保险的城镇集体所有制企业人员实施生活补贴暂行办法的通知渝府发2005121号各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单 位:重庆市对未参加城镇企业职工基本养老保险的城镇集 体所有制企业人员实施生活补贴的暂行办法已经市政府第 64次常务会议审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。二00五年十二月二十六日重庆市对未参加城镇企业职工基本养老保险的城镇集体所有制企业人员实施生活补贴的暂行办法第一条为了保障我市未参加城镇企业职工基本养老 保险的城镇集体所有制企业人员的基本生活
2、,根据国务院 关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和 国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知(国发(2000) 8号)和国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案 的通知(国发(2000) 42号)等规定,制定本暂行办法。第二条本暂行办法适用于曾在我市各级工商行政部 门注册,未参加城镇企业职工基本养老保险,已经没有生产 经营能力且无力缴纳基本养老保险费的城镇集体所有制企 业(以下简称未参保集体企业)。第三条未参保集体企业职工中,同时符合以下条件 的,可按月享受生活费补贴(以下简称按月享受生活费补贴人员):(-)经原县以上劳动部门办理正式招工录用手续或有符合国家规定计算连续工龄的原始
3、依据;(二)2005年12月31日(含)前,男年满60周岁, 女年满50周岁;(三)具有本市城镇户口。第四条 未参保集体企业职工中,2005年12月日(含)前,男未满60周岁,女未满50周岁,且符合参保条 件的,应按现行政策规定参加城镇企业职工基本养老保险, 不属于本暂行办法的实施对象。第五条按月享受生活费补贴人员,由企业原主管部门 负责统一向企业工商营业执照注册地(以下简称企业所在 地)区县(自治县.市)劳动保障部门申报;无企业原主管 部门的由企业所在地区县(自治县、市)经委或中小企业局(以下统称企业主管部门)负责统一向企业所在地劳动保障 部门申报。申报材料如下:(-)企业营业执照原件,无原
4、件的应提供县级以上工 商行政管理部门盖章确认书面有效证明。(二)县级以上地方税务部门盖章认定企业已经没有生 产经营能力且无力缴纳基本养老保险费的证明。(三)企业主管部门审核符合条件的未参保集体企业按 月享受生活费补贴人员花名册。(四)按月享受生活费补贴人员本人书面申请、居民身份证(原件及复印件1本人城镇居民户口(原件及复印 件入近期1寸登记照两张、职工档案等原始资料。第六条 各区县(自治县、市)劳动保障部门对企业主 管部门申报按月领取生活费补贴人员的资格条件进行审核;审核合格的,由企业主管部门在企业所在地显著位置张榜公 示合格人员情况;经公示无异议的,由区县(自治县、市) 劳动保障部门确认后发
5、给按月领取生活费补贴资格证(以下 简称资格证,由市劳动保障局统一印制)。确认合格人员情 况由区县(自治县、市)劳动保障部门汇总送区县(自治县、 市)财政部门,同时,报市劳动保障部门、市财政部门备案。第七条生活费补贴标准按以下办法执行:(-)生活费补贴标准按企业所在地城市居民最低生活保障标准全额发放。(二)生活费补贴标准随企业所在地城市居民最低生活保障标准调整办法调整。(三)生活费补贴从按月享受生活费补贴人员死亡的次月起停发。!1!)按月领取的生活费补贴应计入家庭收入。职工领 取生活费补贴后,其家庭仍符合享受城市居民最低生活保障 待遇条件的,可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。第八条 经劳动保
6、障部门确认合格的,本人凭资格证, 按月到企业所在地街道(镇乡社会保障工作机构领取生 活费补贴。本人因身体状况或异地居住等原因不能到街道 (镇I乡社会保障工作机构领取的,由街道(镇乡社会 保障工作机构上门或委托发放。街道(镇入乡社会保障工作机构应按月将发放情况报 当地劳动保障部门汇总,经当地财政部门审核后,作为申请 下月发放资金的依据。第九条按本暂行办法规定发放生活费补贴所需资金, 由市和区县(自治县.市)各承担50% ,具体办法由市财政 局、市劳动保障局另行制定。第十条企业主管部门具体负责企业资格和按月享受 生活费补贴人员资格的审核和相关资料的申报等工作;税务 部门负责企业是否具有生产经营能力
7、和基本养老保险缴费 能力的认定工作;劳动保障部门负责对企业未参保情况进行 认定,未参保集体企业按月享受生活费补贴人员进行资格确 认和核发资格证,负责相关资料汇总和报送,以及生活费补 贴发放资金计划报批等工作;财政部门负责筹集和落实所需 资金,并监督资金的管理使用;街道(镇入乡社会保障工 作机构负责按月发放生活费补贴和报送发放情况等工作。第十一条 对未参保集体企业职工实施生活补贴,工作 涉及面广,政策性强,情况复杂,不仅直接关系到未参保集体企业职工的切身利益,还直接关系到社会稳定的大局。全 市各级政府必须高度重视,切实加强对此项工作的领导,统 一思想,提高认识,加大政策引导力度,确保社会稳定。全市各级政府按照属地管理和实事求是原则,组织协调 各相关部门,落实各项工作职责,强化监管机制,严格把关。劳动保障、财政、税务.企业主管部门、街道(镇入乡社 会保障工作机构等,按照职责分工,各司其职,各负其责, 共同做好资格确认、生活费补贴发放和管理工作。第十二条 对于徇私舞弊、弄虚作假的工作人员,视情 节给予相应的党纪、政纪处分。触犯法律的,依法移交司法 机关处理。对于采取不正当手段骗取
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