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![2021年安全管理工作总结及2021年工作要点_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/27/c47353b0-1a3b-4f4d-919c-e38b64063aeb/c47353b0-1a3b-4f4d-919c-e38b64063aeb4.gif)
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文档简介
1、Word版本,可编辑修改2021年安全管理工作总结及2021年工作要点 篇一:2021年平安工作总结及工作方案【word版最新】 Word版本下载任意编辑修改 平安生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关怀下,自项目开工以来,始终把平安工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质平安化水平,争取把平安生产工作推向一个新的高度。现将2021年上半年平安工作总结及下半年工作方案总结如下: 一、2021年上半年主要完成工作 1、管理目标,制度落实状况 完善平安管理制度体系,依法依规进
2、行平安生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制 度,对项目现有平安生产规章制度进 行全面梳理,依据新的法律法规,进 一步细化了平安生产责任追究制度, 重新完善了项目平安管理制度、 平安保证体系、平安管理方法等规范制度,形成了规范、科学、有效的平安管理制度体系。 仔细落实平安生产责任制,坚持“管生产必需管平安”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的平安责任,确保平安工作责任到人,做到事事有人抓,到处有人管。依据项目部制定的各种平安制度、体系及方法对现场平安进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。 2、管理机构,平安管理人员配臵状况 项目安质部目前有安质部长1名,专职平安员1名
3、,资料员(女)1名。专职平安员为2021年毕业学员,从事平安管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟识,对现场平安管控要点、管控力量有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟识。 3、平安训练培训、交底,规范流程落实状况 主动做好员工平安训练培训,不断提高员工自身素养。加强平安训练培训,提高全员平安意识,是 促进项目部平安管理工作的重要手 段。项目部对现场施工人员进行动态 管理,建立健全流淌人员花名册,并 适时进行更新,对全部进场施工人员 进行了进场三级平安训练,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、平安、环境管理体系培训,提升员工素养。组
4、织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险掌握措施和应急处臵措施等有关学问进行了学习。 同时,充分利用宣扬标语和宣扬栏对平安生产、文明施工等进行宣扬,加强节前平安训练,确保了节假日期间的平安生产,每日进行班前活动。通过各种形式的平安训练,为广阔职工开发 了学学问、长技能的渠道,提高了操作水平和平安文化素养。增 篇二:2021年平安工作要点 2021年学校平安要点 一、指导思想 学校平安工作事关师生的生命平安,关系到千万个家庭的美好,关系到青少年的健康成长,关系到社会的和谐稳定。坚持仔细实行训练局和关于加强学校平安工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校内平安、综治等各项工作。
5、贯彻以人为本的科学进展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校平安工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、平安第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校内”为目标,扎实开展“平安校内”创建活动,确保师生和校内平安。 二、工作目标 以校内平安、交通平安、食品卫生平安、消防平安、防溺水平安、上下楼梯平安、同学假期平安、训练教学平安和同学心理平安为重点,遵循“主动预防、科学管理、全员参加、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治完全”的工作思路,增加师生员工的平安防范意识,健全平安
