公共事业管理毕业论文

1、 公共事业管理毕业论文第一篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全第二篇：2014年公共事业管理专业的毕业论文选题第三篇：2014级公共事业管理专业毕业论文选题第四篇：公共事业管理毕业论文题目参考第五篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全更多相关范文正文第一篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全公共事业管理专业论文参考选题大全对某医疗机构组织结构的研究构建医院核心竞争力模型的探讨医院财务制度的研究中医院医院文化建设的研究医院成本管理的调查研究对某地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究 江苏省中医药资源配置的理论研究医疗体制改革的相关理论研究区域卫生规划的研究对卫生服务市场监管的研究我国

2、卫生资源优化配置的理论探讨专业待写论纹请加q扣 一五六六贰零伍江苏省中医药资源配置评价体系的研究江苏省社区卫生服务机构卫生服务提供现状的调查分析 中医药与社区卫生服务的研究医院服务营销的管理学研究医院信息化管理的研究卫生信息资源管理的研究我国民营医院经营状况的调查研究我国农村卫生总费用的分析研究医院薪酬与绩效管理的理论研究药品招标采购制度的研究医药代表（医药销售人员）管理江苏省卫生资源配置模式的研究我国公共卫生发展现状的调查研究医院医疗安全管理的研究医患关系的现状调查分析现代医院战略管理的研究建立我国医疗保障体系的理论研究医疗保障体系的调查研究“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究

3、 从我国人口老龄化看社区卫生服务未富先老问题 社区卫生资源配置评价指标体系的研究某地区社区卫生服务需求的实证研究农村医疗卫生服务体系发展的研究医院质量管理的研究卫生服务价格管理体制的研究医疗服务诱导需求的搏弈研究建立卫生服务质量标准体系的研究某地区开展健康教育的现状调查研究某地妇幼保健疾病控制的研究对疾病负担的理论研究对某疾病的疾病经济负担的调查研究某地区卫生总费用的分析研究基本卫生服务资源配置的研究某地卫生服务需求的调查分析非营利性医疗机构经营管理的探讨营利性医疗机构经营管理的探讨对医护人员工作现状的调查研究非营利性医疗机构的固定资产管理研究医疗服务市场的理论研究对高等中医药人才培养模式的研

4、究对中医卫生服务现状的调查研究对医疗技术医疗器械的管理研究城市社区公共卫生服务与贫困人口医疗救助研究医疗保障政策中公平与效率的研究公共政策目标价值以及价值冲突研究利益集团与公共政策制定公共政策执行失灵的成因分析与对策农村公共物品供需现状调查研究统筹城乡发展的财政政策选择卫生资源的配置效率研究医疗机构团队建设的研究医疗机构的岗位分析与评估医疗机构的员工培训问题学习型医院创建研究医药企业组织结构的研究医药企业竞争战略研究药品研发制度的管理研究药品生产质量管理各国gmp制度比较药品委托生产管理药品流通体制改革的研究gsp认证与实施的探讨医药物流管理的理论研究药库的管理研究药品招标采购制度的研究医药代

5、表（医药销售人员）管理问题药品互联网交易管理探讨农村用药调查研究上市药物的再评价制度研究药品分类管理研究非处方药管理研究处方药管理的研究药品注册制度的研究药品质量检验制度研究进口药品的管理问题执业药师制度研究药品包装的管理药品商标的管理药品说明书的管理药品名称规范管理药品广告管理药品价格的定价机制研究医疗机构制剂的管理社会药店的经营管理医药分开的管理学研究药房托管的模式研究新药定价的经济学研究特殊药品管理药品储备管理药品召回制度的搏弈研究药品不良反应救济制度的研究医院药房的经营管理研究医药商业贿赂问题探讨药品监管体制的研究食品安全监管问题医疗器械管理研究中药品种保护问题我国的药品安全管制问题药

6、品价格与医疗服务价格的关系问题健康权的权利属性及法律保障健康权国家义务初探医疗卫生体系中政府角色定位分析政府与公立医院的法律关系的界定健康管理体系构建模式及运行机制的研究民营医疗机构运营现状调查分析民营医疗机构的法律地位分析医疗机构管办分离模式效果调查与评价管办分离模式实践公立医院改革路径初探和谐社会卫生观解析公立医院与民营医院医患纠纷的比较分析医疗机构和谐医患关系构建要素分析当前我国药事立法的趋势与特点分析药品召回制度的法理探究公共政策目标价值以及价值冲突研究利益集团与公共政策制定公共政策执行失灵的成因分析与对策农村公共物品供需现状调查研究统筹城乡发展的财政政策选择“药品收支两条线管理”在中

