




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人收集整理勿做商业用途封面作者: ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途1 / 10勿做商业用途个人收集整理根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订环境 保护责任书,把环保责任落实到每位员工。一 . 必须执行 “全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手, 保护环境,造福人民 ”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物 的原则。二、环保工作要求1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发 现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应 当立即向环保管理人员或者部门负责人报告
2、。 个人收集整理 勿做商业用途2. 员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。3. 员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的环境保 护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。 个人收集整理 勿 做商业用途4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。5. 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完 好。6. 员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。三、奖惩1. 杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。2. 因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款 100
3、 元,情节较重的另行研究 处理。3. 生产运行中所产生的固废 (如生活垃圾或废旧设备等) 不得随便弃放于现场,一 次罚款 100 元,情节较重的另行研究处理。 个人收集整理 勿做商业用途4. 生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100 元,情节较重的另行研究处理。5. 员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将给予特殊奖励。四、责任期限 本责任书期限一年。( 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日) 技术保障部(签字): 员 工(签字): 签订日期: 2012 年 1 月 1 日篇二:环保责任书 环境保护责任状 为了贯彻全国、全省环境保护
4、工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现对市 政府、对国家环保总局的承诺,进一步加强我公司环境保护工作,实现经济与社会可持续 发展。按照环境保护法地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着 “谁主管、谁 负责 ”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。 个人收集整理 勿做商业用途 员工工作期间,公司提供必要的服务:一、公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议 精神,作好环境保护监督工作。 个人收集整理 勿做商业用途二、公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识, 检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设
5、施。 个人收集整理 勿做 商业用途2 / 10勿做商业用途个人收集整理三、公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正 常运行。车间负责人在职期间应该作好以下工作:一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提 高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。 个人收集整理 勿做商业用途二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检 查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。 个人收集整理 勿做商业 用途三、加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放, 作好记录。四、负责组