6、工作各项制度,拓展平安学问宣扬训练面,建立健全平安管理长效机制,消退平安隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校内平安环境,促进学校平安工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校训练事业的可持续健康进展而努力。 三、工作措施 (一)狠抓制度建设,建立平安工作长效机制 1.健全落实平安工作常规管理制度。切实做好各类平安制度的修订完善工作,并连续推行岗位责任制度、平安训练制度、平安检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、平安事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、无盲区,使平安工作规范有序。 2.健全落实平安工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基
7、础上,同时担当平安管理工作职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校平安工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。 (二)狠抓训练培训,提高师生平安防范力量 1.切实把平安训练纳入课堂教学。必需按要求开设平安训练课,主动开展“平安学问进校内、进课堂”、“查找身边平安隐患”等主题活动,对同学进行日常平安学问训练,自护、自救、防灾、逃命力量训练。切实抓好“中学校生平安训练日”、 “防灾减灾日”、“平安训练月”、 “ 119消防宣扬日”等主题宣扬训练活动。 2.开展“每天一分钟”、节假日放假前半小时”平安警示训练。不断创新平安训练方法,寻求平安训练载体,拓宽平安训练工作思路,提高平安训练
8、的针对性、科学性和实效性。 3.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、有用的事故应急救援预案,不断深化演练工作,结合学校实际,确保每月至少开展一次师生应急演练。 四、时间支配 九月份: 1、开学首次平安检查,集中平安训练 2、与同学家长签订平安责任书 3、第三季度平安训练小结 十月份: 1、国庆长假平安训练 2、交通平安训练 十一月份: 1、“119消防平安训练日”相关活动 2、防火、防煤烟、防煤气中毒的平安训练 十二月份: 1、 冬季交通平安训练 一月份: 1、 做好2021年“元旦”“ 春节”干部值班保卫工作 2、 发放“寒假告家长的一封信” 3、 班主任做好寒假平安训练工作 4、支配春
9、节值班保卫工作 5、 与教职工签订平安管理责任书 二月份: 1、 加强警卫巡查力度 2、 校领导平安自查 3、 开学平安训练及平安自查,“同学平安责任书” 三月份: 1、 班主任常规平安训练 2、校内平安检查 2、 开展“全国中学校生平安训练日”相关活动 4、 小结第一季度平安工作 四月份: 1、 道路交通、饮食平安训练 2、 同学实践课期间的平安训练 3、 平安隐患自查 五月份: 1、 “五一”假期平安训练工作 2、 “防灾减灾”相关活动 3、 支配平安月相关工作 4、 防溺水及饮食相关内容的训练 六月份: 1、 “平安生产月“相活动 2、 其次季度平安工作小结 3、2021年上半年平安工作
10、总结 5、 暑假平安训练 七月份: 1、 加强警卫巡查力度 2、同学暑期平安训练 3、全年工作总结 老湖镇展营学校 2021年9月 篇三:2021年平安工作总结及2021年工作方案 2021年平安工作总结及2021年平安工作方案 2021年,在市区各级领导及公司领导的大力支持与指导下,我矿自开工以来,始终把平安作为重点工作来抓。在生产过程中,我矿仔细实行上级一系列平安方针、政策、指示和精神,始终坚持“平安第 一、预防为主”的平安生产方针,牢固树立“以人为本、平安为天”思想理念。紧紧围绕公司制定的全年平安目标,加大平安训练培训力度,严格落实平安生产责任制,强化平安现场管理,努力提高全员素养,以员
11、工素养保平安。突出抓好采掘工程质量、机电与运输平安、顶板与支护、“一通三防”等工作。仔细组织平安隐患自查自检和专项检查工作,狠抓“三违”,努力把平安隐患毁灭在萌芽状态。通过我矿全体员工的共同努力,2021年我矿取得了轻伤事故呈现下降趋势,没有发生重大伤亡事故的好成绩。现将2021年平安工作总结如下: 一、2021年主要完成工作 一 、完善制度,规范平安管理基础 (一)强化落实“一岗双责”平安责任 1、根据“管生产必需管平安”的原则,以全员业务保安为核心,建立健全“一岗双责”的平安岗位责任制。责任范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室(区队)及班组负责人,并落实到生产全过程。 强化各级平安责
