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文档简介
1、今天我们讲的是顾客的基本心理需求 那怎样做到满足顾客的心理需 求呢,下面请问下你们 谁能给我举个你们在工作中,你认为你站在 了顾客的角度去想问题了?咱们书里面提到准确感, 尊重感 安全感 舒适感 多得感那么我们先说说准确感, 所谓的准确感就是在最短的时间里, 回答顾 客所问的问题。避免推脱,应付,模棱两可,可左可右的答案。一旦 他问东你回西那么就有可能造成顾客焦躁的情绪, 这种答非所问的回 答不仅给顾客带来不专业的感觉还会影响其情绪, 惹恼顾客。 不仅失 去顾客,乃至影响公司的形象。那么如何在顾客打来电话时准确的回答呢?首先我们应该先学会听, 在听问题的基础上学会问问题, 简单明了的回答问题。
2、在听的时候必须集中精神,注意刚刚讲了什么,正在讲什么,而不是 下面要讲什么, 只有你准确的听到他所问的问题了, 你回答的时候才 会更省劲,避免没有听清导致让顾客重复,给顾客感觉你不重视他。那么所谓的学会问问题呢是说通过适当的反应让讲话人知道你在倾 听.有用的反应模式如 : 那麼,你是说. 听起来你好像. 你的意思 是不是 ? ”等等这些提问的技巧来帮助你了解到他真正打电话 的目的,这些语句既不伤害到顾客的自尊又不会是本来僵持的局面更 糟糕。那又怎样才能问对问题呢?A、是什么促使您决定跟我们联系的呢? -问潜在客户一些关于 做 的问题, 集中询问他们的生活中发生了什么变化。 重点问对方设法完成什
3、么目标, 眼下正在做什么, 或者过去做过什么B、在提问题时显出热诚、饶有兴趣。 -顾客对你的问题回答得好 坏,一定程度上取决于你的提问方式。C、在电话沟通中,配合顾客的语速和关键词语。-如果你发现顾客在重复他自己说话的话,那么很可能因为他觉得你 没有听懂他所讲的意思。这时你要把他说过的关键词语再重复一遍。D、在电话沟通中称呼顾客的姓名,可以吸引顾客的注意力,让他们 感觉到营销员对他(或她)的尊重。E、电话沟通时使用通俗易懂的词语。-如果必须使用专业术语, 一定要向客户解释清楚。F、在电话沟通中,使用 我们和我们的 。-可以使你在顾客的感觉中成为一个面临相似局面和难题的同伴。那么书中提到一个案例
4、就是顾客在咨询问题时, 客服的工作人员没能 回复给顾客真正想要了解的问题, 不能抓住顾客的关注点, 没有满足 顾客的心理需求, 最后顾客不但没有买东西还非常恼火, 从而失去了 这位客户, 所以客服人员的注意力一定要集中, 在交流中准确理解顾 客,切忌答非所问!第二节:尊重感接下来是尊重感,那么尊重的反义词是藐视 蔑视 侮辱 鄙视,当然 我们不会这样去对待的顾客,可是你们会想下 我们就真正的做到尊 重顾客了吗?领导一直要求我们化个简单的妆, 为什么? 如果你去约 会,你会打扮一下吗?会,是因为你在乎对方,想让自己最好 的一面展现给对方, 自然对方觉得他被你尊重, 被你在乎。同样,顾客觉得,服务员
5、打扮好点,起码让顾客感觉自己很被尊重, 不仅使你自己自信, 跟让你的顾客觉得他受到了尊重, 还提升了企业 形象。所以我建议大家都学习化妆,不会的呢,可以跟我这个半吊子 的学学,简妆还是没有问题的。打扮的美美的,我们看着也舒心,有 益办公环境的提升, 对身心也有益。 何乐而不为呢! 对吧!那么言归正传:人与人之间的交流, 都应建立在真诚与尊重的基础上。 人唯有尊重他 人,才能尊重自己,才能赢得他人对自己的尊重。尊重他人不仅仅是一种态度,也是一种能力和美德,它需要设身处 地为他人着想,给别人面子,维护他人的尊严。那么我针对尊重他人来提几点建议:1. 尽量让别人正确; 这就衍生出我们那就句客户永远是