6、织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安 全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到 “三不伤害 ”(即不伤害他人、不伤害自己、不 被人伤害) 个人收集整理 勿做商业用途五、严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外, 严重的直接追究相关刑事责任。年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环 境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门 (员工)则取消有关 奖励。 个人收集整理 勿做商业用途以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。公 司(领导签字): 车间(部门)负责人签字:篇三: xx 公司环保目标责任书
7、车间环保目标责任书为认真贯彻国家环境保护法律法规,做好公司 年度环境保护工作,公司与车间负 责人签订 年环保目标责任书。 个人收集整理 勿做商业用途一、工作目标1. “三废 ”排放符合国家标准,现场无异味。2. 环境问题整改率 100% 。3. 炼焦车间无烟率 95。4. 现场环境卫生得分 90分。5. 环保设施运转率 97.5 。6. 环境污染事故为零 。二、工作任务与考核办法( 100 分)1做好 “三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40 分)(1)严格按照公司环保制度、规定加强 “三废 ”管理,排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通,停脱硫塔必须经公司领导
8、同意并提前通知安全环保部后进行。对于 塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必须提前通知安全环保部,经同意后 进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。 (满分 10 分,无汇报公 司领导扣 3 分 / 次,无通知安全环保部扣 1 分 / 次;危废未规范化管理扣 1 分 / 次;违反公 司环保制度、规定,扣 0.5 分/ 次,扣完为止。) 个人收集整理 勿做商业用途(2)现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书 面报安全环保部。(满分 10 分,无书面汇报扣 1 分/ 次,无相关处臵信息扣 0.5 分/ 次, 扣完为止。) 个人收集整理 勿
9、做商业用途(3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位,及时制定切实可行的整改措施, 按规定整改期限完成整改,消除环境安全隐患,杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境3 / 10勿做商业用途个人收集整理安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。(满分20 分,无整改措施扣 1 分/ 项;无整改结果评价扣 0.5 分/ 项;无汇报扣 1 分 / 次,扣完为 止。) 个人收集整理 勿做商业用途7. 按照公司环保制度、规定,做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。( 30 分)(1)加强焦炉冒烟治理,不断提高无烟率,同时做好无烟考核监控的管理。(满分 10 分,降低一个百分
10、点,扣 0.5 分/次;违反相关制度、规定扣 0.5 分/ 次,扣完为止。) 个 人收集整理 勿做商业用途(2)落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题立即整改,按照公司环保制度、 规定,保持环境清洁。 (满分 20 分,违反相关环保制度、规定,扣 1 分/ 次,扣完为止。) 个人收集整理 勿做商业用途8. 加强环保设备、设施的维护保养工作,运转率97.5 。 ( 满分 10 分)(1) 建立健全环保设备台帐,有设备标识牌,明确责任人,定期检修保养。(满分 4 分,各类台帐不健全、不完善,未明确责任人,扣 0.5 分 / 项,扣完为止。) 个人收集整理 勿 做商业用途(2) 环保设备、设施