12、任落实,实行层层平安承诺制。 2、严厉事故责任追究。发生事故,除追究责任单位领导主体责任,还要追究当班跟班领导、班长、安检员的相关责任,制定事故“三违”连带制度,依据事故分析,连带相关责任人。 (二)强化现场管理,完善领导干部下井带班制度 为切实加强井下作业现场平安管理,充分发挥领导管理干部履职作用,加强对重点部位、关键环节的巡察检查,准时发觉和组织消退事故隐患,我矿制定了矿领导带班下井轮番制度、领导干部带班下井交接班制度、矿领导带班下井平安生产管理制度、矿领导带班下井档案管理制度及矿领导带班下井公示制度。明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。严格履行带班职责,保证
13、矿井平安生产。 1、矿领导带班下井前,首先向矿调度询问井下当班平安重点部位,下井后与交班人履行交接手续,询问井下平安状况,确定平安重点后,有目的地深化采掘面、重点工程、以及生产条件差、特别地段等作业现场。 2、矿领导在带班过程中,通过定时与矿调度联系和不间断的走动巡查,全面掌控当班井下平安状况,紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放;盯住“三违”不放;盯住重点采掘工作面平安质量不放。 3、矿领导在完成当班带班任务时,在指定地点与接班人具体交代井下当班平安状况、存在的问题及缘由,让接班人充分了解井下平安重点,进一步处理隐患及问题。 4、严格公示,全面监督矿领导带班下井状况。 我矿在井口显
14、著位置设置了矿领导带班下井公示牌板,并在矿调度室设置了矿领导带班下井公示滚动屏,全天24小时公示带班人员姓名、职务。 二、 强化平安训练培训,严格平安考核管理 开工前,制定了全年平安培训方案,开工后主动做好员工平安训练培训,不断提高员工自身素养。采纳人工讲课、电视录像观看、事故案例分析、现场训练等方式进行培训,通过平安训练培训,提高全员平安意识,对全部入职人员进行了入厂三级平安训练,经考试合格,并进行了健康体格检查,合格人员才方准入职。加强健康、平安、环境管理体系培训,组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件,并对岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施等有关学问进行了学习。今年以来共举办开工培
15、训、岗中培训、特种作业人员培训、矿领导培训 21 次。 同时,充分利用宣扬标语和宣扬栏进行平安生产宣扬活动,加强节前平安训练,确保了节假日期间的平安生产,每日进行班前会学习活动。通过各种形式的平安训练,为广阔职工开发了学学问、长技能的渠道,提高了操作水平和平安文化素养。增加了施工人员的平安意识,提高了自我爱护力量。在六月份,我矿主动开展六月份平安大检 查、高校习活动,在十月份,在我矿开展煤矿平安规程新规程的学习活动,培训学习率达100%。 另外今年增加风险源辨识,应急管理,事故预防处理、职业卫生等内容培训,通过对各岗位存在的危急源进行识别,从而防止施工过程中潜在平安、环境事故的发生, 三、 加
16、大平安生产投入 平安生产费用主要用于平安防护、设备更新、应急物资。为全部进场施工人员配备了平安帽、工作服、防尘口罩等个人平安防护用品,并检查监督施工人员正确佩戴。在危急部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的平安防护用品佩戴状况进行巡检,发觉问题准时解决。 四、 实行重点管理,加大现场平安生产检查力度 根据公司及矿方规定,对作业现场进行全过程的监督检查和隐患排查,准时发觉事故隐患,排解作业过程中的担心全因素,订正违章违规作业状况,监督平安技术措施的实行,主要有以下几种形式:(1)平安人员的日常巡查;(2)周平安检查;(3)月平安检查;(4)专项平安检查;(5)节假日前、季节性平安检查;(6)
17、综合检查;(7)市区级领导检查。 现场平安管理过程中,我们突出重点,加大现场巡检力度,准时发觉平安隐患并跟踪整改落实。今年开工之际,面临1084综采面和1083综采面的搬家倒面工作,时间紧,任务重,路途长,工序繁杂,给我矿的平安管理带来很大压力。依据工作需要,我们准时调整工作 思路,调整技术力气好的安检员进行现场跟踪监督检查。压责任,压任务。从工作面施工、绞车固定用法、钢丝绳完好、信号用法、设备固定、顶板支护管理、运输搬运、“三违查处”等各个方面入手,要求勤检查,细检查,狠惩罚。把平安隐患毁灭在萌芽状态,经过大家的共同努力,保证了1084和1083工作面的搬家工作平安完成,同时也保证了1082工作面的顺当安装和试运行。搬家倒面工作结束后,我们又准时对安检人员进行合理支配,把重点放在1082工作面回采和1095运、回两巷的平安管理上,始终把采掘工作面支护、工程质量、设备运行、“三违查处”、文明生产、供电运输平安、消防、地面卫生作为工作重点来抓,每周开展平安大检查活动,配合市区及其他上级部门进行平安检查,对查出的问题准时下达整改通知单,限时定人进行处理,然后通过复查,对处理不到位的单位和个人进行惩罚,保证平安隐患准时消退。
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