7、医医院实施现状及政策研究 江苏省中医药资源配置的现状调查分析江苏省中医药资源配置评价体系的研究江苏省中医药资源配置的理论研究医疗服务诱导需求的搏弈研究对高等中医药人才培养模式的研究某地区卫生总费用的分析研究我国药品不良反应管理的实证研究中医药与社区卫生服务的研究公共政策目标价值以及价值冲突研究利益集团与公共政策制定公共政策执行失灵的成因分析与对策农村公共物品供需现状调查研究统筹城乡发展的财政政策选择关于薪酬结构的设计与薪酬水平的外部竞争性非营利性中医医院卫生人力资源成本研究我国某地区农村卫生人力资源状况调查分析我国公共部门人力资源管理研究中外合作办学研究高等教育多元化投资主体与提高高校经营效率

8、的关系研究 医疗机构人力资本价值评估体系的研究江苏省建立高等教育多元化投资体制的问题及对策的研究 高等教育现代产权制度的探讨高等教育多元化投资体制如何建立激励约束机制传统人事管理与现代人力资源管理比较研究高等教育多元化投资体制的研究江苏省校企合作办学社会办学的实证研究江苏省建立高等教育多元化投资体制的模式的研究医药企业人力资源战略影响因素研究中外人力资源管理模式比较研究高等教育多元化投资体制的理论探讨江苏省高校收费制度的实证研究政府对劳动力市场中介组织监管的研究现代医院人力资源管理研究医药企业员工考核与企业管理绩效的关系研究我国医药代表队伍建设的现状和趋势研究现代医院激励机制研究医药企业激励机

9、制研究学习型医药组织创建研究学习型医院创建研究医药企业员工考评模式创新研究医药员工绩效考评体系构建研究基于度考评法，医药员工绩效考评体系构建研究工作分析在我国医药组织应用的实证研究医药企业薪酬制度的创新研究医药企业员工培训研究企业知识型团队绩效管理研究医药企业人力资本投资与人力资本收益比较分析医药企业的团队建设研究我国医药企业人力资本投资现状实证分析人力资源虚拟管理的研究我国境内的跨国制药企业的人员配备原则招聘方法薪酬标准的研究 某医药企业内部的人力资源管理调查研究医药代表（医药销售人员）管理对医护人员工作现状的调查研究医院薪酬与绩效管理的理论研究医疗机构的岗位分析与评估第二篇：2014年公共

10、事业管理专业的毕业论文选题2014年公共事业管理专业的毕业论文选题：张福如1、当代我国社会组织的缺陷及对策研究2、当代我国乡村社会管理的存在问题与对策研究3、当代我国城市社区管理的存在问题与对策研究4、当代我国社会组织的文化建设研究5、当代我国公共事业管理人员道德素质提升途径研究6、论语中的社会管理思想研究7、欠发达地区地方政府营销策略研究8、地域传统文化与区域社会管理关系研究9、先秦儒家管理智慧研究10、韩非管理智慧研究陶叡1、大部门制对行政管理机制创新的要求；2、政府行政成本与和公共服务体系建设；3、政府与社会协调机制；4、新兴媒体与政府治理；5、社会管理创新与优化；6、政府绩效管理和行政

11、问责制；7、新农村建设与农村公共产品供给机制创新；8、公共政策制定与网络民意表达；9、公共政策评估与公民参与等各级政府的实践案例；10、国外（境外）行政管理机制创新研究和经验借鉴。刘家明1. 地方政府公共服务信息化策略探讨 （潘志勇 优先）2. 打造平台型政府：平坦化世界的公共治理变革3. 公共服务平台的运作与管理模式研究4. 论物联网技术在公共管理中的应用5. 廉政营销效果调查研究以“五十二不准”为例 （温健 优先）6. 客家/客商人事管理思想探究7. 客家文化的竞争战略与竞争优势8. 客家文化营销的战略性思考9. 去行政化语境下高校学术权力体系的建构10.论高校行政的精神11.当前我国大学

