报社工会工作总结

1、报社工会工作总结 ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);报社工会工作总结 2008年，报社工会在集团工会和报社党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习十七大精神，深入学习工会法，坚持学习实践科学发展关，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，配合报社行政，全面提高全体员工政治和业务素质，组织报社员工团结进取、奋力开拓，加强报社三个文明建设，为报社全面建设上新台阶打下了基础。主要事迹如下： 一、充分发挥培训教育作用，努力建设一支优秀的员工队伍 报社的首要工作是舆论宣传工作。要提高、把握好报社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好，业务素质

2、强的员工队伍，今年工会配合报社办公室开展了一系列活动，切实提高了员工的思想素质和业务素质。 不断学习是提高新闻从业人员水平，促进员工整体素质不断提高的保证。报社党支部、办公室一直注重员工的理论学习，规定每周四上午为全体员工学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高员工的政治理论水平和道德修养。此外报社工会还组织进行了法制学习。工会组织员工学习了著作权法、重庆员工保障权益条例、新闻采编人员从业管理规定、报纸出版管理规定以及新出台的劳动法等与报社工作及员工切身利益相关的法律知识，通过学习交流、问卷考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒员工时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助办公室制订了报社员工

3、管理条例、编辑部工作考评办法及各部门各岗位的岗位职责等各项规章制度，对新闻工作者道德教育提出了明确的要求，成为员工约束自己行为，提高新闻工作者业务水平的保障。 报社工会不仅加强了员工新闻从业人员的道德教育，提高了员工的职业道德素质，同时更注重培养员工的工作能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高员工的职业技能水平和文化建设水平。工会针对报社青年员工多的情况，让表现突出、经验丰富的员工与刚走上工作岗位的员工结成对子，有效提供工作质量。由于长年坚持这种结对工作，报社年轻员工成长很快，多名年轻员工迅速成长为业务骨干。报社编辑部每次送评作品都是榜上有名：他们有的在“重庆第九届好新闻”获得二、三等

4、奖，有的在“全国报刊评比”上喜获二、三等奖。二、 充分发挥参预监督作用，积极推进社务公开 员工是报社的主人，是报社物质文明和精神文明的创造者和建设者。报社工会长期以来，一直关心员工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强员工的主人翁精神，参与报社的民主管理。 每季度，报社都召开员工代表会。会前由报社党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点，积极让员工参与报社管理。工会列出报社发展的目标改革；管理体制的改革与设想；报社有效部门设置；让全体员工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与报社全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使报社规模建设有了长足的发展，今年，报社不仅内容更丰富，

5、还在“读者俱乐部”成立一年的基础上，扩大了影响力。2008年，报社党支部和工会每周联合召开全社员工大会，向全社员工全面公开报社党建、财务、职评、评先、考核、福利、培训等整个工作情况。同时倾听全社员工对报社工作的意见和建设。设立报社“社务公开”公布栏，受到员工的一致好评。社务公开使员工对报社发展前途、改革的目标、管理的方法、采编系统设备的采购、各项工作的程序进行了全面、深入的了解，全面调动了广大员工的积极性，增强了广大员工参与管理报社的意识，加强了报社的民主建设和廉政建设。 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使报社领导班子能把全体员工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。随着纸张

6、价格频频上涨，在今年下半年，社领导带领报社全体员工进行报纸发行的市场调查，并针对发行状况，调整工作方向，果断提升报纸价格，让报纸在市场竞争中占有主导地位。 三、充分发挥帮困关怀作用，让温暖充溢每个员工心间 要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心员工，切实帮助员工解决实际困难，把工会办成真正的教员工之家。 报社工会关注青年员工的成长。最近几年来，报社新进了一批年轻的员工，这些员工活动能力强，知识结构先进，为报社增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，工作中易显浮躁。为了帮助青年员工迅速成长起来，工会组织，报社编辑部前头每月开一次“员工座谈会”，认真了解年轻员工的思想状

7、况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与年轻员工结成队子，时常找她们谈话，关心她们的每一步成长，使年轻员工克服了刚参加工作耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的员工。 其次，工会响应集团工会的号召在全体员工中开展了抗震救灾捐款捐物活动，共捐献人民币数千元，捐衣物45件，帮助受灾群众渡过难关。报社员工遇有婚丧产假、生病住院，报社工会都组织人员第一时间前去慰问，把报社的关心送到每个员工的心坎上。真挚的关怀为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把报社事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到报社管理和建设中，为报社发展作贡献。 四、充分发挥组织活动作用，丰富员工的文娱生活 由于年轻员工比例大，在考虑年轻人精力充沛，充满了活力的前提下，为让全体员工的业余生活既丰富多彩，报社工会组织开展了各种文体活动，并积极参与集团工会的各种活动。其目的是通过各种文体活动，以达到员工之间的相互信任、相互沟通，锻炼了整体团结协作能力，让报社的凝聚力空前高涨。在组织专人参加集团工会的各种棋牌活动基础上，报社工会还组织大家学习了集团文化手册，广泛开展报社工会活动：走进革命圣地尊义、华蓥山接受革命传统的教育。此外报社工会还组织了登山比赛、棋牌比赛以及岗位素质竞赛，让全体员工踊跃参加。为提高员工们的审美情趣，报社工会制定了