




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、i dont know what i can say this day. at this moment, i only know that my heart is cold. i am no longer the person who was full of passion for love yesterday. i am disheartened and cold about love. .简单易用轻享办公(页眉可删)2021年工作计划四篇 工作计划 篇1一、指导思想按照教学督导员队伍建设与管理实施细则、兼职教学督导员管理实施细则规定,围绕学院“工作创新年”活动和转型发展的核心任务及目标,求
2、真务实,敢抓善管,以提高教学督导工作实效,以促进良好教风学风的形成和教学质量的提高,促进学院实现转型发展和可持续健康发展。二、主要任务(一)督教1.常规督导听课。采取个人随机和集中统一选择性听课相结合的方式,努力扩大听课面并争取涵盖所有任课教师。评课。教学督导员与被听课教师课后要及时交流、沟通,充分听取被听课教师对课程教学的实施情况,并反馈听课的建议和意见,帮助被听课教师及时调整教学内容和改进教学方法等,以促进课堂教学效果的提高。反馈。通过看、听、查等形式,及时查找教风建设中存在的问题,并及时向职能部门和主管学院领导反馈。2.专项督导教研室工作督导。依据教研室管理实施细则规定,加强对教研室工作
3、计划执行、教学管理、教学建设以及教学质量保障等工作的督导,以促进教研室工作规范化,积极发挥教研室的作用和提高教研室工作的效能。试卷验收和抽查工作。一是对上学期期末课程考试试卷评卷质量实施验收,以确保任课教师的评卷质量。二是对上学期期末课程考试试卷和评卷质量实施抽查,评估试卷的命题质量和评卷质量,并提出改进措施。毕业论文(设计)抽查及督导工作。一是对20_届本科毕业生毕业论文(设计)进行抽查,重点检查毕业论文(设计)的教学质量和格式规范。二是参与20_届预计本科毕业生毕业论文(设计)前期检查工作,并加强对毕业论文(设计)工作的全程督导。实践性教学环节督导。一是检查人才培养方案实践教学的执行情况。
4、二是检查实践教学课程的教学状况,指导做好实践教学基本建设工作(如教学大纲、教学进度计划表、实验指导书等)。三是检查实验室的使用、管理、维护等情况。四是指导并检查实践教学周开展情况。(二)督学1.深入课堂,检查学生到课、听课、参与教学互动等情况,为加强学生管理、促进学风建设提出建议。2.通过问卷调查、召开学生代表座谈会等形式,了解学生对教师教学质量的评价和对教学工作的意见和建议。3.建立健全与学生教学信息员的工作机制,充分发挥学生教学信息员在参与教学管理中的作用。(三)督管1.参与学期开学初教风学风检查,期中、期末教学检查等。2.对各系(部)、教务处等单位的教学管理情况实施检查和评估,并及时提出
5、改进意见和建议。(四)其它1.实施互派教学督导员制度。与广州大学华软软件学院互派教学督导员,分别参与对方学校教学督导工作,增强教学督导工作实效。2.完善教学督导员例会制度,学期初、期中和期末各召开一次例会。3.学院交办的其它工作。三、工作计划进程表序号 主要工作内容 时间安排1 制定教学督导工作计划 20_年8月2 参与期初教学检查 20_年8月3 个人随机和集中统一选择性听课 20_年9月至20_年1月4 上学期期末考试试卷和20_届本科毕业生毕业论文(设计)抽查 20_年9月5 对外交流工作、课堂教学观摩活动等 20_年9-12月6 20_届预计本科毕业生毕业论文(设计)前期教学检查工作
6、20_年10月7 参与学生代表座谈会 20_年11月上旬8 参与期中教学检查 20_年11月中旬9 抽查教研室工作计划执行情况 20_年11月下旬10 协助组织学生上评教工作 20_年12月11 参与期末教学工作检查 20_年12月12 参与期末考试巡查 20_年1月13 教学督导工作总结会议 20_年1月工作计划 篇2我们_区位于山西省_市东南部,城乡一体,南农北商,是_市“南移西进、扩容提质”和_区建设的主要扩张区域。全区辖1镇2乡6个街道办事处,63个社区居委会,86个行政村。总人口49.85万,其中非农业人口34.27万,已婚育龄妇女8.28万。近三年,符合政策生育率、综合避孕节育率、
