2019年市妇联系统创先争优活动领导点评情况报告

1、20XX年市妇联系统创先争优活动领导点评情况报告全市妇联系统在创先争优活动中，按照市委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，调查研究，有针对性对前段全市各级妇联开展创先争优活动以及履职进行检查点评指导，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。一、精心策划，充分做好点评工作的组织按照郴创先发 20108 号文件关于创先争优活动领导点评工作的指导意见要求，及时下发通知到县市区妇联、市直妇委会， 市妇联系统创先争优活动领导小组各联系点， 指导各级妇联认真组织开展好领导点评工作，并对活动的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，切实增

2、强了活动的针对性、指导性和操作性。 9 月 1 日市妇联召开了全市妇联系统宣传工作暨创先争优典型事迹报告会，会上部署了领导点评工作。 市县两级妇联领导多次深入联系点，加强对联系点创先争优活动的调研和指导，审阅联系点的活动方案， 每季度到点上进行一次点评，指导联系点搞好半年一次的评议。注意及时了解和掌握联系点的活动进展情况，帮助解决存在的困难和问题，把联系点办成示范点，以点带面，推动创先争优活动在妇联系统全面深入开展。二、增强效果，多种方式开展点评工作（一）规定内容“手把手”点评为使领导点评工作具体化、 规范化、长效化，市妇联要求各级妇联要将领导点评活动当作落实管党责任制的具体手段和方式， 制发

3、了领导点评基本内容一览表 ，规定对各级妇联组织做到 8 个必点，即工作班子到位情况必点、 活动方案落实情况必点、动员会召开情况必点、领导联点工作情况必点、宣传发动情况必点、党组织组织开展活动情况必点、进行公开承诺情况必点、活动阶段实效情况必点。对党员做到 4 个必点，即参加会议情况必点、 定岗定责情况必点、 公开承诺情况必点、做出贡献或取得实效情况必点。 按照要求和实际制定了创先争优活动领导点评意见表，表格涵盖了被点评对象的基本情况、活动阶段小结、点评项目、取得的成绩、存在的问题和不足以及点评整改建议等主要内容， 并要求各级妇联定期报送活动进展情况书面材料。 8 月上旬，市妇联按照上级文件精神

4、和市委创先争优活动领导小组的要求，到苏仙区、北湖区、桂阳县、安仁县等妇联系统，逐1 / 5一进行了点评。 组织了专门的书面点评行动， 对各级妇联的文件方案、 活动推进措施、计划安排表、发挥妇联维权职能、公开承诺书等台帐资料，进行了实事求是的点评，认真填写了点评意见表， 及时进行了意见反馈。 通过领导“手把手”点评，各妇联台帐资料进一步规范化、具体化，活动的主题更加明确具体，载体更加鲜明务实， 宣誓承诺书的承诺事项也更加符合实际，使目标看得见、 党员好参加、活动易落实，确保了妇联系统各项工作顺利开展。（二）召开会议“面对面”点评。根据郴组201030 号文件关于开好18 年度党员领导干部民主生活

5、会的通知要求，市妇联党组于8 月 24 日召开了专题民主生活会。 1、通报了 18 年民主生活会整改措施落实情况。 在干部职工座谈会上，周汶同志针对 18 年民主生活班子剖析存在的三大问题及四项整改措施落实情况进行了通报， 接受全会干部职工监督， 并发放满意度测评表对整改措施落实情况进行了满意度测评，经测评满意率 100%。2、深入剖析了领导班子存在的问题。一是开展理论学习不够； 二是工作创新意识不强； 三是作风有待进一步改进。3、研讨了切实可行的整改措施。会上，党员领导干部针对领导班子存在问题的原因进行了深刻分析， 提出了整改思路。 一是要培养良好的机关学习风气； 二是要保持开拓进取的精神状

6、态； 三是要树立求真务实的工作作风； 四是要强化廉洁自律意识。 4、开展了民主评议。会上，其他 3 位班子成员分别深刻剖析了班子及自身存在的不足，并本着增进团结、帮助同志、改进工作的愿望，认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，严于自我剖析，勇于思想交锋。大家畅所欲言，坦诚相见，既找出了问题、分析了原因，又提出了措施、明确了方向。各级妇联召开了创先争优活动座谈会， 重点对各级妇联履职情况、 专题组织生活会召开情况、党员宣誓承诺以及科学发展观活动后续整改情况等方面进行了现场点评，肯定了成绩，表扬了先进，适时指出了存在的问题和不足，要求限期整改落实。（三）、深入调研“点对点”点评。根据市妇联创先争优

7、活动领导小组成员联系点安排，市妇联创先争优活动领导小组成员深入各联系点，通过召开党员群众代表座谈会、上门走访、实地查看等形式，了解活动动态，现场进行点评。9月14日，市妇联主席周汶、 市妇联副主席全雅红到联系点市工商局， 对局妇委会开展创先争优活动情况进行了点评。 市工商局有女性 187 位，占干部职工总数的 48%。其中女党员 109 人，大专以上 145 人，副科级以上 45 人，是市场监管和行政执2 / 5法中一支不可忽视的重要力量。 周主席指出要积极探索新形势下妇女工作的方式方法，拓展妇女工作领域，延伸妇女工作触角，不断增强妇联组织的吸引力、凝聚力、影响力，真正把妇联组织建设成为党开展

