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文档简介

1、工厂工人的辞职报告工厂工人的辞职报告*名声在外,在别人看来能在 *是多么的万幸。我 08年加盟 *, 从学生转变成了一位工人, 非常的珍惜这份来之不易的工作, 在工作 中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但 * 化 氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间, 我争取到了一个出国的机会, 现在已经身在异国 它乡,工作早已安定。 * 是我的一个起点,只有放弃它,才有出路, 再干下去只会浪费我的青春年华。 * 资待遇实际上并不高,最终也只 能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为氨纶奋斗 了八九年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢 ? 还是

2、普通的一线员工, 工资待遇没有明显的提高, 而管理者的工资却 直线上涨,这是为何 ?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就 没有好的待遇。 *的是管理类型的人, 对我们一线员工是不闻不问的。 这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复 !好范文辞职报告推荐更多相关文章 第二篇:工厂工人辞职报告 工厂工人辞职报告范文 尊敬的各位领导: 我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里, 我深深感到远大纺织厂是一个实力强大, 有着广阔市场和发展前景的 工厂。在这里, 我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良第 1 页 共 10 页 多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于

3、个人方面的原因,我 并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。 我本人对工厂安排给我 的工作内容缺乏热情, 也不适应工厂的工作环境和氛围。 在这种情况 下,如果我继续留在工厂工作, 对工厂和我本人的发展都不是一件好 事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿 fy 纺织厂在 未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某 等几位领导表示感谢, 他们都曾给予我亲切关怀和指导。 对于辞职可 能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订 劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。第三篇:工厂工人辞职报告尊敬的领导:您好!

4、XX 年 7月 8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这 一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候, 让我获得我人生中的第一份工作。截止到现在已经过去了一个多月的时间。 在这段时间里, 很荣幸 在车间里和很多优秀的人成为同事, 也很感动他们无私地照顾我这个 新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会 深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将 铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!虽然我常常自求进步, 很努力地工作, 班长和主任也知道我经常 迟一点下班, 尽力将分配给我的工作做得更好。 可是由于每天长时间第 2 页 共 10 页在车间

5、工作, 可能是因为不适应车间的环境, 经常感觉手指和腿部关 节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。 本来打算坚持干完试用期再辞职, 可是家中有事不得不提前离开, 所 以现在提出辞职。 若因为我的辞职给领导及同事造成不便, 我在此表 示深深的歉意。 我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司, 恳请 领导批准!最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导! 第四篇:工厂工人辞职报告精选 工厂工人辞职报告精选 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单 位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是由尊敬的各位领导: 我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,

6、 我深深感到远大纺织厂是一个实力强大, 有着广阔市场和发展前景的 工厂。在这里, 我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良 多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我 并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。 我本人对工厂安排给我 的工作内容缺乏热情, 也不适应工厂的工作环境和氛围。 在这种情况 下,如果我继续留在工厂工作, 对工厂和我本人的发展都不是一件好 事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿 fy 纺织厂在 未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某 等几位领导表示感谢, 他们都曾给予我亲切关

7、怀和指导。 对于辞职可第 3 页 共 10 页 能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订 劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。此致敬礼!好【.】申请人:第五篇:关于工厂工人的调查报告关于工厂工人的调查报告九院五大队一队 刘云鹏调查背景在十八大胜利召开三个月后利用寒假时间我回到了家乡大连, 走 访了工厂却了解工人们眼中的十八大以及他们对中国发展的看法和 他们特别关心的问题。大连是一个工业城市, 大大小小的工厂在街道上, 错落有致地排 列着。同时大连也是一个商业城市,消费水平较高,因此工人们特别 关注工资问题。我走访的工厂是一家具有 10 年历史的轻钢加工厂,十年前刚刚

8、 建厂的时候,那时候轻钢工业很流行,所以生意很火,收益很不错, 工人工资比较高。然而十年时候,这个厂子还操着老本行,没有任何 的改进也没有任何的创新,已经处于落后的状态。十八大开过之后, 国家好像出台了一系列帮扶中小企业的政策, 所以我特地来到这家工 厂走访提问, 来了解工人们心中的十八大以及他们的希望, 还有管理 者对于企业今后发展的规划。第 4 页 共 10 页调查地点兴盛轻钢加工厂调查方式走访调查对象工厂各个阶层的员工调查时间2月6日调查概况首先是对罗强工人的提问问:“您知道十八大什么时候召开的吗?”罗:“ 11月份,大概有三个月了。”问:“您关于十八大还知道些什么”罗:“习近平当选中国

9、中央总书记,到 XX 年全面建成小康社 会。” 问:“您对十八大的印象和身边的变化的感受是什么?”罗:“现在工作心里很有底,国家政策整体很好,我们都有“五 险一金”作为保障,在工作中我可以大刀阔斧放心去开拓我的天地, 在我的领域里发展创新。”问:“您目前最关心的问题是什么?”罗:“目前我最关心的问题就是我们会不会涨工资?”原来罗强是工厂车间的一名焊工,月基本工资只有 1800元,如 果拿到满勤奖,每天再加一个小时的班,那么每月可开2300元左右的工资。而老家在黑龙江的他在大连郊区长期与人合租一间 60平方第 5 页共 10 页 米的瓦房。每月租金 300元,现在他只有 22 岁还是单身,月平均