7、群众满意率等重要指标一直保持在98%、93%、_%以上,各项工作均取得了新的发展和突破,多次受到国家和盛市表彰奖励近年来,_区以创建活动为载体,坚持以人为本,立足群众需求,开拓进取,务实创新,大力开展以生殖健康为重点的综合优质服务,实现了“四个到位”,重抓了“六大工程”,强化了“六项服务”,人口问题统筹解决、经济社会和谐发展的良好局面正在形成。一、领导重视,为开展创建活动提供全方位保障一是领导责任到位。区委、区政府充分认识到计划生育优质服务是建设和谐小店,实现全面、协调、可持续发展的基础工程和重要载体,从而将创建全国计划生育优质服务先进区工作纳入全区经济社会发展总体规划和目标责任管理体系。成立
8、了由区党政主要领导任组长和常务副组长、37个相关部门和9个街办、乡(镇)主要领导为成员的创建工作领导组,多次召开各种专题会会,定期研究分析工作形势,讨论解决创建活动中遇到的实际困难和问题。将创建活动列入全区重大事项督查范围,实行区四大班子成员包街乡制度,加强对创建活动的督促指导。二是经费投入到位。至,区财政投入计划生育事业经费均实现了超额配套,分别为232.8万、344.4万、416.8万元,用于广大育龄群众的计划生育技术服务、奖励政策的兑现、基层基础建设等方面,让育龄群众享受免费优质服务,为计划生育优质服务工作的开展提供强有力的财力保障。三是阵地建设到位。区乡两级先后投入300余万元,按照农
9、村计划生育服务机构基础设施建设标准,对区、乡两级计生服务站(所)进行了改造和修缮。为区计生服务站配备了大型b超、微波妇科治疗仪、心电监护仪、红外线乳腺诊断仪、机等医疗设备,为乡服务所配备了血、尿常规分析仪等设备,为社区(村)计生服务室配齐了药具展示柜、药具箱等。四是队伍建设到位。首先是加强了基层服务力量。实行区聘、乡管、村用的管理体制,通过公开招聘、竞争上岗,聘任了131名村级计生服务员。按照“政治合格,业务精熟、热爱工作,中专学历”的要求,对社区的计生专干进行了社会化招聘。同时,每年轮训两次,统一进行业务技能考试,对合格的办理续聘手续,彻底解决了村(居)计生干部队伍年龄大、文化水平低的问题。
10、其次是充实技术服务力量。专门从卫生系统调进了具有执业资格的技术人员,充实到区计生服务站和乡(镇)计生服务所,不断提高服务水平。二、突出重点,全面实施生殖健康“六大”工程一是实施避孕节育知情选择工程。按照指导和自愿相结合的原则,全区_%以上的村推行了避孕方法知情选择。统一知情选择服务规范流程,明确任务和职责,实行知情同意制度。在落实节育措施前,技术人员必须详细提供3种以上方法的避孕节育措施,让群众在充分知情的前提下自主选择,并在手术前签订知情同意书。加强随访工作,对出现的问题及时进行处置。建立健全避孕药具供给络,新增避孕药具免费发放点31个,每年发放约17万元的药具,确保了群众及时得到所需的避孕
11、药具。二是实施生殖道感染防治工程。坚持“三查两补一治疗”,为全区_%以上的育龄妇女建立了生殖健康档案。区计生服务站每年为区直机关育龄妇女体检1次。坚持巡回服务,充分发挥计生流动服务车的作用,由区计生服务站组建了一支流动生殖健康服务队,深入农村开展普查普治服务,为群众送知识,送健康。以来,全区育龄妇女已有近14.38万人次获得了生殖健康服务,查出各种疾病3800余例,查治各种肿瘤450余例,全部得到及时治疗或转诊治疗,基本生殖健康服务覆盖面达_%以上。三是实施出生缺陷干预工程。积极实施健康教育,适当开展优生筛查,区计生服务站专门设立了优生优育咨询指导门诊,接待各类咨询达3200人次。同时,三年来
