安全生产例会制度

1、安全生产例会制度一、例会制度是落实安全生产工作的重要举措， 每季度至少召开 一次，由局安全领导小组组织。分析交通系统安全生产形势，总结上 季度安全生产工作经验，安排布置下一步全系统安全生产工作。 局属 各单位每月至少召开一次安全生产例会，认真分析本单位安全生产形 势，查找存在的生产安全问题，制定切实可行的防范、整改措施。二、安全形势分析要详实、全面、准确，要切实起到分析形势、 查找问题、制定措施、落实责任的作用。会议要有详细的记录，重大 问题决议要形成会议纪要。三、安全生产例子会包括以下内容：传达上级有关安全生产工作 精神；听取各单位近期安全生产情况汇报；分析、解决安全生产工作 中存在的问题，

2、提出针对性的整改措施；交流安全工作经验；部署下 阶段的安全工作任务；其他事项。安全生产检查制度一、检查原则安全检查按属地管理与分级负责相结合的原则进行。二、检查时间交通局每季度至少组织一次安全检查；每次检查不低于2323个工 作日；局属各单位每月组织一次检查；每次检查不低于1212个工作日。重大活动、重要时段，根据上级要求或视情况由局属各部门组织 进行专项检查。生产经营单位每月至少进行一次综合性检查， 每周至少进行五次 专项检查，重点部位每天进行安全检查。三、检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结 合；明查和暗访相结合等方式进行。检查重点放在春节、“十一”、安全

3、生产月等重要节假日和重大 活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节性变 化时期。四、检查内容1 1、贯彻安全生产法律法规、方针政策和落实上级文件精神情况；2 2、安全生产责任制、安全生产管理制度的建立健全及落实情况；3 3、安全投入以及保障各项安全生产工作措施落实情况；4 4、履行安全生产监督、检查、管理责任的情况；5 5、对事故的报告、调查、处理及责任追究的落实情况；6 6、重大危险源定期分析、评估、检测、监管、监控情况；7 7、重大事故隐患排查、治理、消除情况；8 8、重、特大事故应急救援体系的建立、演练及修订情况；9 9、安全教育、培训、考核情况；1010、其他应检查的内

4、容。五、检查方法1 1、听取受检单位汇报，向受检单位提出质询；2 2、查看受检单位相关记录、台帐等基础资料；3 3、实地查看安全管理工作和各种安全隐患排查治理整改情况；4 4、组织专家和技术机构对安全重要设施、 设备进行检测、鉴定5 5、检查人员对听、看、问、查的情况进行汇总评议，形成评价 结论、要求和意见。6 6、安全检查实行登记制度，其内容包括；被检查单位、检查时 间、检查人员、检查项目、检查部位、隐患情况及要求等。六、检查整改要求1 1、对非法、违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场 予以纠正或作出限期整改决定，并给予相应的行政处罚。对超越安全 生产监管监察职责范围，危及生产安全的

5、问题，应当及时移送其他相 关部门处理，并记录在案备查。2 2、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的 问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。 被 检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案， 并向 单位领导报告。3 3、对隐患的整改情况要进行跟踪落实，实行“挂牌督办、限期 整改、专人负责、复查销号”及相应的责任追究制度。安全生产事故报告制度一、上报范围凡属我县交通系统管辖范围内发生达到等级标准的行车事故、 职工工伤事故、船舶交通事故，或虽未造成人员伤亡但影响较大的事 故，均属事故上报范围。

6、二、上报要求事故发生后各单位必须米取有效措施，保护好事故现场，组织 抢救，防止事故扩大，同时按有关规定立即上报县交通局领导和相关 职能科室，不得瞒报、谎报、迟报或故意拖延不报。三、事故报告内容1 1、事故发生单位概况；2 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3 3、事故的简要经过；4 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人 数）和初步估计的直接经济损失；5 5、已经采取的措施；6 6、其他应当报告的情况。安全隐患排查报告制度一、局属各单位要按照局安全生产领导小组的要求，认真排查各 类事故隐患，对所存在的隐患进行辨识，凡构成重大隐患的，要按照 国家规定立即上报。一般事故隐

7、患排查结束后，认真汇总，以文字形 式报局安全生产办公室。对所排查的隐患要立即整改或限期整改， 整 改期间严格监控管理，防止发生事故。二、隐患排查工作每年至少进行三次，根据情况可随时安排隐患 大排查活动。三、各单位对排查出的事故隐患，要登记造册，跟踪管理，明确 责任人和整改期限，并报局安全生产领导小组备案。四、对于重大事故隐患，责任单位一把手负责，组织制定并实施 事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理 的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的 机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。五、被列为省、市重点挂牌督办的重大事故隐患和危险源，整改 结束

8、后，要组织有关专家论证、现场评估，验收合格后方可销号摘牌。六、对不认真开展隐患排查，不按规定对交通安全隐患进行报告， 不履行事故隐患整改和危险源监控管理职责的，对责任单位负责人进 行严肃查处；导致事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、按照市交通局安全生产重大事故或违法行为举报奖励有关 规定，鼓励群众对安全生产重大事故或违法行为进行举报，对举报的事项经调查属实的，给予举报人100100元以上500500元以下奖励。县交 通局举报电话：6728360067283600。市交通局举报电话：6321063663210636。重大隐患、危险源建档和跟踪整改管理制度一、各单位对定期排查和各级安全检查

9、组查出的事故隐患和危险 源，要建立管理档案，分清隐患和危险源和性质、级别，并将整改、 监控的办法和整改消除时间记录清楚。二、对一时难以整改和消除的隐患和危险源， 要有切实可行的防 范监控措施，并明确责任人。三、季节性的隐患和危险源，要根据季节和当时实际情况及时安 排责任人，米取具体防范措施。四、责任单位领导要对隐患、危险源负责，经常督促检查，督促 责任人落实防范措施，直到隐患和危险源消除。五、对消除后的隐患和危险源要定期检查，防止出现反弹现象。六、建档资料要保存完好，作为资料备查。安全教育培训制度一、各单位每年不少于两次培训，时间不少于 6060小时。每次教 育培训要提前安排好计划，保证参与培训的人数，强化教育培训的实 际效果。二、培训形式：请人授课，集中学习，传达文件，播放录象，收 听广播，组织讨论学习、知识竞赛等。三、教育培训内容：党和国家领导人关于安全生产的重要论述， 上级安全生产文件及指示精神；安全生产法律法规；安全生产管理基 础知识和岗位操作规程；应急管理知识；安全生产先进经验和事迹； 对重特大事故的警戒学习；特定时期、特定内容的学习等等。四、培训人员：单位安全领导机构成员、所属单位安全领导机构 负责人及安全管理人员或全体干部职工。安全生产资料管理和信息报送制度各单位要建立完善的档案材料，及时分类归档，确保安全生产 基础工作落到实处。内