6、对的2. 选择“仁厚”而非“正确”;就比如咱们的经销商错都会理直气壮的, 所以没有必要跟他们讲什么大道理,仁厚对待。3. 把批评转变为容忍和尊重;4. 避免吹毛求疵。(也就是说别挑剔别人的毛病、缺点,寻找差 错。也指细致到烦琐,挑剔的地步。)这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。 在某种意义上,不加掩饰,直接表露或宣泄是无能、自私的错误表 现,它只会恶化事端,造成大家都不愉快的结局。掩饰并非虚伪和造 作,只是选择适当的语言和时机做适当的事情;相反,没有任何掩饰 的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的感受对他人 的缺点大肆批评,也不要用尖刻的语言去伤害他人,不要取笑他人或 是对别
7、人感到不屑,这些都是对他人不尊重的表现,是你与他人愉快 沟通交流的一大障碍。 尊重他人,才能自重。第三节:安全感 安全感顾名思义就是信任,怎样让顾客信任你,让顾客毫无顾忌的把 一些隐私的东西告诉你,顾客不只买产品,他更买你的服务态度和服 务精神。 ”事 实上,当顾客反对意见太多,只是代表一件事情,就是 他不够相信你,不够喜欢你。 ”针 对我们这个行业,信任对于我们来 时何等的困难。世界推销百科全书的第一名叫夏目次郎, 他有次约好 晚上 10 点钟给顾客回一个电话,在家里 9 点钟他穿着睡衣上床睡着 了。到 9 点 45 闹钟一响,他连忙起身,脱睡衣,穿西装,打领带, 梳头发,完全到达完美无缺的
8、时候, 10 点准时打电话给顾客。五分 钟打完电话之后,他太太说: “老公啊,你疯了呀?你打电话给顾客 还要换衣服,这顾客又看不到你? ”他说: “老婆,你不了解呀,顾客虽然看不见我,但我看得见我 自己,这是我对顾客的尊敬,所以我打电话的时候一定要把西装穿起 来。”这 样的故事可能有些极端,有些不可思议,不是每个人都能这 样做,但是,你的这种认真,顾客是能感受到的。 “每一分私下的努 力都会有倍增的回收,在公众面前都会被表扬出来。让我们的经销商信任我们就如同我们信任医生一样, 经销商之所以会 产生顾虑,很可能是因为在他们以往的生活经历中,曾经遭遇过欺骗, 或者买来的商品不能满足他们的期望。又或
9、者在他的周围出现太多这 种上当受骗的例子,让他 /他产生不信任的心理,又或者可能是从新 闻媒体上看到过一些有关客户利益受到损害的案例。 种种的种种,导 致他们对销售人员心存芥蒂,他们从心里不相信销售人员,尤其是对 上门的业务人员,更是不欢迎。客服人员和顾客沟通时,要给顾客营造出被保护的感觉,这样才能满 足顾客对安全感的需求,当顾客获得安全感的时候,心理上的防范意 识自然会松懈,会比较容易接受客服人员得建议,这时服务会更容易, 也更有效。第四节:舒适感 舒适感可以缓解顾客不安的情绪,同样积极的情绪可以增加舒适感。那我们一般接电话的比较多,怎样让对方在电话的另一头感觉舒适 呢?1、微笑,不要觉得你
10、在电话那头顾客感受不到你在微笑,你的语 气会出卖你是否在微笑。2、重视:就是要把每一位客人都视为 “上帝” 看待而不怠慢客人。 员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因 为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面 现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面 都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的 多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服 务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们 应当记住“客人是我们的衣食父母” 。3、真诚: 具体来说就是说该说的话, 不说不该说的话。 该说的话, 比如关怀对方的话,设身处地为对方着想的话,某些不刺激对 方的忠言,不涉及他人隐私的交谈等等。不该说的话反之。4、创造
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