12、,共为全区 1473 名育龄妇女免费发放 “斯利安”叶酸片8838盒,总价值8.8万元,有效地避免了出生缺陷的升高。四是实施“关爱女孩”和性别比治理工程。与区卫生局联手建立b超检查和引产手术管理制度,杜绝了“两非”行为。积极制定落实有利于女孩成长、妇女发展和计划生育女儿户的利益导向政策,目前,全区男女性别比为100:107。五是实施青少年性与生殖健康教育工程。在初中以上学校开设了青春期生殖健康教育课堂,区服务站设立青少年咨询室,为广大青少年提供服务。制作了男性健康小册子、宣传单,利用“男性健康日”进行广泛宣传,在计生服务站设立男性门诊为男性患者服务,每年提供服务300多例。六是实施艾滋病防治工
13、程。把艾滋病的预防与日常工作结合起来,做到“四个结合”,即与避孕节育知情选择相结合;与生殖健康教育相结合;与流动人口管理和教育相结合;与青春期健康教育相结合。举行“远离性病/艾滋病”万人签名活动,充分利用计生、人口学校等服务络,积极开展预防艾滋病的宣传服务活动。每年举办大型专题宣传56次,已婚肓龄妇女宣传资料达到人手一份,在初中以上学校进行专栏宣传和开设性教育课,每年发放宣传资料50万份。三、拓宽领域,全面深化计划生育优质服务创建活动一是深化了宣传服务。充分利用各种节日和活动,充分利用各种宣传资源,充分体现党和政府的人性化关怀,实现了宣传服务的“三化”。首先是社会宣传经常化。利用节假日、纪念日
14、和活动日,组织开展知识竞赛、演讲比赛、计生课堂、消夏晚会等活动,形成全社会共同参与的良好氛围。其次是宣教阵地标准化。将人口学校真正办成宣传工作的重要阵地,在主要街道、企事业单位、乡村、社区制作了国策大道、人口文化大院、国策墙、科普画廊、宣传栏。最后是宣传服务温馨化。根据群众需求,通过学校开办有关课程、上门入户发放保健知识卡、面对面咨询、开通服务热线等形式,广泛开展形式多样的个性化、温馨化的宣传服务,让群众在潜移默化中,转变婚育观念。二是注重了信息引导服务。以群众需求为导向,探索建立自下而上收集群众需求信息和自上而下分类指导相结合的决策体系。健全完善了群众需求信息的采集络,通过区、街(乡)、村(
15、居)计生服务络、部门信息互通等各种渠道和街头调查、群众议事会、问卷征询、等多种形式,搜集群众有关政策法规、生殖健康、避孕节育、生产生活、权益维护等方面信息和需求,将将群众需求分类汇总,作为决策依据。依托信息络,引导开展服务。投资40余万元,先后为全区9个街办、乡(镇)计生办配置更新了计算机和打印机等设备,实现了盛市、区、乡四级联,利用村级信息反馈单指导村(居)针对性开展服务,实现了微机信息引导管理服务。建成了_区人口信息公众,传播人口计生知识,公开办事程序,收集群众意见建议,实现双向互动。通过多渠道收集分析群众需求,查找出工作中存在的主要问题和薄弱环节,作为区委、区政府科学制定下年度工作计划的
16、重要依据。三是完善了奖扶服务。变强制管理为政策引导,把管理与激励有机结合起来,用激励政策使群众自觉拥护国策。首先,深入落实国家奖励政策。三年来,共投入255.46万元,对6116户家庭给予了奖励。其次,制定具有我区特色的奖励措施。,下拨10.3万元,为全区3149户农村独生子女家庭和716户双女结扎家庭支付了农村新型合作医疗费用。明确将独生子女户在农村发放福利时多享受一人份的待遇,写入了村规民约。最后,完善了社会保障机制。区民政局把全区计生弱势家庭全部纳入最低生活保障范围;区劳动保障局将计划生育户优先纳入就业服务络;农业、科技部门聘请专家进村对200户计生家庭进行培训;区卫生局开通了生育绿色通
17、道;区教育局为203户独生子女、双女户落实中考加10分制度,并建立了“爱心助学基金”,对176名计划生育家庭子女进行扶助。四是强化了维权服务。大力改革行政审批制度,落实生育服务证备案登记制度。全区9个街办、乡(镇)全部实行“一站式”服务,村(居)开展代办服务,印制便民服务卡,将计生服务的内容、标准、程序、时限以及监督电话等内容向群众公开,接受群众监督。认真规范计生行政执法行为,严格实行计划生育责任追究制和执法过错责任追究制,信访案件办结率达100。按照“两委负总责、村(居)民搞自治、协会当骨干、群众做主人”的工作思路,全面推行计划生育村民自治工作,全区86个村实行了计生合同管理。广泛开展了“四