10、消 费为 1000元左右,也就是说他每个月能攒下来的钱只有 1000元左右。 这在大连这样的一个城市算是低收入人群了。 罗强的日子过得也挺单 薄的,租的房子里的摆设很简陋。可是墙上挂着一幅字,写着:男儿 当自强。据说是他亲手写的,可以看出他的软笔书法还是不错的。罗强比较乐观,他笑着说:“先奋斗几年等有钱了再讨个对象, 靠自己努力给她一个幸福的家。之后我来到控制室,看到了刘志刚师傅,他今年 43 岁,是车间 的技术人员。问:“师傅,十八大开过之后您最希望有什么政策?” 答:“我希望能多引进些外来技术, 实现工厂的转型。 ”刘师傅 月工资有 6000元左右,这个收入比较可观,但是他却在为工厂的前

11、途命运担忧。目前工厂产品结构单一,加工设备简单,在市场上竞争 力小,缺少技术盈利少。如果能引进外来设备,再推出政策,鼓励中 小型企业实现转型, 那么工厂的效益会显著提高, 工人工资标准也可 以提升一个档次。最后,我很有幸的采访到了总经理。问:“总经理先生, 我刚采访过您工厂里的几位员工, 有的说希 望涨工资,有的希望引进外来技术,您有何看法?”答:“目前工厂盈利不理想, 我能开出的工资已经是能力范围内 的最大极限了。 我很赞成也很希望引进外来设备, 可是目前国家在这 方面的政策还是不很完善。我手上资金有限,也不敢贸然尝试,万一 把钱全部砸进去却看不到收益,那岂不是得不偿失?”第 6 页 共 1

12、0 页原来,这位经理的年工资也只有 12 万元左右。而且工厂的收益 的确不理想。总结建议作为一名大学生, 对于工厂经营及工业生产显然是外行。 我特地 查了一下国家对于中小型企业关于引进外来设备及转型的相关 政策,发现这政策是有的, 只不过一些细则需要进一步推出,以解决 经营者心中的疑惑。另一方面, 作为企业的经营者, 不能只坐等国家政策出台, 靠国 家补贴才去完成一些转变。 我们可以进行大胆的创新, 敢于把金钱投 入,只要有头脑敢想敢做那么我坚信一定会成功的。 现在的很多企业 就是缺乏一种创新精神才导致他们的落后, 单一的产品在市场上显得 毫无竞争力。 这样下去迟早会因为竞争激烈而被市场淘汰。

13、 工人可以 到另外的工厂继续工作可是这个企业的经营者也许就会永远的下岗 了。所以有的时候坐等不如放手一搏,不管结局,就当做是人生中一 次重要的经历好了。罗强正处于人生中最灿烂美好的阶段, 他不应该把自己定位在一 个小小的焊工。他 (推荐打开 .)可以尝试学习其他的技能成为一名高素 质人才。 比如他在软笔书法方面就有不错的天分, 他可以利用休息时 间去深入学习一下相关知识, 等到能成为一名大家的时候就可以靠着 这门手艺赚钱了。就算要当一辈子的工人,也不要永远都是焊工。现 在工厂的生产设施都趋向数字化, 为何不掌握数控这门知识呢?他还 可以学习其他的技能成为多技能的技师,那样他的工资至少可以翻 倍

14、。第 7 页 共 10 页相反,如果只等着国家出台政策给工人涨工资, 涨幅会很小不说, 那样也会增加国家的负担。 我们都是中国公民, 为何不想着多给国家 做点事儿而总是等着国家的政策呢?如果国家不出台相关的政策我 们是不是又要怨声载道的呢?同时,政府任然也要尽力出台相关法规来帮助这些中小企业来发 展自己。毕竟,社会上有创新能力的人以及敢于创新的人还是少数的, 大多数的人还是要靠着政府的指引和政策来实现他们的创新路, 致富 路。所以,为了大多数人的利益,政府还是要尽力出台相关政策来帮 扶中小型企业实现创新转型。另一方面,政府出台的政策一定要详细,让每个经营者都看懂, 都能理解, 都能沿着政策走就

15、能成功。 有一部分企业家的学历还是不 够,因此政策一定要简单详细。第 8 页 共 10 页工厂普通员工辞职报告尊敬的领导:您好!XX 年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢 给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人 成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且 我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我 将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人 !虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和

16、主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配 给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境, 经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的 。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。 若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在 一个星期之后离开公司,恳请领导批准 !最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导 !此致敬礼申请人:辞职报告XX.11.26辞职报告范文 (2)尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司 在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对 公司的好永远记在心中 !这是我一直以来最感激公司的地方。来到公司差不多一年了,在这很感谢两位领导的教导和照顾,尤其是经理您! 是您给了我个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的 栽培与信任,虽然当中也有一些不愉快,但离开公司的这刻,我还是衷心的向您说声谢谢 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于我来说,是第 9 页 共 10 页非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好,

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