12、章程建设的元制度分析12.高等教育管理信息化问题：现状、症结及建议 （朱伟亮 优先）沈健：1、 信息技术在公共危机处理中的应用研究2、 网络虚拟社会的管理研究3、 跨国公共危机事件的防备和处理研究4、 群体性事件的处理机制研究5、 媒体的公共管理责任研究徐春根：1、 荀子治道思想初探2、 “孔颜之乐”与管理者的精神趣向3、 谈民主建设与精英治理的关系问题4、 公共事业管理与法治精神关系问题5、 社会管理创新与中国传统文化关系研究杨浩楠：1、电子政务发展的新形势与新问题2、社会资本与和谐社区的创建3、论构建和谐社会中的社区群众文化建设4、城市社区居民自治模式的构建路径研究5、我国村级管理的现状及

13、发展趋势6、浅析农村公共产品供给的现状与对策7、农村基层政府电子政务建设中的困境与对策8、农村环境建设与管理存在的问题与对策9、当前城市社区文化建设存在的问题及对策10、发展社区养老服务的思考温刚明1、论员工满意度与工作业绩的关系2、企业战略薪酬体系探讨以xxx人员为例3、企业生命周期与薪酬战略4、企业培训评估体系研究以xxx为例5、基于心理契约的激励机制研究范蕾蕾1、2、3、4、5、李昳聪123456789 伦理视角下的社会保障制度研究 社会保障制度的理论与实践研究 社会工作教育的理论与实践研究 社会工作教育本土化研究 网络舆论危机与政府管理 网络文化与大学生的社会实践 生态文明视角下的政府

14、决策 中国古代生态管理伦理思想 管理者素质及管理中的道德风险 新媒体环境下高校应对危机事件的管理策略研究 城市公共交通的发展途径研究 非政府组织与社会管理创新研究 城市流动人口管理研究 公众参与城市管理研究10. 影响管理者道德素质的现状分析林振武1、社会组织研究2、黄遵宪管理思想研究3、危机管理研究4、张弼士管理思想研究第三篇：2014级公共事业管理专业毕业论文选题2014级公共事业管理专业毕业论文选题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35

15、.36.37.38.39.40.41.42. 食品卫生安全问题研究 文物资源保护问题研究文化体制改革问题研究 社区建设,社区文化研究 蚌埠文化产业发展研究 校园文化建设研究 义务教育体制改革问题研究 农村义务教育研究 我国高等教育改革问题研究 当代大学生厌学心理研究 我国民办高等教育问题研究 我国的高等教育政策研究 民办高校发展问题研究 和谐社区建设问题研究 户籍管理体制改革问题研究大学城管理问题研究 体育产业化发展问题研究公共政策科学化、民主化研究 社会公共服务满意度研究 社会救助机制研究 高等院校行政化问题研究 对我国非营利组织发展的思考 西部农村公共物品的供给研究 公共物品供给中的市场化

16、之路研究 论公共政策活动中的监督机制 公共决策科学化研究 我国的人口政策研究 城市公共事业定价机制研究 我国城市公共交通财政补贴政策研究 市场经济体制下的城市公共交通运营改革 对我国非营利组织发展的探讨 非营利组织资金筹措及管理研究 关于我国公共服务民营化研究 公共部门权力监控机制研究 我国慈善事业研究 我国慈善事业的公信力研究 我国农村公共事业研究 公共事业民营化研究 中国人口老龄化问题研究 新型农村养老保险制度研究 新型农村合作医疗制度研究 城镇居民养老保险制度研究43. 44. 45. 46. 47.48. 新生代农民工养老保险制度研究 展城市社区养老 应对人口老龄化研究 在校大学生就业

17、倾向研究 公共政策执行力问题研究 高校学生组织建设研究 新建小区物业管理研究第四篇：公共事业管理毕业论文题目参考查看文章公共事业管理毕业论文题目参考2014年04月03日 星期四 17:14专业：公共事业管理（非师范） 专业号：435序号 论文方向 论文题目1公共事业管理 中国民营企业发展问题研究2公共事业管理 中国中小企业的科技创新问题3公共事业管理 全面建设小康社会研究4公共事业管理 中国私营经济发展问题研究5公共事业管理 试论科技进步对经济增长的贡献6公共事业管理 企业财务管理问题研究7公共事业管理 加入wto与中国企业管理创新8公共事业管理 我国银行信贷风险管理研究9公共事业管理 加入