8、妇女工作的坚强阵地。8 月中旬周主席第三次来到联系点北湖区郴江镇进行了专题调研调度工作。针对工作中存在的不足，提出意见，针对党员存在的问题，提出要求。在这次点评活动中周主席指出，要结合实际， 研究制定出符合郴江特点的不同类型党组织的具体实施方案。以创先争优活动为统揽，做好结合文章，要与妇联三大主体活动结合起来，以党建带妇建， 把妇女工作水平提高一个档次， 用好这个平台为党的中心工作服务，为当地党委政府分忧出力。 8-9 月，市妇联副主席全雅红、傅毓群，市妇联纪检组长兼办公室主任胡兴红分别深入到北湖区华塘镇、 市郊乡和海泉村、 苏仙区许家洞镇许家洞村和白鹿洞镇长冲蒲村、 桂阳县城郊乡火田村、 永

9、兴县等创先争优联系点进行了点评。 领导点评中指出， 妇联系统开展创先争优活动， 要坚持与服务中心、服务大局、服务基层、服务妇女紧密结合，大力推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设， 要努力把妇联组织建设成为“党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”。 基层妇女组织要以创先争优活动为契机继续做好党建带妇建工作， 加强基层妇女组织建设和阵地建设； 要加强对农村妇女的政策、 法律和实用技术的培训， 提高农村妇女的整体素质； 要以服务群众为核心 , 了解和反映妇女群众的需求，及时为她们排忧解难，办实事、做好事。三、狠抓落实，创先争优活动出成效领导点评工作启动后， 各级妇联迅速行动，

10、 整改落实，对未完成的基础工作及时补火，对活动开展以来的各类基础资料予以整理完善， 进一步夯实了创先争优活动基础，激发了各级妇联和广大党员干事创业的热情， 各项工作取得了成效。 一是努力建设“三型”妇联组织。 各级妇联着力建设“学习型、 服务型、创新型”妇联组织， 1、狠抓“学习”，选树典型。以创先争优典型事迹报告会为抓手，选树学习标杆，以妇女网等各类媒体为依托，设立了“创先争优活动专栏”和“巾帼风采”栏目， 及时报道全市妇联系统创先争优活动动态和有效做法， 宣传推介各行业妇女先进典型 60 名。各级妇联通过“走出去、请进来”等形式组织各类培训学习活动，为妇女干部创造学习机会，搭建学习平台，营

11、造学习氛围，3 / 5掀起“建设学习型妇联组织”的热潮。 2、优化“服务”，转变作风。市县妇联领导班子带头践行五种作风， 即率先垂范的作风、 立言立行的作风、 一抓到底的作风、团结协作的作风以及乐于奉献的作风， 郑重兑现公开承诺，提高服务水平。3、注重“创新”，拓宽思路。启动“巾帼示范带”创建活动，以郴资桂嘉高等级公路为基线，创建巾帼示范点 40 个，构建城乡妇女工作新格局。以创先争优活动为契机， 坚持“党建带妇建”原则， 找准切入点， 以基层党组织建设带动妇联基层组织建设。以开放兼容的理念积极开展妇女界“XX 精神”大讨论，提炼思想精髓，凝心聚力，激励干事创业。二是进一步夯实了“坚强阵地”。

12、通过建立健全制度， 加强党员学习， 进一步提高全体妇联干部的综合素质。市妇联加强对各级妇联和市妇联各部室特色工作及各项活动综合考评； 举行廉政准则 和政治理论知识学习考试， 对领导班子理论水平进行大检阅； 把考评结果作为年度考核评优评先的重要依据， 妇联系统党员干部竞争意识和创先意识空前高涨， 妇联的凝聚力进一步增强。 三是进一步打造“温暖之家”。 三大主体活动有新的进展。各级妇联以城镇妇女“巾帼建功”、 农村妇女“双学双比”、 城乡“五好文明家庭”创建三大主体活动为载体， 动员城镇女党员干部巾帼建新功、 岗位创一流；号召农村女党员创业致富， 带领广大妇女群众投身新农村建设。 开展“美德在农家

13、”、“廉政文化进家庭”系列活动，引导以德治家、以廉守家。女性创业就业的工作取得新的突破。协调出台XX市小额担保贷款暂行办法 ，为女性创业提供融资优惠政策，截至到 8 月份，全市累计发放妇女小额贷款2746.8 万元，1046 名妇女受益。同时创建全国女性创业基地 1 个、省级女性创业基地 6 个、市级女性创业培训基地 100 个。举办 18 年“春风行动”暨市工业园区企业现场招聘会，帮助 984 名女性解决就业。 借助现代远程教育， 举办各类农村妇女实用技术培训班 50 多期，送文化、送技术下乡 60 多次，培训农村妇女 5 万余人。弱势群体帮扶力度加大。建立领导和律师接待日制度，共接待群众来信来访764件，在全省率先开通 12338 维权热线，率先成立市反家庭暴力庇护中心。市、县两级妇联都设立