关于工作态度的检讨书9篇.doc

1、关于工作态度的检讨书 9 篇关于工作态度的检讨书 1尊敬的领导：您好！对于我工作服务态度不好这件事情， 我感到很抱歉， 我知道自己错了， 我没有 很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚， 我经过面壁思过与 深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。第一，我身为一名产品销售员， 工作无疑是需要自己以一份耐心、 细致的心态 面对的。第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心 接受。第三，身为一名产品销售员， 本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、 热爱。 综上三点，可见我犯下

2、了多么严重的错误， 我的错误， 无疑是大大辜负了单位 领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。最后我写一下对今后保证： 第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工 作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后一定痛改前非，彻底修养自 身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。检讨人： xxx20xx 年 x 月 x 日关于工作态度的检讨书 2尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响， 我对此十分的愧疚。 现在，我郑重对自己的错误行为进行深 刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因， 认真检讨自身思想、 行为和作风中存在

3、的各项问题， 向组织表明改过自新、 努力进步的决心， 确保以后绝不会再犯类似 错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。一） 出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。 虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意 识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出 现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的 专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志 请教，导致进步较慢、工作较为

4、吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理 应高度认识到自身工作的重要性、 努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任 何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们 的信任。（三）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响， 更辜负了领导和同志 们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责 忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自 身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深刻反省自身错

5、误。对自己思想上、作风上的错误根源进行 深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正 深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症 结所在，努力改正克服，主动进步提高。二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、 知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面 要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另 一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教， 加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思

6、想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意 等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评， 主动接受各位领导和同志们的监 督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。检讨人： xxx年月日关于工作态度的检讨书 3尊敬的领导：首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了 不良影响， 导致损害公司的利益和美誉， 向各位领导表示真诚的道歉， 对于此次 错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。 事情已经发生，道歉已于事无补， 但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此 类事件的再次发

7、生。 发生这样的事件绝不是偶然的， 恰恰清晰的体现出了我之前 的工作态度是多么的不够敬业。 我作为服务行业中的一员， 应深知对顾客的服务 态度是何其重要， 尤其是像我这种与客户接触一线的岗位， 态度如何在很大程度 上影响着本公司在客户心中的形象， 如果我这里出现了失误， 那么之前大家所做 的各种形象努力都将因为我而大打折扣。 这次事件， 充分暴露了我对工作的重视 性不够。此次被顾客投诉， 领导将我的错误及时指出， 并严厉批评我。从某种层面上讲， 我深感痛心的同时又感到一丝幸运， 庆幸自己觉醒的及时， 因为这次检讨将我潜 在的错误给爆发出来了， 是在激励我改正错误， 为以后更好的工作而努力。 这

8、对 于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段， 我会牢记这次的教训。 我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。 再次我希望 领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会 虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工 作，避免这种情况再次发生。最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己， 谨于工作， 承担起自己的职责， 做一名优秀的员工， 为公司发展贡献自己的一份 力量。检讨人： xxx年月日关于工作态度的检讨书 4尊敬的公司领导：做为公司的中层干

9、部， 今天由于自己未来上班， 导致公司成品出不了货， 生产 订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉以 及所带来的种种后果由我承担， 不管公司给我什么样处罚结果， 我都会承受， 做 为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班， 这是对 公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神 !自从 xxxx 年 xx 月 xx 号加入 xx 这个大家庭至如今和公司一起走过了 x 个多月 的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕 （ 车间，仓储，混在一起的小车间做坊 式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司 ）; 所有 付出的

10、努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出首 先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会， 也感谢公司给了我这么一个平 台，在这个不大也不小的舞台上， 我尽情的挥舞着， 尽情的跳跃着不管过程 如何的完美、 如何的艰辛与无助， 每个人看事情只有结果注定成败。 虽然我 的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管 （ 成品，结构件，返修机， 包材都是我管理 ），所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里 有动力，但是每个人的工作承受能力都有限， 超过他的极限最终的结果只能是崩 溃最近一段时间我做得真的很失败， 看着仓储物料乱七八糟的堆在一起， 自己心 里都感到羞愧。 更

11、是每月一次的盘点到如今都还没有完成， 连自己都不知道每天 都在忙些什么 ?当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可 推卸的责任。 本来仓储原有三个人， 而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已 辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。 这段时间订 单在慢慢增加， 由于公司的体系， 体制不够完善等等， 以至我们每天都无法按时 完成自己工作， 更谈何能把自己的本质工作做好。 不进则退，市场规率就是这样， 如今的我举走艰难， 困难重重， 假如公司还叫我在这里做下去， 最终的结果是我 会成为公司的绊脚石， 阻碍公司前进道路， 影响公司的雄伟宏图所以在这里 我深情的恳求

12、公司批准我辞职。今天上午我没有来上班， 我也很想到公司来请假。 但是我没有， 因为这几天的 工作太累， 太烦心了， 以至于早晨起来时头痛的很历害， 更是多年未发作的结石 病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息 （ 今天我有事，请顶一下，下 午我再来上班 ） 。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说 我跑了，自离了，不来上班了。 为什么会有这样的传言， 老总对发生这样的传言， 难道就不感到自责，感到反省吗 ?事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整 改，面临重新规划的十字路口了， 企业的发展， 也许刚开始时拼的是机遇后面等 到市场稳定之后拼的就是实力了， 而这实力就包括了，