18、wto与中国国有企业改革10公共事业管理 中国证券业的发展与风险问题研究 11公共事业管理 经济全球化对我国经济发展的影响 12公共事业管理 中国农村经济问题研究13公共事业管理 中国财税改革问题研究14公共事业管理 金融风险与中国金融体制改革15公共事业管理 行政事业单位财务管理问题研究16公共事业管理 市场营销策略的比较研究17公共事业管理 中国区域经济问题研究18公共事业管理 中国县域经济发展战略的比较19公共事业管理 中国市场机制问题研究20公共事业管理 中国国民经济的宏观调控问题21公共事业管理 试论中西方管理思想的比较研究22公共事业管理 浅谈影响领导者成功的关键因素23公共事业管

19、理 浅谈入世后我国管理实践的机遇与挑战 24公共事业管理 试论高科技企业的员工压力管理25公共事业管理 论虚拟企业及其在中国的发展26公共事业管理 谈跨国企业的人力资源管理战略27公共事业管理 我国劳动关系发展的新趋势28公共事业管理 试论员工招聘手段的信度与效度的比较研究 29公共事业管理 论计算机技术在人力资源管理中的应用 30公共事业管理 浅谈我国人力资源管理的立法规范 31公共事业管理 行政管理人员的考核与方法研究32公共事业管理 试论团队管理中的人员激励问题33公共事业管理 如何建立组织的整体激励计划34公共事业管理 试论伦理的管理本质35公共事业管理 浅析非伦理化管理的依据及其局限

20、性 36公共事业管理 论企业道德品质管理的基本要求37公共事业管理 试述市场营销环境的关系38公共事业管理 试述市场营销观念的演变及其启示 39公共事业管理 简谈管理人员的心理素质40公共事业管理 秘密工资制的利弊及适用条件41公共事业管理 以工作为核心去激励人42公共事业管理 双因素理论在管理中的运用43公共事业管理 要理论与积极性的调动44公共事业管理 电子政务的理论与实践45公共事业管理 中国中央政府管理研究46公共事业管理 中央政府与地方政府的关系47公共事业管理 舆论监督研究48公共事业管理 公民有序政治参与研究49公共事业管理 社会医疗保险研究50公共事业管理 城市社区物业管理探讨

21、51公共事业管理 农村社区村治中的民主管理探讨52公共事业管理 政府职能转变研究53公共事业管理 全面建设小康社会过程中公务员价值观念转变探讨 54公共事业管理 办公室管理现代化问题探讨55公共事业管理 行政管理比较研究的方法探讨56公共事业管理 基层领导的艺术57公共事业管理 反腐保廉中的权力制约机制研究58公共事业管理 高校人力资源开发的问题探讨59公共事业管理 社会团体的地位、功能研究60公共事业管理 农村妇女在城市化过程中的政治角色探讨61公共事业管理 公共管理专业本科课程设置研究62公共事业管理 电子政务中的监督机制探讨63公共事业管理 政府形象的塑造探讨64公共事业管理 中国农村现

22、代化的途径65公共事业管理 农村城市化的途径66公共事业管理 中国社会分层研究67公共事业管理 中国社会流动问题研究68公共事业管理 中国社会控制问题研究69公共事业管理 中国现代化研究70公共事业管理 西方古典管理思想研究71公共事业管理 行为科学研究72公共事业管理 行政管理思想研究73公共事业管理 当代管理思想研究74公共事业管理 行政许可（审批）程序的完善75公共事业管理 论行政公开76公共事业管理 信息自由制度的构建77公共事业管理 再就业问题研究78公共事业管理 社会养老保险制度存在的问题及对策79公共事业管理 我国劳动合同制度的完善80公共事业管理 论行政职权81公共事业管理 行