11、运转率 97.5 。因故障、检修等原因导致环保设备停运,必 须提前书面报安全环保部,重启后及时通知。(满分 6 分,降低一个百分点,扣 0.5 分; 未书面提前通知安全环保部扣 0.5 分 / 次,扣完为止。) 个人收集整理 勿做商业用途9. 积极开展环保自查工作,消除环境安全隐患。( 10 分) 本单位环保自查工作每月至少开展 2 次,并建立相应的检查记录;对存在的环境问题 及时整改,并建立整改记录。(满分 10 分,查环境问题自查记录,缺一次扣 0.5 分,扣 完为止。) 个人收集整理 勿做商业用途10. 环境突发事故应急与处理。( 20 分) 如果出现环境突发事故,轻微事故:造成环境影响
12、较小,未构成环境污染;一般事故: 造成一定的环境影响,构成环境污染;较大事故:环境影响较大,环境污染受到上级环保 部门责任处罚;重大事故:环境影响较大,受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。 (满分 10 分,轻微事故出现一次扣 1 分;一般事故出现一次扣 2 分,处罚责任单位负责人 200 元;较大事故出现一次扣 4 分,处罚责任单位负责人 500 元,年内若出现两次较大事 故按重大事故处理;重大事故出现一次扣 10 分,取消本年度单位评先树优资格同时对责任 单位负责人处以 1000 元的经济处罚,扣完为止。) 个人收集整理 勿做商业用途(1) 单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相
13、应切实可行的环境突发事故应 急预案。每年至少组织两次应急预案的演练,做好演练记录及效果评价工作。对演练中存 在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。 (满分 4 分,查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价,扣1 分 / 项;查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况,未知或不正确扣 0.5 分 / 人,扣完为止。) 个人收集整 理 勿做商业用途(2) 环境突发事故发生后,根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案,根据实际 情况尽快组织有关人员进行抢救,保护好事故现场,并立即向相关部门报告。不得虚报、 迟报、瞒报、漏报。(满分 4 分,虚报、迟报、瞒
14、报、漏报,扣 1 分 / 次,扣完为止。) 个 人收集整理 勿做商业用途(3)环境突发事故抢救完成后,单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因,制 定有针对性的整改措施,追究责任人的相应责任,并做好会议记 个人收集整理 勿做商业用途录。对事故整改措施的实施情况,单位负责人要组织有关人员进行实地考察,使整改 效果达到环境安全标准,杜绝类似事故的再次发生,并以书面形式作出整改效果评价报告。4 / 10勿做商业用途个人收集整理报告一式两份,一份留存,一份报安全环保部存档。(满分 2 分,未按上述规定处理不得 分。) 个人收集整理 勿做商业用途11. 评比与考核 年底,安全环保部统一对责任单位环保责
15、任目标完成情况进行考核,并排出名次,100 分满分, 90 分以上为优秀单位, 85 分以上为合格单位。考核得分第一名奖励 2000 元,第二名奖励 1000 元;低于 85 分按 20 元 / 分进行处罚。 个人收集整理 勿做商业用途三、附则1. 本责任书有效期限为一年,即: 年月日至 年月 日。2. 本责任书一式两份,双方各执一份。 签发人签字: 责任人签字: 日 期 : 日 期 : 年 月日篇四: 2012 年度化工公司环保责任状 二 o 一二年度环保责任状一、总则(一)为了尽快适应国家对环境保护的严格要求,公司各生产车间与部门在搞好生产 的同时,必须使企业的各项环境保护管理制度得到真正
16、的落实,规范考核办法显得尤为必 要。根据企业环境保护管理条例,特制定本考核细则。 个人收集整理 勿做商业用途(二)本考核细则的考核基础是公司制定的各项环境保护管理制度,包括 “三废 ”排放 管理制度、污染治理装置管理制度、污染事故管理制度、排水管网管理制度、环境保护宣 传教育制度、企业环境监测管理制度等。 个人收集整理 勿做商业用途(三)本细则适用于淮安万邦香料工业有限公司的环境保护管理,在本公司区域内进 行施工和从事其它活动的外单位及人员参照本细则的相关内容执行。 个人收集整理 勿做商业用途二、各项管理制度考核细则(一)违反上述环保管理制度所列各项条款,有下列行为之一的,扣所在部门当月环 保