18、个一”活动,即开通一部,设立一个意见箱,每季度发一份征求意见卡,每年召开一次村(居)民议事会或听证会。对涉及群众利益的事项实行民主决议、民主监督。每年答复解决群众来电、来信、来访300多例,做到了有问必答。五是落实了流动人口服务。把对流动人口的服务纳入目标管理责任制,进一步健全流动人口计生服务的各项制度,落实计划生育技术服务经费,为9703名流动人口育龄妇女建立了信息档案,查环查孕查病1.6万人次,为流动人口办理计划生育婚育证明1.37万人次,信息反馈3000余条,确保流动人口的同管理和同服务。六是拓展了综合服务。从三个方面进一步拓展了服务项目和范围,使尽可能多的人能感受到党和政府的关怀。 积
19、极开展了居家养老工作。按照“以政府为主导、以公益为重点、以社区为依托、以市场为手段、以家庭为基础”的工作思路,在水总等社区开展了居家养老试点工作。积极开展了0-3岁婴幼儿教育工作,在培训工作人员的基础上,发放123套服务设备,开展婴幼儿早期教育。开展了“绿色通道”工程,区人民医院、区妇幼保健院成立孕妇学校,开设育婴知识讲座;免费为3623名产妇在医院提供一日三餐、红糖、为新生儿留影等服务。工作计划 篇3一、 车间现场1、 区域划分明确2、 现场整洁、卫生3、 八月份定为6s实施月,每周一下午定为大扫除时间二、 新建穿钉车间和相关部门相互协调把铆钉机、电桶、铆钉机外罩、铁笼等逐个拉出。准备所有穿
20、钉设备等,并在八月中旬正式投产。三、 员工素质准备在八月份提升所有员工的综合素质。主要用途是:通过开早班会及与个别员工谈心四、 自己管理能力的提高主要通过每天下班后的中层会议和不断发现自己管理中的“盲区”,多思考、多总结。五、 杜绝或减少由本部门造成的客户投诉通过每天的早班会向员工灌输有关产品质量的事。六、 加强对外协穿钉质量的控制与管理1、 通过对外协穿钉户型现场的走访,给其下发“现场整改措施”。2、 对于出现批量不合格的个别穿钉户要决不手软,严肃处理。七、 尽最大努力把货配好,按期兑现合同1、 要经常盘库掌握库存的第一手资料2、 对于比较难穿的型号协调其他团队主管争取:“内部消化”。八、
21、掌握好氮化工序的衔接点,避免出现锈蚀九、 加强对多边、缺料、缺孔、无孔的控制积极和技术部联系,争取在本月完成试孔工装的调试与使用。大中型号 李鹏飞 06.8.01八月份工作重点1、 提高车间员工的综合素质,提高每一位员工的质量意识,降低车间不合格数量,认真做到首件检查,杜绝出现大批量废品。2、 提高车间的生产量,在保证质量的前提下,提高车间开机率,根据合同生产,争取在20号以前完成8月份的合同,本月合同是230万付左右,计划生产400万付,争取到450万付。3、 每天上班前都要讲出来一天的不足之处,每周和安装工开两次会,总结生产中的困难,影响质量和产量的因素,共同努力想办法解决。4、 预防车间
22、的成品和半成品锈蚀出现,除氮化成品外,其他型号全部过油入创箱时甩一遍油,避免油和棉籽皮的浪费。5、 培养一线新员工,使产量进一步提高我坚信在方工的领导下和5团队全体职工的共同努力下质量和产量会进一步提高。团队主管 李清军八月份工作计划、七月份工作总结一、 七月份总结1、 在7月份生产过程中由于前道工序切环、复合刀的速度慢,库存个别型号环、弯断料问题多造成生产成品困难。环、弯产量低,造成整形工序停产,当班产量完不成,延误发货期。2、 7月份新上三复合刀如205、204速度慢,质量不稳定,技术员对复合刀的速度不熟练。3、 7月份在过程防锈上存在领导跟踪不到位,员工工作不到位等半成品的.锈蚀耽误生产
23、,加工紧钉、包装工序用的防锈油存在问题三番两次重洗、重包装,也是造成延误发货期原因。4、 模具车间:由于公司生产量的不断增加,模具车间没有做出比较见效的改善,因模具耽误生产所占比重还是较大,漏盘间隙大、卸料环、冲针、滑柱等虽有改善,但还是满足不了生产所需。5、 成品产量及合格率都有所提高,但客户反馈质量情况如无孔、缺钉长江公司专程审核,锈蚀、噪音还需把关、改进。6、 员工培训已经开始,各部门相对都重视了对人才的认识,对在相互竞争这是好现象,在人员还是缺料,跟不上生产所需。二、 八月份工作计划1、 根据客户订单分配组织落实到各团队生产任务,同时要求增加部门产量,大量备出一部分库存。2、 每个工作