23、政自由裁量权的利弊分析82公共事业管理 “入世”与中国司法审查制度的完善83公共事业管理 论行政自由裁量权的法律控制84公共事业管理 竞争态势下厦门电信人力资源管理对策研究85公共事业管理 试论知识经济时代的人力资源管理知识型员工的管理与培训86公共事业管理 企业人力资源管理中的员工激励研究87公共事业管理 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究 88公共事业管理 加快高新技术企业迈入成长期的人力资源管理实证研究 89公共事业管理 外资保险企业对中国雇员人力资源开发研究90公共事业管理 国有商业银行员工职业主涯管理的研究91公共事业管理 施工企业人力资源管理理论与实证分析92公共事业管

24、理 企业文化的培养和建立合资企业合作的切入点 93公共事业管理 塑造高境界的人力资源管理企业文化功能的开拓 94公共事业管理 企业人才战略95公共事业管理 企业人才资源运营96公共事业管理 企业人力资本定价97公共事业管理 经理人市场机制98公共事业管理 战略薪酬管理99公共事业管理 上市公司人力资源会计管理100公共事业管理 家族制企业人力资源管理101公共事业管理 基于公司治理的人力资源管理102公共事业管理 基于internet的人力资源管理第五篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全社会实践报告6月考试周里，网上获知“北京真爱教育服务机构”正在招募志愿者（暑期实习生）。考试结束后就立马

25、投递了自己的简历。7月11日，机构负责人对我进行了面试并正式成为了“真爱”的志愿者。机构远在宣武区，并且办公地点很是偏僻，加之我对交通状况的估计不足，那天一路磕磕碰碰迟到了半个多小时才到达。虽然负责人没有表示任何不满，但是心里很是过意不去。毕竟给别人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。为了帮助我熟悉情况，负责人邀请我参加了其中“北京农民工子女教育白皮书”项目组的工作会议，并做了会议记录。休息时段，我很拘谨地做了自我介绍，面对3位老师和其他志愿者。在午餐时段，善谈的陈老师带动我跟大家的主动交流，帮助我和大家的相互认识。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入团队成为其中一员。参加的白皮书项目的同

26、时，负责机构的网络推广工作，从周一到周五（不时有加班），朝九晚五（事实上工作远未能在下午5点结束），在办公室坐班。从昌平到宣武区路途遥远，每天都必须早起，往往很难安稳地吃上早餐（学校食堂7点钟才开放，而我的出发时间是6：40）。一天下来，有将近4个多小时耗费在路上，并且回到学校后无法赶上晚餐和洗浴。对我来说是的确是很大的考验，最后却是咬咬牙就过去了。最终落下个生活不规律的坏习惯。开始的时候对工作摸不着头绪，坐在办公室的时候觉得无所事事。终于一次机构培训后（机构会常请专业的老师对志愿者进行专业培训），恍然惊醒，找到了工作的方向。后来我总结之所以觉得无所事事的原因：一是对机构的事务本身还是不熟悉；

27、二是缺乏主动探寻发掘的精神，仍是处在等待指示的状况中。事实上在团队中正式雇员很少，例如在真爱只有2个，其他成员都是志愿者，雇员往往是身兼多职分身乏术，无法细致地安排每个志愿者的工作。如果被动地等待，最终是没有什么结果的。我所知道的后来的一个志愿者也是陷入到这种状况中，因为没能及时调整过来而最后退出了团队。因为自己所学专业公共事业管理的关系，加之对团队的运作及其行动力等有浓厚的兴趣，于是把简历投给了这样的一个团队。这是一个纯民间的团队，草根性很强，运作起来往往靠的是机构负责人的个人社会活动力，区别于那些跟政府有千丝万缕关系的go团队。这样一个草根团队运营起来十分不容易。单从办公地点来说，“真爱”的办公地点是宣武区一个较老的小区的一间不足70平米的民宅（并且大部分空间都堆满了废旧品）这里每天有将近10个人在工作，晚上京外实习生只能睡沙发。条件十分艰苦。但是团队有不一样的工作氛围。我自加入当天起就明显感觉到这一点了。各位实习生，即便是指导老师身份都平等我们都是志愿者，为了机构，为了农民工子女教育走到了一起。在工作组里不存在着指示与执行的问题我们是身份平行的工作团队的成员。机构每周都会安排“成长经验分享”的志愿者课程，一是为志愿者间提供交流的平台；二是希望为志愿者心理成长、人际交往和职业