17、考核分值 10 分(分值 100 分)。 个人收集整理 勿做商业用途1 、直接外排未经处理的工艺废水、废液、经检废水常规指标超过正常平均值的;2 、清下水数据连续异常,经告知后仍无明显改善效果的;3 、清污废水没按规定分流的( 1 )产生的污水没有按规定,而排至清下水管网中,导致污水站集水井水样 ph 、 cod 、色度、盐分、氨氮、总磷、酚含量等常规性状严重偏离正常平均值,影响生化处理 的; 个人收集整理 勿做商业用途( 2 )产生的清下水没有按规定,而排至污水管网中,导致废水量大增,超出污水站容 纳能力,发生严重溢漫事故的; 个人收集整理 勿做商业用途4 、流失于地面的机油、物料、油漆等油
18、性固 (液)体未及时采取相关有效措施进行处 理,而直接私自掩埋或用水冲入清污管网,导致液面带油,影响污水站预处理与生化处理 的; 个人收集整理 勿做商业用途5 、清釜或检修时产生的残渣、残液没有按规定处理,私自偷倒偷排,导致清污管网 水样常规性状发生严重改变,影响污水站正常运行的; 个人收集整理 勿做商业用途6 、设备发生跑、冒、滴、漏,而没有及时维修处理,导致污染物进入清污管网,影 响污水站正常处理的;7 、化工原料、中间体等物料任意裸露抛弃、堆积,导致污染物在下雨刮风时,随雨 水或风进入清污管网,严重影响污水站正常处理废水的; 个人收集整理 勿做商业用途8 、对各自的清污汇流口没有进行妥善
19、保护,导致在清污汇流口发生二次污染 (漂进杂 物,浮油等影响污水站生化处理)的; 个人收集整理 勿做商业用途5 / 10勿做商业用途个人收集整理9 、对环保部工作人员提出的合理的整改意见,没有及时听取采纳并采取有效措施, 以后又发生了同样的环保事故的; 个人收集整理 勿做商业用途10 、对环保部工作人员的正常巡查、取样、化验进行干扰、阻挠、误导甚至辱骂殴 打的;11 、污染治理装置发生故障,生产系统没有采取相应措施而产生不良后果的;12 、有配套废气回收或处理装置,将未经处理的废气直接排放的;或设备管理不完 善,大量泄漏排放无组织废气的;排放的废气中污染物浓度排放超标的;13 、将有组织排放的
20、废气不从规定的废气排气筒排放的;14 、生活垃圾或其它垃圾任意堆积在道路或公共场地、任意倾倒排放的;(二)违反环保管理制度,有下列行为之一的,扣所在部门当月考核分 50 分。若不 在签订责任状范围内的,则交由集团和公司领导处理。 个人收集整理 勿做商业用途1 、反复出现(一)类问题,多次整改没有明显效果的;2 、对环保部提出的问题或整改建议置之不理,不配合、敷衍、推脱、我行我素的;3 、擅自拆除或者闲置污染治理装置的;4 、设置排水点没有向公司环保主管部门提交书面申请的;5 、没有按照排水管网的性质而任意排水,造成混流事故的;三、污染事故管理考核细则(一)发生污染事故而被上级机关罚款的,可以对
21、导致污染事故发生的责任部门或车 间处以 1000-5000 元的罚款 (以年度环保保证金为限,最高不超过上级机关的罚款金额) 个人收集整理 勿做商业用途(二)发生污染事故引起民事赔偿的,可以对导致污染事故发生的责任部门处以 1000-5000 元的罚款(以年度环保保证金为限,最高不超过民事赔偿金额)。个人收集整理 勿做商业用途(三)部门或车间负责人如在短时间内经常或反复出现环保问题,公司将对其进行 200-500 元(一月内)、 500-2000 元(半年内)的处罚,如仍然不引起重视,将给予扣 除全年环保保证金的处罚,或调离该领导岗位,直至撤职。 个人收集整理 勿做商业用途以上罚款从风险抵押金
22、中扣除,年终考核后,奖金按考核后指标发放,扣除处罚部分, 其余返还缴纳人。四、本规定于 2012 年元月底实施。五、本责任状一式二份,公司与责任人双方各执一份。六、本责任状解释权属公司总经理与安环部。总经理: 部门(车间)负责人:年 月 日 年 月 日篇五: 2012 年安全环保目标责任书 ( 公司对科室车间 ) 个人收集整理 勿做商业用途2012 年安全环保目标责任书为贯彻 “安全第一,预防为主,综合治理 ”的安全方针,坚持 “科技兴安、装备保安、 严管促安、安全发展 ”、 “一手抓管理,一手抓治理 ”的安全环保理念,落实 “严、细、实、 快、高 ”工作标准,按照 “统一管理、分级实施 ”的
23、原则,确保完成 2012 年安全环保目标, 签订本责任书。具体内容如下: 个人收集整理 勿做商业用途一、考核标准及奖惩规定:二、要求:1 、对所有事故按 “四不放过 ”原则进行处理,发现不按规定上报或隐瞒事故真相的, 对责任人加倍处罚,触犯法律的,由司法机关追究其法律责任。 个人收集整理 勿做商业用途6 / 10勿做商业用途个人收集整理2 、事故等级的确定按国家、当地安全和环保监管部门的认定为准。3 、督促各单位结合实际,开展安全危害、环境因素重新辨识工作,对控制措施重新 评价,编制整治方案并完成设计和设备选型;修订完善规章制度、岗位职责、应急预案、 作业指导书,强化培训,规范基础管理;对现有