24、日平均班产量合计计划达到40万付,月总计划1100-1200万付左右,一、三团队日计划产量13-16万付,五团队14-16万付3、 针对样品型号和数量少的型号计划先安排先生产原则投产4、 根据订单要求各主管把每班、每台冲床的生产计划列出落实到每个员工身上,跟踪每班产量、质量5、 因本月合同订单较多,切环工序生产不稳定,刀具易损坏,要求员工注意保养,技术员勤开会,提高责任心,人为造成损坏定出规定进行处罚6、 模具车间要提高模具的生产质量及速度,对模具热处理后的硬度,及间隙要控制好(漏盘,复合刀、缺料环等)7、 对需外购的保持器报采购部,各型号铆钉每天需求量报采购部8、 为避免同型号不同工艺保持器
25、相混,三团队生产普通工艺6202、日本工艺6203,一团队生产日本工艺6202、普通工艺6203进行区别9、 由于四团队紧钉工序忙不过来,6203、6006部分产量安排到二团队生产,6204、6303前期穿钉户经常出现质量事故,更换外穿钉户10、 虽有一部分技术员备有模具,但大部分技术员对模具备用和跟踪上还未做到位,给技术员开会讲明利害关系,继续备用模具,模具车间要加班加点协作。11、 员工培训每天各主管点名前必须把团队队伍站齐,整齐着装,并要讲2-5个有关车间问题,要宣传“6s”管理方法,要求员工掌握各自工序的外观质量检查方法,增强各自团队凝聚力。三、 产品质量1、7月份产品硌、垫伤、无刺、
26、掉钉、无孔未能减少,同时客户反馈6201有噪音,针对这些产品质量问题,加强清洗、员工监督,降低硌、垫伤。 穿钉工序及包装:穿钉人员要把每个钉孔铆钉穿到位,不定时抽查监督、包装人员提高工作责任心,将掉钉无孔的挑出。工作计划 篇4一、指导思想本学期,综合教研组将认真解读、贯彻、落实学校办学理念教学工作计划和工作思路,明确目标,理清思路,设计切实可行的措施,在学校培养有中国特色世界眼光的现代人的总目标的指导下,有研究、有创造性地开展工作。二、 总体目标1、工作目标:建设具有高度凝聚力和战斗力的优秀教师团队,有效发挥综合组的优势,努力做到目标清晰化,过程措施精细化,成果效益最大化。2、培养目标:注重学
27、生习惯培养,在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究,使学生乐学善学,培养学生真正成为学习的小主人。三、具体目标1、充分发挥教研组的教研功能,提高学科教师的教研能力和业务水平,杜绝不合格课。2、在学校、学部总体工作思路和工作计划的基础上,发挥各学科特点,有个性有特色地开展工作,争创亮点,达到效果最大化。3、 抓好团队精神文明建设,把教研组建设成为规范化、个性化的教研组。四、主要工作(一)教研方面具体体现在两手抓:一、严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。学校每学期都会举办评优课、汇报课、研究课、展示课活动,鼓励教师积极参加讲四课,通过共同听课评课,相互学习促进。同时通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育创新:过秦论公开课课件的卓越设计方法
- 中学生房租赁合同(30篇)
- 手机零售知识培训课件
- 2025年建筑施工图设计:柱平法施工图详解
- 基于大数据的物流行业智能配送平台构建
- 建设工程消防施工合同
- 儿科抢救车备用药品基数目录
- 圣鲁门窗销售合同
- 多数据中心同步部署方案
- 促进用户间健康互动的准则
- 西北工业大学英文简介
- 《动画场景设计》第一章 动画场景设计概述
- 2023年湖北宜昌伍家新城投资控股集团有限公司招聘笔试题库含答案解析
- 内燃平衡重式叉车
- 品质管理人员角色定位
- 专业形体训练项目课程标准
- 人保理赔员试题车险查勘定损
- 小学生寒假生活成长册PPT
- GB/T 25775-2010焊接材料供货技术条件产品类型、尺寸、公差和标志
- 10KV开关柜教学讲解课件
- 花城版三年级下册音乐教学计划
评论
0/150
提交评论