13、 公司管理人员的能力， 以 及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务 谨祝公司事业蒸蒸日上 !检讨人 :关于工作态度的检讨书 5尊敬的 xxx ：10 月 30 日 11月 3 日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严 重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了 深深地愧疚和不安， 在此，我谨向各位领导做出深刻检讨， 并将我的思想反思结 果向领导汇报如下：通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长期以来对自 己放松要求， 工作做风涣散的必然结果。 经过几天的反思， 我对自己这段时间的 工作成长经历进行了详细回忆和分析。 记得刚上班

14、的时候， 我对自己的要求还是 比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于 工作也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时， 也慢慢 开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事 使我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任， 愧对 领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却 xxxx ，这充分说明， 我从思想上没有把单位的规章制度， 处事的方式方法重视起来， 这也说明， 我对 自己的工作没有足够的责任心， 也没有把自己

15、的工作做得更好， 也没给自己注入 走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及， 这是一个非常危险的倾向， 也是一个极其不好的 苗头，如果不是领导及时发现， 并要求自己深刻反省， 而放任自己继续放纵和发 展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导 做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响， 如果在我们这个集体中形成了这种目无 组织纪律观念，不良

16、风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果 是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后， 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此，我忠心的恳 求中心领导能够接受我真诚的歉意， 并能来监督我， 指正我。 我也衷心的感谢领 导给我重新工作、 学习的机会， 我会更加珍惜这来之不易的工作， 以后将会更加 努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。关于工作态度的检讨书 6尊敬的 * ：您好！ 通过这次季度的考核，我深感愧疚。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己 的行为感到了深深地愧疚和不安， 在此，我谨向各位领导做出深刻检讨， 并将我 几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事， 我感到这

17、虽然是一件寻常的事情， 但同时也是长期以来对自己放 松要求，工作作风涣散的必然结果。 经过几天的反思， 我对自己这些年的工作成长经历 进行了详细回忆和分析。 记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的， 时 时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。 但近年来， 由于工作 逐渐走上了轨道， 而自己对单位的一切也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀和 帮助在使我感到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已 经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是 我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作

18、责任心上仍就非常欠缺。如果不是 领导的重视，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是 极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。因此，通过这件事，在深 感痛心的同时， 我也感到了幸运， 感到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成 长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时， 也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自由散漫，漫不经心，那怎 么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这 个集体中形成了这种目无组织纪律观念， 为所欲为的不良风气， 我们工作的提高 将无从谈起。因此，这件事的后

19、果是严重的，影响是恶劣的。我请求领导再给我一次机会， 使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以 加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人： xxx年月日关于工作态度的检讨书 7尊敬的领导：您好！今天，为表示我的深刻反省， 我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书， 以向您 表示我对我自己在“ it 文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及 保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭 愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该 感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡

20、的反应，还是要有充足的热情，要有 不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他 们的积极性， 学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点， 报名参加我们的活动， 学 习他们看到目标， 积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长期以来对自 己放松要求，工作做风涣散的必然结果。 经过几天的反思， 我对自己这段时间的 工作成长经历进行了详细回忆和分析。 记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是 比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于 工作也比较熟悉了， 尤其是领导对我的关怀和帮

21、助使我感到温暖的同时， 也慢慢 开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事 使我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任， 愧对 领导的关心。我真的十分深刻地认识到自己的错误， 同时我也发现自己所存在的问题： 胆子 不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因 为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积 极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所 以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人， 扩大自己的交际圈子。检讨人： xxx20x

22、x 年 x 月 x 日关于工作态度的检讨书 8尊敬的 xx：事情的起因是这样的， 在入公司后， 连续多日的甲班让我无法找到对本职工作 的切入点， 导致内心无比焦躁。 也对科长安排的事情产生一些情绪抵触， 跟科长 交谈中没有控制好自己情绪， 与他发生饿了冲突， 并且没有顾及到周围还有其他 同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。 做为一个有过很多年职场工作经验 的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该， 如果在情绪 控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此

23、次错误的发生。 因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。其二，通过这件事， 我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。 我也看 到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念， 不良风气， 如果每个基层员工对自己的上领导不尊重， 会给领导在工作上造成障 碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感 到抱歉， 这是一个非常危险的倾向， 也是一个极其不好的苗头， 如果不是领导及 时发现，并要求我深刻反省， 那么后果可能会是极其严重的。 因此，通过这件事， 我也感受到了幸运， 感受到了领导及时的提醒和帮助， 这在我今后的人生成长道 路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向 你们表示发自内心的感谢。其三，此外，发生这件事后， 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此， 我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意， 并且能监督我， 指正我。 我自愿下到 基层学习财务业务， 等我业务基础知识扎实后， 请领导再给一次让我重新申请竞 聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。此致：非常抱歉！检讨人： xx年月日关于工作态度的检讨书 9尊敬的 xxx ：对于我先前犯下的错误， 我深刻的检讨自己。 并将我的思想反思结果向领导汇 报如下：通过