24、安全、环保设施进行优化改造,确保安全 有效运行。 个人收集整理 勿做商业用途4 、加强检查,组织相关职能部门定期、不定期对考核目标完成情况进行检查,及时 发现存在的问题,指导帮助各单位改进工作,不断提高标准,保证目标考核效果。 个人收集 整理 勿做商业用途5 、推行安全标准化管理,完善、贯彻、执行安全标准和法律法规,强化实战演练, 从根本上提高公司本质安全程度和水平,进而达到改善作业环境,消除事故隐患,控制好 危险源,消灭事故和职业病的目的。 个人收集整理 勿做商业用途6 、严格落实安全生产责任制,严格执行安全、环保规章制度,按照 “谁主管、谁负责、谁失职、处罚谁 ”的原则,加强监督检查、严格
25、考核奖罚、 严肃追究责任。7 、根据各级人员和单位的安全、环保职责,把各项目标层层分解,逐级、逐人签订 安全、环保目标责任书。三、责任期限:责任期限为一年,自 2012 年 1 月 1 日起至 2012 年 12 月 31 日止。本责任书双方 签字后生效。四、考核方式:1 、根据各单位各项月报和不定期抽查,掌握目标完成情况,通过公司评比例会考 核。2 、当月未完成目标责任书各项考核指标,对责任人按照责任书考核规定执行,相关 人员承担连带责任。由上级部门处理的,按照上级部门的处理意见执行。 个人收集整理 勿做商 业用途3 、结合公司 2012 年目标任务考核和责任追究意见进行考核。4 、本年度结
26、束后,由生产运行部、公司办公室按照以上考核规定的标准和奖惩办法 计算出奖惩结果,确认无误后,向公司考核小组提供考核和奖惩意见。 个人收集整理 勿做商业 用途五、名词注释:1 、较大事故:是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤, 或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。 个人收集整理 勿做商业用途2 、一般环保事故:是指由于单位原因,造成的对当地水域、 大气的污染与生态破坏,或对当地经济社会正常活动有一定影响的环境保护事故。以 上级或当地政府的环境保护部门出具的事故确认文件或污染处罚通知书为准。 个人收集整理 勿做商业用途3 、微小环
27、保事故:是指由于单位原因,造成的对厂区及周边水域、大气的污染,或 居民投诉的环境污染事故。以植被、建构筑物被污染结果或上级环保部门调查确定有效投 诉为准。 个人收集整理 勿做商业用途4 、隐患整改率:是指所在单位当年累计完成的隐患整改数与企业当年累计查出的隐 患数量比值乘以 100%(以单位安全环保月报的统计数字和上级部门到单位抽查的结果综合 考虑,若单位安全环保月报中没有此数据则按没有达标计算)。 个人收集整理 勿做商业用途5 、工业卫生标准:是指 职业病防治法 中的职业卫生要求 (以当地政府卫生行政部 门的检测结果为准)。7 / 10个人收集整理勿做商业用途6 、本责任书所称的 “以上 ”
28、包括本数,所称的 “以下 ”不包括本数。 本责任书正本一式三份,公司综合办、生产运行部、管理者代表各执一份。8 / 10勿做商业用途个人收集整理版权申明 本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。 版权为张俭个人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.个人收集整理 勿做商业用途用户可将本文的内容或服务用于个人学习、 研究或欣赏, 以及其 他非商业性或非盈利性用途, 但同时应遵守著作权法及其他相关法律 的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本 文任何内容或服务用于其他用途时, 须征得本人及相关权利人的书面 许可,并支付报酬 。 个人收集整理 勿做商业用途Users may use the con
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目签约协议书范本
- 草场租赁与生态补偿机制协议
- 企业车辆事故责任免除与赔偿协议
- 青岛商铺租赁协议书范本
- 绿色节能彩钢活动房安装施工安全保证合同
- 高端公寓租赁管理合同范本
- 中外合资餐饮品牌开发与推广协议
- 草籽种植补贴与购销保障合同
- 桥梁模态分析试验专题报告
- 餐饮部管理运转手册
- 2025年陕西省中考数学真题试卷及答案解析
- 呼吸机的维护与保养标准流程
- 2025年北方华创招聘笔试参考题库含答案解析
- 期末综合试题 2024-2025学年下期初中英语人教版七年级下册(新教材)
- 2025年全国新高考I卷高考全国一卷真题英语试卷(真题+答案)
- 公共组织绩效评估-形考任务三(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 2025年广东高中学业水平合格性考试化学试卷试题(含答案解析)
- JT∕T 795-2023 事故汽车修复技术规范
- 趣识古文字智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林师范大学
- 北京市西城区2021-2022学年三年级下册数学期末试卷(含答案)
- 天津城建大学概率论试卷试题
评论
0/150
提交评论